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教育局团委工作总结-教育局工会工作总结

发布时间:2017-12-01 所属栏目:教育局扶贫工作总结

一 : 教育局工会工作总结

  一、指导思想以邓小平理念和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的xx大、中国工会xx大和自治区工会九大精神。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,维护全盟教职工的合法权益,深入学习实践科学发展观,深入贯彻全总“组织起来,切实维权”的工作方针和区总“全会抓基层,重点抓维权,合力促和谐”的工会工作思路。加强基层工会建设,充分发挥广大教职工的主力军作用,为全盟教育事业的发展做贡献。

  二、主要工作

  (一)加强基层工会组织建设,发挥广大教职工的主力军作用

  全盟教育系统有基层工会236个,有基层工会干部893人。年内,各旗县市教育基层工会都召开了教代会。突泉县的34个基层工会,每学期都召开了一次教代会。通过教代会,广大教职工抱着对学校负责、对事业负责的态度,积极认真地提出了很多很好的合理化建议。据统计,全盟各学校教职工累计提出合理化建议2404条,其中有1406条被学校所采纳。这些合理化建议,对于健全和完善学校的各项规章制度,提高教育教学质量,促进学校加快发展等各方面都起到了很好的建设性作用。

  年内,全盟教育系统培训工会干部345人,培训职工13493人,帮扶困难职工314人。帮扶金额达118452元。校务公开工作达到规范化、制度化的学校172所。开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动128项;组织职工技术比赛活动86项;组织“我为‘xxx’做贡献”职工演讲大赛182场;组织金秋助学活动,受助学生1551人,受助金额达1931550元;积极组织参加“博爱一日捐”活动,捐款金额达1339367元。

  (二)认真学习贯彻全总xx大和区总九大精神,坚定不移地走中国特色的社会主义工会发展道路

  按照上级主管部门的有关文件要求和年初政治理论学习工作计划,全盟教育系统认真学习和贯彻落实了全总xx大和区总九大精神,广大工会干部和工会会员认真学习王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上所作的题为《坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践》的讲话和云秀梅主席在自治区总工会第九次代表大会上所作的题为《深入贯彻落实科学发展观坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路为建设富强民主文明和谐的内蒙古而努力奋斗》的工作报告。认真学习宣传工会法,用工会法维护广大教职工的合法权益。把在实际工作中落实以人为本的科学发展观作为重要任务来抓,通过组织抓好集中学习和开展自学、写读书笔记和知识竞赛等活动,使各基层工会学习政治理论、思考研究问题、积极开展工会工作的风气日渐浓厚。盟教育工会继续开展了调查研究、撰写论文和调研报告活动。

  (三)认真贯彻落实上级文件精神,做好全盟教育工会工作

  1、内蒙古自治区工会第九次代表大会,于9月21日在呼市隆重召开。来自全区各地各行各业的530名代表肩负着全区各族职工的重托,参加了本次大会。云秀梅同志代表自治区工会第八届委员作了题为《深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,为建设富强民主文明和谐的内蒙古而努力奋斗》的工作报告。会上,中华全国总工会书记处书记组织部长陈世明、自治区党委副书记任亚平、自治区妇联主席陈羽先后致词。会后,我们教育工会按照大会的要求,认真学习和贯彻落实了这次大会精神,把云主席在工作报告中提出的“今后五年的总体要求和主要任务”,做为我们今后五年教育工会工作的奋斗目标和任务。 1 2

二 : 2014年教育局团委工作总结

《2013年教育局团委工作总结》团委团支部工作总结

区教育局团委以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,以青少年思想政治教育为主线,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,以加强团的自身建设和少先队建设两项工作为重点,努力构建学习型和服务型团组织,推进团队工作有效开展。

一、加强学习, 大力推进团干部作风建设。为深入贯彻党的xx大精神,按照团区委统一部署和要求,教育局团委结合工作实际制定了关于进一步加强教育系统团干部作风建设活动的方案,明确了作风建设工作的具体方法步骤、时间安排和保障措施,在各团支部中开展批评与自我批评的讨论会,深入了解团干部在思想、能力、工作和作风等方面存在的问题,让团干部查找自身不足,加强自身学习,提高自身素质。

二、深入开展志愿者服务活动,为广大团员提供自我实现平台。我区教育系统广大团员长期以来坚持深入开展志愿者服务活动,如实验小学、中南路小学多次组织(青年老师到中南路等敬老院看望老人,给他们送去温暖。11月下旬在伍家岗区志愿者协会的指导下成立了伍家岗区教育局志愿者工作指导中心,为教育系统志愿者服务提供了良好的信息对接平台,12月5日,在志愿者协会的统一安排部署下组织广大教师参加了节能减排“绿手帕”活动,为广大团员提供了社会实践的机会和实现自我价值的平台。三、围绕区委中心工作,大力开展“三城联创(www.61k.com]”相关活动。本学期来,教育局团委狠抓学生行为规范教育和健康教育的落实情况,大力推进“三城联创”相关工作。新学期伊始,由区教育局统一下文安排,学校成立专班专组,由校长牵头,通过各种有效途径进行宣传。各学校在本学期9月1日开学典礼上,都举行了隆重的“三城联创”暨“行为规范教育月”活动启动仪式,并开展了“树文明新风、创和谐校园”的全体师生集体签名活动,全体师生共同承诺规范自己的一言一行,不乱丢废纸,不随地吐痰,过马路走人行横道等。在对学生的“三创”教育中,各校增强学生的体验教育,开展了丰富多彩的少先队活动。许多学校还把学习的《规范》、《守则》编成了小品、三字歌、儿歌、相声等形式,通过广播台、班队活动向全校师生进行宣传。9月中旬,在宜昌市妇联组织的“中保财险杯好习惯伴我行”演讲比赛中,我区小选手摘得亚军桂冠。四、创新活动载体,丰富少先队活动,培养学生社会责任感。今年全市迎接八艺节期间,组织学校学生参加了八艺节的多场文艺演出,参观了多场展览,让学生们感受到了祖国家乡的美好,培养他们爱祖国爱家乡的情感。十月份启动了“手拉手、献爱心”活动,伍家岗小学、实验小学、杨岔路小学、隆中路小学同兴山、长阳等山区小学结成对子,相互交流,共同进步,让广大的学生为社会主义和谐社会的建设贡献自己的一份力量。

