一 : 民政局夏季消防检查工作方案

　　为切实加强夏季火灾防控工作，结合民政系统消防安全工作实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律为依据，以公安部“5.14”会议精神为指导，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的总要求，结合当前开展的第二季度安全生产专项督查工作，夯实消防基础，增强抵御火灾整体能力，提升火灾防控水平。

　　二、工作目标

　　在上级统一部署下，坚持行业直管、归口负责，坚持全员参与、综合治理，集中开展火灾隐患排查整治，全面加强消防基层基础建设，进一步健全完善消防工作长效机制，确保建筑消防设施功能完善、运行正常、管理规范，预防和遏制较大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生。

　　 三、领导机构

　　成立xx苗族自治县民政局消防安全工作领导小组：

　　组 长：韦玉才 xx苗族自治县民政局党组副书记、局长

　　 戴xx xx苗族自治县民政局党组书记、副局长

　　副组长：梁xx xx苗族自治县民政局党组副书记

　　 蔡xx xx苗族自治县民政局副局长

　　 唐xx xx苗族自治县民政局纪检组长

　　成 员：各乡（镇）分管民政工作分管领导和民政办主任

　　 局机关各股（室）负责人

　　 局属各单位主要负责人

　　领导小组办公室设在自治县民政局办公室，负责制定活动方案，组织、协调、督导本系统的工作落实，按时上报相关材料。

　　 四、检查范围和重点

　　对自治县各乡（镇）敬老院、五保村；社会福利院、婚姻登记处等人员密集场所进行消防安全大检查大整治，各乡（镇）民政办要重点加强养老机构（敬老院、五保村、幸福院、老年协会等）的检查，切实解决消防安全意识薄弱、安全生产工作不到位等问题，进一步做好安全防范工作。

　　 五、检查内容

　　（一）是否建立落实消防安全责任制；

　　（二）消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员是否明确，是否经过专业培训；

　　（三）是否落实日常防火检查巡查制度；

　　（四）消火栓状况和灭火器材配置是否符合规定；火灾自动报警系统、自动灭火系统、防烟排烟系统功能是否完整，运行是否正常；

　　（五）疏散通道、安全出口是否畅通，防火门等防火分隔设施是否齐全完好，防火卷帘、常开式防火门的自动、手动启动功能是否能够正常实现；

　　（六）是否违反消防技术标准采用易燃可燃材料装修；

　　（七）是否存在违章用火用电、违规住人现象；

　　（八）是否制定灭火应急预案并组织演练；应急广播、应急照明和疏散指示标志的设置是否符合消防技术标准要求，是否正常运行。

　　（九）老人居住房间是否存在乱堆乱发现象。

　　六、责任分工

　　（一）局领导班子要按照工作分工，对所管各单位的消防安全检查、整治工作负有指导、督查的责任。

　　（二）局机关各股室要督促相关单位制定活动方案并认真开展排查整治工作。要强化行业督导，加大重大隐患挂牌督办力度，研究解决全局性、普遍性问题，不定期开展暗访、暗查。

　　（三）各单位要按照“党政同责、一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，对本单位安全生产检查承担第一责任，负责专项整治情况的上报。对检查中发现的重大消防隐患及短时间内难以整改到位的问题要以文件形式报告上级主管部门。

　　七、工作步骤

　　（一）安排部署阶段（5月31日前）。各乡（镇）民政办、局属各单位要按照本方案要求，制定具体工作实施方案，同时确定重点监控部位，明确责任人和监控任务，并召开专题会议，对此次检查工作进行广泛动员和部署。

　　（二）自查整改阶段（8月30日前）。各乡（镇）民政办、局属各单位要完成对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况进行全面彻底的自查，发现火灾隐患及时整改。对一时难以完成整改的消防隐患，要落实整改资金和责任单位、责任人，限期完成整改。

