一 : 百度排名大挪移几家欢喜几家愁

　　今天朋友跟我说，他的几个主要IP来源的关键字被百度K了。说得我心里面一震，迅速查看统计报表，发现我的站IP还有一些，影响不是特别大。再看我为客户做几个排名"佳吉快运在前两页都没找到了，再查其他的排名发现也降了很多。一边做好客户打来电话的心理准备，一边来总结经验。

　　1，百度对带有链接的博客几乎已经放弃了，我的众多博客被百度收录的只有两个了，百度不收录的博客里面的链接基本上废了。包括百度空间百度也是忍痛割爱了。不过博客对google的作用还是很明显，不能因为百度不要带链接的博客我们就放弃博客，我相信用google的人越来越多。

　　2，百度对没有带链接的博客却很友好，比如百度佳吉快运，居然发现有个佳吉快运的博客排名很前，而佳吉快运众多的网站却只能屈居其后。说到这里大家别骂我，李鬼网站太多了。

　　3，百度另外一个现象就是，对自己的产品太有自信了。百度一下“彩钢瓦”，十个推广之后，再下来分别是百度贴吧，百度知道，百度空间，百度有啊，百度百科的内容，一下子就占却了五个位子，太让人吐血了，这完全是逼大家买推广!而我为客户做的“www.chun-bo.com”现在排在第十二，不知道什么时候才能冲去百度首页去。

　　4，百度对新站的收录速度比以前快多了，基本上一个新站建好，提交后第二天就被收录了。

　　以上是排名后退的现象。一个页面就十个位置，有人后退，就一定有人在前进。我另外一个站"毕业论文"就升到百度第二页，再接再厉希望冲进首页!

　　总的来说百度这次算法变化招骂人，高兴的少。虽说短期内为百度带来了利润，百度首页可利用的位置越来越少，让众多的网友不得不去竞价，当人们搜索内容的相关性越来越低，当百度变成最赚钱的机器，离被网友们唾弃的时间就近了。

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二 : 23家公司年终奖大爆料！几家欢喜几家愁？

身在职场，不论我们有怎样的职业抱负，努力奋斗不断晋升的最大动力还是希望过上更好的生活。所以薪酬、福利、年终奖这些待遇问题始终是我们最关心的部分。

今年我们调查了23家大公司，它们覆盖了汽车、金融、消费品、奢侈品、互联网等9个行业。关于这些大公司的薪酬福利及年终奖情况，我们打算给大家爆点料!

金融行业还是保持了一贯高收入的形象。以招商银行为例，2013年它的员工薪酬总支出超过260亿元;加上派遣人员，共有6.9万名员工，粗略计算，员工平均薪酬可达39万元，其中风控信贷员工的薪酬均高于这个数字。2014年，这个水平只高不低。

汽车行业的几大品牌，比如奔驰、大众、丰田等在2014年都还算慷慨。在奔驰，一个有3至4年工作经验的市场部助理经理如果有独立策划产品项目的经验，一般情况下可以拿到税前2万元的月薪，年终奖是1到3个月月薪。

近几年大众在中国的发展趋势越来越好，它的员工也同样享受着不错的福利。以上海大众为例，许多员工在2014年中，有半年以上的时间都拿着双薪，不过相对来说2至3薪的年终奖就显得不那么刺激了。

在政府推行八项规定和大力反腐的背景下，奢侈品行业的年景多少有些艰难。但就像一位CANALI的店经理所说的，“该给你的还是要给你的”，比如年终奖、开门红包，有些门店甚至额外增发了保底奖金。另外，对于奢侈品行业的员工来说，品牌产品可能就是很好的福利，CHANEL员工每年能拿到1万元的礼品额度。

2014年薪酬福利最有看头的应该是互联网行业。在中智人力资源管理咨询公司给出的过去两年行业涨薪统计以及2015年行业涨薪预计中，互联网行业是唯一一个连续3年涨幅都在10%以上的行业。

不过，2014年创下美股最高融资纪录的阿里巴巴的薪资水平好像也没有想象中那么高。根据阿里巴巴内部员工的说法，一名有5到10年工作经验的技术员工月薪在1.5万到2万元左右，每年的涨薪也就如行业水平的10%左右。刚毕业的研究生第1年的年终奖约为3个月工资。当然，人家可有股权呐。阿里巴巴上市之后，获得股权多的员工身价涨了百万元都是有可能的。

