一 : 2017年江苏高温补贴发放标准
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。那么,江苏省高温补贴的发放标准是什么呢?下面61k小编为大家收集整理了江苏省高温补贴的方法标准,欢迎阅读!
规定:不得安排怀孕职工等 35 ℃以上高温天露天作业
近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。此次《通知》里明文规定,不得安排怀孕女职工和未成年工在 35 ℃以上的高温天气从事露天作业及温度在 33 ℃以上的工作场所作业。
《通知》还要求企业在高温天气来临之前,要组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。
同时,要根据本单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。在高温作业场所增添必要的通风或降温设备也列入了此次新规的要求之中。
江苏:每人每月 200 元的高温津贴下月起发放
现代快报记者从有关部门了解到,江苏规定高温费于 6 月份起开始发放,今年还没有调整的意向,目前依旧执行 2011 年的标准。其实关于高温费该怎么发素有争议,各地也有不一样的政策。比如天津按照职工上年日平均工资的 12% 确定,实行动态调整;海南以每人每天 10 元的标准发放;青岛非高温作业人员每人每月也可以拥有 80 元的高温津贴。
如果江苏依旧执行 2011 年规定的标准,那么就还是每人每月 200 元,从 6 月起发放,连发 4 个月(6 月、7 月、8 月、9 月)。江苏规定,用人单位安排劳动者在 35 ℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 ℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,江苏则将发放权下放给企业自主决定。
这里要提醒的是,高温津贴具有法律强制性,是一种对高温下劳动者的补偿,而清凉饮料是企业职工的一种福利待遇,企业不能以发放清凉饮料等实际物品来冲抵高温津贴。
二 : 2016高温补贴发放标准大全
61阅读讯 进入6月,不少地区迎来夏季高温期,高温津贴也进入发放时间。记者注意到,目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。而本月,全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,高温津贴发放情况被列入其中。
全国各地2016高温补贴发放标准
山东高温补贴发放标准
山东发放时间:6月、7月、8月、9月;
发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。
浙江高温补贴发放标准
浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;
江西高温补贴发放标准
江西发放时间:6月、7月、8月、9月;
发放标准:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
天津高温补贴发放标准
天津发放时间:每年6月到9月;
发放标准:职工上年日平均工资的12%确定,实行动态调整。
广东高温补贴发放标准
广东发放时间:6月至10月期间。发放标准:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。
陕西高温补贴发放标准
陕西每天10元。
北京高温补贴发放标准
北京每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元。
海南高温补贴发放标准
海南发放时间:4月1日到10月31日期间;
发放标准:每人每天10元的标准发放高温津贴。
河南">河南">河南高温补贴发放标准
河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
湖北高温补贴发放标准
湖北发放时间:6、7、8、9月;
发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
福建高温补贴发放标准
福建发放时间:5-9月;
发放标准:每人每天按8—10元标准发放。
青岛高温补贴发放标准
青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。
四川高温补贴发放标准
四川发放时间:未设定;
发放标准:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
重庆高温补贴发放标准
重庆发放时间:每年5-9月份;
发放标准:一般高温天气,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气,按每人每天不低于15元标准发放。
上海高温补贴发放标准
上海发放时间:每年6月至9月;
发放标准:标准为每月200元。
江苏高温补贴发放标准
江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。
新疆高温补贴发放标准
新疆发放时间:6-8月;
发放标准:每人每天按10至20元标准发放。
贵州高温补贴发放标准
贵州发放时间:6-9月;
发放标准:每人8元/天或168元/月标准发放。
宁夏高温补贴发放标准
宁夏发放时间:每年6月、7月、8月、9月;
发放标准:高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。
安徽高温补贴发放标准
安徽发放时间:每年的6月至8月;
发放标准:每人每工作日不低于10元。
吉林">吉林高温补贴发放标准
吉林发放标准:每人每日10元以上。
云南高温补贴发放标准
云南发放时间:6月至9月;
发放标准:每人每月不低于60元,室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
甘肃高温补贴发放标准
甘肃发放时间:7-9月;
发放标准:每人每月45元。
湖南高温补贴发放标准
湖南发放标准:每人每月最低150元;
发放时间:从7月1日起到9月30日止。
河北高温补贴发放标准
河北发放时间:6月-9月份;
发放标准:有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。
广西高温补贴发放标准
