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劳动模范先进事迹材料-五一劳模范先进个人事迹材料范文

发布时间:2018-01-18 所属栏目:个人先进事迹材料范文

一 : 五一劳模范先进个人事迹材料范文

xxx,男,汉族,1964年出生,大专学历,xxxx市xxxxxxxx乡卫生院针灸推拿科的一名普通中医。30多年来,xxxx勤奋求医术、苦钻练本领,热心忠职守、掏心为病人,致力学楷模、竭诚谱新章,用质朴的情怀和精湛的医技服务群众,践行着“吴登云式”好医生的高尚标准,为构建“回汉一家亲”的和谐环境贡献了力量,先后被评为“xxxx省优秀基层中医”、“xxxx市最美医生”、“xxxx乡优秀共产党员”……

怀揣赤诚心  勤奋练本领

30年前,xxxx胸怀当一名救死扶伤白衣战士的赤诚之心,跟随家父盛寿山学习中医,被乡卫生院录用为乡村医生。从此,他在学医的道路上孜孜以求、奋力前行。他用3年时间硬是啃下了10多本中医高等院校大部分教材,通过中医自学考试获得大专文凭,被市卫生局录用到xxxxxxxx乡卫生院工作。农村颈肩腰腿痛的病人多,筋骨关节病的发病率高,就诊看病的农民总期望花钱少、效果好、恢复快。一位年近50岁的中年妇女患“肩周炎”上肢疼痛、不能下地劳动,因耽误了农时而欲寻短见的事情深深刺痛了他的心,被搅得彻夜难眠。祖国传统医学的针灸推拿技术简、便、验、廉,农村百姓太需要了。他毅然放弃体面轻松的中医内科门诊,去当时的南京铁道医学院附属医院进修针灸推拿,决心传承这一既累脑又耗体力的中医诊疗事业。他跟随南京中大医院张朝纯教授学习,白天门诊、病房轮轴转,看病查房、书写医疗文件满负荷,晚上图书馆、宿舍挑灯夜读,收集整理老师的医案,记下学习心得10万多字。“到大医院进修学习的机会太难得了”,他在电话中对家人老是重复这句话,节假日一头扎进阅览室,翻阅大量实用性强的医书和杂志,忙碌于病人床边和诊疗桌前。为精准掌握一个针灸穴位,熟练运用一种推拿手法,他在同事身上比划,在自己身上练习。“宁可自己多‘受罪’,不要让群众受病累”他常跟同事唠叨着。进修结束回到单位后,遇到疗效不理想的病例,他电话请教南京的老师,上网查看资料,休息天领着病人上xxxx、奔xxxx,请名老中医会诊,及时解除群众病痛的同时,登门拜师学艺,学到了一些名医的独门技艺。求知若渴,不耻下问,日积月累,总结创新,他终于练就了一手绝活,并发表3篇相关论文,2017年又通过副高职称的评审。

掏心待病人  德艺传四方

每天上班,xxxx都是以一张纯朴的笑脸、一声善意的问候、一句美好的祝福,迎接前来诊治的每一位患者。多年来,不知有多少个病人因疾病痛苦而来、又因医到病除高兴而去。最让病人难忘的是他问长问短、问寒问暖的热心,一丝不苟、精益求精的责任心,给四面八方前来就诊的群众留下妙手回春的一片真情。2017年10月,xxxx市天和国际花园38岁的李某,因右面颊部皮肤粗糙呈癞状2年,如虫爬行般的或痛或痒、或干或湿,曾被多家医院诊断为皮肤过敏症,而且一直口服抗过敏药物及膏药外用。因为听朋友介绍说xxxx卫生院xxxx的中医推拿对疑难病有一定的疗效,带着一份疑虑、抱着一丝期待,来到xxxx卫生院找到xxxx。经过仔细检查,xxxx认为是颈椎错位引起气血不能运行到局部(颈2皮神经分部区域),皮肤失去营养而成。xxxx耐心诊查,细致讲解,针对病人个体制定精准治疗方案,仅经过两次治疗,病人竟奇迹般的痊愈了。为表示感激之情,她特意送来了写有“妙灸神针医百病,德艺双馨传四方”字样的锦旗。同年5月,安徽省天长市界牌镇一名50岁的女患者李某,头摇2017年,7年前曾在xxxx某医院住院治疗21天,诊断为“痉挛性斜颈”,伴头晕心慌耳鸣,治疗效果不佳。发作期间曾因坐卧抖动不停,故多年来没有睡过一次安稳觉。慕名找到xxxx,仔细检查后发现患者颈椎反弓,诊断为颈椎病,通过三个疗程的精心治疗,病人的不适明显好转。本乡一位65岁的陈某,因患颈椎病经常昏倒,常年不能劳作,有一次竟然在人家出孝时突然昏倒。到上海大医院求医时,要他花5万元做颈椎手术,后因病房紧张回来抱着试试看的心态找到xxxx。xxxx上网把病情与中医、针灸推拿界专家交流,汲取他人之长,拿出针对性的治疗方案,陈某病情好转后到现在一直做着瓦工。