BAT的另外两家大公司也是完全看成绩的，这让它们的员工压力不小。绩效优秀的员工年终奖可能拿到50到60个月的月薪，但表现不佳的员工甚至没有年终奖。

和BAT的刺激不同，几个大电商品牌的年终奖也是有点过于冷清。京东年终奖是年底多发1个月左右的薪水;1号店也是如此，年终奖相当于0.8至1.2个月的基本月薪;亚马逊中国则没有年终奖。

华语电影在2014年的成绩不错，36部电影票房过亿，与红火的成绩形成对比的，是电影行业公司人惨淡的薪酬，无论华谊、光线、博纳还是小马奔腾，员工似乎都没怎么感受到涨薪的节奏。希望2015年票房不错的那几家公司能多给员工一些惊喜，别光犒赏明星。

当然我们不会忘了号称明后年就将成为“全球最短时间进入全球500强企业”的小米。总体来看，它的薪酬福利也只能算正常，每年有10%的涨薪，年底有两个月工资水平的年终奖。另外最受员工欢迎的福利是小米产品及F码，难怪网传的小米年会礼品单里清一色自家产品，该公司的粉丝文化果然强大。

你可以看到，2014年整体大环境都不是太乐观。不过我们也发现另一个现象是，尽管一些公司的年终奖系数较低，但越来越多的公司正在想办法进行长期激励。股票分红、股权激励也是很多公司目前的做法，阿里巴巴的员工已经享受到这种福利所带来的好处，而金融机构，比如招商银行的高管可以得到H股股票增值权激励，从2007年到2013年为止已经授予了6期。年金也是一种很常见的长期激励方式，和公积金有点类似，由公司为员工开一个户头，然后从员工工资里扣除一部分钱，同时企业拿出相应数额一同存入户头，员工必须服务到一定年限，比如10年、15年以后才能拿取。这是一个新趋势，尽管企业设置薪酬时比以往更谨慎，但为了留住优秀人才，它们也在动脑筋。

汽车

奔驰

工作3到4年并有独立项目策划经验的市场部助理经理，税前工资可达2万元／月，年终奖为1至3个月薪资，但市场部和销售部薪资随具体车型的销售量而定。

丰田

年终奖为4至6个月薪资，另外年中奖为两个月薪资。

大众

以合资公司上海大众为例，2014年员工至少有6个月享受双薪，年终奖为2到3个月薪资。另外员工还有奖金部分，数额由前一年公司的盈利情况决定。

金融

招商银行

根据2013年粗略计算，员工平均年薪为39万元。其中，风控信贷人员的薪酬均高于平均水平。2014年这个水平只高不？低。

平安银行

平安银行员工平均年薪约超过17万元，部分中层核心岗位员工的薪酬为平均年薪的两倍。

通信

中国移动

以项目经理为例，2014年薪酬福利为25万元左右，比2013年增长5%，2015年预计增长约为5%。2014年年终奖为3万元，比2013年增长大约5%。

消费品

ZARA

一线城市门店店长在2014年的月薪大约有1.5万至2万元。员工年终奖为1个月的工资，以现金形式发放。

欧莱雅

年终奖平均为1至1.5个月工资。如果完成了公司业绩指标，会在每年3月给员工额外发3／4个月的月薪作为奖金。

达能

员工薪酬每6个月涨一次，涨幅为15%。经理以上级别的员工薪资每年上调一次，涨幅在5%至12%。年终奖为1.5至2个月的薪资。员工每月享受交通补贴和餐饮补贴约1000元，以及200到300元的电话费报销。另外，中秋节和过年有500元的过节费。

联合利华

员工的薪资涨幅分为3档，第1档涨幅30%以上、第2档涨幅15%至20%、第3档不变。年终奖发3个月工资，高级别员工还有业绩提成和额外奖金。2014年员工平均年终奖为1.5万？元。

IT／互联网

阿里巴巴

有研究生学历的运营岗位新员工月薪为9000元，年终奖为3个月工资，近3万元。工作5到10年的技术员工月薪在1.5万到2万元左右。2014年的涨薪幅度在10%左右。年终奖从4万到十几万元不等。在每一个财年结束时（每年4月），员工还会获得公司发放的股票。

