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党支部对照检查材料-2016年党支部“三严三实”四风对照检查材料

发布时间:2017-10-19 所属栏目:党员对照检查材料

一 : 2016年党支部“三严三实”四风对照检查材料

  依照中心、省委、省政府和局党组同一部署,自展开党的群众线路教育实践活动以来,在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践,通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势,扎实推动学习教育实践活动深进展开,获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对比检查材料汇报以下

  一、遵守和执行党的政治纪律情况

  第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇地坚持党的领导,果断同党中心和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章,深进学习贯彻落实党的十八大精神和xx总书记一系列重要讲话精神,果断贯彻党中心、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,重视发扬民主,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部分和职员,切实做到清廉从政、务实为民。

  二、贯彻中心八项规定、转变工作作风方面的基本情况

  依照中心八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”,切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行,时时处处以此规范束缚党员干部,从本身做起,从具体题目改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情往做好工作,解决xx基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和榜样。

  最近几年来,支部在局党组的同一领导下,采取一系列措施加强和改进机关作风建设,获得了一定的成效。通过局领导的示范带动,全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目,干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的十八大精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

  党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神,依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神,以支部为单位,联系一个县级xx局、一个乡镇xx站,了解基层xx部分的所思、所盼,为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容,深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,进步了工作能力,促进了感情,转变了作风。

  三、“四风”方面存在的突出题目

  对比有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深进剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的题目,主要是

  (一)情势主义方面。

  1、理论学习不够深进,学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用甚么才往学甚么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习情势和方法单一,读文件听报告多,而交换进步撰写学习心得体会少。

  2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求,对本处室工作的情势情况不清楚,对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确,站位提不高,眼界放不宽,斟酌处理题目就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作豪情明显降落,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点未几不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺少“只有努力才能改变,只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务沉重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找缘由多,从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟,习惯于凭老观念想新题目,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性,应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高,只局限于做好本职工作不出题目就好了,缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

  3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推委,出现中阻塞,干工作消极畏难,工作疲踏,效力不高,存在工作部署多,催促检查少,导致很多工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面,执行有时流于情势,存在***x和xx分析时质量把关不严。

  (二)官僚主义方面。

  1、深进基层xx研究为民服务的宗旨不够,群众意识不强。固然常常也下基层调研,但主动性不强、不够深进。在深进xx基层xx了解情况时、研究基层部分在想甚么,盼甚么、急甚么、要甚么等方面,解决基层困难和题目的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深进基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接聆听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次题目少;对重点工作研究多,对支部党员干部身旁的一些题目关心少、关心不够。

  2.在工作上与干部职工谈心交换少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难未几,致使有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深进细致地往化解矛盾。

  3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的题目,干部队伍长时间没有进行轮岗交换,部份工作能力和水平降落,干部队伍缺少活力。

  (三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时,也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法,二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

  (四)奢糜之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性熟悉不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠了等题目,突出表现为:以为xx部分工作比较清贫,风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够节约的题目。在公务接待中,固然留意勤俭,但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待,有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。
  

二 : 党支部对照检查材料

铁所村福新果蔬党支部对照检查材料

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(2014年8月)

一、党支部存在的主要问题

(一)支部战斗堡垒作用不强。在实际工作中,党支部组织党员学习和开展组织活动很少,主观上是逃避和懒惰思想在作怪,依赖于村党总支。比如:党支部开展学习活动都是在村党总支组织的时候才去参加。

(二)政治纪律教育不严。虽然在各种会议上都不断学习和强调党的政治纪律,但遇到村子里一些有损党的形象的言论时,仅做到不信不传,没有大胆地站出来进行制止,从而使各种谣言越传越广,使得很多村民对支部对党员干部有抵触情绪。

(三)党员的党性意识不强,党员先锋模范作用不明显。个别党员党性观念、党员意识弱化,自我要求放松,如:在支部和党小组组织的一些活动和基础设施建设中,党员工作积极性不如一般村民。制度执行流于形式,组织内部纪律松散,缺乏团结干事和敬业奉献精神,对党员缺乏严格的管理教育,对党员中存在的不良倾向碍于情面,没有直截了当地指出来。

