一 : 处分通报

宏远公司文件

宏远发﹝2013﹞12号

宏远公司

关于处罚职工肖雨的通报

各处、室及分公司：

肖雨，男，28岁，系公司后勤部水电工。自2010年2月从外单位调进本公司，主要从事后勤水电设备维护工作。在两年的工作里，肖雨同志工作态度不端正，自由散漫，经常迟到早退，无视工作纪律，擅离职守，人际关系极差，经批评教育，屡教不改。

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今年2月16号下午，肖雨又聚众喝酒，酒后失控，与同旁边的客人发生争吵，动手打砸伤人，被公安扭送到公司保卫部。

肖雨种种行为，不仅引起了公司同事及周围居民的极大不满，也给公司形象和利益带来了极大的损害。为严肃纪律，经公司研究决定，给与肖雨记大过处分并扣发一个季度奖金，用以赔偿受害人损失。

处罚不是目的，改正才是关键。通过此次事件，希望肖雨同志能痛定思痛，深刻反思总结，积极改正错误。对于公司其他员工，也应引以为戒， 加强自律，严格遵守公司规定，维护公司形象和利益。

宏远公司

二○一三年十月十一日

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二 : 处分通报

中国五矿集团公司文件

中国五矿××〔200×〕××号

关于对×××违纪问题进行处分的通报

集团公司各职能部门，各业务板块、京外公司、海外公司，五矿发展股份有限公司：

×××在担任××公司总经理职务期间，××××，给企业造成重大经济损失。(www.61k.com）经研究决定： 给予×××免除职务处分 。其主要错误事实如下：

××××。

×××受到纪律惩处的事实再一次给我们广大干部职工敲响了警钟，各公司各部门和广大党员干部一定要从这起案件中吸取教训，引以为戒，警钟长鸣，坚决杜绝类似问题的发生。为此集团公司提出如下要求：

一、要加强政治理论学习，增强遵纪守法的自觉性。××××

二、各级领导干部要认真吸取教训，整顿作风纪律。×××× 三、要加强监督检查，切实加强对领导干部的管理和监督，严

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处分通报 处分通报

肃查处违纪违规的人和事。[www.61k.com]××××

四、各部门、各单位要按照以上要求加强教育××××。

二○○×年××月××日

抄送：×××、×××。

发送：×××。

主办单位：××× 200×年××月××日印发 经办人：××× 电话：010-6849×××× 校对：××× - 2 -

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