今年的工作还有许多不足,新的一年马上就要开始,我们将进一步加强组织建设和自身学习,以志愿服务为平台,以节能减排、爱心助学为主题,调动青年热情,在实践中实现自我价值。创新工作思路,以科学发展观指导团的工作,以昂扬的精神状态迎接新的挑战。

三 : 工商局两严一树教育整顿活动工作总结62

工商局两严一树教育整顿活动工作总结

根据市局的统一部署和要求,我局从8月底开始,集中三个月时间,开展了以 “严肃作风纪律,严格市场监管,树立良好形象”为主题的教育整顿活动。活动期间,我局领导高度重视,精心组织,结合实际,积极创新“自选动作”,不断丰富活动形式,增强活动针对性,确保活动取得实效。

一、基本情况

我局坚持从思想动员、学习讨论、心得体会、对照查摆、制定整改措施等环节入手,不断创新教育整顿活动的载体和方法,确保思想发动不放松,学习教育不间断,查摆对照不遗漏,整改落实不务虚,做到“人员、责任、时间、内容、效果”五落实,较好地完成了教育整顿活动各项工作,使教育整顿活动有特色、有亮点、有成效。据统计,教育整顿期间,我局开动员会3次,专题学习会12场(次),开辟学习园地1个,撰写心得体会910篇,自查自评报告207份,发放征求意见函1500余份,市局全体人员参加了教育学习,形成了人人参与学习,个个受到教育,对象不同、内容有别,题材丰富、形式多样的教育整顿活动热潮。

二、主要做法

(一)多种形式,认真抓好学习教育。

1、上好“一堂”廉政党课。由“一把手”亲自授课,紧紧围绕“如何正确行使手中的权利”这一主题,围绕法制建设,作风建设,引导市局人员充分认识正确行使手中的权利的重要意义,深入剖析当前系统中存在的主要问题和根源。

2、开好“二个”专题讨论会。一是结合市局“一把手”上廉政党课主题,在全局广泛开展“正确行使手中的权利,服务地方经济发展”廉政专题讨论。二是广大党员干部围绕本单位存在的宗旨意识,服务意识等方面存在的问题,认真开展大讨论活动,用实际行动维护永城市工商局的良好局面。

3、抓好“三种”形式教育。一是组织党员干部认真学习了商丘市局要求此次活动学习的内容以及刘剑平局长的讲话精神等内容。二是组织观看了一批警示教育片和爱岗敬业模范人物教育片,三是以考试形式,组织党员干部对行政法律法规知识进行测试,检查系统人员对业务知识的熟知程度。

(二)、开展“五人”建设,切实强化内部管理。

一是思想教育人。成立“两严一树”教育整顿活动领导小组,制定实施方案,并召开动员大会,开展了“加强作风建设”大讨论活动。让每一位干部职工都在适度的压力感、紧迫感中增强使命感,在忧患意识中提高政治意识和大局意识,为全系统作风整顿打下了良好的思想基础。同时,大力倡导责任意识与奉献意识,从“忠于职守、服务人民、公平公正、乐于奉献、团结友爱、清正廉洁”六个方面深化作风建设教育,全力培养干部“甘于奉献、奋进有为、开拓创新、敢为人先”核心价值观。

二是学习提升人。以“两严一树”教育整顿活动为载体,融合作风建设要求,针对作风建设方面存在的问题进行剖析,提出整改措施,促进工作落实。在学习教育中,主要采取集中学习与自学相结合、专题辅导与座谈相结合、大会交流与分组讨论相结合的办法,在安排上坚持有学习计划、有学习资料、有学习笔记、有学习阵地。通过广泛深入的学习教育,特别是

通过对上级文件、领导讲话、典型案例的学习,提高干部对作风建设重要性的认识,帮助干部端正心态,树立正确世界观、人生观。

三是典型激励人。一个先进典型就是一面旗帜。今年,我局适时开展了先进事迹,提升服务态度,提高工作效率的活动,以先进典型为标杆,通过与先进典型座谈、全体同志谈体会等形式,深入学习先进典型爱岗敬业、不计私利、甘于奉献的精神,加强党性修养,并把学习先进典型的心得体会转化为深化作风建设的昂扬动力。

