一 : 2017年师范生工作总结范文3篇
每每提及厚普教学，心里都是暖暖的、很踏实。作为厚普的一员，与其说我在厚普的工作是付出是奉献，不如说是厚普为我和所有的“厚普人”提供了历练和成长的平台。回首一路走来的点滴，细密的感动和温情让我感叹：因为付出所以快乐！
说起来我是个笨小孩，只懂得循规蹈矩地去做一些能够给他人提供帮助和便利的小事；说起来我是个踏实的老师，会很用心地准备每一次教学，反复练习，查缺补漏；说起来，有很多很多美好的愿望：希望可以用我的力量、厚普的力量，为孩子们带去知识、带去智慧，希望在与“厚普人”志同道合的志愿者们共同努力下，每个孩子都可以有平等的优质的受教育机会，当然整个社会能把教育落实到与衣食住行一样的地位来重视，所有人都会快乐。说起来，还有很长的路要走下去。
这学期我负责的主要是希望学校小学四年级和六年级的科学课，每周一节，我的教学进行了四周，其余时间作为助教辅助课堂管理。嗯，真的是一段美好的回忆。
每一个小孩都是一个精灵，他们的头脑不是我可以轻易设想的，事实上也无需设想，只要保证有足够引导学生的知识，孩子会用他天马行空的想象将教学引入一个美不胜收的境界。如果不是很了解，如果不是在课堂上、他打算认真学习的情况下，真的无法估量一个孩子对生活对世界可以体察到何种程度，他比我们想象的兼容并包、海纳百川。教学相长只有在师生间无框架束缚、相互尊重、地位平等的前提下才能实现，
不过小孩子终究是小孩子，他会很调皮很任性很没记性，打闹的越激烈越自豪，回答问题越大声越骄傲；会故意和老师作对，对老师的好意不屑一顾；课堂上被教务人员吓一吓会安静下来，背着老师会在课桌的掩护下传递课外书、相互做鬼脸。一直以来我都感觉自己够孩子气的，不过和真正的小孩子比起来，我要比他们“复杂”、成熟多了，之于他们的信任和喜爱，我很欣慰。
自然，作为一名大三师范生、作为一名职前教师，虽有和孩子相近的心性、很容易就能拉近和孩子们的距离，却少了几分控制课堂的功力。作为一名在应试教育制度下循规蹈矩地成长起来的未来的人民教师，尽管我想要为孩子们提供一个可以言谈“无法无天”、思维自由驰骋的课堂，还是会在不知觉间走入一个框架中。这也许是很多教师不希望的走向。这学期经历了教育见习、微格教学，在同学间的切磋学习中、在老师们的指导纠正下，怀着对教学的认真和重视，针对自己创新性不足的问题也有一定的解决方案，接下来将是一个新的历练和成长阶段。我很有斗志和信心，为了可爱的学生们，无所谓苦累。
再过半年，也许不到半年就要退出厚普了，会有很恍惚的认知，就思量着有朝一日再回到厚普。其实，加入与退出都只是个形式，和厚普一起成长的过程中，每个人对公益教学都有不断深入的认识。我们成长中收获的不只是经验，更重要的是当我们开始一个新里程时还拥有理念和追求。
你想加入公益奉献的队伍中来吗？先来厚普公益学校吧，相信我，你会有成长有收获
最后，是我长久以来的祝福：每一位走在为学、为师道路上的同路人，加油、走好！
师范生教育实习工作总结
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师范生教案实习工作总结幼儿师范生工作总结报告
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不知不觉，时间已经飞速流逝，我已经来到幼师已经快两年了，在这两年中，幼师生活使我逐步成长。本学年度，在我校校领导的大力支持和关怀下，在我班班主任李x老师的带领下，在全班同学共同努力拼搏下，在亲戚朋友的鼓励和支持下，已基本上成功完成了各项目标和任务，得到了父母，学校，老师，同学，亲戚朋友的认可，取得了一系列的荣誉证书。以下就是本年度的工作总结。
一.遵纪守法，严格要求自己，做一名合格的幼师生
在现代社会中，我国是依法治国的社会主义大国，我们生活在法制的社会里，社会才会显得和谐，人民才会过得幸福，我校以严格要求每一位师范生，根据相应的我校管理条例实施细则管理学校的每一位学生，让我校学生在一个和谐的大家庭里茁壮成长，得到了上级领导的高度认可和在社会上有良好的声誉。本学年严格遵守校规，注重自己的一言一行，做到合格的一名幼儿师范生。
二.解放思想，团结协作，努力开创共青团工作新局面
为进一步加强拓宽我校团委网络宣传信息的渠道，为我校学生提供更多的锻炼的能力，施展才华的平台，营造我校学生团结友爱，互助协作的工作局面，我校团委经研究决定建设一支高效而又精干的通讯员小组，由我担任校团委网络宣传通讯组的组长。自通讯组以来，在团委书记的带领下，由我组织下形成了两个校区为一体化的格局，形成了互助协作，团结友爱的良好局面，工作方面，由团委研究决定制定的《xx幼高专校团委网络宣传通讯组管理条例实施办法》于XX年9月正式实施，我组成员始终坚持“三个代表”重要思想为根本指导思想，始终坚持全心全意为学校服务的主旨，为我校各系部共青团建设有极大的功劳，但还有不足的地方，下半年继续努力，以加强队伍建设，解放思想，团结互助的工作展开为根本，完善各项制度为辅，将我校团委通讯组的工作进一步落实，争取取得更优异的成绩。
三.加强学习，提升专业水平，做到一名“合格+特长”的幼师生
本学年，根据合理时间安排，完成了本学期即将学习的任务，回顾本学期，在家长和老师的鼓励下，完成了所有的学习任务，虽然有点累，但是收到的果实是甜的。
上半学期，10月12日，我校成功隆重举行校揭牌仪式典礼，作为我校军乐团的一员，担负着演出的任务，国庆节假期放弃了休息的时间，为了学校的利益，坚持下来刻苦训练，为学校的建设做出了自己应有的贡献。12月中旬，我校举办文化艺术节，对于有特长的我毫不犹豫的报了名，参加了此次活动，在活动前不管是星期天还是平时，都在刻苦训练。
本学期4月份我校首届免费男生的专业汇报演出，我报了四项节目，有钢琴，声乐，萨克斯和书法节目，任务重，负担重，责任重，“三重”使我放弃许多休息的时间，完成了一系列的事，烦恼的头绪，终于过去了，在4月17日，我们10级10班成功登上了幼师的大舞台，向学校领导和师生汇报了精彩的演出。忙完了本次演出，接下来紧接着是江苏省首届免费男生齐聚苏州幼师参加省里面的汇报，可以说一事接着一事的发生，有点忙不过来了，但是有方向的我们毅然的坚持了下来，本次去苏州幼师给我的印象特别深刻，尤其省教育厅沈健厅长的意味深长的话语时是在我耳边回响。
我校不但重视学生的专业素质的学习，同时也时时督促我们理论的学习，说实话，幼师的美术是最头疼的事，以下是我本学年的美术作业：
四.理论实践相结合，使实践观念深入每个人内心
本学年在我校校领导的指导下，通过社会实践来加强学习，本学年进行了10级所有同学为期一个星期的见习活动，这一次见习的收获是巨大的，对此自己表示无比的兴奋和喜悦，从一开始对幼儿园概念的神往到自己亲身感受近距离体验，这一连续的过程使自己对了解幼儿的各个方面的感触由浅入深，由大致到具体，由局部到整体，由笼统到细微等过程，都使得自己对认识学前教育的方向以及对“男阿姨”的客观定位的分析有着积极的影响作用。通过一周的见习，至少使自己能够明白这样一个道理，自己欠缺的东西依旧很多，比如：还需要继续学习自己的基本功专业技能，这些都需要在未来的学习实践当中得到重视和提高。我们应当正视自我的长远发展，努力学习，用过硬的基本功为中国的幼教界贡献出自己的一份力量。因此，这一次见习给与自己的启发也是巨大的，这一点无需质疑，应当给予充分的肯定。
五.成功完成了校园原创歌曲《莲 山~课件》的歌曲录音和mv的拍摄
本学期成功完成了校园原创歌曲《飞》的歌曲录音和mv的拍摄，这首歌曲主要以励志为主，写出了所有毕业同学的心声，是典型的校园原创伤感离别青春励志的毕业歌曲，这首曲子的作词是我和我伙伴董越一起合作完成的，作曲是我校音舞系高志老师，是一部很有爱的作品，得到了校领导，老师和同学的高度认可。
明年我将继续再接再厉，努力开创新的局面！加油！
师范生顶岗实习工作总结
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从九月一号起，从我背上行囊，踏上旅途起，我神秘的多彩之旅也就开始了。为什么我要把我的顶岗实习生活，这段不同寻常的人生之旅，称为多彩之旅呢，因为作为师大的顶岗实习生，我把锻炼自己、提高自己作为我的努力目标，我努力认真履行职责，有所收获、有所锻炼的同时，我又以我的实际行动展现大学生的风采——有知识，有文化素养的人，所具有的独特的气质与魅力。
以下我把我的顶岗实习生活总结在六个大方面：
一、为人处世，
二、教育教学活动，
三、教学观念，
四、服务当地，
五、心怀感恩，
一、在态度、待人、信用方面，我要遵循自己的原则——不卑不亢、热情谦逊。
正确的评价自己，古语说：“人贵有自知之明”,在人际交往中，我努力正确认识自己，争取行为表现的得体、自然，有些小事积极主动的去帮忙，尤其是在现代媒体应用方面，尽我所能，当然结果也受到了别人肯定的评价，同时我也学会了和别人交换意见，经常找机会与别的老教师，有经验的教师谈话、聊天，不管是从教学方面，还是为人处世方面，我都学会了很多。我还努力的做到讲信用、守时间。自己说能办到的事情一定办到，自己没有把握的事情，又不好拒绝的，在话里留有余地。也许我在这些方面做的还不够好，但我在不断努力着。
二、我在新天地里的打拼了，即我的教育教学方面。