广西发放时间:每年6月至10月;
发放标准:高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。
内蒙古高温补贴发放标准
内蒙古发放时间:未设定;
发放标准:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。
辽宁高温补贴发放标准
辽宁发放时间:6月份至9月份;
发放标准:每天分别为6元、8元、10元、12元,最高每月372元。
山西高温补贴发放标准
发放标准:每人每月发放高温津贴240元。
多地标准数年未变 专家呼吁建立科学调整机制
按照《防暑降温措施管理办法》规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
记者统计发现,在已经明确高温津贴标准的省份中,部分地区的标准已经多年未涨。
例如,广东目前的高温津贴标准为每人每月150元,这一标准从2007年开始至今都未调整;河南省的高温津贴标准为每人每工作日10元,这一标准也是2008年就已制定的。
而与其他省份不同,目前,天津高温津贴已经实行动态调整,日标准按照上年度全市职工日平均工资12%发放。
“根据现在的物价水平,每个月一两百元的高温津贴标准还是少了些。”北京某驾校教练王师傅接受记者采访时表示。
王师傅说,因为属于室外高温作业,6到8月期间,他每月可以领到200元高温津贴。虽然这一水平已经高出了北京市规定的高温津贴标准,但是王师傅认为,相较于近年来的工资、物价上涨情况,补贴并不算高。
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三 : 2016年28省高温补贴发放标准
美国宇航局近日预测,2016年将是历史上最热的一年。这样的高温现象我国群众当然也感受到,各路网友甚至纷纷感叹“我这条命可以说是空调给的”。大家保提醒您,如果您是高温作业的职工,切记向单位要高温补贴哦。
地区发放金额(元/月)时间
北京180(室外)120(室内)6-8月
浙江225(高温作业);145(一般工作);180(非高温作业)6-9月
山西2406-8月
上海2006-9月
江苏2006-9月
辽宁2007-9月
福建2005-9月
内蒙古180
广东1506-10月
湖南不低于1507-9月
广西100-2006-10月
江西240(室外)160(室内)6-9月
山东120(室外)80(非高温)6-9月
甘肃12元/天(高温作业);8元/天(其他工作)6-9月
天津全市职工日均工资12%6-9月
湖北12元/天6-9月
河南">河南">河南10元/天
陕西10元/天6-9月
海南10元/天4-10月
云南10元/天
吉林">吉林10元以上/天
四川8-12元/天
新疆10-20元/天
宁夏12元/天(高温作业);8元/天(其他工作)6-9月
重庆不低于5、10、15元/天5-10月
贵州8元/天或168元/月6-9月
安徽不低于10元/天
高温补贴
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四 : 2014年北京高温补贴发放标准是多少?
2014年北京高温补贴发放标准是多少?
自2010年调整高温津贴后,北京市再次上调高温津贴最低标准。从本月起,室外和室内高温作业的补贴最低标准分别上涨到每人(www.61k.com]每月180元和120元,分别上涨了60元和30元。
今年夏天来得早。针对市民和劳动者关心的防暑降温政策,各相关部门近日进行了紧急会商。早在端午节前夕就有记者得到消息称,本市的高温津贴标准有望再次上调。近日北京市安监局网站的一则公文印证了这一消息。
市安监局、市卫计委、市人保局、市总工会联合下发《关于做好2014年夏季防暑降温工作的通知》,其中最突出的内容,是规定自2014年6月起,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃及以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。津贴的发放条件是:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),要向劳动者支付高温津贴。
通知指出,高温津贴属于劳动者工资的组成部分,应计入企业工资总额。不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。
此外,按照国家2012年修订的《防暑降温措施管理办法》,日最高气温40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业;日最高气温37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至15时高温时段露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
通知还要求各区县相关部门组成联合检查组,加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位的监督检查力度,重点检查单位的防暑降温措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等。
高温补贴政策修订回顾
2007年,北京市首次设定高温津贴标准:室外露天作业人员每人每月不低于60元;在33℃及以上室内工作场所作业的人员每人每月不低于45元。
2010年盛夏,北京市调整高温津贴标准,室外、室内作业人员的最低标准都提高一倍,分别提高到120元和90元。
2012年盛夏,国家安监总局、卫生部、人保部、全国总工会四部委联合修订并下发《防暑降温措施管理办法》,是国家层面时隔52年后首次修订高温作业下的防暑降温措施。《办法》首次以立法的形式对“高温天气”进行了界定——日最高气温35℃以上天气;规定劳动者因高温作业中暑的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇;首次明确规定了对用人单位的追责;规定劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,而且单位不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。
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