一 : 扶贫办年度工作总结
今年，我办扶贫开发工作在县委、县政府的正确领导和省、市扶贫办的关心指导下，始终以“一体两翼”为重点，以解决贫困人口温饱为中心，以贫困户为对象，以新农村建设为契机，以重点村为主战场，坚持开发式扶贫和政府主导、全社会共同参与的原则，坚持扶贫开发与新农村建设有机结合起来，集中各方力量，形成扶贫攻坚合力，扶贫开发工作取得了突破性进展，使广大贫困群众看到了脱贫致富的希望。在全省的财政扶贫资金绩效考评中，我县被省扶贫开发领导小组评为先进县，并奖励资金30万元用于扶贫开发。现就一年来的扶贫开发工作简要总结如下。
一、抓争资争项，在注重壮大资金总量中加快扶贫开发进程
我办始终把向上争资争项工作当作一项重中之重的工作来抓，认真做好项目包装，积极与省、市扶贫办及其有关处（科）室领导经常保持联系，想方设法掌握省、市各项资金的分配动向，做好争资争项工作。至12月底，已向上争取资金比XX年净增 180万元，为历年来争取资金最多的一年，较好地保障了扶贫重点乡（镇）村新农村建设、基础设施建设、产业发展和社会事业发展。同时，争取将县就业培训中心列为市级贫困地区劳动力转移培训基地，大大地方便了我县贫困劳动力参加劳动力培训转移，有力地加快了扶贫开发进程。
二、抓管理，在注重规范中确保扶贫资金安全和效益
今年以来，我办始终把规范资金管理和规范项目管理作为保证资金安全，发挥扶贫资金效益最大化的重要环节来抓。一方面，规范资金管理，确保扶贫资金安全。针对扶贫资金管理中出现的新情况、新问题，按照国家财政部、国务院扶贫开发领导小组、国家发改委《关于印发〈财政扶贫资金管理办法〉（试行）通知》要求，于3月及时出台了《会昌县财政扶贫资金管理办法》，坚持“资金跟着项目走，管理跟着资金走”的原则，突出把好资金审批关、资金拨付关和资金使用关，保证扶贫资金安排落实到项目上，确保发挥效益。另一方面，规范项目管理，提高扶贫资金效益。实施好项目是扶贫开发的立足点和根本，项目实施的好坏是扶贫资金效益的具体体现，是扶贫开发成效的总开关。为此，我办在项目管理中着力把好三关，即项目申报关、项目实施关和项目竣工验收关，确保项目申报准确、项目实施质量合格，实现资金效益的最优、最大化。
三、抓落实，在注重实效中实现新突破
我办始终把抓落实作为工作的根本所在，坚持开拓创新抓落实、持之以恒抓落实、讲求效率抓落实，确保省、市布置的各项工作落到实处，各项工作有新的起色，实现新的突破。
1、整村推进有新进展。一是认真抓好XX年扶贫重点村项目工程建设的收尾工作，对XX年财政扶贫资金项目进行绩效考评，已顺利通过省、市的检查验收，并得到了上级主管部门的好评。二是依托上级下拨的专项资金，并捆绑以工代赈、新村办、交通、水利、农业综合开发等部门资金结合新农村建设，认真抓好31个重点村新农村建设试点和21个重点村项目建设工作。至目前，共安排村庄整治、产业发展项目239个，新修和改造乡村公路79条136.8公里，其中硬化水泥公路46条77.5公里；1021户农户安装了自来水；620户农户改建了卫生厕所，新建公厕6处；建科技培训中心23处5344平方米；新建或维修水陂、水渠等水利设施6处（座）；新修果业公路5公里；新（改、扩）建村小学校3所483平方米；架设输电线路2800米。较好地解决了重点村群众行路难、子女上学难、科技培训难、水利灌溉难、村民议事难等问题，村容村貌焕然一新，农民生活水平明显提高。
2、移民扶贫有新提高。我办通过一加强、两坚持、三到位、四注重、四结合等措施，进一步明确工作职责，落实工作责任，着力提高移民扶贫工作水平。今年省、市安排的移民搬迁计划XX人，已落实427户XX人，规划并新建移民集中安置点17个，集中安置移民323户1368人,占68.1％。目前，建房户已建好一层以上（完工）的有324户1601人，占79.7％，自行购房安置的有102户407人，占20.3％，敬老院安置1户1人，已搬迁入住的有409户1901人，占移民总数的94.8％。同时，狠抓移民集中安置点基础设施建设，全县共投入100万元配套资金，硬化水泥路面2公里，架设输电线路1550米，铺设自来水管道2900米，浆砌排水沟预制块1450米。较好地为移民营造了一个良好的人居环境和发展环境。