一年365天,xxxx针灸推拿科门诊的病人总是络绎不绝,为保证病人治疗的连续性,他是上下班连轴转;为照顾老年病人就医不便,他经常送医送药到病人的家中;为掌握病人治疗的效果,他日常进行电话随访。他以自己良好的医德、精湛的技艺塑了新时代中医的形象,邻近的乡镇包括安徽天长、仪征等地都传颂着xxxx“大医精诚”的美名。

学习吴登云  共铸回汉情

多年来,xxxx总是把组织的表扬作为动力、把群众的感激作为鞭策,把每天工作作为新的起点,始终保持传承创新的勇气、勤勉踏实的心气,在中医针灸推拿技术上求精、求细、求效。他常说:“我要以‘白衣圣人’吴登云为榜样,锤炼品德,修身正行,塑造自我,病人自在,我就自在。”xxxx以自己的言行影响和激励着身边的同事,卫生院的中医内科、骨伤科、肛肠科及中药房和煎药室稳步发展、特色鲜明,他与5位中医同仁践行着“健康所系,性命相托”的医学誓言,凭着对生命的尊重与珍爱,对患者及其家人尽心尽责的理念,忠实地履行着白衣天使的神圣职责,深受当地回汉群众的一致好评。在他和同事们共同努力下,所在科室被评为“xxxx市重点中医专科”,所在卫生院也先后创成“xxxx省示范乡镇卫生院”、“xxxx省乡镇卫生院示范中医科”。

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二 : 市劳动模范,先进事迹材料

从一个普通的技术员“我喜欢的项目,这是夏晶丽的真理,这是因为”喜欢“××始建于1994年毕业于安徽科技学院以来,一直致力于自己的项目。在该公司的专长年轻的项目经理的管理逐步增加,并赢得了“的标题”优秀项目经理总项目;一个月,他是在该公司的专业项目管理人员晋升,施工×ד英雄”的荣誉超过以赢得在相同(相当于劳模称号××);党委署的第一上半年该公司的先进基层党组织的经理称号,我得到了“铁路建设和项目管理,优秀的综合武器称号党员“。 ××坚持以制度约束和人文关怀,注重人员培训,专业知识和资源,发挥团队作为一个整体工作。勇于改革,创新思路,切实可行的战略,主要目标,贴紧中心,与时并进锐意进取,勇于探索,大胆实践,由领导小组成员和所有工作人员,建设和生产为龙头,狠抓安全性和工作质量,加强管理部门创造性的工作,去年以来,建设和生产,该项目的进展经理。安全管理和质量,建设精神文明的时代了可喜的成绩,树立了一个榜样,俗话说:“火车跑得更快,由于前”是真正的合作,××吴晶李署立即投入生产线,阳光明媚汗雨泥,是从开始到结束,通过村庄,水库,桥梁,路基骑,很好地理解了工人的生产条件,指出,这本书的薄弱环节,这部分的工作重点,了解建设的实践中,他担任生产数量将仔细研究在分重新领先的目标运动发展的时间节点和分工,落实团队分部是负责的领导小组,负责现场组织和参与的建设和生产队长领工人,技术员等,作出明确的分工,每一个人的物理系统,加强监督和执法,按照合理分配的人力,物力,设备和其他建设必要的资源。合巢芜杯,所有的员工和外包团队。 “获得150天,以促进生产劳动竞赛,工期,安全,质量和风险抵押金制度,加大激励和奖惩办法。他上任10个月的时间,第一,每月2秒在评价总部的组织机构,劳动竞赛,7经理,去年以来,由于他的有效组织和××,指导各级文明建设的重点管理网络的建设进度,安全和质量的领导人,在家里项目经理,管理科学,他知道他的质量和效率的工程建设标准铁路客运专线的决定性因素,坚持“干达不到标准,建设成一个精品,”管理部门的工作目标,我们必须做实践。



