一 : 企业内刊样式
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期 总第69期2012年9月20日, 区国资公司在博乐路55号办公大楼举行应急疏散及消防灭火演练，各子公司近百名员工参加了此次活动。
嘉定区副区长庄木弟一行视察飞联厂改扩建（一期）项目
9月27日上午，嘉定区副区长视察过程中，李峰总经理与羊庄木弟率区老城改造办成员单位及利锋副总经理向区领导详细介绍了项参与区老城改造的五大国有公司相目概况及实施进展情况，同时介绍了关人员视察飞联厂改扩建（一期）二期项目的规划进展情况。庄木弟副项目——韩天衡美术馆。区国资公区长对整个项目的建设、规划予以充司总经理李峰、副总经理羊利锋、分肯定，并对项目后续工程及横沥河总经理助理张爱峰等陪同视察。
岸改造提出了要求。（范书哲）
区国资公司隆重举行2012年度“面向国旗 展望未来”升旗仪式
为庆祝中华人民共和国成立63投资管理部吉少岭代表挂职行的升旗仪式，这既是对广大员工周年，2012年10月8日、9日，区国锻炼干部发言，他认为，挂职锻炼进行爱国主义教育，增强企业凝聚资公司在嘉定国资金融大厦与博乐丰富了干部的实践经验，开拓干部力、战斗力的重要形式，也是我们路55号办公大楼两地举行“面向国的工作思路，感受到国资系统大家深入推进企业文化建设的一项重要旗 展望未来 我为司旗添光彩”升庭的温暖。嘉泽公司张琼认为，在内容，要以饱满的工作热情投入到旗仪式。公司党政班子领导、公司此次挂职工作中，必须做到“发声接下来冲刺的3个月中去，努力实现全体员工参加了升旗仪式。仪式由音、有影响、出实效”，拼搏奋斗公司全年工作目标，为公司发展贡
公司总经理李峰主持。
把各项工作做好。公司团委书记王献自己的力量。（王星遥）
伴随着遒劲有力的运动员进行佳代表团员青年发言，她展示了团曲，全体员工列队完毕，李峰总经员青年作为中国共产党的后备力量理宣布升旗仪式正式开始。四名国的蓬勃朝气，与为共产主义事业奋旗手手持鲜艳的五星红旗，迈着整斗的决心。嘉耘公司潘爱民代表国齐的步伐走到旗杆下，随着雄壮的资系统优秀共产党员发言，他表国歌奏响，五星红旗缓缓升起。员示，作为一名合格的共产党员，在工们全体肃立，行注目礼，现场气嘉耘的日常工作中，必须顾全大氛庄严、肃穆。
局，交出维稳工作的出色答卷。
随后，升司旗仪式隆重举行。在公司党委书记肖惠方的带领下，全体员工面向公司司旗庄严宣誓，注视着司旗冉冉升起，每个员工的心中作为嘉定国资人的自豪感油然而生。
李峰总经理说，公司每年举
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会，并特邀区轨道公司法务合约部的损失和风险。
共同参加交流。
区轨道公司法务合约部就轨道本次例会的主题为有关建设公司法务工作、建设项目招投标、项目法律知识和法务实务交流。审合同审核与履行管理等方面进行了计法务部首先就建设项目中的主要针对建设工程施工合同的操作经交流，双方在热烈积极的气氛中互法律主体、法律关系进行了简要讲验作交流发言，并对施工合同关相学习，分享法务工作中的经验。解，并就作为甲方的建设单位在几键条款的细化做了介绍，尤其是最后，各法务专员进行第二次法律个环节、方面的主要权利、义务、有关工期、款项支付和违约条款知识学习活动，通过不断练习拓宽责任整理出了要点、重点和与会人等，强调风险“事前防范”的重
对法律知识的了解程度，强化促进员分享。随后，嘉隆建发法务专员
要性。在招投标阶段、合同签订
工作能力。（张晟）
分享心得 共同进步——人力资源部开展“轮岗茶话会”活动
8月31日，区国资公司人力资位，找到自身适合的工作岗位。话会上，员工与员工之间的沟通也十源部为现阶段正在公司系统中轮帮助人力资源部合理利用现有资分轻松，大家分享了2个月来工作的岗的新员工举办了一场“轮岗茶话源，达到以人为本、双向选择的心得体会，分享了体验到的工作氛会”，对前两个月的轮岗做一个简目的。本次为新员工提供的是6个围、工作风格，及自身的感受。
单的回顾，并且为新员工安排下一月的轮岗时间，将会至少轮换三从9月3日开始，新员工们将踏阶段的轮岗岗位。
个不同岗位。