3、就业扶贫（劳动力转移培训）有新提升。大力抓好贫困农村劳动力转移培训，对培训基地采取“开班前申请、培训中检查、培训后审核验收和经常抽查、电话访查，按抽查结果定补助”的办法，有效地促进基地培训的积极性，提高了培训质量和效果。同时，与工业园招工、发展农业产业相结合，开展订单培训、流动培训等形式，进一步提高了就业率。至8月底，就业率已超额完成培训转移任务，共培训1496人，转移就业1386人，就业率达93％。据调查，这些外出务工人员人均月收入达1000元，基本实现“培训一人，致富一家”的目标。另外，认真抓好了52个扶贫重点村的“一村一名中专生”的招生培养工作，抓好了农函大学员的招生函授工作，为重点村培训培养了留得住、用得着的技能型技术人才，为建设社会主义新农村奠定了基础。
4、社会扶贫有新成效。首先，形式多样开展募捐助学活动。一是开展干职工“一日捐”助学活动。6月在全县范围内开展干职工捐献一天工资，解决贫困家庭子女上大学难的问题，全县共帮助16名贫困子女上大学。二是国土资源部赣南扶贫中心捐资17.3万元，资助49名贫困子女上大学；三是全国总工会原书记处书记、老促会副会长李永海募集700多万元，中国台湾海峡两岸促进和平统一联谊会捐款800万元，以及中国一拖等集团捐赠挖掘机5台、中国法律援助基金会捐赠电脑20台，捐赠款物总值超过1700万元，用于重点乡珠兰兴建示范学校；四是动员本县企业结对帮助贫困子女上学，全县已动员17名企业主结对资助20名贫困子女完成大学学业；五是动员县内外企业或个人捐资370万元建校11所。其次，动员社会力量参与扶贫开发。一是开展企业带村帮户活动。全县企业出资70多万元，用于重点村基础设施建设，仅祥运转鼓公司就出资45万元兴建了珠兰乡河陂村小学教学楼400余平方米，同时还每月为92位困难老人人均发放30元的生活补助。二是认真协调省直4个定点扶贫单位、督促县直52个定点扶贫单位帮扶52个扶贫重点村工作，积极引导和协调对新村点的项目和科技培训中心（村委会）项目建设进行大力扶持，目前共帮扶资金200多万元。三是大力度抓好全县党员干部结对帮扶农村贫困户工作，并要求在“六帮”上下功夫，使贫困户直接受益。结合平时捐款和年节慰问，全县党员干部共帮扶1550户贫困户资金16.9万元，有力地缓解了贫困户的贫困状况。
5、贴息贷款有新进步。今年2月，我办牵头，联合县财政局、农信社下发了《关于做好XX年扶贫到户贴息贷款工作的通知》，抓好抓实扶贫到户贴息贷款工作。目前，已发放扶贫到户贴息贷款1862.5万元，贴息资金61.5万元，扶持了1589户农户发展脐橙、烤烟、生猪等种养产业。同时，还争取扶贫项目贷款681万元，贴息资金22万元，分别比上年增长267％，扶持九州种业、云顺木业和云顺实业3家公司发展壮大企业，带动贫困户发展优质稻制种和竹木等产业，实现农业可持性发展。
6、产业扶贫有新突破。我办利用扶贫到户贴息贷款积极扶持可直接增收的种养产业，目前以脐橙种植为主导产业的农业产业发展态势良好，全县新发展脐橙3100亩、烟叶3500亩、杂交稻制种3000亩、优质稻5000亩、生猪养殖2.1万头、无公害商品蔬菜1800亩、毛竹油茶各4000亩，初步形成了以脐橙、烟叶、优质稻、生猪等为主的四大支柱产业和以蔬菜、毛竹、油茶为主的区域特色产业，贫困户从产业发展中人均增收320元以上。
四、抓作风，在加强自身建设中塑造扶贫部门形象