在生产和经营活动,根据矿井的实际情况,实施科学的管理措施,以建立一个全面的1,实施这种管理理念的全面建立。在其工作过程中,按照建设优质工程,优秀的员工培训,人事管理工作。点开始建设理念,建设项目相结合的武器铁路人事管理工作的实际打开一个在生产和建设的重要任务,首先,我们有铁路建设和管理发展相结合的武器铁路项目经理,人力资源管理实践,多兵种合成的铁路项目,工资分配管理部的管理措施,以及其他配套的人事管理职责和系统的工作人员,分别联合武器,在人事管理,劳动纪律,考勤系统,工资管理,奖励制度,休假管理,员工培训,明确界定,项目团队和部门经理实施前期和后期的查岗系统的名称,法规和规章,以鼓励每个人的工作范围内统一的,有序的生活形态(来源:公务员行http:// ***)。每个规则为基础的,人人遵章守纪的良好氛围,加强安全和质量管理结合武器铁路客运专线上海的通道部分 - 武汉 - 成都,从原来的两个小时缩短到10小时才能完成,将合肥至武汉的建设标准是非常高的建设和生产的安全性和质量的问题。优先,全面实施建设项目的安全生产和工程质量管理的要求,坚持“安全第一,预防为主”的政策。安全和质量管理网络系统,建立安全和质量,以便亲自领导领导小组,制定“多兵种合成的铁路项目安全生产管理办法”和“联合兵种铁路工程质量管理实施办法”,“联合武汉铁路工程试验管理方法,强调安全和质量控制,施工期间将密切注意安全和质量工作,做好工作,并在工作实践中,他要求有关部门主要从以下几个方面:1,规范告诉SMB。什么1的真正意图是,在严格按照“技术,现场安全和质量监测工作建设;,严格执行项目的报告,该检测系统,严格执行的采购和尸检报告制度;发挥的作用抽查的基础上,定期和不定期的安全和质量检验的项目实施的质量监督和检查;试点工作,增加的安全性和质量奖惩力度,加强宣传的质量和安全,并学习,严格规范的施工技术测试的安全,加强施工过程的监控力度。的安全和质量的措施,并在可控范围内的努力。以人为本情暖人××在安全生产和管理方面的专家,和精神文明建设,企业文化建设是球员的经理和党委书记,一方面,他的党的建设工作,一方面,和生产。他的建筑实践,积极开展思想政治工作,党风廉政建设,教育活动的意义的一员,要认真贯彻落实,一抓到底,跟在同一时间的施工现场,他和交换意见,听在一台笔记本电脑要解决这个问题记录,回来处理和解决问题,他毫不含糊地发言时,保留一个人,谁拿钱涉足参加,他经常告诫自己和时间团队的其他成员:很好吃,住,以及工作人员,工作效率不高,真正体现以人为本,他介绍了自己的“暂行办法”,进一步加强精神的经理的经理的操作。的生命,健康和文化的地盘“,高标准的起点,建立长期一流的建筑工人”为目标,按照3000元,人均在施工部的投资经理的标准,已投资在三工近30万亿元巨资,硬化现场平方米,300平方米的绿地,花草树木种植1000多棵树升办公家具,建筑,都配备有空调,饮水机,书桌,为了提高办公室的整体档次,每个工作人员购买一个单一的被褥和电视,空调,安装热水器等,解决员工与水喝,工作,浴洗,他将进入施工的民工和管理三个工人享受同等待遇的工人,农民,工作单位,中铁四(www.61k.com]局,最有趣的工作,他还重点对施工现场的创作过程中的亮点,通过开放的油轮,旨在创建一个类,合巢芜线上的目标,历来十分重视安全部长和混凝土搅拌站建设过程中的文明施工管理,他管理的“工厂”创建国家“施工质量,全面,高质量,创建一流的大型客运绿色“建筑理念,以创造行业的工人,羽毛球业余党校的学校,图书馆,阅读室,洗涤区,洗衣区,洗衣机