腾讯

根据工作绩效评级来定员工是否获得年终奖以及年终奖数额，比如英雄联盟团队曾拿到过60个月工资的年终奖。

百度

一个做产品的员工全年可以拿到14.6万元（薪酬加年终奖）。2014的年终奖正在改革，绩效优秀的可以拿到36个月甚至50个月的工资，绩效差的可能没有年终奖。

甲骨文

2014年，工程师职位的整体薪酬福利为20万元左右，比2013年增长5%。2015年预计增张5%。2014年年终奖为1.5万元，比2013年增长5%，以现金形式发放。

影视娱乐

华谊兄弟

2014年年终奖数额与2013年相同，为1个月工资，实景娱乐部门员工可能会享受公司发放的股权作为激励。公司在节假日会发1000元左右的购物卡及礼品。另外，电影票是他们的特别福利，有时候还会有包场电影，员工可以带家人朋友一起去看。

小马奔腾

大多数员工年终奖为1个月薪资，以现金形式发放，个别部门会有更多奖金。员工享受固定节日的过节费，没有其他形式的福利。

小米

大部分员工2014年的工资有10%的上涨。年终奖发放现金，为两个月薪资，公司还会发放小米产品和F码作为奖励。

奢侈品

CANALI

薪酬福利水平和2013年持平。作为一个意大利男装奢侈品牌，员工福利包括每年发放4套本品牌服装，春夏秋冬四季各一？套。

每年年终奖是两个月底薪，加不同金额的现金红包——普通门店销售是200元，店经理级别是600元。另外，年会上另有品牌实物抽奖，包括皮带、皮夹等皮具配饰，也有iPad等电子类产品。

CHANEL

2014年，CHANEL的门店销售人员奖金提成相比2013年提高了30%，年终奖包括1个月底薪、400元购物卡，以及价值1万元的本品牌彩妆与护肤品。另外每位员工全年每3个月可以领一次CHANEL彩妆，价值在2500元以内，一年共计1万元。员工每年生日时有200元补贴，大小节日也会有400元购物卡发放。

酒店

锦江

员工每年会涨薪300元左右，年终奖普遍能拿到2至3个月工资，根据KPI绩效完成率发放。另外，各部门每年会评选出1至2位优秀员工，可以获得600元现金奖励。

希尔顿

普通员工基本工资在3000到4000元左右，部分岗位有销售提成。以前厅部或预订部为例，普通月份可以获得1000至2000元左右的提成，酒店旺季可以达到3000至5000元。销售部门的提成会更高。2014年薪酬没有明显涨幅，年终奖数额为3个月左右薪水，部分酒店会在春节发放红包，有500元现金及购物卡。另一个福利是员工在入住希尔顿旗下酒店（部分华尔道夫酒店除外）价格为1000元以上的房间时，可以低于5折的价格入住。

能源化工

中石油（大港油田中级石油地质工程师）

以工程师为例，2014年整体薪酬福利为6万元左右，年终奖为7000元，另外还有1000元购物卡。

第三方服务

奥美

普通员工今年的月薪从5000到1万元不等，与服务年限有关。刚入职的新员工月薪在4000到5000元左右，升职后，工资会有20%的增长。2014年年终奖为双薪至三薪，以业绩为判断标准，平均在1.5万到2万元左右。

三 : 日元狂贬值，华人几家欢喜几家愁

日元狂贬值，华人几家欢喜几家愁

自从安倍又上台后，日元一路狂跌，5月9日晚，突破了近两个月的抵抗线，跌至101日元。从1美元兑76日元到1美元兑换101日元，仅仅半年时间。对于日本政府和日本制造业来说，这也许就是希望看到的结果。但这个汇率，直接影响了在日华人的生活。

我的朋友小王，半年前辞职来日，在一家IT公司就职，月薪35万日元。半年前，100日元兑换8元人民币，现在100日元只能兑换6元人民币。换句话说，他的35万月薪，兑换成人民币的话，比半年前要少7000元人民币。对于工薪阶层来说，这可不是1个小数目。昨天跟他电话聊天，他1个劲儿地叹气，因为他在国内也可以拿15000元人民币，来日本后工作压力大很多，挣的工资却越来越少。他说：“哥们，本来我打算寄钱回家买房子，但寄回去的日元不值钱了呀，看来我的买房计划，至少要推迟一年了。”