“打铁必须自身硬”，做好扶贫工作，关键在干部，重点在作风。为此，我办从制度入手，以强化考核为手段，先后出台了会议、学习、财务管理等九项工作制度和干职工岗位目标管理及干职工挂片联系工作制度，要求干职工加强学习，提高业务水平、政策水平和工作水平；要求干职工要深入基层、深入工作一线，深入到项目中去调查研究，掌握第一手资料，针对性地开展工作，提高工作效率和成效。目前，干职工学习自觉性进一步增强，工作的主动性和紧迫感、责任感得到加强，社会各界对扶贫办干职工评价进一步好转。
今年，我办的工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府和市扶贫办的要求相比还存在较大差距，主要表现在：一是移民安置用地落实难。由于土地政策调整，给移民安置用地的落实增加了困难，特别是集中安置点的用地更难；二是贴息到户贷款落实难。由于信贷责任终身追究制，使得真正的贫困户不符合金融部门的放贷条件而无法得到贷款；三是劳动力转移培训落实难。由于农村青壮年劳力都外出务工，农村在家的剩余劳动力少，而培训基地又在县城，使劳动力培训增加了难度，质量难以提高。
二 : 计生委扶贫攻坚工作总结3篇
第一篇
一、主要成效
通过一年扶贫工作的努力，有力地促进了产业结构调整，进一步加快了该村经济从“输血型”向“造血型”，有效地提高了农民素质和自我发展能力，较好地实现了农业增效、农民增收的目标，加快了该村各项事业的发展步伐，群众的生产、生活条件得到了较大的改善，丰富了帮扶内容，进一步提高了该村党组织的凝聚力、号召力和战斗力、敦实了党的执政基础。
[www.61k.com）二、主要工作
（一）认真深入开展调研，积极抓好扶贫攻坚工作落实。
《中共县委县人民政府关于密切联系群众以优良作风抓好新一轮扶贫攻坚的意见》下发后，我委及时召开了委党组会议，传达贯彻永发[2013]10号文件精神，成立了以委主任陈运生同志帮扶工作组。讨论对君埠乡君埠村扶贫攻坚计划。4月22日，我委和县文广新局扶贫工作组一行6人到君埠乡君埠村开展扶贫攻坚调研。工作组同志采取召开座谈会、发放贫困户调查表、走访村班子成员、贫困户等形式，全面了解掌握君埠村新农村建设、农业产业、公路建设、文化教育卫生、移民搬迁的基本情况。工作组同志还分别深入等贫困户家中详细了解他们的生产生活情况和实际困难和问题，共同探讨脱贫致富计划。通过调研，工作组同志针对君埠村基础设施建设相对滞后；村民文化水平不高，产业意识和自主创业精神不强，导致村委会和村民选择致富项目比较盲目，具体措施难以落实到位，致富效果不理想；全村贫困户、弱势群体点多面广，希望拓宽民政低保、民政救济、“1＋1”扶贫等渠道，逐步缩短贫富差距等三个方面问题具体从以下方面做好帮扶工作：
1、层层动员，广泛宣传，夯实扶贫工作基础。工作组同志坚持每月1次以上深入君埠村，吃住在贫困户家中，广泛宣传党和政府的方针政策、举办致富项目培训班、召开村干部、致富能手座谈会等形式，提高村干部、村民的主体意识、项目意识、致富意识，激发全民脱贫致富热情。结合全村实际和村民意愿，分析、研究、制定、实施致富项目，最大限度激发村民的自我发展潜力。
2、整合资源，密切合作，加快贫困村基础设施建设步伐。一是65.2万元按照庐陵风格搞好了大屋下美丽乡村点建设；二是修通和两个自然村公路，彻底改变赤金萍村民步行15华里山路赶集现状；计划实施下、、、等4个村的新农村建设；分步实施、水利设施建设项目，增加有效灌溉面积190亩；三是抓紧村饮水工程建设，解决全村70户，200余人共饮一口古井水的实际困难，确保饮水安全；四是投资2.2万元维修好东坑水渠及机耕道新修，优化产业结构，实现农民增收。
3、做大村集体经济，以点带面发展致富产业，推动共同致富。抓紧温泉开发（目前，省国土资源厅投资200万元勘探，已打井3口，温泉水温达44℃），确保温泉项目早日启动，带动一方经济发展。实施村组所有山地植树造林。广泛宣传东坑村养猪专业户龙家俊和大屋下花卉苗木种植能手等致富典型的成功经验，鼓励村民开展特色项目种养。进一步扶持壮大村特色蔬菜种植规模。今年全村投资36万元完成村民自留山油茶低改300亩，培育农民经济增收点。