三次考试和教育活动动员讲话

2011年感恩节送从长辈的亲切问候

教师节2010教师的英语问候

办公厅2010年学校安全责任

在2009年的医疗干部工作综述

三 : 年度劳动模范先进事迹材料

肩负使命履职 忠诚岗位尽责

——记集团公司2012年度劳动模范魏江涛



魏江涛,销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业,先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年,2005年起,担任销售运输公司调度室主任。23年来,他目睹过煤矿工人承受的生命风险,为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸,见证过保电煤、保重点用户时的焦虑,更体会过市场“过山车”般的变化,用户的冷眼和难堪。但这一切,都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼,为了华煤的发展,他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作,他纯粹是一个全然不知的门外汉,真正担当起这付重担时,才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责,他有时也会困惑。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,他时刻铭记这些古训和鞭策,树立大礼不辞小让,细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位,他一有时间,就跑矿井、跑站点、跑用户,掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后,就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手,不断地学习、探索、研究配煤技术,通过配煤销售、优劣互补的办法,力求资源合理配置,做到了质量协同、供需协同,保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排,结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况,统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配,实现以运促销、以运保产,确保销售各环节顺畅运行。

风雨造就人生路。“煤炭市场好转了,搞销售的更难了”。这句话,对外行来说也许是“笑话”,但其中滋味,只能由营销人员自己品尝。2011年煤炭市场需求旺盛,销售运输工作十分紧张,如何合理配置有限的产品资源和运输资源,保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤,给谁供,怎么供,给销售人带来很大的困扰。在这种情况下,省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令,省发改委、工信委还派人到华煤蹲点,督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时,集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议,做出了停止窗口销售,全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多,为了不延误指令的传达,他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口,发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂,他一身担当。由于工作细致、周到、及时,赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行,他才拖着疲劳的身躯回家,打个盹、吃个早点,又匆忙地投入到新的工作之中。

一转眼又到了2012年。进入5月份以后,煤炭市场逆转的信号越来越强烈,集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……,在这重重压力之下,调度协调工作又处在了既保销售,又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量,他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司,协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产,他协同外销部的领导跑平凉电厂,商量增加进煤量。7月份,公司开展了为期30天的电煤转运销售,再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急,他按照领导安排,组织专门车辆,现场指挥运作,为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤,出现了自燃着火的苗头,为尽可能降低企业损失,他积极安排运输车辆、努力协调上站空间,现场蹲点督促出矿,在7日内完成了突击拉运任务。

进入2013年,安新片几矿煤炭库存居高不下,严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒,带领调度员和其他部门领导,马不停蹄地奔波于各个矿井之间,落实调运指令、安排车辆运输,协调矿井、联系用户,连续作战10多天,完成了出矿量40多万吨,为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间,华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中,装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难,各种因素给铁路运输造成障碍,他深知责任重大,毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点,及时与矿井、铁运处、安口南站沟通,加大上站量、加快装车频率,最多完成过一天装车14列的好成绩,创下了公司成立以来的日发运记录。

平凡的岗位塑造人生,涛涛江水涤荡生命,这是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续,销售人肩上的担子依然不轻,面对困境,魏江涛一定会肩负起使命,继续尽职尽责、开拓创新,用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!

四 : 优秀劳动模范个人先进事迹材料(建筑)

做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。[www.61k.com)他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。
××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。××同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。 工作帮手网 www.61k.com
××同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。
××同志做为××建筑安装有限责任公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元,利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。
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