(四)服务意识不强,党员模范带头作用不明显。

二、今后的努力方向和改进措施

在开展党的群众路线教育实践活动中,支部班子将认真落实边学边改、立行立改的要求,着力解决存着的问题。

(一)加强学习、深化思想认识,改变党支部存在的依赖思想。利用现有条件,建立一个党员学习活动场所,收集党员学习资料,制定规范的党员活动室管理制度。

整改责任人:姚美秀

整改时限:2014年9月底并长期坚持

(二)加强政治教育,强化党性修养。以“三会一课”为载体,开展经常性的政治纪律和组织纪律教育,树立纪律意识。多开展支部委员会和组织生活会,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想工作,在批评与自我批评中共同进步。

整改责任人:姚美秀

整改时限:2014年9月并长期坚持

(三)加强支部和党员队伍建设,强化模范作用发挥。注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,加强支部班子的团结,遇事多商量、多沟通。班子成员心往一处想,劲往一处使,才能顺利推进工作、圆满完成任务。支部在决策重大事项前,必须广泛征求并听取党员群众的意见,体现绝大多数人的意志。把好党员入口关,提高新党员的自身素质,为组织注入新鲜血液,保持党组织的活力。

整改责任人:姚美秀

整改时限:2014年9月并长期坚持

三 : 党支部“三严三实”四风对照检查材料

  依照中心、省委、省政府和局党组同一部署,自展开党的群众线路教育实践活动以来,在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践,通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势,扎实推动学习教育实践活动深进展开,获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对比检查材料汇报以下:

  一、遵守和执行党的政治纪律情况

  第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇地坚持党的领导,果断同党中心和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章,深进学习贯彻落实党的十八大精神和xx总书记一系列重要讲话精神,果断贯彻党中心、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,重视发扬民主,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部分和职员,切实做到清廉从政、务实为民。

  二、贯彻中心八项规定、转变工作作风方面的基本情况

  依照中心八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”,切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行,时时处处以此规范束缚党员干部,从本身做起,从具体题目改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情往做好工作,解决xx基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和榜样。

  最近几年来,支部在局党组的同一领导下,采取一系列措施加强和改进机关作风建设,获得了一定的成效。通过局领导的示范带动,全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目,干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的十八大精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

  党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神,依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神,以支部为单位,联系一个县级xx局、一个乡镇xx站,了解基层xx部分的所思、所盼,为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容,深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,进步了工作能力,促进了感情,转变了作风。

  三、“四风”方面存在的突出题目

  对比有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深进剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的题目,主要是:

  (一)情势主义方面。

  1、理论学习不够深进,学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用甚么才往学甚么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习情势和方法单一,读文件听报告多,而交换进步撰写学习心得体会少。

  2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求,对本处室工作的情势情况不清楚,对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确,站位提不高,眼界放不宽,斟酌处理题目就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作豪情明显降落,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点未几不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺少“只有努力才能改变,只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务沉重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找缘由多,从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟,习惯于凭老观念想新题目,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性,应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高,只局限于做好本职工作不出题目就好了,缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

  3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推委,出现中阻塞,干工作消极畏难,工作疲踏,效力不高,存在工作部署多,催促检查少,导致很多工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面,执行有时流于情势,存在***x和xx分析时质量把关不严。

  (二)官僚主义方面。

  1、深进基层xx研究为民服务的宗旨不够,群众意识不强。固然常常也下基层调研,但主动性不强、不够深进。在深进xx基层xx了解情况时、研究基层部分在想甚么,盼甚么、急甚么、要甚么等方面,解决基层困难和题目的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深进基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接聆听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次题目少;对重点工作研究多,对支部党员干部身旁的一些题目关心少、关心不够。

  2.在工作上与干部职工谈心交换少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难未几,致使有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深进细致地往化解矛盾。

  3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的题目,干部队伍长时间没有进行轮岗交换,部份工作能力和水平降落,干部队伍缺少活力。

  (三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时,也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法,二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