我的同事也不开心，是因为日元狂跌，她老婆在生气。去年7月，他们从国内带来40万人民币在日本买了房子，当时40万人民币兑换了500万日元，付了首付和乱起糟八的手续费。理论上说，在日本买了房子，应该开心才是啊。问题就坏在日元贬值上。他老婆说，去年我说2013年买，他偏不听，这不傻了吧。现在40万人民币，可以换640万日元，才半年多一点呢，白白赔掉140万日元。我只能安慰她说，谁知道日元会狂跌成这样呢。日元走势有1个周期，过不了几年，又会上涨的。

我的同事不敢对老婆的牢骚说不。但他可以拿日本首相安倍出气，这几天一上班就骂安倍不是东西。

日元下跌，不仅仅是上班族收入［www.61k.com]减少，连老板们的日子也不好过了。因为在日华人的公司，很多都是在跟国内做生意。

昨几天碰到我在读书期间认识的一位老板。姓李，中国食品批发生意做的很大。我俩喝酒，聊起了日元贬值的事情来。他直摇头道：现在生意越来越难做了，如果日元再贬值下去，他打算关门破产了。我问为什么？他回答说：现在从中国进货，因为汇率的关系，成本直接上升了30%，而他之前的利润，也不过15%，现在批发100万日元的商品，反倒要亏15万日元。这半年来，一月比一月亏得多，快撑不下了。我说，你可以涨价呀？

他说，我何不想呢，可另外几家批发商在咬着牙不涨价，我涨了，客户都会跑了，所以我也硬撑着，唉……

日元贬值也影响到了银行的生意。记得去年，100日元能兑换8.3元人民币之际，我刚好去拜访中国银行东京支行的副行长。走过其营业厅，黑压压一片中国人，几百人吧，在往国内汇款。一笔国际汇单的手续费是6000日元，想象几百人汇款，银行一天就有几百万日元的手续费收入。可现在，在日华人都不愿意往国内汇款了。听说一天有50笔汇单就不错了。手续费大幅度减少。

当然，日元贬值，也有华人心情不错。

我的老乡商女士一直在炒外汇。今天下午给我电话，还未闻其声，乐不开支的笑声先入耳。

“中了大奖了，你，这么开心。”我问。

“跟中奖差不多，日元狂跌，这些天让她赚了几千万日元。：她笑个不停：“改天叫上你老婆，我请你们去吃大餐。”

气色不错的还有老褚，一位把日本索尼照相机弄到中国卖的商人。他生意也做得蛮大。他说，他把相机批发给国内的电器商，一直按人民币结算。半年前，同样的销售额，他只能拿100万人民币的利润，现在可以拿到130万人民币。

“这简直就是从天上掉下来的钱啊。”他兴奋得眉飞色舞。

日元贬值，在日华人也真是几家欢喜几家愁。

四 : 为雨欢喜为雨愁

每个人都有他专属的名字，而每个名字，都代表着不同的意义。

在我认识的名字中，就有一个叫“雨欣”的，料想这必定也是一个姑娘的名字。

“雨欣”这名字确实起得好，像我这样生长在南国这个雨多的地方的，一提起“雨欣”，或许就会想到江南的三月，虽然没真正去过江南，仅仅是心中的梦想，一个关于爱与美好的梦，但江南的三月，我却可以精致地描述出来。

我想，或许这得归功于自古以来的文人骚客，在他们的诗词歌句中，江南的每一处美景，每一个感人凄美的故事，似乎早已被挖掘殆尽，而事实不然。江南，仿佛是文人骚客关于情怀的永远的不竭的思想宝库，或者更像是一个梦。梦牵魂萦里的江南。

对于我这个只能在梦中寻找江南的人，关于江南，最熟悉、最喜爱的或许只有雨了。我会想起戴望舒的《雨巷》，雨巷里那个带着丁香般忧愁的女子。神秘、哀伤，在雨巷里独自徘徊。

雨，带给人们的往往是郁闷，是哀愁。( 文章阅读网：www.61k.com )

但是，也有人会因为雨而欣喜不已。比如，上面那个叫“雨欣”的姑娘，否则，怎么会起了“雨欣”这个富有诗意且明媚的名字？

试想一下，在南国轻风细雨的时候，独自一人，或者约伴，三三俩俩的，撑着小巧玲珑的印有美丽图案的伞，踩着轻快的步伐，欣赏着郊外春回大地时的美丽春光，该是一件多么快乐的事情啊！

