一 : 中德安联人寿重疾险怎么样 好不好

近年来，重大疾病的发病率升高，消费者对重疾险的关注也逐年升温，保险公司的重疾险产品也层出不穷。(www.61k.com）那么，中德安联人寿重疾险怎么样？中德安联人寿重疾险好不好？

中德安联人寿保险有限公司是德国安联保险集团(Allianz SE)与中国中信信托有限责任公司(CITIC Trust)共同合资组建的人寿保险公司，于1999 年1 月25 日在上海正式开业，是中国第一家获准成立的中欧合资保险公司。注册资本为20 亿元人民币。

中德安联人寿重疾险怎么样？好不好？以中德安联近日推出的两款重疾险新产品《安联安康永泰终身重大疾病保险》与《安联安康福至两全保险及附加重大疾病保险》来分析说：这两款产品是公司在近年热销的固定保额重疾险基础上精心打造的保额递增型产品，能够匹配人生不同阶段的不同需求。

以25周岁单身未婚在国企担任HR职务的安小姐为例，投保《安联安康永泰终身重大疾病保险》，基本保险金额20万元，缴费期限20年，年交保费10,976元(相当于30元/天)，安小姐在25周岁的时候就能够拥有一份保额20万元的综合保障，保障范围涵盖身故、全残、60种重大疾病和20种轻症重疾，并享有重大疾病三次理赔及首次理赔（无论重疾或轻症）后剩余保费豁免的权益。

自第二个保单年度开始，安小姐的年度保额开始逐年递增，到安小姐35周岁，三口之家负担加重之际，她能享受到的年度保额翻倍至40万元；到45周岁，随着年龄不断增加，罹患重大疾病概率加大，她能享受到的年度保额最高达到60万元，足足增长到基本保额的三倍。当安小姐年满70周岁，依然可以按照基本保额享有上述各项保障直至终身。

保险专家提示：重疾险的种类很多，有消费型、保费返还型、保额递增返还型、多重保障返还型等，每种类型的价格是有区别的。每个人应根据自己的工作性质、风险高低、收入水平等方面综合考虑。

但最重要的一个观念是可以分阶段购买。保险保障并非一劳永逸，而要伴随不同的人生阶段和风险变化做出调整。在35岁以前，以消费型重疾险为主，每年保费不足2000元即可拥有30万元的重疾保障；从36岁开始，收入增加，事业稳步提升，可选择返还保费的重疾险，每年缴费约8000元，保障到85岁，如果保障期内没有发生理赔，则会返还所有保费还有一定分红，可以用于养老。

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二 : 中德安联这间公司怎么样？我是一名毕业生，请问一下在中德安联公司（

中德安联这间公司怎么样？

我是一名毕业生，请问一下在中德安联公司（珠海分公司），代表这个职位好不好啊？待遇好不好啊？有没有人知道具体的情况，请指教。谢谢。

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就是一家保险公司，

中国加入世贸之后，

外资保险公司纷纷进入中国，

保险业竞争现在是非常激烈的。

上面所说的销售代表就是保险营销员，

既然是保险营销员，

待遇问题就不是1个问题了，

靠业绩吃饭，

大部分保险公司提成大同小异，

待遇就是你做了多少，多劳多得，

保险就是一份自己做主的事业，

如果要从事保险，

就不要想太多公司给你多少福利，

钱要赚的，是靠自己的。

能者几十万月薪也有，

无能者，几百块月薪。

能够在保险中生存下来的，

都是非常强的销售人员，

按照大部分保险公司的情况看，

业绩理想者，几个月可上主管，

主管几人小团队，

再上经理。。。。

1步1步，靠业绩吃饭，

但当自己有1个团队之际，

也许你每天上班坐下来喝茶，

你的钱就滚滚而来了，

因为：

一。你的团队业绩提成，

二。你的旧客户之前的保单每年产生给你的利润

保险绝对是1个值得为之奋斗的终生事业，

但要坚持，前面的路很难走，

但走过了前几个月，

接下来的日子，你可以轻松月入过万，甚至更高！

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