第一、初到潘庄镇中学的时候，刚好是校迎省督导评估的准备阶段，我的办公室在政教处，所以很理所应当的做了大量的准备工作，包括填表，整理档案，收集资料等等，有时加班到深夜，那段时间确实很累，但更感到的是充实。
第二、我还被校长在全校教师大会上单独提名表扬过两次。一次是初到时，自己有些困惑，不知道怎样讲课更好，所以我主动的去听多位老教师的课;另外一次是因为期中的考试成绩，我教的两个班的成绩突出，而我的个人平均分成绩也是年级最高的，校长表扬我积极，虚心，严谨，要强等等，我很高兴，但表扬的同时我更感到鼓励和鞭策……
第三、其他的我也参加了好多学校的活动。
1、我曾担任‘中华魂’征文的指导教师;
2、独自带队代表学校参加县里‘知家乡、爱家乡’演讲比赛;
3、与学校安全演习，以政教处干事的身份，担当指挥的角色;
4、各级督导检查组来校视察时，担任档案室接待员;
5、参与学校元旦联欢活动的筹备工作，搜索节目素材并指导排练，编排节目顺序及串词等幕后工作，同时又分别以七年级教师、政教处成员的身份参加演出……
第四、除了参与学校组织的活动外，我还自己组织了多次有意义的课外活动。以下列举其中几次：
1、在感恩节那天举办‘感悟母爱’主题班会。
课前搜集素材，整理资料，做好课件，感恩节当天用多媒体给学生们开班会，首先由我说引言，进行导入，之后放映课件相关内容，分不同的环节，先是‘母亲的七个谎言’，看完后有好多同学都感动的哭了，制造很好的气氛，之后就是一组简笔画，‘极其平凡却又伴随我们一生的亲情’，最后是一系列的真实的生活照片组成的，旁边加注感人话语的生活故事，最后一张上是一幅小孩摘花的图画，旁边写着‘感动她其实很简单’，后由我进行总结与引导，给他们留了一道特别的家庭作业—做一件感动妈妈的小事。我自己感觉课是比较成功的，不仅仅感动了我们所有参与的人，更重要的是，我看到了真诚的泪水，我知道我帮她们找到了或者说是找回了内心深处的最真挚的感动。课后有好多同学在周记里写到，是我让她们真正的、细心的去感悟了母爱，是我帮她们长大了，我很高兴，她们通过我的课懂事了。
2、之后我还进行了手语教学活动，与上面的同属感恩系列的，因为我教给她们的是《感恩的心》的手语。 ‘感悟母爱’的主题班会是让同学们感悟母爱的，而手语的传授是让她们感悟人间的大爱。我们都是社会中的人，一个社会也是一个大家庭，每个成员之间也是要相亲相爱的，温暖的大家庭又有谁不向往呢?
3、在班里开展了辩论会。
辩论会的主题是关于纪律的，两方分别为，纪律有助于个性的发展和纪律限制个性的发展。同学们都积极的参与，不只发表了自己的见解和观点，更重要的是锻炼了她们说出自己观点的勇气，也许一开始说的并不好，但要勇敢的迈出第一步，有勇气站起来，和大家说，然后就是锻炼思维的敏捷度与语言组织能力，在争辩中不断的思考并找到对方的漏洞与自己的支撑点，在争论中得到锻炼与提高。当然还有就是通过这次辩论会，他们更好的认识纪律，端正对待纪律的态度，更好的在纪律的约束下发展自己的个性。总的来说，这次辩论会，不只是交流了不同的看法和观念，还锻炼了思维的发散，学会了辩证的看待问题，及正确的对待学校纪律。
4、随后是关于一堂好课的调查活动。
这个课题是我的指导老师给的，具体的操作方式及过程是由我自己定的，我是以周记的形式进行的。我先在写前给他们指出写作要求，如下：你向往的课是什么样的，课上的老师是什么样的，课上的同学是什么样的，课上的自己又是什么样的，课上的气氛如何，你想以何种方式收获知识，你最喜欢的老师是什么样的，你对你最讨厌的老师有什么建议。把要求列完，就让同学们当堂完成了。调查结果也就很快出来了，竟和新课改的要求如此相似，这更印证了，新课改是适合现实学生发展要求的，我也一直朝着新课改的方向努力着。
5、组织的圣诞联欢活动。
我们是在多媒体度过的，不但体会到节日的快乐，更丰富了学生对更多问文化的了解，在快乐中也能有所收获。
我在之前先做好了课件，还下载了相关的视频，先放那些有趣的视频，调动了气氛，之后放的我做的课件，其中包括关于圣诞及平安夜的由来介绍，还有‘我的谜’，‘看谁脑筋快’，‘不笑都不行’等等有趣的环节，不只玩，还学到了知识，发散了思维，锻炼了反映能力。之后由我来为同学们唱了一首歌，马天宇的《坚强》，后放歌曲《隐形的翅膀》，我来为大家表演手语，最后我们合唱《童年》结束联欢。我们师生在一起度过了一次非常愉快的圣诞节。
第五、平时的时候我们还有一些小活动，就不一一列举了，每次同学们都很配合，我们都是合作愉快的，而且他们总是一次之后，又对下一次的活动满怀期待，他们也和我说过，以前的老师从不给他们搞这么多有趣的活动，我想这也是我和那些老师的不同吧，我的口号就是‘学习并快乐着’。
三、通过不断的教学反思，我也找到了我自己的教学观念。
新课改的其中一项就是，把‘要我学’变成‘我要学’，那怎样才能让同学们从被动走向主动呢，我认为最关键就在于兴趣。
有了兴趣，学生就会自然而然的去追寻去探索，不需要太多的鞭策，老师的指引与辅助就够了，只有在兴趣的吸引下，学生才更容易的变主动，才更容易成为真正的主角，我的目标之一就是培养起学生对语文的兴趣，让他自己感到想学，喜欢学，那怎么样才能更有效率的做到呢。
我是从几个方面下手的：
1、注重提高自己的水平，即使不都佩服，也让同学们知道自己的老师有一定的水平，值得信赖。
2、然后就是把课上得生动起来，能调动起同学们的情绪，慢慢的把他们吸引过来。
3、再有就是培养自己的亲和力，让同学们上课没有过大的压力，没有恐惧感，这样才能更好的发挥出我们师生各自的水平，课堂才有融洽活跃的气氛。
4、我还在作业的批语上下了不少功夫，尤其是周记和作文，不只是针对写作方面的指导，还有关于做人做事方面的见解，把这当成师生交流的又一平台，并且我发现这样很有成效，好多同学都愿意以这种方式和我说出心里话，有助于我更好的了解他们，更能有针对性的进行教学，因材施教。
5、还有就是课上所讲的内容不局限于课本，增加学生们感兴趣的东西，把好多内容生活化，不只是好懂他们更感兴趣，有好几次我在讲题的时候都引用到电视或者是生活中出现的东西，有广告有对联等，不只引起他们的兴趣了，还指导他们更细心的观察生活，在日常生活中学到语文，语文不只服务于生活更来源于生活。
四、在搞好教学的同时，我也把我的观念与理念留给了当地，为当地注入了新鲜的血液。
我一直朝着自己的目标努力着，不只我们班取得了好成绩，而且校长听了我的课，《皇帝的新装》，评课说我的课符合新课改的要求，这是我最感到欣慰的，我的那节课的教学目标定的其中一项就是，激发学生想象力，发散思维，大胆想象，讲课的时候我也朝着目标努力着，把课堂交给同学们，给更多的机会去让他们想象，发表自己的见解，学生反映良好，课堂生成效果显著，这主要就是说明我的步伐是对的，但我仍需继续努力，我有信心。
通过我组织了多次的活动，参与多次评课，并发言，学校其他班的活动也逐渐的增多了，这也许是为学校注入了新鲜的血液，带动起他们的激情与活力吧。
五、努力的同时，我还怀着一颗感恩的心在成长着。
我很高兴学校能给我这样的机会，让我有幸来这里实习，真正的锻炼自己。我又很庆幸能和我的驻县老师住在一起，这也能说是我比其他实习点的同学们更多的优势吧，因为我们住在一起，老师不光在生活的各个方面照顾我，更多的是在我的教学方面的辅导，还有在为人处世方面所授予我的，更是让我受益匪浅，生活中点点滴滴的影响总是潜移默化的。然后就是我所实习的学校，潘庄镇中学，我很荣幸能有机会独立的教两个班的语文，真正的拥有属于我自己的讲台，那方让我充满想象的，那方让我期待已久的，那方让我心潮澎湃的，那方让我值得付出的讲台。还有就是我的办公地点，学校把我的办公室安排在了政教处，我感到很幸运，因为整天和主任们在一起，除了佩服他们的能力外，我平时帮上的小忙，还让我学到了不少东西，每天的生活都是快乐而充实的。在有就是我的实习学校的指导老师，武老师，她是班主任，平时有许多班内的工作要做，但每当我遇到问题得时候，她总是会放下手中的事情，先来帮我解决疑惑。
最后还有我的可爱的学生们，是他们促进我的成长，是他们不同的个性，丰富着我们共同的生活，是他们的天真可爱，让我意识到自己原来早以变得成熟，是他们一声声“老师”的呼唤，让我更清楚自己的位置，是他们的一双双眼神，让我知道付出是值得的，是他们每个认真努力的模样，让我懂得应该坚持，是他们优秀的成绩，让我体会到成功的甜蜜。是他们，我的第一批学生们亲眼见证了我的长大，他们中的每一个都是值得我记忆一生的……
总之，我的收获太多太多，使我从稚嫩走向成熟，从犹豫走向果断，从瞻前顾后走向干脆干练，由一个处事尚浅的少年变成了经验丰富的‘老者’，使得自己在不断的提高和完善，虽然实习生活即将结束，但它将成为我生命中美好的回忆……
师范生教育实习工作自我总结
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师范生实习总结：我的实习之路
师范生实习自我总结优秀范文
师范生毕业实习自我总结范文
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2016师范生班主任实习总结
师范生个人实习总结
师范生实习总结范文（完整版）
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二 : 人社局2014年半年工作总结5篇
第一篇:人社局上半年工作总结