　　（三）检查督查阶段（9月15日前）。各乡（镇）民政办、局属各单位要组织开展消防隐患大检查大整治，每月要认真开展现场检查、抽查，发现问题及时纠正并建立隐患排查治理工作台帐。自治县民政局将组织开展综合督查，督促各单位、各部门按要求全面排查治理火灾隐患，对查出的问题，实行跟踪督办，限期整改，确保隐患整改措施、责任、资金、时限和预案的落实。

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　　八、具体要求

　　（一）加强组织领导，周密安排部署。各单位、各部门要严格落实领导责任制，迅速组织召开会议，部署本单位夏季消防检查工作，找准当前工作存在的薄弱环节，制定具体整治措施和计划，限定整治时限，确保工作实效。

　　（二）强化措施落实，加大检查力度。一是按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对发现的消防隐患，要立即整改，对暂时不能整改到位的隐患和问题，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪督办。各乡（镇）民政办、局属各单位要安排熟悉消防安全工作的人员，组织专门力量进行反复检查，排除各类事故隐患，努力提高专项整治的工作实效。

　　（三）广泛宣传发动，实施同步推进。积极开展消防宣传进社区、进农村、进家庭、进单位等活动。各单位、各部门要充分利用板报、横幅、印发宣传资料、以案说案等多种形式，引导全体民政干部职工和人民群众积极参与、支持专项整治工作，切实增强安全自律意识，彻底消除火灾隐患。

　　（四）各乡（镇）民政办、局属各单位于xx年9月15日前将开展活动情况，形成书面汇报材料上报自治县民政局办公室。

　　邮箱：rsxxx@61k.com.

　　

　　

xx年5月26日

办事处夏季消防检查工作方案
旅游行业2017年夏季消防检查工作方案
全县夏季消防检查工作方案
高校夏季消防检查工作方案
2016年度夏季消防检查工作方案
卫生计生系统夏季消防检查工作方案
市政府夏季消防检查工作方案
文化广电新闻出版局夏季消防检查工作方案
交通运输局系统夏季消防检查工作方案
夏季消防检查工作方案（市政府）