4、政府主导，部门联动，为扶贫工作提供坚强社会保障。抓紧实施下、、赤金萍等村26户移民搬迁工作。统筹“金蓝领计划”、“阳光计划”、“雨露计划”和“妇女双学双比”等培训资源，大力开展贫困劳动力职业技能培训，增强贫困群众的就业技能。提高贫困群众参合、参保率，应保尽保，实现医疗、养老保障全覆盖。全面完善贫困村农民最低生活保障、五保供养、临时救助、医疗救助制度等救助体系建设。
（二）立足本职，全力实施攻坚扶贫。
在调查研究基础上，我委工作组成员同志形成了《县君埠乡君埠村扶贫开发调研报告》，每月多次深入君埠乡政府、君埠村委会和贫困户家中，与乡村两级班子成员、帮扶对象加强联系和沟通。系统党员干部与贫困户开展结对帮扶。积极与交通、林业、国土等有关部门联系，帮助贫困村争资立项。经常召开村干部、致富能手座谈会，大力宣传党和政府的方针政策，最大限度激发村民的自我发展潜力。切实加强与相关部门联系，为修通和两个自然村公路；、、村的新农村建设；、水利设施建设、村饮水工程等项目建设出谋划策，提供必要支持。组织力量策划抓紧温泉开发，实施村所有山地植树造林，果药业开发，今年全地已投资1.8万元开发井冈蜜柚基地45亩，帮助村委会做大集体经济。统筹“金蓝领计划”、“阳光计划”、“雨露计划”和“妇女双学双比”等培训资源，积极配合相关部门在君埠村大力开展贫困劳动力职业技能培训，增强贫困群众的就业技能，提高贫困群众参合、参保率，应保尽保，实现医疗、养老保障全覆盖。全面完善贫困村农民最低生活保障、五保供养、临时救助、医疗救助制度等救助体系建设。
县人口计生委在单位财力较紧张的情况下，拨出资金50000元帮助君埠村解决扶贫村的实际困难问题，出资1600元帮助8户贫困户解决生产生活中的实际问题，我们的帮扶行动有力地推动了君埠村各项事业的进程。
第二篇
一、深入调查研究，落实帮扶措施
把美丽乡村建设帮扶工作列入日常工作的重要议事日程。一是成立了工作组，由单位主要领导任组长，明确一名副职具体抓。二是深入调查，摸清村情民意。单位领导班子集体进村以及工作组分别走访了部分群众，召开群众干部党员代表会，进村入户，深入田间地头了解情况。三是制定帮扶计划措施。根据该村具体情况，在乡村的支持下制定了帮扶方案，根据部门职能和承受能力，对改路、改水等群众迫切需要解决的问题列入重点扶助项目。
二、结合实际，抓好美丽乡村建设工作
该村2012年列入了永君线美丽乡村建设示范带，沿公路房屋按庐陵风格进行了打造，因此，在此基础上，对沿线房屋进一步美化，墙面重新喷石头漆，做仿古青砖、女儿墙，坡屋顶改成黛色。沿永君线人行道铺了200米彩色地砖，全村硬化进村入户道2000多米，改水、改路、改房、改栏、改厕完成100%，衬砌排水渠一条，新安装太阳能路灯3盏。我委挤出事业经费帮助现金5万元，弥补该村建设资金不足。另外出资1600元帮扶8户贫困家庭解决生产、生活困难问题。
三、发展特色产业，强化“造血”功能
工作组根据该村地处永君公路线上，交通便利等优势，在抓好美丽乡村建设的同时，打好经济作物种植牌，扩大白莲、高山蔬菜、井冈蜜柚、油茶低改规模。2013年种植经济作物面积达350多亩，收入500多万元，占全村种植收入产值70%以上，村民人均增收500多元。同时积极实施千村万户老乡工程，利用房前屋后，村旁空地，菜园种植井冈蜜柚近千株，户均20多株。目前已全部完成埋肥、回填工作。
四、狠抓平安建设，帮扶村社会治安稳定
为确保一方平安，人民安居乐业，我委积极协助村组建立健全了矛盾纠纷疏导、化解、打、防、控一体化的组织网络。村干部经常组织护村队夜间巡逻值班，参与各种安全保卫工作，今年没有发生一起重大刑事案件和邪教组织非法活动。
1、经济秩序良好、生产安全运行
今年村没发生一起非法集资活动和环境污染事件。我委经常协同驻村乡干部对村进行安全检查和消防法宣传，做到安全生产常抓不懈。今年村没发生一起安全事故和火灾及农房倒塌事故。