四是制度约束人。为真正做到“奖勤罚懒、奖优罚劣”,我局相继出台了《案件评审、办案奖惩管理办法》、《加强政务信息与宣传报道工作的有关规定》、《加强办公经费管理的有关规定》等三项制度,着力从制度层面解决工作推进中出现的问题,深化落实日常工作和作风建设有关要求。

五是奖惩评判人。为客观、公平、公正地衡量每一名工作人员在“转作风、优环境、评行风”活动中的具体表现,制定了《“转作风、优环境、评行风”活动考核惩实施办法》和相应细则。考核内容分作风纪律、业务工作两方面,每季度考评小组对干部职工进行考核,年考评分为季度考评分的平均分。干部职工的考核成绩作为个人全年考核、评先评优、干部聘任选择的主要参考依据。该制度的出台达到激励先进示范、落实职能职责、推进业务工作、约束纪律作风的目的。

(三)发挥职能,严格市场监管。

活动期间,我局针对市场监管中存在的问题,相继开展了清理市场主体资格,我为市场监管挑错,市场巡查规范化管理、流通领域食品专项治理、提升城市品位、打造文明永城五项专题活动。各相关股室制定了专项治理方案。查处了一批违法违规经营企业,促进了市场监管到位,受到了经营者和消费者的好评。

(四)联系实际,多种渠道查找问题。

我局结合民主评议政风行风工作,坚持“开门”查问题,通过发放调查问卷、上门走访等多渠道,多方式广泛征求社会各界的意见和建议。同时,采取中心组学习会、党组会、专题讨论会、民主生活会、等形式开展自查自纠,深入查找存在问题,通过多渠道的征求意见,共征求意见建议12条,逐一进行了归纳整理。

1 、广开言路,诚心诚意征求意见。一是上门“求”意见。主动上门走访230家企业商户,诚恳征求他们对我局政风行风建设意见和建议,有针对性地为企业解决热点难点问题。二是互动“谈”意见。精心组织召开特邀监督员座谈会、企业代表座谈会、工商所长向监管服务对象代表述职述廉会,达到宣传工商职能,听取企业意见的目的。三是问卷“征”意见。先后向各单位发放政风行风征求意见函350份,向社会各界发放政风行风调查问卷200份,广泛征询群众对工商工作、政风、行风建设等方面的意见和建议。

2、联系实际,翻箱倒柜查找问题。全员开展自查。我局广大党员干部通过专题讨论会等形式,结合职能,联系实际,围绕群众关心的热点难点问题,深入查找存在问题,做到敢于揭短不怕痛,敢于亮丑不怕羞,敢于翻箱倒柜不保留,有什么问题就查摆什么问题,力求把问题查清找准。

(五)落实整改,确保活动取得实效。

对查找出来的问题,高度重视,不等不靠,采取有力措施,落实整改,务求活动取得实效。

1、以责任制落实整改。针对查找出来的问题,我局组织相关人员认真研究,及时制定出整改落实方案,进一步明确责任领导、责任单位、责任人以及整改时限。对存在问题,做到能改的,马上改;能部分改的,先改一步;须统筹兼顾逐步整改的,按轻重缓急,创造条件尽早改。

2、以制度保障整改。针对窗口单位服务易发生的问题,先后制定了《工商系统文明服务规范》和《工商系统登记注册窗口内部管理规范》等制度规定,进一步明确了窗口工作人员行为准则、语言仪表规范以及工作纪律、办公秩序等要求,有效地促进了窗口规范化建设,提高了窗口服务效能。

三、注重结果,狠抓落实见成效

通过内部整顿和外部监督,我局的干部队伍行风得到了切实改善,工作效率得到有效提升,服务氛围逐渐浓厚,工作创新亮点迸发。

1、作风转变上见成效。学政治、学法律、学业务、学计算机操作、信息宣传报道、开展理论研讨、遵守纪律已成为全局工作人员的自觉行为,迟到、早退的现象没有了,提前上班的越来越多了;办事人员着装整齐,办公环境整洁有序。干部职工把心思用在了工作上,围绕创一流工作,出一流业绩这个核心,尽心尽力履职责,一门心思谋工作。

2、效率提速上见成效。责任区监管工作进一步规范,切实提高了无照经营整治的实效,流通领域食品更加安全,打击传销业监管更加有力,打击制假售假等违法行为更加及时。与去年同期相比,立案件数增加21%,年检验换照率增加164%。同时政务信息和宣传报道数量和质量突飞猛进,商丘市局政务网及各大新闻媒体相继宣传和报道了该局的有关工作。

3、服务创新上见成效。在今年的年检中提出了“不让政策在我们手中截留、不让时间在我们手中浪费、不拖该办的事,不等能办的事,不推难办的事”口号,并向社会公开承诺,取得了良好的社会效果。同时借助消费维权武器,积极创新维权新机制,及时妥善调处消费纠纷,把维权站点的触角向农村、校园、企业延伸,做到消费维权全覆盖,切实维护消费者合法权益。

四 : 卫生局团委工作总结

    XX年,是实施《区“xx”期间卫生事业发展规划》的开局之年,也是区全面实施社区卫生服务新模式,提高公共服务水平的一年。按照局党委、团区委的统一部署,结合全系统共青团工作的实际,卫生局团委工作的总体思路是:以“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐社会为宗旨,紧紧围绕卫生系统的中心工作,全面落实科学发展观,以“增强团员意识,夯实基层组织,活跃支部工作”为目标,以教育团员青年岗位建功立业,提高团员青年整体素质为重点,努力增强团组织的自主创新能力,引导团员青年在投身社区卫生服务改革和促进医疗卫生事业的发展中创造一流的青春业绩。