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二 : 邮政金融内控与风险防范剖析检查工作汇报总结

　　 市邮政局市场部、监督监察部、金融业务部：
　　 我局根据市局《关于开展金融内控与风险防范剖析检查的通知》的文件精神，成立了检查小组，由＊＊＊局长为组长，＊＊＊副局长为副组长，成员有：安保干事、农村邮政检查员、储汇管理员、储汇稽查员和八个联网网点的班长、支局长，依据《＊＊省邮政金融资金安全检查处罚试行办法》、《＊＊省邮政储汇业务稽 查方案》（修改稿）和《＊＊省邮政金融中间业务稽查方案（试行）》等相关规定，对邮政金融内控制度、相关业务规章、操作规程、会计帐务处理和管理制度执行，以及各类人员履职和安全设施等情况进行逐一剖析检查，并在剖析检查中坚持“四不放过”的原则（即风险隐患不查清不放过、原因分析不透彻不放过、全体职工不受教育不放过、整改措施不落实不放过），对发现问题逐一研究，以点带面，逐一解决,以此堵塞漏洞，消除隐患，提高全员防范邮政金融资金风险能力，确保邮政金融资金安全完整，促进邮政金融业务的持续稳定健康发展。
　　一、
　　    基本情况
　　 截止9月20日，全县邮储余额17636万元，净增余额1996万元，
　　 完成全年计划的62.37%，点均余额2204.50万元,活期比重31.33%；代理保费383万元，完成全年计划的93.41%，每月代发工资500多万元，每月代收税40多万元，1-9月份无案件发生。
　　二、自查和剖析检查
　　    
　　1、综合管理
　　（1）、县局储汇资金票款安全联席会议领导重视，按期和定期召开，会议议题明确，经营思路清晰，措施要求具体。
　　（2）、局长按期和定期召开了储汇资金票款安全联席会议，对存在问题有整改措施和要求。
　　（3）、分管局长按月填报检查报告书，并按月对储汇稽查员、农村邮政检查员、安全保卫人员、储蓄会计的检查报告书均进行了审签，提出了建议意见及要求。
　　（4）、储汇稽查员的履职情况：
　　 按年制定了储汇稽查计划，认真开展了储汇稽查工作，并认真填写了原始稽查记录、稽查记录1-9表, 按月填报了储汇稽查报告书，检查网点有走访用户记录。
　　（5）、安全保卫的履职情况：
　　 按月填写了安全保卫检查报告书，检查内容齐全，检查发现的问题敢于逗硬考核；
　　（6）、农村邮政检查员的履职情况：
　　 按月填写了农村邮政检查报告书，检查内容较为全面，查账记录齐全，对代办所、投递人员的检查较落实，有走访用户记录。
　　2、检查储汇会计和储汇出纳的检查：
　　（1）、核对7-8月份邮储、电子汇兑银邮余额、7-8月份邮储、电子汇兑资产负债表银行余额，银行对帐单余额，出纳银行日记帐余额、出纳收支日报余额，帐帐相符。
　　（2）、检查现金支票：转账支票。印鉴管理：现金支票，转账支票由储汇出纳保管，出纳印鉴，会计印鉴由各自管理，财务提款专用章由局办公室秘书保管；建立购买支票登记簿，作废支票及时上交会计，现金转账支票连号使用，储汇出纳账簿无挖、刮、擦、补，账页无撕毁现象，改账符合要求。
　　（3）、会计每月到银行领取对账单，按月对银行账单进行勾核。
　　  
　　（4）、会计未按频次对网点业务指导和检查。
　　  
　　4、金库管理检查：
　　（1）、现场盘点出纳库存现金账实相符。
　　（2）、按规定建立了金库“五大簿”，但金库、票库值守由于条件所限未落实双人二十四小时值守。
　　（3）、储汇出纳和综合出纳轮岗，金库内铸铁保险柜钥匙交接未在钥匙交接本上登记交接。
　　5、储蓄事后监督，电子汇款事后检查：
　　  
　　（1）、储蓄事后监督：盘点重要空白凭征管理账实相符，密码设置严密，管理完好，审核勾核不到位，报表有漏加盖审核人员名章的情况。
　　   
　　（2）、电子汇款事后检查：盘点重要空白凭证账实相符，对手工网点收汇、兑付及时进行了补录，审核勾核不到位，报表有漏加盖审核人员名章的情况。
　　
　　6、中间业务检查：
　　（1）、代发养老金。代发工资由委托单位先将代发的资金转入县局指定的账户，出纳收到进账单后，将单位代发的细表交给网点，网点通过中间业务平台做代字业务处理。会计、出纳做相应账务处理，每月代发工资500多万元。
　　（2）、代理保险业务，各网点按天缴款，会计按天收款，凭证次日结清，截止9月15日共计代理保费383万元。
　　（3）、代收税款，建立重要空白凭证登记簿，通过现金收缴和储蓄代扣进行，按月与税务部门结清账务，每月代收和储蓄代扣税款40多万元。