2、社会公共卫生安全
为搞好农村环境整治，洁化卫生环境，提高农民的生活质量，我委指导各个村小组进行分片卫生包干，由专职保洁员每天对每户的生活垃圾集中收集并堆放在垃圾站。
总之，我委积极帮助该村美丽乡村建设，宁愿自己紧缩事业经费开支，也要倾其财力支持，虽然取得了较好成绩，但与县新农村领导小组要求还有差距，我委将一如既往关注该村经济社会等方面的发展，使该村的明天更美好。
第三篇
一、目标任务，全面完成
1、继续保持低生育水平。全年共出生人口5890人，人口出生率为12.91‰，自然增长率为7.55‰，政策内出生人数4461人，出生政策符合率为75.74%，多孩率为5.76%。
2、出生人口性别比呈下降趋势。当年出生人口性别比为114.96:100，较去年同期略有下降；完成“两非”查处任务9例，其中（公立医院1例）。
3、优质服务水平得到提升。一是全面落实了县站乡所的规范化建设，添置了必备的设施设备，为服务育龄群众提供了较好的服务环境。二是扎实有效地开展了计划生育集中服务月活动，使节育措施及时落实到位。全年共完成“四项手术”5820例，其中结扎1388例，上环4062例，人流引产129例，取环240环，药具使用率达到11.22%。在此基础上，县人口计生委结合创先争优活动开展，拿出20000元，分成5个随访小组对全县贫困计生家庭的受术对象进行随访慰问，使农村计划生育家庭受到党和政府的关怀，密切了党群、干群关系。
4、依法行政力度有所增强。全年共查处计划外生育2948人（包括历年违育未处理对象），全县社会抚养费征收到位率达到66.73%，查处富人违育6例，征收社会抚养费85.60万元，查处党员干部违法生育8例（其中村干部4例，公职人员4例），维护了政策的严肃性。
5、计生利导机制全面落实。今年落实奖扶对象461人，特扶对象88人，阳光助学52人，落实新农合投保1849人，投保计生爱心保险5683人次，帮助农村独生子女家庭办理中考加分受益11人。落实计划生育村民自治机制193个行政村，较好地推动了农村人口和计划生育工作的开展。
6、婚育新风宣传效果良好。一是结合美丽乡村建设，精心打造了一批“人口文化园”或“人口文化广场”。县城高标准打造了2个人口文化园。全县21个乡镇223个行政村均兴建了人口文化广场。二是兴建了468个“新家庭文化书屋”，实行专人管理，定时开放，借阅登记，免费服务。三是21个乡镇均组建了“婚育新风”文艺演出队，不定期的到各个乡村巡回演出，每演出一场给予500元的经费补助。四是《中国人口报》、《日报》、《井冈山报》等报刊的上稿任务全面完成。
7、免费孕前优生健康检查任务超额完成。今年省下达任务2000例，实际完成 例，占任务的%。
8、乡镇计生办建设进一步加强。一是对全县各乡镇计生办服务所负责人进行了考察、任命。二是从大学生村官中安排了4人到乡镇计生办工作。三是通过市里统一招考，新招聘了6名技术人员充实到乡镇计生服务所工作。
二、方法得当，举措有力
1、领导重视，高位推动。一是县委、县政府召开了全县人口和计划生育工作会议，统一部署安排了年度人口计生主要工作，朱县长下达了《人口计生责任书》。二是县科学发展考核总体方案中，百分制考核，计生工作占有5分。并以县委、政府的名誉印发了《考核方案》，设立了人口计生工作单项奖。三是专题召开了县长常务会议和县人口计生领导小组会议，研究解决了乡镇计生办服务所编制和人员问题以及经费投入问题。保证了有人做事，有钱办事。
2、严格考核，奖优罚劣。一是建立和完善了一系列考核机制。县里制定了对县直单位，包括省市属单位，乡镇政府的人口计生工作考核方案，县人口计生委制定了对乡镇计生办、服务所的工作考核方案，乡镇政府制定了对行政村的人口计生工作考核方案。对工作成绩突出，排在前三名的予以通报表扬和奖励，对排在后三位的，予以通报批评，对考核总分低于80分（百分制）的，实行“一票否决”，并对主要负责人进行问责，乡村计生专干给予警告或辞退。