    一、加强思想教育建设,构筑青年的精神支柱,增强主人翁责任意识

    XX年,局团委带领我系统广大团员青年认真学习、贯彻党的xx大、团的xx大会议精神,认真落实科学发展观,努力实践社会主义荣辱观为主要内容,教育引导广大青少年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,成长成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

    1、注重建设、夯实基础,努力提高团干部素质

    以纪念建党85周年和长征胜利70周年为契机,围绕“团干部素质提升工程”的深入实施,局团委继续坚持团干部理论学习制度,举办了团部理论培训班,开展了“学习《文选》”活动,为各单位团干部购买了《社会主义荣辱观教育读本》、《永远跟党走—增强强团员意识教育学习读本》、《永远跟党走—增强团员意识教育学习问答》、《文章例话》等书籍,要求团干部在通读的基础上,认真做好读书笔记,并举办行了“团干部读书笔记的评比展”,评出了一等奖一个,二等奖二个,三等奖三个。开展了“知荣辱•树新风•学新知•见行动”—--做一名让党放心的团员青年征文活动;举办了“知荣辱是非,扬时代精神,青年风采展示会”—征文演讲及才艺比赛。

    2、结合团员青年的特点,开展了一系列适合青年特点的思想教育活动

    结合卫生系统的行业特点,继续开展了“增强团员意识教育活动”,观看了市共青团“增强团员意识教育工作总结视频会议”,认真学习了关成华书记提出的深化开展团员意识教育活动、扎实推进团的基层组织建设的四点意见。卫生局团委获得市开展增强团意识教育先进单位、我局开展的“增强团员意识,强化教育,服务中心工作,情系团员”活动获优秀主题团日活动获银奖。

    在全系统开展了 “爱岗敬业•青春无悔”主题思想教育活动,全系统13家单位的22个团支部参加了活动,这些活动活动特色鲜明、形式新颖、制作精美、成效显著。开展了以“多读书•读好书•精读书”为主题的创建学习型团组织活动。通过这些活动,增强了团员的团员意识、组织意识、责任意识,锤炼了一批新上任的团干部,使他们从策划创意、沟通协调、组织实施、文字写作等方面得到了锻炼与提高。达到了以活动促进团内建设、以活动树立外部形象,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的目的。

    3、努力践行社会主义荣辱观,发挥行业特色,服务社会

    卫生局团委积极响应局党委的号召,召开了“区卫生系统团组织‘八荣八耻’座谈会”,开展了“健康促素质•素质促文明•文明促发展•发展促和谐”--社会主义荣辱观宣传教育实践活动。我系统共设13个活动场所12家等单位的主管共青团工作的领导、青年志愿者100余人,来到社区卫生服务站、军营、工地、孤寡老人家中、为社区百姓、外来务工人员进行健康宣教和义诊。与街道办事处联合开展了“团结互助•共建和谐--为草园社区低保户义诊”活动,为XX余人进行了义诊、咨询、讲课,为300名武警官兵讲解了心理健康知识。


    二、加强组织建设,锻炼干部队伍,增强团组织凝聚力

    1、通过公开、公正、公平竞评,评选先进,促进共青团的活力

    为了使共青团的工作更富有活力,给团干部提供互相交流学习的机会,促进共青团工作,局团委采取公开竞争评比的方式评选出先进集体和个人。局团委将公开竞评作为学习提高、改进工作的手段,而不是为了评选先进而评选先进。经过评比,评出 “五•四”红旗团委1个,先进单位6家,“五•四”红旗团支部5 个。通过公开竞评锻炼了团干部的写作能力和表达能力。召开了区卫生系统“五四”表彰会,对先进集体和个人进行了表彰。为了更好地做好共青团工作,争取各级领导对共青团工作的支持,有7位主管领导当选为“关心共青团工作好领导”。

    2、推育并重,加大育优力度

    推荐优秀团干部、团员加入党组织是共青团的一项重要工作,局团委在开展推优工作中,加大了育优力度,主动征求各单位党政领导意见,把那些政治觉悟高,思想素质好,具备党员基本条件的优秀团员青年及时推荐给党组织,做到成熟一个,推荐一个,全年,推优38名,发展12名。


    4、弘扬革命传统  塑造团队精神

    以爱国主义、集体主义为核心,开展了“弘扬革命传统•塑造团队精神”主题教育活动,参观了“永远的丰碑”—铁血忠魄革命英烈事迹展览馆,重温了入团誓词,并进行了拓展训练。通过开展此项活动,进一步激发团干部们爱党、爱国、爱社会主义的革命热情和永远跟党走的决心与信心;增强了团队意识、集体意识和历史责任感,收到了良好活动效果。


    三、围绕卫生系统的中心工作,开展形式多样的活动

    1、继续开展好“青年医师素质工程”、争当“天使”活动

    不断完善充实“青年医师素质工程”活动和争当“天使”活动的工作内容,突出实效性。今年是医院管理年,局团委以创建人民满意医院为契机,在青年护理人员中开展了“微笑服务暖人心•提高质量显本领”活动,在活动中突出一个“质”字,在工作中提高质量,从而树立以人为本的工作理念。青年医师们上交科技论文47篇,有13篇被刊登在《医药》上;评选出了14名“天使”,在青年护士中形成了比学习,比技术,比服务的良好氛围,提高了护理质量,改善了服务态度,护患关系,受到了患者的好评。