　　  
　　7、押运钞管理：
　　（1）、现场检查运钞车车况较好，运钞中严格执行了规章制度未
　　 搭载无关人员。
　　（2）、防爆枪、弹分管落实。
　　    
　　8、县局中心机房管理：
　　     机房建立了设备管理制度、安全保密制度、系统维护管理制度、机房管理制度、监控设备管理办法等制度并上墙，严格执行了无关人员不能进入机房制度。
　　  
　　9、储蓄联网点的剖析检查：
　　（1）、大石支局：
　　 a、银行余额113097.44元，核对银邮余额相符，支局无手工银行日记账。
　　 b、密码管理：己按规定设置储蓄台席“三级”密码和电子汇兑密码，但执行有一定差距，现场检查储蓄普柜、综柜是普通柜员一个人掌握使用，三级密码成了二级密码，存在安全隐患。
　　 c、大额存取款预约登记不规范，无大额存取款登记，新开卡登记簿7月—9月无记录，现场检查营业情况处理业务质量较差。
　　（2）、孔京支局：
　　 a、按月按频次对支局进行了安全防范设施检查，按月召开了内控制度学习，但学习记录不全。
　　 b、金库管理，己按规定建立了金库“五簿”，但在执行中有一定差距，经手人姓名字迹潦草，金库、票库钥匙交接登记不及时。
　　 c、支局长履职情况，未按日及时审核缴拨款单、储蓄日报单和电子汇款日报单，缴拨款单签字潦草，对盘点现金查账节目不全，未对储蓄查帐，乡投员有时利用逢场天有坐堂收费现象。
　　 d、大额存取款登记与大额预约登记不符，未严格按大额预约登记制度执行，营业室现金超限未放入铸铁保险柜。
　　 e、执行储蓄“三级”密码管理较差，普通柜员和综合柜员是一个普通柜员保管使用，存在安全隐患。
　　（3）、吴东支局：
　　 a、储蓄营业员执行离柜签退或正式签退制度较差。
　　 b、金库管理，已按规定建立金库“五大簿”，但在金库、票库出入库人员登记方面不规范，经手人姓名字迹潦草，出入时间不符。
　　（4）、双福支局：
　　 a、金库管理，已按规定建立了金库“五大簿”，但执行有一定
　　 差距，现金出入库登记簿未放入金库内的铸铁保险柜，金库内的铸铁保险柜未关锁，金库内存放有包裹和分发的报刊杂志，造成有其他工作人员进入金库。
　　 b、大额存取款登记和预约登记不符，预约登记已按规定执行，
　　 但大额支付未登记。
　　（5）、清江支局：
　　 a、支局长履职情况：支局长未按频次进行履职检查记录，对
　　 代办所、投递员未按频次进行检查，无走访用户记录。
　　 b、乡投员、代办员到支局报帐未将结存委托代存单带到支局
　　 销号核对结存数。
　　 c、营业室卫生较差。
　　（6）、桂花支局：
　　 a、支局长履职较差，未能规定检查频次对代办所投递员进行检
　　 查和业务指导，未按日审核储蓄和汇兑日报表，对业务检查频次不够。
　　 b、金库管理：按规定建立了金库“五大薄”等，但现金出入登
　　 记未放入铸铁保险柜。
　　 c、乡投员、代办员到支局报账未将结存委托代存单带到支局销
　　 号核对结存数。
　　（7）、新新支局：
　　 a、现场盘点金库结存现金和营业现金账实相符。
　　 b、储蓄、电子汇款、重要空白凭证账实相符。
　　 c、支局长履行检查内容不全，检查频次不够。
　　 d、按规定建立了金库“五大薄”，但执行有一定差距，金库进
　　 出入登记未按实际进出入频次登记。
　　（8）、县局邮政班：
　　 a、班长的履职情况：对储蓄日报表和电子汇兑日报表，缴拨
　　 款单审核不很落实，对安防设施的检查和查账频次不够。
　　 b、营业室内的铸铁保险柜未使用密码。
　　 c、未严格执行大额取款预约登记，大额预约登记与大额支付登
　　 记不符。
　　三、整改要求及处理情况：
　　 通过这次自查和剖析检查，我局各级各类人员在履职方面、在执行规章制度方面、在处理业务方面都不同程度地存在一些问题。为此，县局要求，各级各类人员要认真履行岗位工作职责，存在问题即时整改，强化逐级的监督检查，认真落实逐级的监督责任，认真贯彻落实各项规章制度，加强对现金的管理，特别是加强对金库的管理、对出纳金库库存现金的管理，加强储汇资金的调拨管理。同时，对这次检查中存在储蓄“三级”管理密码不落实和执行签退制度不落实的支局进行处罚，决定扣发清江支局100元，扣发桂花、新新支局各50元生产奖金。希各单位引以为戒，强化各项规章制度的有效贯彻执行，预防和控制储汇资金案件的发生，为全面完成市局下达的各项经营目标和工作任务而努力。
　　 ＊＊县邮政局
　　