上半年，我局根据年初部署，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，完善就业服务和社会保障两个体系，突出优化人才发展环境、加强公务员队伍建设、大力促进城乡就业、推进社会保险全覆盖、构建和谐劳动关系以及推进作风建设六个重点，各项工作取得显著成效。
[www.61k.com]一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进
（一）坚持稳中求进推进制度改革，人事人才工作进展有序。
围绕人才兴市战略，不断完善人才引进、人才培养机制。一是制定了《市2014年引进人才实施方案》，围绕全市相关重点部门开展引才工作，计划年内引进100名各类高层次人才。二是制定出台了《市2012-2020年人才发展规划纲要》，为助推振兴发展、加快实现建设东部和边际区域性中心城市的战略目标提供强大的人才支撑和智力保障。三是积极推进人事代理工作，收集完善各类人才信息，办理大中专毕业生人事代理96人次。四是大力招考各类优秀人才，促进人才结构科学化。申报了2014年“三支一扶”大学生招募计划26名；首次组织开展退役大学生士兵专项招聘工作，共招聘24人到我市相关事业单位工作；五是大力开展人才培养工作，激发各类人才积极性。认定初级专业技术资格合格人员98人，全市131个事业单位完成了岗位结构比例审核工作，组织全市101个单位开展了专业技术岗位竞聘工作；推荐报送2014年度中高级评委库人员83人；开展2014年度乡镇事业单位专业技术人员公需科目继续教育工作。六是推进工资制度改革。完成了机关事业单位晋升工资档次1968人，晋升级别401人，正常增加薪级9725人；完成六类参战人员提高10%养老金调整审批工作。开展机关事业单位“吃空饷”回头看工作，清理违规享受工资福利待遇64人，每年为财政节约开支37万元。
（二）坚持提升素质强化队伍建设，公务员管理日趋规范。
通过完善配套措施，加强宏观调控，抓队伍建设，抓素质提升，抓制度落实，公务员管理走上了规范化、制度化的轨道。一是依托公务员培训基地建设，充分发挥公务员特色实践教育基地的作用，争取到省人社厅在瑞举办的全省行政机关公务员职位管理业务培训班；二是继续开展“带头创先争优，争做人民满意公务员和集体”活动，大力弘扬苏区精神，密切联系群众，转变工作作风，不断收集先进做法和塑造典型。三是加强股级干部选拔任用工作。严格按照《市股级干部选拔任用暂行规定》，做好股级干部任免审批备案工作。四是正常开展连续三年考核优秀等次公务员的记功工作，充分调动了公务员提素质争优秀的积极性。五是开展组织人事工作专项检查行动，梳理2012年以来全市机关事业单位选拔任用股级干部、人员借调、请假等情况，进一步严肃组织人事工作纪律。
（三）坚持创新思路推动创业扶持，就业工作开局喜人。
通过不断创新思路举措，多渠道扶持就业创业，充分发挥了创业带动就业的倍增效应。上半年城镇新增就业3910人，完成年目标任务5500人的71%；城镇就业率达95%；城镇登记失业率为4%，控制在年目标4%以内；就业困难人员就业320人，完成年目标任务380的84%；零就业家庭安置率达100%；新增转移农村劳动力6160人，完成年目标任务6800人的90.5%；其中省内新增转移5230人，完成年目标任务5800人的90.1%；省内工业园区定向培训1743人，完成年目标任务2200人的79.23%；创业培训476人，完成年目标任务660人的72.1%。家庭服务业从业人数320人，完成年目标任务430人的74.4%；家政服务培训人数406人，完成年目标任务320人的126.8%；小额贷款发放4869万元，完成年目标任务7600万元的64.1%；一是举办各类招聘会，为企业和求职人员搭建招工就业平台，促进了园区企业用工需求有效对接。2014年2月4日至6日（正月初五至初七），在广场成功举办了2014年经开区企业用工招聘会，共吸引1.5万余人入场应聘，求职登记5280人，达成录用意向2180人，现场录用1080人。二是整合培训资源，增强受训人员就业竞争能力。通过实施岗前培训、失业人员创业、企业新招员工培训、农村富余劳动力转移培训、创业培训等培训，增强劳动者就业能力。三是积极开展以《创办你的企业》（SYB）为主题的创业培训，用丰富的理论知识和创业技巧提高学员创业实践能力。举办创业培训班7期，免费培训学员476名（包括下岗失业人员、返乡务工人员、失地农民、大中专毕业生等），其中妇女176名，85%的学员都成功实现创业，带动就业905人。四是以创业带动就业。采用“创业培训+小额贷款”扶持模式，为具备条件的各类创业人员提供强有力的资金扶持，共为299户各类创业人员，发放小额担保贷款4869万元，其中为4户符合条件的劳动密集型小企业扶持提供贴息贷款2500万元，占全年放贷任务的82.2%；回收到期贷款1222万元，贷款回收率达100%，带动1681人实现就业。
（四）坚持扩面提质增长参保率，社会保险工作稳中有增。
以加强政策宣传，狠抓参保扩面，强化基金管理，优化经办服务为重点，不断扩大社会保险覆盖面。一是服务靠前，主动贴近参保对象。上半年社会基本养老保险参保37045人（其中“被征地农民”9740人，其他27305人），完成目标任务数37000人的100.1%；征收基本养老保险费7486.21万元，完成目标任务数（14000万元）的53.5%；发放11838人企事业离退休人员养老金8694.83万元。二是按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的方针，进一步扩大城乡居民社会养老保险覆盖面。全市实现缴费18.45万人，其中6.09万人按月领取养老金，新增待遇领取人员2120人，征缴基金2050.18万元。发放养老金2149.77万元，养老金实现100%社会化发放。三是严格执行《省失业保险条例》，强化征缴手段。失业保险扩面后参保人数达15420人，完成年目标任务15500人的99%；征收失业保险费293.5万元，完成年目标任务210万元的139.7%。四是强化社会保险基金动态管理，推进社保基金监管软件上线，加强对基金的日常核算，及时掌握基金收支盈余情况，加强基金预算和运行情况分析，开展社保资金专项检查，确保了基金增值，安全运行。五是以工业园区企业参保为主攻方向，大力开展了社保政策宣传。组织就业局、社保局、招工办会同医保局、住房公积金中心等部门，向工业园区企业和职工宣讲了五大社会保险及住房公积等有关政策，加大了园区企业对社保政策的知晓度。
（五）坚持维稳调处强化服务能力，和谐劳动关系健康发展。
围绕维护劳动者合法权益，建立完善了事前预防，事中控制，事后治理工作机制。一是发挥劳动监察职能，妥善调处劳资纠纷。上半年以来共受理民工工资举报投诉案件165起，立案57起，结案55起，结案率为96.5%，成功为1689名劳动者追回拖欠工资198.59万元。向公安移送拒不支付劳动报酬案件4起，涉案金额52.21万元，其中万达制衣厂已付清拖欠的员工工资3.22万元、永恒包袋厂及平龙生态园企业负责人黄某已被抓捕归案。开展农民工工资支付等各类专项检查活动，共审查用人单位203家，涉及职工12323人，补办养老保险2274人，审查补签劳动合同2298份。收缴10个工程项目民工工资保障金256.82万元，退还8个工程项目民工工资保障金35.62万元，共有保障金余额1519万余元，保证了我市建筑领域劳资关系的和谐稳定。二是提高劳动仲裁办案质量，充分发挥维权和保持社会稳定的作用。上半年受理劳动争议案件22起，其中其中调解结案16起，裁决结案6起，涉及职工人数,176人，按期结案率100%；开展进园区宣传劳动法律法规活动2次，指导企业依法签订劳动合同。三是加强源头治理，着力预防和减少新的矛盾纠纷。坚持政策、宣传政策，上半年接访200余人次，受理来信92件，办结率100%。四是开辟企业工伤认定“绿色通道”，工伤认定时效从两个月缩短为一个月以内，最快缩短至15日，上半年受理工伤认定申请4起，完成工伤认定38起，参与调解处理工业园区涉及工亡争议案件5起；完成了9家定点药店资格初审和报送工作。
（六）坚持开展教育实践活动边学边查边改，作风建设不断加强。
扎实开展党的群众路线教育实践活动，及时制定工作方案,成立组织机构,召开动员大会广泛宣传发动。制作了活动宣传展板，制定了学习计划，组织全系统党员干部进行了多次集中学习，开辟了专题学习宣传栏，刊登了全体党员干部的开展活动的心得体会文章，营造了浓厚的活动氛围。通过开展活动，听取收集整改意见建议100余条，使全系统党员干部思想观念有了明显转变，工作作风更加扎实，推进发展、破解难题的能力有了较大提升，人社系统进一步呈现出团结、和谐、共谋科学发展的新局面。一是组织全体党员开展了“承诺践诺”活动。对照教育实践活动要求和局工作制度，全体党员结合个人实际、工作岗位职责和年度工作目标任务进行了承诺践诺。二是在各业务窗口配置便民设施，在各科室和窗口单位为服务对象提供休息座位和饮用水等便民设施，供群众休息等待。三是在全系统开展窗口改进作风专项行动。认真执行各项工作纪律，推行文明服务用语，做到服务语言规范。实行“五制”“四公开”“三亮明”，即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，提供服务亮明身份、亮明承诺、亮明标准，努力实现“一站式”办公。