    2、深入开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动

    局团委进一步完善了争创“青年文明号”,争当“青年岗位能手”的工作制度,规范了争创工作程序。从岗位文明、岗位技能、岗位效益入手,针对当前争创工作的新特点,在“青年文明号”班组和争创“青年文明号”班组中开展了“迎奥运•见真情 树形象•上水平”争创活动,我系统有5个班组申报争创“青年文明号”,60名青年医务工作者申报争当“青年岗位能手”。

    3.知荣辱 明是非 展才艺

    卫生局团委举办了“区卫生系统’知荣辱明是非•扬时代精神•青年才艺展示”活动。全系统14家单位的26名选手参加了比赛。此次活动形式新颖,内容丰富,既有征文演讲,又有琴棋书画,吹拉弹唱,充分展示了团员青年们的才华和艺术修养。经过紧张的比赛,14个选手获优胜奖。

    4.尊老敬老,弘扬传统美德

    在重阳节到来之际,卫生局团委区红会联合开展了“博爱助老重阳情,健康天使进社区活动”,团区委、卫生局、红十字会的领导向二病区赠送了慰问品,并进行了床前慰问;14名青年志愿者到临终关怀病区进行了义诊和心理护理,得到领导的肯定,老人们的欢迎。

    5.开展了公务员法、精神文明等知识竞赛活动

    为进一步宣传普及奥运知识、文明礼仪知识,提升我系统团员青年的文明素质,营造讲文明、重礼仪的良好氛围,局团委与局宣传部、局工会联合开展了“唱响奥运文明曲•共树新风尚”文明礼仪知识竞赛活动。全系统18家单位的团员青年参加了活动,我局获区第一名。在人事局和区委共同举办的区“公务员知识竞赛”活动中,我局荣获第一名。

    6.召开了“豆蔻年华相约花甲重开”新春团拜会

    局团委与老干部科联合举办了“豆蔻年华相约花甲重开——XX年卫生系统共青团员、老干部新春团拜会”。全系统有120余名团员青年代表、老干部参加了此项活动,区团委、卫生局的党政领导、以及各单位主管共青团工作、老干部工作的领导与团员青年、老干部们欢聚一堂。

    7. 绽放青春  歌唱祖国

    为了丰富团员青年的文化业余生活,加强团组织与团员青年的紧密联系,局团委举办了“区卫生系统‘祖国•我为你歌唱’卡拉ok比赛”。各单位的团干部、优秀青年代表参加了此项活动,收到良好处活动效果。

    8、“青春红丝带行动”——与艾滋病人面对面

    团委与局疾控科联合,共同开展了主题为送知识、送关怀、送服务、遏制艾滋、履行承诺的“关注•同情•服务”——与艾滋病人面对面活动,团员青年捐款1500元,卫生局局长、党委副书记给小朋友送去了节日的慰问品和祝福,并鼓励她要注意身体,好好学习,做一个德智体美劳全面发展的好孩子。



    四、发挥卫生系统的行业特点,开展青年志愿服务活动

    区卫生系统现有志愿服务队13个,青年志愿者528人。在各志愿服务队的努力下,在青年志愿者的无私奉献中,我系统的青年志愿服务活动开展得有声有色。

    1.召开了青年志愿者联席会

    卫生局团委召开了卫生系统志愿者联席会,总结了XX年全系统志愿服务的全面工作,布置了XX志愿服务的工作重点,及工作要求。各单位团干部认真领会了会议精神,并就下一阶段的志愿服务工作畅谈了自己的想法,理顺了工作思路。

    2、送温暖,送真情,心手相牵

    卫生局团委积极响应团区委、局党委的号召,以 “健康工程”活动为依托,积极组织我系统各级团组织在两节期间开展 “送温暖•志愿服务见真情”活动,针对老年群体,开展了“朝霞夕阳心手相牵”活动,针对青年群体开展了“青春手牵手”活动。16家单位的85余青年志愿者立足本院,深入社区、以贴心人服务队为依托,深入到社区,为社区居民义诊400余人次,发放宣传资料XX余份,慰问了离休职工与特困退休职工63户、7户孤寡老人,看望了因病住院的退休党员及生病的团员青年25人,团员青年助困捐款1500元。各单位团组织积极开展“亲情陪伴大年夜”活动,组织团员青年,与住院的400余名患者共同欢度春节。

    3.爱心点燃希望,奉献铸救生命

    卫生局团委开展了“5ml血样•挽救白血病人的起点”-- 我是捐献造血干细胞志愿者活动。全系统10家单位的110名团员青年报名,94名团员青年走上献血车,采集血样。团员青年有自己的实行动谱写了一曲救死扶伤,爱心点燃希望,奉献铸救生命的赞歌,也体现出卫生系统职工的文明素质。

    4、火炬行动进青年中心

    与医院、医院、街道办事处联合开展了“火炬行动进青年中心活动”,入户体检3户,为居民进行内科、中医科、妇产科、耳科、五官科的义务诊治,共计30人。与局医政科继续开展“火炬行动进效县”活动,到平谷区义诊。