所以，谁能说“雨欣”这个名字不美呢？

我喜欢雨，无论是大雨还是小雨。

大雨时，我喜欢站在宿舍的走廊，吹着风，看那外面狂风暴雨，乌黑一片，心中有种说不出的自由与凉快。如果有机会，真想冲出去尽情地淋一顿，像海燕接受风雨的洗礼。

但不可以，一是怕感冒，二是怕旁人纷纷投来怪异的目光。我可不想表现地那么抢眼。

大雨时，最怀念的是家乡的雨，怀念在家乡时的那段逝去不再的美好时光。

那时候家在山中，下雨时，如果碰巧我是在山上的地里干活，或放牛，又碰巧是不带伞的，其实一般都是很少带伞的，那就百分百被雨淋了。如果是大雨，那就更刺激了，再加上电闪雷鸣的，保准被吓个半死。

那时候也不必带伞，不怕被淋，不像现在，出门要带手机，那时候只是穿一身简单的衣服，再加一双拖鞋就行了。要是全身湿了，换了衣服便是。

小时候，总听惯了大人们的关于下雨被雷劈的恐吓。记得有一个是讲一个大人在山顶干活的时候，突然下起雨来，并且有打很大的雷，然后，那个人用畚箕顶在头上在山顶的乌榄树下避雨，结果被雷劈死了。

那颗乌榄树现在还在，当下雨时看到它时，心中不免产生一种恐惧。

但庆幸的是，小时候那么多次淋雨，那么多次在山山顶匆匆飞奔回家，电闪雷鸣的，居然没有一次被雷劈中，摔个四脚朝天却是常有的事。当然，这只是笑话。我们不至于那么笨跑树下去了。那时候精灵得很，还会用芭蕉叶来当伞。

每次冒着大雨回家，总少不了大人们的一般说教。要立刻换衣服，否则就要感冒。但我们却不以为意，有时候还故意冲出雨中，尽情淋雨。

而小雨时，我最喜欢的是雨中散步。跟大雨时不一样，大雨时是飞奔，是狂野的释放，小雨时则是一种浪漫，一种享受。

小雨出门时，就没有太多顾忌，就没有人会在意。小雨时出门时，你可以撑伞，也可以不撑，如果雨不至于湿身的话。

只要不是特别忙，小雨时我都会在校园内散步。事实上，我也是个闲人。我喜欢在学校的青一湖散步，不管有雨没雨，有雨的时候，就多了一份意境。

在微风细雨中，青一湖朦朦胧胧，有如人下雨时的心情，雨点打在湖面，荡开了微微的涟漪，微微的涟漪一片又一片的，连结成波光粼粼的湖面。水中的鸭子，偶尔像远处游去，拨开了水波，水花飞溅。有时候湖边还有情人，他为她整理乱了的发，她望向湖中的景。

忽想起《倩女幽魂》里的一首诗：十里平湖霜满天，寸寸青丝愁华年。对月形单望相护，只羡鸳鸯不羡仙。用在青一湖里的此情此景，或许再也合适不过。

我喜欢雨，但雨有时候又会使我忧愁，使我烦闷。在那心情不佳的时候。

比如，当我想去室外运动时，当大雨弄脏了我的鞋、我的衣服时，我就会不开心。

每个人，都是很容易情绪化的。不仅是对待雨，对待很多事物的时候都是这样。

我喜欢你的时候就喜欢你，不喜欢你的时候就不喜欢你。

如此简单。

二〇一六 夏

五 : 几多欢喜几多愁

天边翻滚着下白上黑的乌云，张牙舞爪上蹿下跳，看上去就不是好云。果不其然，继而狂风大作，楼下的树被风刮得东倒西歪，花圃的花草匍匐在地上，不知从哪刮来的塑料袋眼瞅着飞上了乌黑的天空。大雨如注，哗——-不停歇的一个声音，忽听得窗玻乒乒乓乓作响，走近瞧，只见似黄豆还有玻璃球大小的冰雹猛烈地砸在窗玻上。风，更大了，雨，更狂了，雨水，从看不见的缝隙流到了窗台上，风，竭斯底里的挤进窗缝发出了只有冬天才有的嘶鸣。

老张觉得从心里透出一股凉气，大夏天的，这天气就像这几天心情一样反复无常。呼雷雨过，马路上流不迭飘着树叶的积水，楼宇台阶的水流成了小瀑布，天热如常。老张下意识的想寻找那用了几年的凉席，忽然想到，搬新楼的时候扔了，好多东西在搬家的时候都扔了。