二、存在问题及建议
通过全体人社干部的努力，我市人社事业有了长远进步，但我们也清醒的认识到当前人社工作仍然存在不少困难和问题，主要表现在：
1、全市各类失业创业人员小额担保贷款的需求量较大，地方财政困难，配套资金不足。建议增加劳动密集型企业小额担保贷款体系地方配套资金。
2、部分中小企业对失业保险参保认识不高，不愿参保，严重影响失业保险的扩面征缴工作。建议市政府出台相关硬措施，使园区企业依法参保。
3、养老保险基金收支缺口大。虽然近些年通过扩面征缴增加了一定的基金收入，但有很多收入为解决历史遗留问题一次性补缴的收入，解决进社保后收支矛盾将更加突出,且随着退休高峰期的到来和退休人员养老金水平的不断提高，基金收支缺口仍有进一步加大趋势。建议加大向省级争取转移支付和省级调剂金的力度。
4、目前我市失地农民养老保险参保政策还存在优惠力度不够大，失地农民参保积极性不高等问题。建议我市从群众利益出发，修改完善更加优惠的失地农民养老保险政策，吸引失地农民全员参保。
第二篇:农保局上半年工作总结
在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门、主管局的大力支持下，我局紧贴全市工作中心，紧扣“保障和改善民生”这一主线，突出抓好扩面征缴任务、强化社保基金监管、规范经办管理水平，较好地完成了各项工作任务。现就上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下：
一、工作情况
基金征缴完成任务好。上半年，全市实现缴费18.45万人，共征缴基金2050.18万元。全市有6.09万人按月领取养老金，新增待遇领取人员2120人，1-6月份共发放2149.77万元，实现养老金100%社会化发放。
业务经办水平有提升。工作的前瞻性、主动性明显增强，早在去年12月份就下达了2014年度全市扩面征缴任务。优化了业务工作流程，提高了工作时效，如保费入库及时，参保人员信息及时录入，不符合领取条件的248人的行为及时纠正。
服务大局能力有提高。在党的群众路线教育实践活动和“三送”工作中，出色地完成了市里下达的各项任务，并结合自身特点开展了城乡居民社保进村入户宣传活动，得到市乡村三级好评。
二、主要做法
半年来，我局突出重点，强化措施，狠抓落实，确保各项工作的顺利开展，主要从以下六个方面狠下功夫。
（一）、把握主动、强化扩面，高位推动基金征缴
为了继续巩固基金征缴时间调整为上半年的成果，我局做到早筹划、早安排、早部署，积极向市政府主要领导汇报，取得了市委、市政府领导高度重视，去年12月18日常务副市长就专门召开了2014年度城乡居民社会养老保险征缴工作部署工作会议，将2014年保费征缴工作任务及时分解到各乡镇，明确了工作责任、加强了扩面征缴工作考核。在保费集中征缴期间，常务副市长密切关注保费征缴进度，要求实行每天一排名，每周一通报制度，并在5月份全市工作会议中，专门予以强调部署。通过这一系列举措，有效促进了我市2014年保费征缴工作，截止6月底，缴费18.45万人，共征缴基金2050.18万元。
（二）、夯实基础、舆论先行，政策宣传家喻户晓
为了让群众熟悉政策、了解政策，进而主动参保，我局根据过去工作经验教训，结合实际，创新宣传方式。一是利用我市红都广场人流量大的特点，通过广场LED屏幕播放城乡居民社会养老保险政策宣传视频；二是抓住我市的春节招聘会上返乡务工人员多的时机，现场发放《致全市城乡居民朋友的一封信》和《政策解答》。经统计，先后发放宣传资料1.5万余份；三是利用各村均有广播的优势。专门录制城乡居民社会养老保险宣传广播，让群众在家门口就能听到政策宣传。通过丰富多样宣传方式既扩大了政策的宣传面，又极大的调动了群众的参保积极性。
（三）、内强素质、外树形象，经办能力明显提升
一是加强业务经办能力建设。我局在上半年着力加强制度建设和人员管理。实行定员定岗，落实权责，细化参保、待遇、财务处理流程，及时发现、堵塞业务漏洞，整体经办管理努力做到精益求精；二是加强与乡镇的业务沟通。我市城乡居民养老保险三级业务平台已进入规范化的轨道。通过实行挂点联系乡镇制度，局各科室能及时熟悉挂点乡镇数据、人员情况，及时反馈工作问题，建立长效合作机制，强化督促指导，共同提高工作效能；三是优化业务经办流程。我局了解到部分企业为提高了员工对企业的认同感和归属感，想对参加了城乡居民社保的员工进行资助，针对这一情况，我局主动和企业取得联系为其讲解相关政策，并提供简便服务，简化资助流程和手续。
（四）、严格操作、严肃纪律，落实政策一丝不苟
城乡居民养老保险试点工作的生命力就在于待遇的到位落实。我局采取多项措施，确保城乡居民养老保险养老金按时足额发放：一是规范业务流程，严格城乡居民养老保险待遇审核。按照村收齐证件资料上报乡镇劳保所，乡镇劳保所核定，市农保局审核认定的工作程序对新符合领取条件的城乡居民养老保险待遇领取人员进行待遇发放；二是对待遇领取人员进行生存认证跟踪。将城乡居民养老保险待遇领取人员名单交给乡镇、村（居）委会确认，从中剔除死亡领取城乡居民养老保险待遇人员，其次通过比对财政、社保等部门人员信息，对重复领取社保、多领社保人员进行稽核，上半年共清查出不符合领取条件的人员248人，并及时停发养老金；三是严格发放程序。城乡居民养老保险养老金必须通过金融机构进行社会化发放，要求存折必须由本人签字领取，杜绝冒领养老金现象的发生。至目前共有6.09万人领取养老金，上半年共发放养老金2149.77万元；四是做好老农保养老金发放工作。共发放老农保领取手续8852人，发放资金53.75万元，并实现与新农保对接，全部发放到新农保账户，实现老农保社会化发放。
（五）、毫不懈怠、毫不马虎，信息管理及时准确
信息化建设是做好城乡居民社会养老保险工作的重要条件，是提高经办机构管理服务水平的基础平台：一是做好参保人员信息录入工作。录入城乡居民养老保险信息系统的参保人员共24.59万人，完成率达98%以上。二是做好社保卡发行工作。目前共发放社保卡二十二万张。针对社保卡发行工作的要求，并根据省厅反馈情况，对制卡失败的参保人员信息及时地进行更正，共更正、修改参保人员信息3200余条，有效地提高了参保人员信息的质量，确保参保人员社保卡及时制作发放到位。三是做好参保人员个人账户维护工作。对个人账户记录不全或有误的参保人员缴费信息经核实后及时更改，最大限度的保证了参保人员的合法权益。
（六）、服务大局、服务民生，中心工作有声有色
按照市委、市政府和主管局要求，我局全力以赴做好群众路线教育实践活动、“三送”、信访等中心工作。我局加大了信访工作力度，突出解决了一大批群众反映的问题，有效化解了社会矛盾，累计承办上级转办信访件9起，办结率达到百分之百。
第三篇:社保局上半年工作总结
2014年，我局在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，牢固树立以人为本、执政为民理念，以贯彻《社会保险法》和“十二五”社会保险事业发展规划为主线，以扩面征缴为重心、保发放为目标，不断提升经办水平，较好地完成了年初确定的各项目标任务，为我市经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。
一、主要目标完成情况
1、全市参保单位433个；参保缴费人数37045人（其中“被征地农民”9740人，其他27305人），完成目标任务数（37000人）的100.1%，同比上年同时期增长3038人；
2、我市全年养老保险费征缴收入7486.21万元，完成目标任务数（14000万元）的53.5%，同比上年同时期增长1953.21万元；
3、全市参保离退休人员11838人，比去年同期增加1357
人，共支付离退休人员养老金8694.83万元，比去年同期增
加824.12万元，养老金发放率100%。
二、主要工作
（一）以紧抓扩面征缴为主线，进一步加大宣传力度，确保养老保险基金应收尽收。
1、以工业园区企业参保为主攻方向，大力开展政策宣传。一是继续以“转作风、进园区、强服务”主题活动为契机，积极开展社保政策进园区活动。5月以来，我局与市就业局、医保局等单位组合的联合宣讲团，深入工业园区宣传政策。二是重新编印了养老保险宣传资料，将参保、领取待遇、关系转移等基本业务，向工业园区企业和职工进行了详细的解释和宣传，做到园区内企业对社保政策家喻户晓。三是为园区企业开辟绿色通道。在业务经办大厅设立绿色通道，派遣业务骨干负责园区企业参保业务，做到一站式办结。四是积极做好宝元鞋厂参保、补缴养老保险相关工作。
2、认真做好《社会保险法》实施前曾在城镇用人单位工作过未参保人员参保工作。一是加强宣传，提高公知度。通过电视、报纸、业务大厅电子屏幕、新浪微博、企业QQ群等媒介大力宣传，力争政策家喻户晓。二是严把政策审核关。根据赣人社发[2013]58号文件，严格规范操作程序，实行阳光公示。一方面积极与出具原始资料的工作单位联系，对原始资料进行严格审核；另一方面，加强与公安的联系，对参保人员户籍进行严格审核，确保参保人员提供的资料准确无误。