    5.为首都交通畅通做贡献

    积极参加团市委举办的“讲文明,树新风,迎奥运,维护首都交通文明岗”活动。此项活动历时2个月,13家单位团组织50名团员青年参加了活动,经受住了记者暗访、领导暗查的考验,受到市、区领导的嘉奖。

    6.开展区“健康天使”志愿服务进社区卫生活动

    卫生局团委紧紧围绕全局的中心工作,以“服务社会和谐进步,服务卫生中心工作,服务社会群众,服务青年成长”为宗旨,积极探索志愿服务工作的新理念、新的活动形式和运行机制,在团区委和局党委的领导与大力支持下,积极开展“区‘健康天使’----青年医务志愿服务”活动。吸纳了辖区三级医疗机构和街道团工委的力量,形成了强化配合意识、增强整体功能、形成了统一理念、听从统一安排、服从统一指挥、工作统一行动的工作格局。成立了领导机构,确定了“手拉手”单位、签订了共建协议书,建立了一个教育中心,形成了三个活动阵地,建立健全了规章制度,召开了启动仪式、召开了辖区团委书记联席会、街道团工委书记座谈会,为青年志愿者提供了沟通感情,交流工作的机会,形成了三级管理,层层负责的志愿服务体系,使志愿服务与卫生系统行业特色相结合,逐步规范化、制度化。

    局团委组织组织志愿者服务队定期到社区卫生服务站、全科医生工作室帮助建立居民健康档案,开展了“青年健康公益讲堂”、“情系社区•共建和谐”、“学习雷锋•争做雷锋•温暖他人”等义诊等志愿服务。全年共计开展志愿服务活动65次,400名青年志愿者协助31社区卫生服务站建立健康档案60000份,独立建立健康档案11159份,录入7000份。各单位党政领导高度重视,主管共青团工作的领导亲自参加活动,团组织认组织、团员青年踊跃参加,收到良好的活动效果。

    XX年卫生局团委的工作得到了上级团组织的高度评价,被推荐参加“创建全国五四红旗单位”的评选、被评为市增强团员意识先进单位、市优秀团日活动银奖、市保护母亲河绿化先进单位、青年健康使者火炬行动组织贡献单位等多项市级先进。