老张想起了老房子。祖居好几代了，破房子，老街巷，还有那不大的小院。小院里种植着他喜欢的花草，还有一架又遮阳又好吃的葡萄，院墙爬满爬山虎，春天绿了，秋天红了，时不时的还能看见地面钻出的蚯蚓，汪汪叫的小狗在街门口送往迎来。

记得是前年，几个陌生人敲响了破旧的街门，跟着的还有当地的街道干部，大家喜形于色的告知，这里要拆迁了，要换新楼了。

看着人家楼房里哗哗的自来水，老张打心眼里羡慕，多咋咱也能住上新楼就好了。时光流逝，老张还得买水票用孱弱的身体挑水，咯噔拽块的小路，弯绕扭曲的小巷，低头不见抬头见的熟人，还有那洒在小路上的水渍……

这一天终于来到了。( 文章阅读网：www.61k.com )

诱人的拆迁补偿，高楼大厦的诱惑，破败的居住环境，来不及让人思量什么。在推土机的轰鸣声中，在憧憬美好的新居之中，一切，一切，都轰然的逝去了，毫无阻挡得逝去了。恍惚想起来，那拆迁的合同上写着，多出老房的平米面积得自己出钱，临街房换底商，多出的面积更是叙述的像模像样，反正一句话，掏钱的地方挺多。

老张和大家一样，没时间琢磨这文字游戏，想的就是以旧换新。那哗哗的自来水来了，可流的是比挑水时翻几倍的价钱，那温暖的暖气来了，可要的是承受不了的，比蜂窝煤比烧柴不知贵多少倍的价钱。补偿的钱真的不禁花，越来越少了，老了，没地方挣钱去，老了，看不惯这随处要钱的现状，那铮铮在目的物业贴示说得好，不交费就得停水、停电、停供暖。天哪，要知现在何必当初！老张不是退休职工，有限的低保费将就维持吃喝，咋办呢？

人们义无反顾的拆迁了，有店铺的人幻想着更上一城楼，鞭炮震耳，今天这个门店开张了，礼炮喧天，明天那个门市开业了。也不知怎的，时常走过的，毫不起眼的一幢门楼，霎时成了历史遗迹，听说是，想当初老佛爷来过，败退京城的时候来过，旅游的人们来过几次后再也不来了，说是走的不是这条路。喧闹的小街小区慢慢的安静了，好几个开张的买卖哑默悄声的闭市了。

新居住上了，新扩的大道宽又广，新建的花园水波粼粼鲜花似锦，老的农贸市场被城管哄到犄角旮旯去了。

愁的是，今年的暖气费怎交，水费怎算，好好的老窝没有了，用了多少年的扁担还能用得上吗。去年，老张就已经在楼道里点起了蜂窝煤炉子做饭，虽说左邻右舍不满意，物业呵斥，但大家还是心知肚明的给予了原谅。

后来的人们就不是这样了，痛定思痛，前瞻后虑，加倍要补偿，以致不愿意搬迁的老人值班守候自己的家园，推土机前面拦截了白发苍苍的老人。人们忽然感觉到自己的老房老院，躺着先祖，滴着汗水，有着不可割舍的情结。人们必定是要生活的，生活必定是要支出的，可支出必定是要有来路的，多少人能做到，多少人做不到，多少人能达到。

原先临街的小饭馆买卖还行，但是改头换面后不行了，有的人说，环境太新，有的人说少了什么，更有在这儿土生土长的“淘气包”，带着客人来过几次后，说是没有了韵味，没了想头。三官庙被移除了，但人们还称呼三官庙，中堡街被拆除了，人们还叫中堡街，老龙潭早已没水了，人们还叫它老龙潭。于是，后来者人为地建了一个老龙潭遗址，但是光顾的人很少，记忆里的老龙潭已经随着打桩的机杼声消失了，那甘甜的泉水，那孩子们的笑声，那潺潺的流水，已经深藏在柏油路下。

再建的公园，人造的园林，下面就是原来。几年过去了，人们的思念还在继续，顽强的继续着。也有得到补偿的新贵，开着“捡来”的豪车在路上狂奔，消失在渺茫的深处。

老张还在坚持着，每年三千元左右的物业、采暖、水、电、燃气费压得他真够呛，他甚至动了卖楼的念头。再看看吧，老张还在盼望着什么……

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