3、注重协调，合力共为。一是加强了与公安、卫生、民政等部门的工作协调，实行信息共享。二是加强与纪检鉴定、人保、卫生等部门的工作协调，打击“两非”行为，共同查处“两非”案件和违反计划生育的党员干部和公职人员。三是加强与公安部门的协调，严把计划外出生婴儿入户关，确保社会抚养费征收到位，长效避孕节育措施落实到位。四是加强与财政部门的协调，规范社会抚养费的管理和使用，落实计生专项资金及配套资金足额及时到位，督促乡镇财政所落实当年社抚费20%用于计生利导的要求。
4、强化管理，提升服务。一是委机关建立完善了《首问负责制》、《责任追究制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等十几项内容管理制度，做到以制管人，照章办事。二是实行了严格的领导分工负责制。围绕省市的工作任务和县委、县政府的中心工作，每名副科级以上干部都分管了一摊子工作，并确定了工作目标，完成好的给予表扬，差的进行责任追究。三是坚持了分片包干制。将全县21个乡镇分为三个大片，3名副主任分别担任片长，另每片带上2至3名工作员，包片上的重点工作落实和完成，包片上业务工作的督促和指导及检查过关，包片上信访案件和突发事件的调处，包片上计生困难计生家庭的帮扶和走访。县计生服务站实行站长负责制，做到确保施术对象随时到，随时提供服务，确保施术安全可靠，确保免费孕前健康检查对象，检项齐全，结果准确。四是重新考察任命了乡镇计生办和服务所负责人，使他们能够名正言顺的履职担责。
三、立足本职，兼顾全面
在认真落实好人口计生各项工作的同时，我们始终与县委、县政府保持高度一致，积极创造条件，将县委、县政府交办的工作落到实处。尤其是在美丽乡镇建设、扶贫开发和民族村援建等民生工作，我们采取上面争一点，自己省一点的办法，筹集近20万元，投入到点上帮扶。尽最大的努力，为群众解决一些急需解决的问题。
1、用情帮扶美丽乡村建设。根据县里的统一安排，我委2013年帮扶君埠乡陂头村的美丽乡村建设。虽然路途较远，但我们能够坚持每月去一次，而且是主要领导带队，整个陂头村在家的农户我们都进行了走访，整个行政村的计生困难家庭户22户我们都进行了慰问，整个村的井冈蜜柚种植户我们都给予了帮扶（每种一株50元）。由于移民扩容，我们赠送了一台20KV的变压器，资助公共场所建设资金5万元。
2、用心落实老建扶贫工作。老建扶贫工作我们在君埠乡君埠村，在走访调查的基础上，采取产业扶贫的方式，将该村400余亩低产油茶进行低改，优先吸纳全村67户贫困户入股，股金比其他户减免30%，我们结对帮扶的4户全免。从我委支付的5万元帮扶金中冲减。目前已经开沟整地，春节前可以栽植，3年后股东就可从中受益。
3、用力支援少数民族村建设。龙冈畲族乡表湖村，连续5年被列为县人口计生委对接的少数民族建设支援村。这么多年来，我们能够深入农户走访调查，召开群众座谈会，收集群众的意见，与干群一道，共商民族村大计，并每年给予2万元的资助，以减少村委会的投入压力。此外，在今年全县开展的“三进三解三促”活动中，针对在走访中群众反映情况的用电难问题，资助1万元给潭城乡湖山村委会，走访慰问8户计生贫困户。
四、存在的问题
我们的工作，取得了一点成绩，但同时还存在不少问题：
1、稳定低生育水平的难度加大。由于工作手段的弱化，农村超生现象有所抬头，流动人口和下岗职工超生情况显得尤为突出。
2、齐抓共管的氛围不够浓厚，尤其是社会上时常传递一些不利政策落实的声音，增加了工作正常开展的难度。
3、在计生干部的教育管理上还有待加强，计生干部的服务意识还不强，服务工作还不完全到位。
三 : 扶贫办综合秘书股工作总结