五 : 经贸局先进教育工作总结

  
     一、先进性教育活动基本情况
     我们经贸局设有局机关支部和老干部支部2个,党小组5个,党员总数107人,其中在职党员55人,内退党员13人,离岗党员5人,离退休党员34人中无能力参加学习的党员10人。自先进性教育活动开展以来,局党委严格按照区委的部署和要求,在区委督导组的指导帮助下,进一步加强领导,明确责任,精心组织,狠抓落实,结合经贸局工作特点和党员队伍实际,采取有效措施,创新学习思路,深化学习内容,认真查找问题,扎实进行整改,保证了教育活动成效,促进了各项工作的开展。
     (一)加强领导,精心组织,抓活学习教育
     1、广泛发动,准备工作抓超前。一是建立健全了组织领导机构。成立了经贸局“保持共产党员先进性教育活动”领导小组,并下设办公室;结合系统内的活动开展,成立了工作小组,下设秘书组、联络组、学习组、考核组四个具体办事机构,具体负责抓好局机关和系统内活动开展,形成了一把手亲自抓,分管领导靠上抓,领导小组、工作小组分工抓的组织领导体系。二是精心制定了活动实施方案。2月4日,局党委着手准备实施方案,并对系统各单位的实施方案的制定作了安排部署,确保了实施方案既符合上级有关精神,又符合各单位实际。我局的实施方案提前通过了区委领导小组办公室的验收。三是制定完善了各项规章制度。研究制定了先进性教育活动的四项制度和加强机关管理的十二项规章制度,坚持做到用制度管人,靠制度理事,既提高了工作效率,又做到了公开、公正、透明。四是广泛深入地进行了动员。春节前,在局机关年度总结表彰会上,及时传达了区委动员会议精神;正月初八上午,又专门召开了动员大会,对局机关全体党员和离退休、内退、离岗党员进行了充分动员,确保了先进性教育活动的超前性。
     2、注重质量,学习方式抓创新。重点做到了“四个抓好”。 一是抓好灌输式教育。采取集中与分散、上党课与提问题谈体会、看电影听报告与开展大讨论、学习政治理论与学习典型事迹相结合等方式,通学了教育读本和上级有关文件,做到了边学习边讨论,边交流边提高,边联系问题边制定措施。二是抓好促进式教育。采取“三三制”学习方式,即查学习考勤、比读书笔记质量、评工作实效的“三步走”措施;要求学一篇文章、记一篇读书笔记、写一篇心得体会的“三个一”任务;区委督导组成员督查党员领导干部、分管领导督查党支部书记和党小组长、党支部书记督查普通党员的“三同时”督查机制。同时明确由分管领导具体负责抓好离退休党员、内退离岗党员和外出流动党员的集中学习教育,保证了全体党员的参学率。仅机关集中学习时间达60学时以上。三是抓好启发式教育。为创新学习环境,狠抓了党员活动室建设;建立了学习园地、宣传栏、党员公示栏,并与各项规章制度一起悬挂上墙;组织举办了经贸系统先进性教育活动知识竞赛;举办了两次知识考试和两次经验交流会。上报媒体信息达20余篇,被有关部门和媒体采纳10余篇,其中市区电视台累计播放八次以上,在全区名列前茅。四是抓好对照式教育。认真组织开展了“大讨论”和“回头看”及民主测评活动。结合“回头看”,对照先进性具体要求和不合格党员表现认真开展了大讨论,将标准制定过程变成党员自我认识、改进提高的过程,为边学边改,解决问题奠定了坚实基础。
     (二)注重实际,边查边改,抓深分析评议
     1、广泛征求意见,找准存在问题。我们本着“心要诚、面要广”的原则和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神,通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、开展问卷调查、设置意见箱、开通热线电话、运用区域网发送信息等形式,开门纳谏,广泛征求意见。共发放征求意见表120份,反馈112份,反馈率达93 %。对反馈的意见和建议,进行了认真梳理汇总,对领导班子成员的意见和建议,由局党委主要领导进行了反馈;对普通党员的意见,由支部书记、党小组长按照分工逐一进行了反馈。通过广泛征求意见,找出了党组织、党员领导干部和普通党员存在的问题。
     2、严格对照检查,认真写好个人党性分析总结。根据区委有关规定,全体党员联系本人思想、工作、生活和作风等实际,从五个方面进行了对照检查:围绕保持党的先进性这个核心,对照“*”的要求,检查思想认识和工作上的问题;对照党员先进性标准和不合格党员的具体表现,分析存在的不足;对照优秀共产党员的先进事迹,寻找存在的差距;对照各方面提出的意见,认真进行了反思;对照工作目标任务,制定发挥模范作用的措施。在此基础上,每个党员本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度,认真撰写个人党性分析报告。
     3、以坦诚布公的态度,认真开展谈心活动。采取“一对一、面对面”的形式开展谈心活动,做到“五必谈、五侧重”,即:领导班子成员之间必谈,侧重相互查找在执行民主集中制、落实科学发展观和正确政绩观等方面存在的问题;领导班子成员与所分管科室负责人之间必谈,侧重查找服务基层、贯彻落实上级决定等方面存在的问题;支部书记与普通党员之间必谈,侧重查找遵守党内生活制度、履行党员义务方面存在的问题;党员之间必谈,侧重查找理想信念、纪律意识、工作态度等方面存在的问题;党员与群众之间必谈,侧重查找在联系群众、服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在的问题。通过广泛谈心,广大党员在理想信念、纪律意识、服务态度等方面形成了共识,进一步增进了党员之间的团结和谐。
     4、充分发扬民主,搞好民主评议。突出了“六字工作法”:一是“讲”,采取小组会、支部大会和党委会的方式,让每一位党员宣读个人党性分析报告。二是“提”,按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,对照每个党员的党性分析,召开小组会、组织生活会和民主生活会,发扬批评与自我批评的优良传统,旗帜鲜明地提出存在的问题、意见和建议。三是“改”,对照提出的问题,一方面修改党性分析总结,另一方面紧密联系实际,研究制定整改措施。四是“评”,引导全体党员处以公心,客观公正,以对组织和本人负责的态度,认真行使自己的民主权利,保证了评议结果的准确性。五是“定”,根据测评的情况和大家提出的意见,结合征求意见、座谈了解和在评议中提出的问题,本着见人见事的原则,组成调查组全面进行调查,力争使评议和认定结果,让本人服气、党员满意、群众认可。六是“帮”,实行了党委成员联系支部,支部成员联系党小组,支部书记、党小组长帮党员的做法,把帮助提高贯穿到整个评议阶段的全过程。
     (三)正确引导,边整边改,抓实整改提高
     1、制定整改方案和整改措施。机关每个党员针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题、党组织的评议意见及自我剖析中找出的问题,认真制定整改措施。领导班子的整改措施由领导班子集体研究决定,并听取督导组意见;主要负责同志的整改措施由督导组长负责审阅;领导班子成员的整改措施由局党委主要负责同志审阅;其他党员的整改措施由党支部书记审阅。