3、深入做实被征地农民参保缴费工作。一是广泛宣传。通过乡镇、村居在办理《被征地农民证》时逐家逐户宣传被征地农民养老保险政策，消除被征地农民政策盲区；二是为被征地农民参保设立“绿色窗口”，安排业务骨干负责，及时为被征地农民办理参保相关业务；三是根据省政府下发的《省人民政府办公厅转发省人社厅等部门关于进一步完善被征地农民基本养老保险政策意见的通知》（赣府厅发[2014]12号）文件，结合我市实际，提出修改方案，规范被征地农民养老保险的经办操作。
4、切实做好了2014年缴费年度缴费基数申报工作。一是严把申报审核关，将用人单位提供的工资表、财务报表进行严格审核，确保职工缴费基数不漏报；二是严格执行个体缴费人员缴费基数档次。根据上级文件精神，今年个体缴费人员缴费基数分为6个档次，使个体参保人员能够根据自身的经济能力选择缴费基数，减轻了低收入人员的缴费负担，扩大了养老保险覆盖面。
5、做好养老保险挂账资金清偿工作。一是成立清偿工作小组。成立以分管局长任组长、相关科室为小组成员，确保工作顺利完成。二是认真贯彻执行赣人社字[2014]197号文件、赣市社险函[2014]8号文件，安排相关科室对我市财政配套资金、改制企业划转资金、改制单位“退一补一”资金等进行清理，并制定完善清偿计划，确保清偿任务按时、保质完成。
（二）以保障养老金发放为目标，全面实现养老金直发，稳步提升养老待遇水平。
1、继续做好养老金直发工作。对直发失败的退休人员，及时转邮政代发，并逐一电话告知其提供。与本人姓名及身份证号码相符的邮政存折账号和身份证复印件，为其修改账号，确保直发成功。
2、及时调整养老金待遇。根据赣人社发[2014]12号和赣人社发[2014]13号文件精神，为在最短的时限内将党和政府的温暖送到广大企业退休人员手中，我局统筹安排、集中力量，按时完成了2014年企事业退休人员基本养老金待遇调整工作。此次共对10797多名企业退休人员调整了养老待遇，月增加基本养老金254.17万元，调整后的全市企业退休人员平均月养老金水平1456.73元。
（三）加强退休人员社会化管理，进一步提高管理水平。
1、严格实行养老金资格审查制度，退休人员养老金资格认证工作进入常态化。通过集中年审、走访年审、视频年审、异地协助认证表年审等多种有效方式，从源头上防范了虚报冒领养老金的现象。
2、进一步完善“异地居住退休人员养老金资格认证”平台工作。自2013年异地退管系统上线运行后，大大精简了异地居住退休人员认证程序，为进一步完善异地退管系统，我局一是及时更新并上传异地居住退休人员基本信息至全国异地退管系统网络平台；二是及时将《异地居住退休人员领取养老金资格认证表》邮寄至异地居住退休人员；三是及时查看异地居住退休人员的资格认证情况，确保异地居住退休人员资格认证工作在规定的时间内完成。
3、依托社区服务窗口，将社会化管理服务工作向社区延伸。进一步优化活动室基础设施建设，增添花卉、象棋、扑克、报刊、杂志、老花镜等设施，为退休人员创造一个优美的活动场所，实现我市退休人员“老有所为、老有所乐”。
（四）强化养老保险基金管理，确保基金安全运行。
1、加强对基金的日常核算，及时掌握基金收、支、余情况，使基金在安全、规范的前提下实现最大化增值。同时，做好基金会计、统计报表，加强基金预算和运行情况分析，认真落实基本养老保险基金预决算管理制度，让上级领导及时了解我市养老保险运行情况。
2、建立基金增值计划，确保养老增值基金。根据相关社保增值计划，我局采取动态管理，关注资金变量。
（五）加大养老保险费稽核力度，确保社保基金颗粒归仓。
1、贯穿内部业务各个环节，变“事后”稽核为“事前”稽核。通过严把参保基数、生存认证、养老金发放、基金管理等方面的稽核关，将防范关口前移，实施事前、事中稽核。将过去传统性的以事后稽核为主的方法，转变为以事前、事中稽核，风险关口前移，实现“事后”稽核与“事前”稽核的转变。
2、加强基金稽核，确保颗粒归仓。认真贯彻《社会保险稽核办法》，充分发挥社保局稽核职能，对欠缴和存在应保未保对象的单位或职工实行有效稽核。鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督，积极开展社会保险反欺诈工作，加强对社会保险基金征缴、支付、管理、运营全过程的监督，确保基金安全和平稳运行。
（六）积极做好维护信访稳定工作，确保社会和谐稳定。一是高度重视信访工作，实行领导值周制。确保每天一名局领导负责信访接待，接受群众“一对一”政策咨询。同时实行了首问责任制、按时答复制、24小时值班制，确保及时答复群众信访件。二是认真调研，高质量答复信访。对信访件中反映的情况，特别是“三类人员”、返城未安置就业知青、原手工业联社人员、小集体企业职工、60年代下放的大学学生、对越参战人员等易引发群体上访的信访，进行认真调研，组织相关科室（人员）对信访进行分析并提出答复意见，由局领导审核后，答复信访人员和相关单位，确保了高质量答复信访。
（七）做好养老保险关系转移接续工作，继续落实《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》及《关于军人退役养老保险关系转移有关问题的通知》。
1、耐心细致做好社会保险关系转移的宣传解释工作。利用各种节庆日时期，通过微博、宣传资料、业务大厅电子屏幕等媒介进行多层次、多方面的宣传解释。并严格按照政策落实，确保政策执行不走样。针对不同条件的申请人，制定了不同的办理流程，严格经办程序，确保整个办理周期在三个15日内完成。
2、继续做好退役士兵养老保险关系转移工作。一是继续强化学习《中华人民共和国军人保险法》和《关于军人退役养老保险关系转移有关问题的通知》的文件精神，做到人人理解和掌握政策，熟悉经办规程。二是开通绿色通道，明确责任安排专人负责，及时向退役士兵所在军队提供开户银行账号等信息，确保账户信息传递准确到位。
（八）纵深基本养老保险信息化建设，进一步提升服务水平。
1、进一步加强我局养老保险信息网络管理。为确保我局养老保险数据安全，规范操作流程，我局一是印发了《关于重新明确我市养老保险信息网络操作规定的通知》文件，成立信息管理工作小组，进一步加强信息网络管理。二是对各项业务经办权限规定和信息更改操作流程，进行工作细分，明确职责，保证信息网络操作工作做到层层包干、责任到人。三是加强监督检查，由信息管理工作小组不定期对我局各职工的操作记录进行监督检查，对发现违规操作的行为，进行经济处罚。
2、进一步加强我局新浪微博的管理。为进一步加强新浪微博的管理，更好地利用微博向广大群众宣传社保，我局一是印发了《关于进一步做好社保新浪微博相关工作的通知》文件，明确微博将作为我局主要的对外宣传途径之一，列为年度考核内容。二是对微博上传内容进行了扩充，包括新出台的社会养老保险政策、各项政策的贯彻落实情况、各项业务办理的流程、要求等相关告知事项、主要工作计划及工作总结、上级业务主管部门及市委、市政府部署的工作完成情况等内容。
3、完善档案管理，提升档案管理水平。根据《关于2014年社保局业务档案整理计划及档案工作常态化的通知》文件，实现业务档案管理常态化机制，对于2014年后的档案，各科室每月产生的业务档案应在次月完成纸质档案的整理；电子录机以及后期上架工作由各科室在次年一季度前完成。同时完成历史存量业务档案的归档管理，对2009年以前的业务档案争取在2013年下半年至2015年全面完成存量业务档案的整理归档工作。
4、充分发挥企业QQ群的作用，为用人企业特别是工业园区企业提供政策咨询、在群共享社会保险法律法规文件、业务办理等业务，让企业足不出户就能享受社会保险全方位服务。
（九）完善经办基础建设，进一步提升经办水平。
1、以开展第二批群众路线教育实践活动为契机，以创建优质服务窗口为目标，进一步完善基础建设。一是强化硬件，确保服务设施齐全。在业务大厅设置办事流程图、服务承诺牌、服务纪律和规章制度牌等，接受群众监督。并设有座椅、公众写字台、退休人员休息活动室，配有老花镜、中性笔、LDE显示屏、饮用水，同时提供报刊、报纸、杂志等，保证办事大厅设备齐全，环境优美。二是优化软件，提供微笑服务。要求业务人员办理业务时做到佩戴工作号牌、精神饱满、礼貌热情、态度和蔼、耐心解答、认真细心，为办事群众提供微笑服务。
2、加强干部队伍建设，进一步提升经办水平。一是健全制度。在办理业务上推行阳光政务，实行对外公开承诺制、业务限时办结制、工作首问责任制；实行廉政建设目标责任制，做到廉洁办理。设立监督电话投诉信箱，建立信访责任制等。二是提升队伍素质。以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，坚持“周学习、月考试”制度，认真学习党的各级会议和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党关于群众工作路线方针政策，以及养老保险工作政策法规，不断提升干部职工素质。
（十）做好我局日常业务和上级各项中心。
1、积极开展第二批党的群众路线教育实践活动。自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，我局根据上级安排结合局实际情况，多措并举推进形式多样的群众路线教育实践活动。一是印发了《市社保局群众路线教育实践活动方案》，认真做好群众路线相关活动。二是开展《党的群众路线教育实践活动征求意见建议》活动，通过函的形式，向相关单位、企业和参保群众、“三送”驻点村群众发放征求意见函，认真听取群众意见，同时建立台账，认真进行整改。三是根据局实际情况，开展全局干部职工“四风”自查活动。活动要求全局干部职工根据自身实际情况，总结出至少两条存在的“四风”问题，同时认真填写整改措施。四是积极参加人社系统党总支组织的开展的集中学习活动和“群众路线教育”现场体验式教学，勤做笔记，深刻领会群众路线的内涵。