  (四)奢糜之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性熟悉不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠了等题目,突出表现为:以为xx部分工作比较清贫,风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够节约的题目。在公务接待中,固然留意勤俭,但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待,有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。
 

四 : 乡卫生院党支部分析检查材料

根据乡党委学习实践科学发展观活动分析检查阶段的安排意见,板桥头乡卫生院党支部在第一阶段深入开展学习调研的基础上,紧紧用科学发展观来审视和分析影响制约医院事业发展、班子建设中的突出问题。在分析检查阶段,我们在广泛征求意见和深入开展谈心活动的基础上,召开了专题民主组织会,紧密联系工作实际,从工作理念、存在问题、工作措施、工作成效等方面入手,认真剖析影响和制约科学发展的突出问题和群众反映强烈的突出问题,对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析检查;班子成员之间相互谈心、相互批评,统一思想、形成共识,明确了努力方向。现将分析检查情况报告如下:
一、 贯彻落实科学发展观的情况
在乡党委的正确领导下,以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、求真务实,凝心聚力、开拓创新,卫生院各项事业取得新的成绩,改革发展呈现出良好态势。主要表现在:
1、医疗质量和服务水平稳步提高。通过深入开展“医院管理年”和“关注民生、服务发展,群众满意”等活动,健全了医疗质量和医疗安全管理体系,保证了医疗服务的安全性和有效性。不断提高诊疗水平,坚持科技兴医。
2、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全。定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚。
3、加强精神文明建设,社会声誉和外部形象显著提升。深化国家惠民政策(新农合),开展多种形式的义诊,极大解决了人民群众看病难、看病贵问题;用制度管人、用制度管权、用制度管事;纠正和防止不正之风,一旦发现违反医德医风的事件,按照有关处罚规定,严惩不怠。得到了社会各界的广泛赞誉和一致好评。
二、科学发展的差距和存在的突出问题
按照科学发展观的要求审视,医院的发展与广大人民群众的期待和要求、与医疗卫生事业快速发展的形势和任务、与医护人员加快发展的强烈愿望还有很大差距。在学习实践活动中,院领导班子成员根据分工,深入基层、深入群众进行调查研究,掌握第一手资料。通过召开群众座谈会,认真听取干部群众的意见和建议;通过召开党支部组织生活会、发放病人满意度调查表和社会各界调查问卷、开展谈心活动,广泛征求广大职工和服务对象的意见和建议。经过认真归纳和梳理,整理出医院管理、学科建设、人才队伍建设、基础设施建设等方面意见和建议。主要表现在:
1、查思想对科学发展观丰富内涵的深刻理解和准确把握上还有差距。对当前医药卫生体制改革面临的新形势新任务研究不够深入。
2、查学习成果医疗服务水平还不能满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。核心竞争力和自主创新力相对薄弱;个别工作人员宗旨意识淡漠,服务态度生硬,首问负责制落实不到位;人民群众看病难、看病贵问题依然存在。
三、存在问题的原因分析
产生上述问题,既有客观因素,更有主观原因。但更多的是由于我们在主观上还存在许多与科学发展观要求不相适应的旧观念、旧思维。归纳起来,主要有以下几个方面:
1、对科学发展观学习的主动性和系统性不够。应该说,党支部对学习是重视的,建立学习制度,大力推进学习型班子建设。但受繁重的日常事务性工作的影响,被动性学习多,主动学习相对较少,把学习当成任务多,深入透彻地学习研究相对较少,对时事政治、领导讲话学习多,对科学发展观要求掌握的经济、社会、文化等现代知识学习掌握不足,有时也存在急学急用的现象,从而导致对科学发展观的学习不够扎实、领会不够全面、理解不够深刻。
