一 : 关于CETTIC证书和国家职业资格证书
如题，《嫑_犇》关于CETTIC证书和国家职业资格证书
关于CETTIC证书和国家职业资格证书
二 : 国家职业资格证书有多少种？能给我一个列表吗？
如题，国家职业资格证书有多少种？能给我一个列表吗？
国家职业资格证书有多少种？能给我一个列表吗？
三 : OSTA国家职业资格证书
前言：这是我在3个月前发在whver之家上的一篇文章，文章的主要针对对象是那些，无学历，或者是有学历但是苦于专业无法在新西兰就业，因此无法走工作移民线路的朋友参考。
我举一个比较极端的例子，则可以说明本篇文章的意义：假设申请人的条件无法直接在国内申请技术移民，特别是一些很难在新西兰找到工作的专业，或者是申请人没有学历，则有很多人会选择留学移民。比如在新西兰读一个厨师课程，毕业工作后移民，在新西兰的学费 生活费成本一年约为15~20万人民币；而申请人如果是在国内学厨师，最终能考取到一个国家高级厨师证，其成本5000元人民币。不一样的费用，不一样的过程，一样达到移民目的。
本文的核心在于告诉大家：新西兰认可中国的职业资格证书，等同学历。
以下为全文：
hello,everybody! 我是Jack Liu，今天要分享的是通过OSTA认证申请新西兰技术移民的相关核心问题。文章末将附上可直接获新西兰绿卡的OSTA职业清单。文章很长，请耐心看完:)
为了力求大家能看懂，我花了一周左右的时间来收集信息，整理数据，我将耐心地从头至尾讲解OSTA证书在申请技术移民时的成本优势、就业优势、政策背景优势，在目前移民政策较为收紧的情况下，如何以最低的成本、最快的时间获取绿卡，互联网上目前没有任何一篇介绍OSTA申请技术移民的文章，这是我撰写的原因。看完本文，也许会让你省下一笔昂贵的学费，总之，有用的信息是留给有心人的。
新西兰的技术移民，从最近的政策趋势来看，欢迎两种人群申请技术移民类别：1、拥有较高学历的白领人士；2、拥有实用技能的蓝领人士。本文讨论的重点是后者。
首先，新西兰移民局认可的资历证明中，包括文凭(学历)或者是证书。对于我们国家文凭或证书的认可，移民局的界定是：1、文凭认可中华人民共和国教育部的高等教育学历(国家教育网上可查)；2、证书认可的是中华人民共和国劳动部的国家职业资格等级证书(国家劳动局网上可查)。查询网址分别是：学信网.jsp国家职业资格工作网
由于新西兰在最近出台的一系列新政当中，针对本地的留学生采取了较为严苛的政策，使得一些在学历较低或为高等学历但就业困难、计划在新西兰本地留学的申请人面临着较大的压力。目前来讲，只有就读2年制课程学历的学生(虽然1年的研究生课程也是一种选择，但是继续你的专业不一定容易就业或跨专业难度较大。)，在毕业后才拥有一年的开放工签或两年的毕业生工签。2年课程，意味着你付出更多的学费，更多的时间；所以我们有必要寻求一个可以绕开政策限制的捷径，请继续往下阅读。
前面提到，移民局认可的资历当，包含学历或证书，多数人把眼光集中在了前者，而忽略了后者，前者恰好是移民局的重点打击对象，后者的政策则是一惯的，这个被忽略的后者，正是不少已经申请到绿卡的人不愿透露的，所走的一个鲜为人知的移民捷径。
受宜于我们党高举毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观的伟大旗帜，坚定不移的走改革开放的发展线路，国内对于高等学历教育与职业技能的准入制都有了非常快速的发展，形成一个较为完善成熟的体系。不论是高等学历教育还是职业技能准入制度，基本上都与国际接轨。在老胡老温的彼于奔命忙于外交的努力下，各种互认协议的签署，也为中国公民前往海外打工或申请技术移民铺平了道路。我们今天要讨论的，就是中华人民共和国国家职业资格证书。
先来了解一下什么是国家职业资格证书(OSTA Certificate)，其中OSTA全称为'Occupational Skill Testing Authority'，即'职业技能鉴定中心（中国劳动和社会保障部）'。职业资格证书官方的解释是“职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。”，这个证是我们国家的一种职业技能认证，由中国劳动和社会保障部(原劳动部)职业技能鉴定中心颁发。对多数人来讲，考取这个证书，在国内是为了评职称，出国就是为了就业或移民。
相较于学历而言，有部分移民国家对国内学历的认可，还存在诸多说辞，有些国家只认可所谓的“211工程大学”。而在中国加入WTO后，国家职业标准已经慢慢与国际接轨，所以中国国家职业资格等级证书(OSTA Certificate)，基本上是一证在手，全球通行。另外，移民局进行区别对待，主要的原因还是因为：学历的考核注重知识理论，而职业资格的考核注重实践操作。
在此之前，拥有一个较高的学历，在无工作担保的情况是有可能申请技术移民的，而现在已经渐渐成为历史，主要的原因是移民局慢慢意识到，接受过高等教育的人才，在遭遇就业考验时，有可能变身为花瓶，移民局正在慢慢修正这个漏洞。学历文凭是证明申请人接受过较为良好的、系统的学习经历；而职业资格证书则是准入制度，更加注意实用性。申请较高级别的职业等级证书，通常要求申请人在该行业拥有3-5年不等的工作经验，而考取证书时，考试通常分为笔试 实际操作两部分，任意一部分没发挥好，都不能过关。比如OSTA汽车维修二级(技工)证书，要求7年的工作经验，不满足这个条件，连报考资格都没有。技术移民国家真正想吸纳的海外移民，其实还是希望你拥有较高较实用的技能，能顺利就业，为国家建设发光发热。纵观全球各移民国家对技能职业的认可，权重还是偏向蓝领，也就是技工领域。
只要拥有一门实用技能且持有OSTA证书，那么移民局是向您敞开大门的，通过OSTA认证的申请人，一般都有条件直接获绿卡。较为典型的案例即是厨师，只要是持有OSTA Level 3(高级证)的申请人，基本上都是可以申请技术移民的。国内的厨师申请新西兰技术移民，根据当前的评分标准，如下：学历分40分(持有OSTA高级证) 工作分50分 年龄分30分＝120分，实际上，只要有job offer，100分就可以选上；如果拥有3年的本地工作经验 奥克兰地区以外就业，总分轻松突破140分，直接获绿卡。
所以，如果有移民的计划，可以先在国内学一门“短、平、快”的手艺，考证到手后，将为你的移民之路提供坚实后盾。即使你拥有较高学历，如果有一门过硬的技术，也可以做为后备选择。博友里不少人持有一些中级证书，相信不少人手里都有一些证，建议再加把力，换成高级证。
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四 : 国家职业资格证书制度
中华人民共和国1995年1月7日颁发的《职业资格证书制度暂行办法》规定:职业资格包括从业资格和执业资格。
基本信息
中文名称
国家职业资格证书制度
你 的
对劳动者的技能水平进行客观评测
类 型
一种特殊形式的国家考试制度
相 关
从业资格和执业资格
目录 1简介
2申请程序
3就业准入
4技能鉴定
1简介
1.1概念
1.2作用
1.3法律依据
1.4执行办法
1.5实施意义
2申请程序
2.1主管部门
2.2资格分类
2.3证书等级
3就业准入
3.1基本要求
3.2相关职业
4技能鉴定
4.1申报条件
4.2报名方式
4.3鉴定内容和方式
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简介折叠编辑本段
概念折叠
国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
作用折叠
国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
法律依据折叠