     2、认真进行整改。一是落实整改责任。建立了横到边、纵到底、职责明确的整改工作责任制,明确了整改时限。局党委主要领导对本单位的整改落实负总责,班子成员结合分管工作,抓好分管科室的整改。机关党支部在整改自身存在问题的同时,认真组织、指导全体党员进行整改,形成了一级抓一级,一级促一级,层层抓好整改措施落实的工作格局。二是突出整改重点。党员个人认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题;领导班子及机关党支部认真解决党员队伍教育管理方面存在的突出问题,党风、政风方面存在的突出问题,影响我局发展、稳定、建设的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题。三是公布整改情况。我们与6月10日召开了通报会公布整改情况。局党委及班子成员的整改情况,在公开栏上予以张贴公示。机关党支部组织党员交流个人整改情况,肯定成绩,找出差距,并在党员学习园地张贴公布。6月13日,组织开展了群众满意度的测评工作,在自查自纠的基础上,从10个方面认真进行了测评。通过测评,党员群众满意度为100%。
     (四)联系实际,狠抓落实,夯实工作基础
     先进性教育活动以来,我们采取有效措施,作好结合文章,真正做到了“两不误、两促进”。针对全区乡镇工业经济和区属困难企业及下岗职工现状,组织10多名党员组成两个调研组,深入有关乡镇(街道)和区属困难企业进行了专题调研,结合存在的问题,成立了“包重点项目”、“包骨干企业”和“包困难企业”三个工作组和“机关全方位目标考核”、“招商引资考核”两个领导小组。同时,制定了“四个十、一个五”的激励奖惩措施,准备在七一前夕和年终总结表彰会上,评出“机关建设十大标兵”、“先进性教育活动十大标兵”、“招商引资工作十大标兵”“全新服务十大标兵”和“五个先进科室”。目前,局机关形成了上下齐抓共管,干事创业的良好局面。主要抓了八件实事:1、抓好机关内部改革,采取“撤三建一”的办法,申请成立了全额事业建制的“长清区企业综合服务中心”,解决了同志们的后顾之忧。2、突出抓好招商引资,认真抓好浙江三弘集团投资项目及机床一厂、机床二厂、省经贸学院等大项目的落实和一批中小项目的储备。3、积极抓好“三园”规划的扶持政策的落实。由分管局长带队,到七个乡镇(街道)进行了走访座谈,为加快园区发展取得了第一手材料。4、推进技术创新和品牌建设,积极协调金融部门,为平安二汽配等两家企业落实技改资金1000多万元。5、积极为困难企业解困,为下岗职工排忧,帮助酒厂、农药厂联系场地,搞好服务,恢复生产;组织了明珠新世纪广场百名下岗职工的培训工作,努力为再就业服务。6、深入开展了“联千户、访万家、暖民心”活动,在抓好区委文件精神落实的同时,结合特困职工实际,全局又确立了50个特困户,党员领导干部与困难企业、全体党员与特困职工结成帮扶对子。7、会同民政部门深入企业入户调查,积极为10个企业30户特困职工办理“低保”申报手续。8、积极为重汽、黄金、鲁联等大项目,解决生产和开工建设中的实际问题,加快大项目的投产、达产步伐。
     总之,通过教育活动,全体党员在思想上受到了教育,灵魂上受到了触动,党性觉悟上得到了锻炼和提高,工作积极性、主动性明显增强,工作热情空前高涨。但是,也有诸如对自身存在的问题估计的过低,对今后工作中可能会遇到的困难估计的过少等问题,对此,必须做到思想上不麻痹,标准上不降低,工作上不松劲,再接再厉,努力工作,以充足的干劲,一丝不苟的工作态度和饱满的工作热情,把当前和今后的工作抓紧抓好。
     二、下一步工作打算
     1、探索建立保持党员先进性的长效机制。重点签好两个状子,建立和完善四个机制。两个状子,即党委与支部责任书,支部与党员责任书。四个机制:一是党员经常性的学习提高机制。认真总结学习教育经验,完善党员领导干部带头上党课、党员参加集中学习培训等做法,制定具体的学习计划安排,以制度的形式固定下来,并长期坚持下去。二是党员监督制约机制。按照党章、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和xx“六个坚持”的要求,定期开展民主评议活动,严格处置不合格党员,严肃查处违法违纪党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是党员日常管理机制。定期召开组织生活会,认真组织开展批评和自我批评,深入开展结对互帮的党员讲评活动,积极探索不同类型党员的管理办法,提高党组织的管理效能。四是党员自律机制。结合制定的党员先进性具体要求,组织开展争当“五个好”党员活动。同时,强化社会监督,认真落实党员先进性的要求。
     2、建立保持党组织先进性的长效机制。要认真总结和完善先进性教育活动中的有效措施办法,把争创“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好)作为党组织“签状”管理的重要内容,不断创新党组织的设置方式、活动内容和工作载体。局党委按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求,完善贯彻民主集中制的具体制度措施,进一步规范议事范围、决策程序,真正把党的基层组织建设成为贯彻“*”重要思想的组织者、推动者和实践者。
     3、探索全新服务的长效机制。深化和细化开展争创学习型、干事型、服务型、创新性、廉洁型“五型”机关活动的措施和办法,结合单位职能,实行政务公开、办事公开,在机关建立首问负责制和责任追究等制度,改进领导方式和工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率。进一步深化“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”和“联千户、访万家、察民情、送温暖”主题实践活动,建立联系卡,明确联系的目标、内容、方法和时限等,增强活动的时效性。
     4、健全完善党建工作机制。进一步完善党建工作领导责任制,认真履行党建第一责任人、具体责任人、直接责任人的职责,实行党委书记、分管书记、支部书记“三级书记”亲自抓,把党建工作纳入局党委决策目标、执行责任和考核监督“三个体系”的建设之中,全面提升党建工作水平。
     5、认真搞好第二批保持共产党员先进性教育活动。认真总结第一批保持共产党员先进性教育活动成果,深入扎实开展好困难企业的先进性教育活动。组织有关人员深入困难企业调查研究,摸清困难企业党组织和党员队伍现状。在此基础上,有针对性地制订出符合实际、操作性强、具体明确、利于督促检查的实施方案。组织实施中,采取“先撤后建”的方法,即撤消困难企业已不存在的党组织,建立困难企业管理小组(大企业设一个,小企业联设一个,社会事务管理经费由区财政列支),在管理小组内部,建立党支部,肩负起企业先进性教育活动的各项工作任务。
 
本文标题:教育局团委工作总结-教育局工会工作总结
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