2、思想不够解放,开拓创新不足。研究工作前瞻性不够,把握问题实质有待加强。调研中虽然也注重总结典型经验,但深入了解问题、剖析原因、谋划思路,深层次解决问题需要进一步加强。在一定程度上存在求稳怕乱的思想,缺乏大胆闯、大胆试的勇气和魄力。
3、以人为本把握得不够全面和准确。虽然在思想上能够坚持把发展好、实现好、维护好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,但在实际工作中,往往倾听医院内部职工群众的意见建议较多,直接倾听服务对象特别是广大人民群众的意见和建议较少;往往更多地注重医院业务水平的提高,而忽视了与职工群众的思想交流。
四、整改措施及今后努力方向
1、进一步解放思想,转变观念,确保以科学发展观统领思想,凝聚人力,指导行动。思想决定观念,观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风,使自己和全体干部员工进一步解放思想,转变观念,彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵,提高科学决策能力,确保我院全面、协调和可持续发展。在今后的工作中,要坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。
2、突出医疗中心地位,进一步提高医疗质量和服务水平。健全医疗质量和医疗安全管理体系,进一步完善并落实医疗核心制度,保证医疗服务的安全性和有效性。加快医学新理论、新技术、新疗法的临床应用,根据医疗市场需求,积极开展新医疗项目,推动医疗技术创新。加强医患沟通,完善病人投诉处理机制,探索医患纠纷预防与处理新举措,维护医患双方的合法权益,形成和谐稳定的医患关系。
3、加强人力资源管理,进一步扩大高水平人才队伍。根据事业发展需要合理配置人力资源,统筹抓好以高水平专业技术人才和高素质管理人才为重点的各类人才队伍建设。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节,积极营造有利于优秀人才脱颖而出、干事创业、建功立业的良好氛围。
4、注重医院文化建设,进一步培育浓郁的文化氛围加强职业道德建设。健全和完善内部约束和外部监督机制,教育引导医护员工树立正确的世界观、人生观和价值观,依法执业,诚信行医,文明服务,培养良好的医德医风,塑造医务工作者的良好形象,为社会公德建设做出贡献。
五、加强领导班子自身建设的具体措施
推进医院事业科学发展,关键在领导班子和领导干部。要不断加强党的执政能力建设和先进性建设,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,努力把领导班子建设成为政治上坚强有力、工作上争创一流、作风上廉洁务实的好班子。
1、加强思想建设,坚定政治方向。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想武装头脑,深入贯彻落实科学发展观,始终同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致,坚持不移地走中国特色社会主义道路。严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻党的路线方针政策,善于从政治上观察和处理问题,在事关方向和原则的问题上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明。
2、加强能力建设,创造一流业绩。增强学习能力,提高理论素质和业务素质,认真探索实践,把握客观规律。增强创新能力,冲破因循守旧思想的约束,打破旧的体制机制障碍,善于在创新中谋划正确思路,用改革的办法解决前进中的问题。深入调查研究,研究新情况,制订新措施,解决新问题,把全部心思和精力用在不断深化改革、不断开拓创新上。要更加关注民生,把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,坚持权为民所用、情为民所系,利为民所谋,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,让人民群众共享卫生改革发展成果,让党和政府放心,让人民群众满意。3、加强作风建设,密切联系群众。牢记“两个务必”,大力弘扬xx倡导的八个方面的良好风气,增强公仆意识和服务意识。讲实话、办实事、求实效,反对官僚主义、形式主义、弄虚作假、做表面文章。深入基层,调查研究,广泛听取意见,排查梳理问题,及时研究制定解决问题的政策措施。进一步增强节俭意识,建设节约型医院。班子成员要密切联系群众,关心职工生活,帮助解决困难和问题。