2013年，我办综合秘书股在办公室领导的高度重视下，在县“两办”的正确指导及帮助下，按照工作目标任务，围绕县委、县政府中心工作和办公室工作重点，充分履行“参谋、综合、督促、协调、服务”工作职责，以“务实、廉洁、高效”的工作作风，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况简要总结如下：
一、全年的工作情况
1、公文办理工作。一是来文登记。我办严格实行了文件登记制度，凡是上级来文，我办将逐一分类进行登记，并附上文件传阅（转办）单送呈领导签阅传办，做到紧事紧办，特事特办，确保上级精神及时传达，交办事项及时落实。二是发文工作。严把公文起草、校核、签发关，规范核发、登记、印刷、分发程序，以科学、严谨的工作态度制发每一份文件。这一年多来，未出现漏发、错发、重发等现象。
(www.61k.com)2、会务承办工作。会务工作是秘书股的重要工作，也是关乎单位形象的具体表现，工作量大、牵涉面广、综合协调性强、不确定性因素多，环环相扣，一误俱败，不可懈怠。一年来，我们不断加强学习，克服困难，举办各种座谈会、调度会以及业务培训会十来次，尤其是高规格、高水平、高质量的举办了一次全县扶贫开发工作三级干部大会。
3、车辆管理工作。单位财产在于有效的管理制度。我办凡是涉及公差、公事用车的，一律实行先申报登记，再派车工作制度，并严格执行法定节假日、双休日车辆定点停放制度，有效杜绝了公车私用、滥用的现象发生。同时加强专职司机的业务及相关制度的学习，要求车辆做定期检修，严禁病车上路，切实做到文明驾驶，安全行驶。
4、值班执勤工作。坚守岗位，强化责任，注重形象我办的一贯作风。值班工作中，我们坚持使用文明语言，待人接物文明礼貌；接转电话（通知）、收发文件（传真）、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序，严格做好值班记录和交接班；坚持原则，不乱讲话，不乱开口，做到不给领导工作添乱，不让工作失误。
二、主要工作做法
1、建章立制，强化责任。没有规矩不成方圆，没有制度不成单位。一个单位尤其是行政机关单位开展工作必须要有自己的一套规章制度方可见效。为此，我办严格制定了干部考勤、干部奖惩、值班执勤、财产管理、车辆管理及卫生管理等一系列规章制度。通过制度的建立与完善，切实增强了干部责任意识，大大提高了干部上班自觉性，工作主动性。
2、明确分工，密切合作。办公室秘书工作虽繁杂琐碎，但也必须做到杂乱有章。我办根据综合秘书股工作的特点与性质进行分类，并将各项工作任务细化到每一位干部身上，由干部各司其职。如遇到特殊任务或紧急事件，办公室工作人员就有分有合，密切协作，始终确保工作不耽误，任务不延时。
3、加强学习，打牢基础。学习是一种循序渐进的过程，俗话说：“活到老，学到老”，可见学习是永无止境。再加上秘书股作为综合协调部门，必须具备过硬的写作功底、敏捷的思维能力、完美的处事技巧，这就要求我们要不断学习，不断充电，才能胜任办公室秘书工作。为促使干部增长知识，打牢基础，提升能力，我办专门制订了一个读书活动实施方案，方案规定每个干部每年可报300元书费，鼓励干部多读书，读好书。我们要求干部从以下三方面学：一是学理论，强内质；二是学业务，上水平；三是学先进，求创新。
二、存在的困难与问题
1、办公室秘书工作繁杂琐碎，工作清苦，付出多，回报少，又难以体现工作成效。
2、办公室工作人员及时发现问题、解决问题的能力有待进一步提高；组织协调、沟通和处理的能力有待进一步增强。
三、对“两办”工作的意见与建议
（一）今后工作打算
以这次业务培训为新的起点，加强学习，强化责任，创新思路，切实把办公室各项工作做细、做精、做出特色。
（二）意见建议
1、进一步拓宽交流平台，提升综合能力水平。
2、进一步完善相关制度或流程，提高办文办会质量。
3、可发可不发的文件，建议实行网上公示或电子邮箱传递，尽量实现无纸化办公。
四 : 扶贫工作总结
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