2、深入开展“三送”工作。一是成立“三送”小组，通过建立三送工作室、设立“日东村社区活动中心”、设立“爱心服务站”、建立工作台帐、印发宣传标语等方式，深入“三送”工作；二是了开展村庄环境卫生整治活动；三是组织了党员干部、种烟大户参加红色旧居、旧址，接受革命传统教育；四是修建了早和咀机耕道乡村公路；五是组织了驻点村日东村80岁以上高龄老人开展健康体检活动；六是开展党风廉政建设社会评价宣传工作。
三、工作亮点
（一）退休人员养老金全面实现直发。今年我市实现养老金全面直发，自养老金直发以来，实现了由银行“经办型代发”变“服务型直发”的转变，大大缩短了养老金发放时间，同时异地居住退休人员不用支付任何手续费，真正做到养老金“按时足额”发放，获得了真正的实惠和方便。
（二）“异地居住退休人员养老金资格认证”网络平台运行。异地居住退休人员资格认证工作自开展以来，一直使用“视屏认证”和“邮寄认证表格“两种传统方式，现我市新增“网上认证”方式，即使用“异地居住退休人员养老金资格认证”网络平台。只要参保地社保机构将退休人员信息统一上传至金保工程的异地居住人员领取社会保险待遇资格协助认证信息系统平台，退休人员就可以直接在居住地的社保机构进行认证。这种认证方式减少工作成本，节约办事时间，缩短中间环节，极大地方便了退休人员。
四、存在的问题和原因
（一）养老保险基金收支缺口大。虽然近些年通过扩面征缴增加了一定的基金收入，但有很多收入为解决历史遗留问题一次性补缴的收入，解决进社保后收支矛盾将更加突出,且随着退休高峰期的到来和退休人员养老金水平的不断提高，基金收支缺口仍有进一步加大趋势。
（二）养老保险扩面前景不容乐观。近几年，我市虽采取不少措施推进扩面征缴工作，但新增参保对象主要是优惠政策的参保人员，个人和私营企业特别是工业园区企业这些私人企业出于减低成本，追求利益等因素考虑而未完全执行参保政策，参保率仍较低。
（三）人员编制紧张、工作压力重。我局人员编制18人，现有工作人员16名，承担全市3万多名参保人员的缴费、个人账户的管理，1万多名退休人员的养老金发放和社会化管理服务工作，以及大量的历史遗留问题的处理工作。同时还负责几亿基金的管理、养老保险的扩面征缴等工作，人员编制远远无法适应日益繁重的工作任务，以致在一定程度上影响着服务的质量和扩面征缴工作。
（四）信访维稳压力仍较大。目前三类人员、返城未安置知青、手工业联社职工、城镇户口小集体企业职工的养老待遇问题已基本解决，但出台的这些处理历史遗留问题的政策引发了一些新的矛盾，如60年代一些未安置大中专毕业生参保的问题、对越参战退役士兵的养老问题等，这些历史遗留问题的信访压力仍然很大。
第四篇:劳动保障监察大队半年工作总结
半年来，我队在主管局的直接领导和各相关部门支持下，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕维护劳动者合法权益、紧扣促进经济发展和社会稳定这一主题，积极履行劳动保障监察职责，扎实开展各项业务工作，有力地推进了各项社会保障工作的开展，维护了劳资双方的合法权益和社会稳定。
一、上半年工作完成情况
（一）民工工资举报投诉案件处理情况
认真处理民工工资举报投诉案件，上半年以来共受理民工工资举报投诉案件165起，立案57起，结案55起，结案率为96.5%，成功为1689名劳动者追回拖欠工资198.59万元。另向公安移送拒不支付劳动报酬案件4起，涉案金额52.21万元，其中制衣厂已付清拖欠的员工工资3.22万元、包袋厂及平龙生态园企业负责人黄某已被抓捕归案，极大地震慑了恶意欠薪的不法分子。
（二）妥善处理群体事件，及时维护社会稳定
我们在日常巡查、专项检查及受理举报投诉案件中，坚持“提早介入、教育疏导、区别对待、快速处理、就地解决”的原则，对特殊案件进行优先处理，提早判断事件可能的发展方向和状态。由于我们的提早介入，妥善解决了多起群体性讨薪案件，将劳资纠纷化解于萌芽状态。半年来，我队共调处20起涉及劳动者20人以上群体性讨薪案件，有效地维护了我市劳资关系的和谐稳定。
（三）开展专项执法检查活动情况
1、开展了农民工工资支付情况专项检查活动
为确保“元旦、春节”期间我市社会和谐稳定，根据赣人社字〔2013〕427号文件精神，在全市范围内组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动。为进一步提高认识，提起政府以政府办名义下发了符合我市实际的《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》。活动期间共悬挂横幅42条、发放宣传材料15000余份（册）,并通过电视、广播、报纸等方式向社会公布了维权举报投诉电话；活动期间17个乡镇21个行业主管部门严格按文件要求组织所辖企业及工程项目开展地毯式排查，共排查用人单位338家，涉及劳动者15074人，确保了排查不留死角。根据排查结果我队及时梳理出在春节期间可能引发群体事件案件22起，按照“属地管理、部门负责、业主负全责”原则向相关单位发出督办函22份，将责任进行了分解落实。通过此次专项检查，大多数乡镇和行业主管部门对民工工资支付监控工作在思想认识和重视程度上有很大转变，对发现存在欠薪隐患的用人单位，都能做到及时介入。在执法检查阶段，采取主动检查和群众举报专查相结合形式，按照边检查、边发现、边处理的原则，督促企业补发2200名员工被拖欠工资132万元，确保了员工高高兴兴回家过年。
2、切实开展2014年度劳动保障年审、诚信等级评价工作
根据赣人社字[2013]418号、赣市人社字[2014]23号文件精神，在全市范围内组织开展了用人单位劳动保障年度审查工作，重点对用人单位是否存在向劳动者收取财物、拖欠工资、不办理社会保险登记、使用童工、强迫劳动等非法用工行为进行检查。共审查用人单位203家，涉及职工12323人，补办养老保险2274人，审查补签劳动合同2298份。通过此次年度审查，进一步规范了我市用人单位的用工行为，切实维护了劳动者的合法权益。同时根据年度审查结果，将推荐执行劳动保障法律法规较好的用人单位参评省劳动保障诚信单位。
3、开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动
2月28日至3月20日，按照市人力资源和社会保障局、公安局、工商局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》的部署和要求，在全市开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。全市现有职业中介机构9个，其中行为规范的9个;8家用人单位违反就业管理相关规定,违法收取劳动者押金0.12万元,已责令退赔。将严格按照相关法律法规，对需整改的职介机构，按要求跟踪监察，确保我市人力资源市场秩序进一步规范，为劳动者建立良好的求职平台，切实维护求职者的合法权益，促进职业中介服务机构的健康发展
（四）认真做好来信来访接待工作
上半年共接待来信来访90人次，对来信来访者本着“热情接待、服务周到、及时答复”的原则，细心听取来访者的陈述、耐心解答疑问，及时按规定受理处理。对36件信访函件进行了情况调查核实，并将处理情况（建议）按规定及时答复信访人，做到了事事有记录，件件有结果。
（五）实施民工工资监控，从源头上预防和解决了民工工资拖欠问题
上半年以来，共有10个工程项目缴存民工工资保障金256.82万元，退还8个工程项目民工工资保障金35.62万元，共有保障金余额1519万余元。另收取劳动保障事务代理费33.84万元。民工工资保障金制度的实施，在一定程度上保证了我市建筑领域劳资关系的和谐稳定。
（六）认真做好劳动保障监察其他各项工作
一是做好了劳动监察统计报表和各类材料报送工作，做到了及时、准确；二是深入开展了党的群众路线教育实践活动，切实发挥了劳动保障监察工作人员服务群众的积极作用。
二、存在问题
用人单位多、分布面广,专职劳动监察人员少，特别是去年以来,由于国内外诸多因素的影响，我市出现一些企业订单减少、成本上升、利润严重下滑、停工停产等情况，从而引发的拖欠民工工资纠纷以及民工群体上访现象呈上升趋势，给维稳形势造成较大压力。
第五篇:就业局上半年就业创业工作总结
半年来，我局在市委市政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下，认真贯彻落实上级劳动部门文件指示精神，践行党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕上级下达的各项“民生工程”就业创业工作目标任务，不断创新举措，提升服务水平，使我市就业创业工作得到进一步加强，就业结构日趋稳定和谐。经过全体职工的共同努力，各项“民生工程”目标任务基本达到时间过半、任务过半的要求。