五 : 党支部分析检查材料报告

为了搞好学习实践活动,全面把握我村发展的现状,找准制约发展的瓶颈,寻求快速发展的突破口,进一步谋划和理清今后发展思路,村党支部积极行动,围绕党员干部思想作风、民主决策管理制度创新、完善民生等主题,进行了深入细致调研,取得了可喜的调研成果,经对调研成果深入研究分析后,形成分析检查报告如下:
一、存在问题
由党支部书记兼村委主任杨六平同志牵头,支村两委主要干部组成的专题调研小组,通过深入村民家中访谈,按户发放问卷调查表,召开座谈会,走访退休老干部等形式开展了深入细致的调研,征集到了许多有利于杨村发展的积极建议和意见,经认真梳理汇总,找出影响和制约我村科学发展的突出问题如下:
1、杨村经济基础差,集体经济薄弱。
2、干部群众整体科学文化素质不高。
3、村民就业难是民生方面存在的最突出问题。
4、领导班子中存在作风焕散、战斗力不强的问题。
二、原因分析
在对我村村情民情深入细致调研的基础上,结合对梳理出的突出问题认真分析思考,我们经反复思考后认为,造成目前不利现状的原因如下:
一是干部群众观念意识落后。一些党员干部群众的思想观念还停留在传统的计划经济下,工作中缺乏创新精神,总是习惯于用过去的发展理论和发展方式搞工作。受长期依赖村办企业就业的影响,相当一部分干部群众思想保守,缺乏开拓创新意识,存在着“等靠要”的思想。
二是客观条件限制。我村地域环境相对较差,可利用自然资源贫乏,信息交通相对闭塞,村民科学文化素质整体不高,这些客观条件制约杨村的发展。
三是经济发展经验不足。我村经济上历史欠帐过大,煤矿就是我村的唯一经济支柱,我们没有把握住上世纪80年代的最佳发展机遇,没有在村办煤矿良好运作期间转型成功,没有清醒地认识到依靠煤矿产业对我村发展的副面作用,直接导致煤矿停产后,我村经济面临青黄不接的被动局面。
四是体制机制方面有待改进。我村的各种规章制度还是沿用过去传统的做法,已远远不能适应杨村发展实际,我们要有必要整合完善创新一系列合理的、科学的民主决策民主管理制度和制定一些针对性强操作性强的有利于激励村民“人人创业”的优惠措施和激励机制。
三、今后工作思路
抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会,我们要加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
(一)加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我们要坚持把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫,自觉克服不符合科学发展观的思想和做法。二要在提高决策能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。
(二)健全制度,建立有利于科学发展的长效机制。加强管理,进一步建立健全各种工作制度,用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种村务工作制度和激励机制,明确职责,建立健全各项工作的考核责任制。二要加强村务财务管理,继续推行村务公开制度,提高管理透明度,接受群众的监督,树立基层组织为民谋事、为民办事的新形象。三要继续完善一批有利于激励全体村民人人创业的优惠措施。
(三)以科学发展观为指导,解决困扰我村发展的突出问题。今后一段时间,我村工作的重点就是认真解决突出问题。为此,我们要办好以下事情:
一是壮大集体经济。一方面我们要兴办集体企业。投资3000多万元,占地20亩的县二轻公司精细助剂有限公司项目将在我村落户。另一方面我们鼓励村民自主创业。村里将尽一切可能为村民自主创业提供帮助。至于发展所需资金问题,我们可以在力争上级支持的同时,调动我村民间资金积极参与。
二是从解决群众就医、上学、行路、吃水、增收等方面的困难入手,彻底解决一批群众反映强烈的问题。我们要抓好总耗资70多万元,占地2万平方米的开元街硬化绿化亮化及污水管道铺设工程的建设。加大杨村明德寄宿制小学后续工程建设支持力度。抓好杨村小学危房改造工程落实。继续抓好我村合作医疗硬件设施建设等工作。
三是按照“就业是最大的民生”这一思路,我们要以农业科技和劳务技能培训为重点,努力提高我村村民整体素质,帮助农民群众提高综合素质和致富能力。5月5日,阳光工程工艺串珠饰品编织技术培训班在我村举行了开班仪式,共培训120名本村妇女。我们计划多组织几次此类培训。争取全体村民通过接受培训,人人都能成为“土专家”、“小老板”、“行业带头人”。
(四)大力加强领导班子建设。就我村来说,要大力加强两委班子队伍建设。具体要做到如下几点:1、加强政治理论学习,不断提高思想政治素质。2、增强领导班子的团结。3、加强领导班子作风建设。4、完善领导班子民主生活会制度和不定期谈心制度。
本文标题:党支部对照检查材料-2016年党支部“三严三实”四风对照检查材料
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