三 : 民政局夏季消防检查工作方案

　　
　　为认真贯彻中央领导重要批示精神和公安部“5?14”全国夏季消防检查动员部署会议精神，深刻吸取河南省鲁山县“5?25”特大火灾等事故教训，切实加强夏季火灾防控工作，把握消防工作主动权，确保消防安全形势持续稳定。根据上级统一部署，民政局决定从6至10展夏季消防检查，工作方案如下：
　　一、工作目标
　　结合全县火灾事故防控综合治理体系建设和劳动密集型企业专项治理工作，集中开展以夏季火灾隐患整治、公共消防设施和多种形式消防队伍建设、消防安全宣传、灭火应急救援联动机制为主要内容的夏季消防检查，进一步落实行业部门监管职责，提高社会单位自我管理水平，夯实消防基层基础，增强全社会火灾防控能力，确保夏季全县不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故，重大活动期间不发生有影响的火灾事故。
　　二、检查内容
　　各科室、直属各单位要立即组织召开专题会议，发动各单位开展消防安全自查自纠。针对夏季特点，重点检查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，装修装饰材料，用火用电管理，违规住人，灭火应急预案制定和组织演练等情况。对自查发现的火灾隐患，要制定具体整改方案，限期整改。
　　三、时间步骤
　　夏季消防检查分三个阶段进行：
　　（一）动员部署阶段（6月5日前）。6月中旬召开动员部署会议，对夏季消防检查行动进行动员部署，印发《xx年夏季消防检查工作方案》；各直属单位，结合实际，制定具体实施方案，明确职责任务，召开会议进行专题部署，组织对所有检查人员进行分级分类培训。利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动，营造强大社会舆论声势。
　　（二）全面检查阶段（8月20日前）。成立组织机构，建立工作机制，按照“管行业（系统）必须管安全”、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则。要组织专门力量，深入一线，广泛开展排摸。要做到五个必查，一是福利机构必查；二是农村敬老院必查；三是人员密集场所必查；四是福利企业必查；五是其他有火灾隐患的部门和单位必查。具体责任如下：
　　敬老院，由江水清负责牵头，主要是针对农村敬老院火灾隐患，做好指导、督促乡镇（街道）工作，各有关乡镇（街道）要立即深入开展属地敬老院的火灾隐患排查整治工作；xx县福利院、婚姻登记处，由江水清负责牵头；烈士陵园管理处由祝立宏负责牵头；局机关、中福在线销售厅、福利企业由袁水平负责牵头；执法大队、殡仪馆由周立云负责牵头。8月20日前，完成夏季消防检查工作摸排检查工作。
　　（三）全面整治阶段（8月20日至9月20日）。对排摸出来的安全隐患逐一进行梳理，逐一进行隐患程度判定，分类实施整改；对一些不能确定的隐患点，要及时上报。对符合消防安全要求，但申报手续不齐备的，抓紧补办。对违法行为轻微的，整改难度小，督促业主主动限期改正。对存在一定隐患，整改期限较长的，整改投入资金较多，要依法督促业主限期改正。对符合重大火灾判定条件的，要纳入重大火灾隐患整治范围。在整改过程中，要积极争取消防机构支持，从审批办证的源头抓起，从资金保障的源头抓起，从政策法规的源头抓起，从责任落实的源头抓起，切实把安全隐患的整改扎扎实实落实在行动中。
　　（四）总结验收阶段（9月20日至10月10日）。专项行动结束后，要组织对本单位重大火灾隐患集中整治专项行动情况进行汇总分析，认真总结经验做法，研究建立长效工作机制。
　　
　　四、工作要求
　　（一）加强组织领导。成立由局长邹国宁为组长，周立云、江水清、祝立宏、袁水平为副组长，局机关各科室、直属各单位主要负责人为成员的夏季消防检查工作领导小组。下设办公室，江水清为办公室主任，负责夏季消防检查工作的组织协调、信息传递等工作。
　　（二）落实工作责任。各科室、直属各单位要结合夏季高温火灾特点和本地消防安全薄弱环节，开展消防检查工作，协同县消防大队专业人员一起开展排查整治，将工作责任落实到一线，一经发现当场下发整改通知书，明确责任人和整改时间，限期予以清除，切实做好火灾隐患排查和整治。
　　（三）加大宣传力度。各单位要积极借助网站、微博、微信等，积极开展火灾隐患排查和整改进程宣传。要在醒目位置悬挂重大消防安全隐患警示牌，注明责任主体，主动接受群众的监督。
　　（四）抓好检查考评。各科室、直属各单位要健全完善消防工作的长效机制，深入开展消防安全隐患排查整治。对工作不落实、进展缓慢的、对发生较大以上亡人火灾的，严格实行责任倒查，对相关责任单位和责任人严肃追责。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　抄送：市民政局，县府办、县消安委，乡镇人民政府、街道办事处。
　　xx县民政局办公室              xx年6月11日印发