一、目标任务完成情况
1、城镇新增就业3910人，完成年目标任务5500人的71%；
2、城镇就业率达95%；城镇登记失业率为4%，控制在年目标4%以内。
3、就业困难人员就业320人，完成年目标任务380的84%；
4、零就业家庭安置率达100%；
5、新增转移农村劳动力6160人，完成年目标任务6800人的90.5%；其中省内新增转移5230人，完成年目标任务5800人的90.1%；
6、省内工业园区定向培训1743人，完成年目标任务2200人的79.23%；创业培训476人，完成年目标任务660人的72.1%。
7、家庭服务业从业人数320人，完成年目标任务430人的74.4%；家政服务培训人数406人，完成年目标任务320人的126.8%。
8、小额贷款发放4869万元，完成年目标任务7600万元的64.1%；其中支持个人创业贷款2369万元，占总数的82.2%（年目标比例70%以上）；回收到期贷款1222万元，回收率达100%。
9、失业保险扩面后参保人数达15420人，完成年目标任务15500人的99%；征收失业保险费293.5万元，完成年目标任务210万元的139.7%。
二、主要工作措施及成效
(一)统筹城乡就业，为企业招工引才。
为帮助我市各类企业缓解用工难的问题，我局充分开发和合理利用劳动力资源，实现用人单位和劳动者的有效对接，帮助城乡各类失业人员实现再就业，促进农村劳动力就地就近转移就业，多措并举组织开展招工用工活动。
1、为企业招工搭建双向交流平台。
招聘会是有效宣传就业扶持政策及求职人员实现就业的重要平台。为吸引更多回乡过春节的在外务工人员能就业家乡工业园，为建设家乡出力，让就业真正成为民生之本，幸福之源。2014年2月4日至6日（正月初五至初七），我局根据瑞府办发[2014]10号文件精神，在广场成功举办2014年工业经开区企业用工招聘会。招聘大会坚持“创造就业条件，扩大就业机会”的服务理念，全方位展现了我市经开区企业新面貌，共吸引1.5万余人入场应聘，求职登记5280人，达成录用意向2180人，现场录用1080人，促进了经开区企业用工需求有效对接。
2、为经开区企业提供招工服务。
为解决工业经开区部分企业用工问题，努力做好承接产业梯度转移工作。我局通过充分利用现有的就业服务网络平台和“两个合同，三个台帐”，及互联网、电视、广播、电话等通信工具，广泛发布我市工业经开区企业用工信息，并适时开展送岗位进村活动。上半年，通过电视台播放企业用工信息72条，《报》发布经开区企业招工信息45条，其中专题报道3期3版，共为经开区企业输送用工1528人，并认真做好推荐务工人员花名册登记备案、条件审核及组织输送等工作，严格将企业招工条件、工作岗位、工作时间和工资待遇等与求职务工人员意愿相结合，扎实提高员工在企业务工的稳工率。
（二）提升服务管理水平，健全公共就业服务体系。
上半年，我局积极搭建劳动者与用人单位“一站式”服务，完善劳动就业服务大厅窗口服务职能，加强综合服务能力建设，进一步建立完善了劳动就业服务机制。
1、规范《就业失业登记证》发放和管理
自2001年实行《就业失业登记证》以来，我市城乡劳动力资源逐步实现了统筹管理，统一的就业制度得以建立，积极的就业政策得到了有效落实，对劳动者求职和用人单位规范管理起到了促进作用。为了更好地做好《就业失业登记证》的发放和管理工作，我局对《就业失业登记证》的发放统一实行实名制，限持证者本人使用。凭《就业失业登记证》可享受免费职业指导、职业介绍、职业技能培训、创业培训、就业援助等各项就业服务。上半年，我局对425名各类失业人员进行了失业登记，并办理了《就业失业登记证》。同时，建立专门台帐，实行微机管理，及时准确地记录劳动者就业与失业变化情况及失业报告情况，实行动态管理，做到情况明、数据准，并定期向上级劳动就业部门报送《就业失业登记证》相关信息。
2、抓好就业帮扶工作。
上半年来，对2户零就业家庭进行了认定，并提供就业援助，帮助其成员实现就业。对有创业愿望的零就业家庭成员，我局协调有关部门为其办理相关证件，为其创业提供小额担保贷款，零就业家庭成员就业安置率达100%。此外，我局建立对下岗失业人员、“4050”人员、残疾人等就业困难群体的援助工作机制，加大再就业优惠政策的落实力度，结合城乡基层公益性岗位安置，协助人社所培就科做好购岗工作。
3、加强就业引导，做好供需对接。
为保障企业用工与求职人员有效沟通，我局充分搭建用工与求职平台，充分利用乡镇劳保所平台网络，对有求职愿望的人员进行求职登记并及时推荐到企业就业。上半年，推荐各类求职登记人员355人实现就业。
（三）健全培训制度，提高劳动者素质。
上半年，根据职业变化形势和劳动力市场需求，我局进一步调整就业培训方向，积极开展有针对性、实用性、操作性强的培训。尤其在失业人员创业、农村富余劳动力转移就业的培训方面，整合培训资源，联合政府其他部门，提高培训质量，着手打造优秀培训品牌，切实增强受训人员就业竞争力和适应职业变化的能力。面对严峻的就业形势，我市秉着以创业带动就业，建立健全创业服务机制的理念，进一步加大创业培训力度,引导和帮助各类人员实现自主创业。上半年，我局积极开展以《创办你的企业》（SYB）为主题的创业培训，用丰富的理论知识和创业技巧提高学员创业实践能力。上半年，我局共举办创业培训班7期，免费培训学员476名（包括下岗失业人员、返乡务工人员、失地农民、大中专毕业生等），其中妇女176名，85%的学员都成功实现创业，带动就业905人。
（四）做强小额担保贷款工作，以创业促就业。
上半年,我局通过报刊、电视、网络等多种媒体，强化创业政策宣传报道及全民创业中涌现的成功事迹，以及具时代特色的大学生创业，妇女创业等典型，全方位激发群众创业热情，营造创业带动就业的良好氛围，积极推进我市创业型城市建设。根据市委、市政府经济发展要求，我局结合上级就业创业政策精神，适度扩大小额贷款覆盖面，规范贷款手续，积极推行“创业培训+小额贷款”扶持模式，为具备小额担保贷款条件的各类人员提供强有力的资金扶持。半年来，我局小额贷款扶持创业效果明显，共为299户各类创业人员，发放小额担保贷款4869万元，占全年放贷任务的64.1%；其中为4户符合条件的劳动密集型小企业扶持提供贴息贷款2500万元，占全年放贷任务的82.2%；回收到期贷款1222万元，贷款回收率达100%，带动1681人实现就业。
（五）创新机制，多措并举，全力推进失业保险工作迈上新台阶。
上半年，我局通过大力宣传失业保险政策及相关法律法规，提高参保单位法人、从业人员和社会各界对失业保险的认识，及时加大扩面征缴力度，认真核定缴费基数，加强清欠清收工作，有力收回拖欠和漏缴的失业保险费，做到应收尽收。为做好扩面征缴工作，我局加强与财政、养老保险、医疗保险、工商、地税等部门联系，建立扩面联动机制。严格执行《省失业保险条例》，强化稽核手段，严防失业保险费标准走样，漏缴现象的出现，努力营造“诚信申报，依法缴费”的良好氛围。半年来，我局实现扩面后参保人数达15420人，征收失业保险费293.5万余元，完成全年工作目标任务的139.7%，并为15名失业人员发放失业保险金3万余元,缴纳职工医保费8000余元。
三、主要工作特色和亮点
1、搭建劳动者就业服务三个平台：一是搭建市乡企业用工招聘会服务平台。每年在市广场举办全市春季和夏季企业用工招聘大会，实现用人单位和劳动者的有效对接，帮助城乡各类失业人员实现再就业。同时在乡镇举办流动招聘会，市就业局牵头把企业招工对带到乡镇现场招工。二是搭建劳动力市场服务平台。完善了市劳动力市场硬件设施，提升其服务功能，今年以来通过市劳动力市场推荐用工1500人次。同时我局多渠道筹集资金正在建设市民生保障大楼，将在民生保障大楼建设设施完备、功能完善、规模超前、服务一流的标准化人力资源市场。三是搭建基层劳保所服务平台。在各个乡镇基本建立了具有用工洽谈、求职登记、职业介绍、政策咨询、技能培训和创业贷款等公共就业服务功能的服务窗口，为人民群众提供了方便快捷高效的就业服务。
2、实施“二端对接”。一方面通过用工招聘会、招工宣传资料、免费发布企业招工信息让求职者及时掌握企业招工信息，选择就业岗位；另一方面通过建立城乡劳动力“两个合同、三个台账”及城乡富余劳动力求职意向，并通报给用工企业。
3、贯彻落实群众路线教育实践活动精神，利用“三送”工作，切实解决挂点村失地农民转型就业及创业相关问题；开展“送服务进企业”、“送培训进乡村”活动，积极主动带领企业下乡镇开展乡镇招聘，解决企业用工等方面的问题，并积极主动帮助农村劳动力学技能充分实现就业。
四、存在的问题
1、我市园区企业逐步走向规模化，尤其是服装、制鞋、电子等劳动密集型企业，扩大生产线后，对用工的需求量很大，并且用工结构以女性为多，存在就业结构性矛盾。
2、部分中小企业对失业保险参保认识不高，不愿参保，严重影响失业保险的扩面征缴工作。
3、目前，我市各类失业创业人员小额担保贷款的需求量较大，而地方财政困难，配套资金不足。
4、本局缺编缺人现象严重。原因是工作人员配置不到位与当前繁重的工作任务不相适应。我局现有编制数15人，目前在职在岗人员12人（其中长期外借2人，在岗上班10人）。
三 : 年度考核教师个人工作总结述职5篇
年度考核教师个人工作总结述职(一)