入新的工作岗位进行下一阶段的轮公司本部轮岗制度是针对新经过第一个阶段2个月的轮岗，人力资源部也会继续进行阶段进入公司的员工，帮助新员工岗，新员工们有了各式各样的工作性跟踪、考核，为轮岗员工快速融在各个岗位中锻炼、成长，迅速经历，体验了不同子公司的工作风入国资公司提供一个健康、阳光的找到自身在国资公司中的岗位定
格，也感受到了成长与进步，在茶
成长平台。（王子文）
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加强安全意识 开展模拟演练
9月20日下午，区国资公司在大家密切配合、井然有序，参加演练通过演练提高了公司在处置应急事博乐路55号办公大楼举行应急疏散的员工们掌握了逃生自救技能，顺利件中的现场指挥、疏散引导、通讯及消防灭火演练，各子公司近百名完成了疏散任务。紧接着，在义务消联络及协同作战的能力。”
员工参加了此次演练活动。
防队员的指导下，部分员工还进行了本次演练是公司开展党的十八随着总指挥“疏散及灭火模拟消防器材的灭火操作演练。
大消防安全保卫工作及消防宣传培演练正式开始”命令的发出，演练指演练总指挥、公司安全分管训系列活动之一，公司还将在嘉定挥部立即启动应急预案，各子公司员领导、副总经理茅健对演练做了点国资金融大厦举行类似的演练活工在疏散引导员的指引下，手捂口评：此次疏散及灭火演练，不仅提动，全面提升公司员工应对突发事鼻、相互牵引着弯腰前行，从消防安高了员工的消防安全意识，加强了件的处置能力，提高消防技能和疏全通道迅速撤离到安全地带。演练中
员工的消防技能和逃生能力，同时
散逃生的能力。（姚真）
嘉耘公司本部党支部开展群众谈心活动
为了更好地促进公司党建及经附加条条框框的畅谈式交流形式。些群众的意见建议，并根据轻重缓营发展，自8月中旬起，上海嘉耘在党支部及党员们的真诚感召下，急将会同公司行政予以落实。
资产管理有限公司本部党支部组织群众们也纷纷从党建创新、党员先本次谈心活动，受到了党员群众开展了由12名党员与12名结对群众进性、党务厂务公开、班子建设、们的一致肯定。本部党支部也将视此的“谈心交心活动”。
嘉耘公司企业文化培育、经营发展作为“深入基层、深入群众”的第一为使本次谈心活动收到实效，方向、员工责任意识等方面提出了步，并不断把这项活动朝长效化、制本部党支部采取了不预设题目、不
各自的看法。本部党支部整理了一
度化方向推进。（徐洁青）
一面锦旗暖人心 激励工作更上进
9月10日，方太镇方中路一物推广部资产片负责人吴新友在得知厉，尽职尽责，给承租户提供更好
业承租户把一面“服务真诚、协调消息后，本着服务至上的理念，主地服务。（徐洁青）
有方”的锦旗，送到了上海嘉耘资动配合，自觉介入，一方面化解疏产管理有限公司招商推广部，衷心导徐先生的不满抵触情绪，另一方感谢嘉耘公司为他解决了证照工商面，多次奔走于各相关单位，调取年检的问题。
资料，并多次陪同到安亭工商所，该承租户徐先生是一名原改向工商所领导说明企业名称变更的制企业员工。此次在办理工商执来龙去脉。经过不懈的努力，终于照年检时，由于产证所属原方泰使徐先生顺利完成了工商年检，维食品购销站的名称与改制后的嘉持了正常合法经营。
定食品公司不符，导致安亭工商一面锦旗代表的不仅仅是表扬所按规定不予办理。徐先生对此和工作上的肯定，还代表了嘉耘公心急如焚，四处找人沟通。招商
司所要承担的责任，我们将再接再
交大附中嘉定校区智能化楼宇建设项目进入调试使用阶段
上海交通大学属附中学嘉定分交大附中嘉定校区优质的工程度，最后以优质的工程质量迎来了校是2012年嘉定新城标杆性建筑，建设与监督离不开嘉博公司员工们开学第一天的正常使用。
其智能化楼宇项目和一卡通项目是精益求精的工作态度。项目目前已到目前为止，各个设施配套的智由上海嘉博讯捷信息技术有限公司接近尾声，进入调试使用阶段，由能化建设部分均使用正常，为今后进一（以下简称“嘉博公司”）参与建于时间紧、任务重，嘉博公司的员步拓展嘉定新城的其他工程建设项目打设的，合同金额高达998万元。
工们不顾酷暑高温，抢时间、抓进
下了良好的名声与信誉。（顾越）
二 : 怎么做企业内刊
[企业内刊]怎么做企业内刊——简介
[企业内刊]怎么做企业内刊——注意事项61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1