四 : 经济普查试点的工作汇报

　　**市第二次全国经济普查综合试点工作，历时一个月，在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的积极支持配合下，在市、县两级经普领导小组的精心组织下，广大普查工作者以高度的责任心和使命感，攻坚克难，辛勤劳动，主要任务已基本完成。在此我谨代表**县经济普查领导小组办公室向全体普查人员表示衷心的感谢。

　　市经济普查领导小组选定我县**镇**社区开展普查试点，这既使我县倍感荣幸，又觉任务艰巨。**县**镇**社区位于县城西部，与**市区相连，总面积3.28平方公里，常住人口1.8万，流动人口1.6万。辖区内经济类型比较齐全，特点突出，作为全市经济普查综合试点单位具有一定的代表性。通过试点调查，共登记辖区内个体经营户5018户(其中房屋出租户2306户)，法人单位257个，产业活动单位共100个，省内法人单位附属产业活动单位20个。下面我就试点工作开展情况简要总结两点：

　　一、 做到两个到位，确保经济普查的顺利进行

　　第一，确保宣传到位。由于我们是进行经济普查试点工作，在全社会还没有形成氛围，因此宣传发动工作至关重要。我县经普办充分利用试点动员大会大力宣传造势，在**社区繁华地段悬挂横幅100条、彩色汽球60个和拱门2个，配合**晚报、**电视台新闻频道、公共频道、**人民广播电台**之声进行了新闻采集和拍摄，使经济普查的目的、意义家喻户晓、人人皆知;同时普查员在上户进行单位清查时，携带市有关经济普查的文件和《致经济普查被调查单位和个体经营户的公开信》，逐户进行宣传。通过有效的宣传，增强了社会各界对经济普查的理解，打消了普查对象的顾虑，确保了试点工作的顺利进行。

　　第二，确保人员到位。普查员是采集数据的直接承担者，其素质直接影响到普查数据的质量。对此，我县经普办做了两方面工作：一是坚持“因事选人”的原则选拔普查指导员和普查员。依据身体健康、责任心强、熟悉情况、具有一定的文化程度和统计基础知识的标准，从县统计局选出10名干部进行分组跟班督查和答疑;从**镇选调5名普查指导员，从社区干部、企业统计员中选出20名普查员，分成10个小组对全社区进行“地毯式”的清查。二是狠抓业务培训。8月18号，县经普查办就召集参加试点的普查指导员和普查员开了碰头会，统一思想，对口分组，明确了经济普查试点的工作任务;8月19日，市统计局高级统计师孙铁如同志对普查指导员和普查员进行了试点业务培训。通过培训使普查指导员和普查员掌握了入户调查技巧和填表方法，基本上达到了普查试点工作的要求。

　　二、 把握三个环节，落实经济普查试点的要求

　　在试点中，我县经普办对试点工作全程跟踪指导，切实把握好清查、填表、审核三个关键环节，每天组织普查指导员和普查员集中审表、集中处理业务上的疑难问题，推动了工作顺利开展。