《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。
《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。
这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
执行办法折叠
1995年01月17日《人事部关于印发《职业资格证书制度暂行办法》的通知》
注:人事部现已并入人力资源和社会保障部。
相关公告请查询下列网站:
中华人民共和国人力资源和社会保障部
国家职业资格考试认证中心
国家职业资格证书查询(全国联网)
实施意义折叠
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，加强技能人才培养，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
申请程序折叠编辑本段
主管部门折叠
职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
资格分类折叠
职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》。职业资格证书在中华人民共和国境内有效。证书由人事部(现已并入人力资源和社会保障部)统一印制，各地人事(职改)部门具体负责核发工作。
(一)、执业资格证:
国家对特殊行业规定资格准入的凭证，即无此证书不能从事这一行业，这种资格归行业主管部门管理。比如注册会计师(CPA)归财政部，医师执业资格归卫生部。
(二)、专业技术人员职业资格证(白领):
与职称有对应关系的，传统的"职称"是口头的说法，标准的说法是"专业技术职务任职资格"，是国家职业资格证的一种，过去，国家职业资格证书主要是国家人事部(面向专业技术人员)和国家劳动保障部(面向社会人员)，目前，国家人事部和国家劳动保障部已合并，成为国家人力资源和社会保障部，"国家职业资格"开始回归其本意。故目前的职称实质上就是专业技术人员职业资格，专业技术人员职业资格证(白领)与职称的对应关系是:高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。
(三)、技能人员职业资格证(蓝领):
与职称没有关系，主要是技能工人，包括国家四级职业资格证和国家五级职业资格证。
证书等级折叠
我国职业资格证书分为五个等级:
1.高级技师(一级/高级职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;熟练掌握本职业的关键操作技术，能够独立处理和解决高难度的技术难题;在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动;能组织开展系统的专业技术培训;具有技术管理能力。
2.技师(二级/中级职称):能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般人员。
3.高级(三级/助理职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键技术，能够独立处理和解决技术难题;在技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般人员;具一定的技术管理能力。
4.中级(四级):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作， 能够与他人进行合作。
5.初级(五级):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
就业准入折叠编辑本段
基本要求折叠
所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正;对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
相关职业折叠
国家规定实行就业准入的职业，如下:
技能鉴定折叠编辑本段
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
申报条件折叠
参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。
一般来讲，不同等级的申报条件为:
参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;
参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;
参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;
参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;
参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
报名方式折叠
申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身分证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
鉴定内容和方式折叠
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。
具体工作任务包括:
(1)受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证;
(2)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评;
(3)协调鉴定过程中的有关事务;
(4)汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心;
(5)向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见;
(6)协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。
(7)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。
职业技能鉴定的实施步骤分为四大步骤，分别是:鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定实测、鉴定后的结果处理。
申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。
职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项社会公益性事业。为了保证职业技能鉴定质量，树立职业资格证书的权威性，各级职业技能鉴定管理部门建立了举报制度，设立监督电话，鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举。劳动者一旦发现职业技能鉴定工作中的违纪现象，可以直接到当地劳动保障行政部门或职业技能鉴定指导中心投诉，由劳动保障部门按有关规定进行查处。
1.国家规定的从事复杂的专业技术以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的人员;
2.高等院校、职业学校和职业培训机构属于技术专业的毕(结)业生;
3.培训期满的实习人员和晋升职业资格等级的人员。（www.61k.com)
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