　　第一，把好清查关。为了做到单位清查不重不漏，一是按照《**市第二次经济普查综合试点方案》的要求，根据社区的行政区划图，绘制了《普查区示意图》。二是在清查摸底工作的方式方法上，以《普查区示意图》为依据，按照“在地原则”横向到边、竖向到顶，采取“地毯式”清查办法，逐一进行登记。三是整理好单位名录底册，县经普办积极做好工商、税务、质监、编制、民政等有关部门的工作，要求其提供基本单位和个体工商户名录，并核对清查结果，进行查遗补漏。

　　第二，把好填表关。在全面清查摸底的基础上，我们采取入户登记的办法，组织人力集中进行了普查表的登记。普查员根据清查摸底产生的法人单位、产业活动单位及个体户名册，挨门挨户逐一入户进行登记。在入户登记的过程中，面对个别被普查对象的不配合、不理解，我们普查员始终坚持依法普查、文明普查，注重沟通交流，耐心劝导和宣传，尽最大努力取得被普查对象的信任与支持。

　　第三，把好审核关。普查表登记后，普查表的审核就成了保证普查质量的关键一环，普查办在这一环节，对普查表式、填写情况、基本逻辑关系采取了层层审核的办法，即首先由小组指导员对本小组的普查表缺漏项进行审核，对于出现描述不清或代码不对等情况的清查表，由普查指导员电话咨询或上门核查，然后县经普办和**镇经普办相关负责人组织集中审核，再由市经普综合试点办公室审核把关，最后由县经普办人员运用省统计局开发的专业软件进行数据录入、汇总工作，保证了数据的准确性。

　　三、 形成三点体会，推动经济普查的展开

　　在这次经济普查综合试点过程中，我们形成了三点体会。

　　第一，各级领导重视，是经济普查试点取得成功的首要前提。经济普查是政府行为，涉及面广、工作量大、情况复杂，所面临的困难和问题非常多，没有领导的高度重视和支持，经济普查难以正常有序地开展。市统计局局长和我县常务副县长亲临试点动员大会进行动员;试点期间，省、市经普办领导多次听取汇报，并对试点工作提出许多建设性意见;县、乡镇经普办领导多次深入一线，协调解决相关问题等等。由于各级领导的高度重视，给全体试点人员以极大的鼓舞，为试点工作的顺利进行提供了强有力的支持。同时，各级部门协调解决了工作的人力、物力、财力问题，为工作的顺利开展提供了保障。

　　第二，普查人员无私奉献，是经济普查试点取得成功的保障。在这次经济普查试点工作中，市、县经普办以及**镇、**社区工作人员和20多位普查员冒酷暑、战高温，晚上加班加点、双休日照常上班，使需要半年才能完成的普查各环节工作，压缩到20多天，先后经历了准备、实施和总结三个阶段，克服常人难以想象的艰辛，正是这些普查人员的付出，才得以使我们的试点工作高质量、高标准的完成。

　　第三，严抓质量，是经济普查试点取得成功的关键。在试点过程中，我们始终坚持严把质量控制关。从宣传发动、业务培训、清查摸底、发表登记、数据审核等阶段，都确定了责任人，确保人人都有责，关关有人把。一是严格执行《**市第二次经济普查综合试点方案》。在试点中我们严格按试点方案进行，坚持规范操作，一步一个脚印。二是坚持试点的高标准。狠抓每一阶段、每一环节的具体实施，并将任务层层分解，责任落实到人。三是及时解决问题。紧紧围绕普查试点在实际操作过程中遇到的问题，具体分析，积极探讨解决并及时小结，力争为全市下一步完善普查方案提供有价值的参考。四是质量监控贯穿全过程，努力把关键环节的工作做深、做细、做实。今天以后，县经普办仍将坚持组织对重点行业和重点企业的深入调研分析，更好地衔接日常专业报表制度。

　　总之，通过这次试点我们不仅学到了许多知识，掌握了新的技能，为我县正式普查打下了良好基础，而且锻炼了普查队伍，培养了一批普查业务骨干。我们相信，在接下来的正式普查工作中，我县将做得更好。

本文标题：防汛备汛检查工作汇报-民政局夏季消防检查工作方案
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