一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。
在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。
在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。 在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。
2012年度教师个人工作总结（二）
本学年中，我在教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、全面发展，工
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作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，不断提高自己的教学水平。在过去的一学年里，本人担任高级数控车工10级和中级数车11级六个班
电工学的教学工作，现具体总结如下：
一、政治思想方面：
本人热爱中国共产党，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，服从学校工作安排，对工作精益求精。遵纪守法，为人师表，乐于助人。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训。注重集体的政治理论学习，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，认真遵守学校的规章制度，服从领导的安排，工作上兢兢业业，爱校如家，对学生以身作则，言传身教。积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步。能自觉遵守学校各项规章制度，作风扎实，工作勤勤恳恳，任劳任怨，教书育人，为人师表。
二、教学方面
1） 良好的态度是成功的一半
端正工作态度，“爱”学生是教师教好书、育好人的基本前提。见到学生千万不能烦气，应该视他们为国家未来的建设者，总是用期望的眼神看他们，和谈们交流时不可以有一点点的轻蔑，忌用“这你都不会、你真笨”等教师禁语。多用“你真棒，好勤快啊，作业完成的太漂亮了”等鼓励性语言。绝不指责学生。让学生感到你是父兄是慈母。关心其身心的成长。地球人都知道好孩子是夸出来的。
2）认真备课
每上一节课我至少用两节课的时间备课。备教材、分析学情、备讲法。梳理教材思路清，教学设计不放松。课题导入设悬疑，知识回顾要贯通。重点难点有高招，类比比喻若常用，枯燥抽象变稀松。挂图实物加视频，实验更具说服力。板书工整图文茂，赏心悦目显重点。新型课改我执行，放弃填鸭换启发。教师当好主持人，学生活动唱主角。知识能力双培养，教学质量步步高。
3）讲课富于个人艺术特色
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我是这样讲解概念定律的：讲物理意义：它描述什么，表征了什么，作用是什么。讲定义：而定义是依据物理意义而下的，是理性的、科学数据性的，那物理意义就可以说是感性的。它们相辅相成。讲物理量单位、方向性。正值负值各代表什么意义。分析与该物理量相关的物理量，数量、方向联系。找出与该量貌似有关却无关的物理量，帮助学生加深理解和记忆。讲该物理量参与到哪些计算公式或什么定律呢？
教师要富于想象力，用生动有趣的语言把抽象的物理概念和现实生活、生产实践、自然现象进行比较、类比，用打比方帮助学生理解。常讲常新，教学思路、方法手段要不断创新。要有自己独到的教学艺术特色。
利用图片、动画课件、做现场实验等辅助性教学资料和手段丰富课堂教学内容，使教学效果锦上添花。
最后，请学生谈谈自己对概念的理解，举出生活中例子加以说明。不同见解、意见要允许学生之间争论和辩论。
学生是演员是主角，老师是导演还要甘当配角。既有任务驱动和巧妙引导，也有自主探究学习，寓教于乐。
三、工作考勤方面：
我热爱教育事业，爱岗敬业还乐业。从不因为个人的私事耽误工作的时间。学习白求恩同志对工作的热忱。学习雷锋把有限的生命投入到无限的为人民服务中。高调做事低调做人，对待工作精益求精。在工作上，我严格要求自己，踏实肯干，完成了学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，平时，经常查阅有关
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教学资料，例如看看网上高中大学的优秀老师是如何讲课的，模仿模仿。加强知识储备和更新，不断提高自己的教学艺术水平。
四、工作成绩与教训
良好的工作态度和工作方法，加上领导的关怀信任和同事们的帮助，我圆满的完成了本年度的教学工作任务。学生评价较好。学生考试成绩达到学院的要求。
工作中也有些不足之处，例如管理学生不够严厉，多媒体课件制作水平还有待提高，新课改执行力度不够。讲的太多，学生自主活动太少，师生互动不够多。在今后的教学工作中一定改正。
总之，在以后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为学院美好的明天作出自己奉献。
总
2012年12月18日
结人：
年度考核教师个人工作总结述职（三）
本年度，本人认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。教育教学指导思想明确，安教乐教，有事业心和责任感。服从学校工作安排，对工作精益求精。遵纪守法，为人师表，乐于助人，团结协作，文明礼貌。
教学方面，本人能继续注重业务知识进修和知识更新，刻苦锻炼口头，普通话，板书等教学基本功。教学中能钻研课标，采用灵活的教学方式方法，注重双基和能力培养，启发学生创造性思维，发挥学生在课堂中的主体作用，做到因材施教。能积极参与教研活动，多次在校内承担公开课、实验课任务。能熟练的自制电教软件，运用电教手段辅助教学。
一年来，我积极服从学校领导的分配，主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作，及工会与少先队工作，除此之外，还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及班务工作上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真学习《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的全面发展。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
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在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！ 教师年度考核个人工作总结
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
一、 思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在抗“非典”时期，能够主动配合学校，做好防治宣传工作。
二、 教育工作方面
这学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三．遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
年度考核教师个人工作总结述职 （四）
本人热爱中国共产党，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，安教乐教，服从学校工作安排，对工作精益求精。遵纪守法，为人师表，乐于助人。
教学方面，本人注重业务知识进修和知识更新，教学中能钻研教
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材，研究教法，采用灵活的教学方式方法，注重双基和能力培养，启发学生创造性思维，发挥学生在课堂中的主体作用，做到因材施教。能积极参与教研活动。
一年来，我积极服从学校领导的分配，主动挑起最苦最累的后勤队工作，除此之外，还担任七年级的政治教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及班务工作上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真学习《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的全面发展。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！
2009—2010学年度教师个人工作总结（五）
本学年中，我在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。在过去的一学年里，本人担任初二历史教学工作，已顺利地完成本学期所从事的各项教学工作，现具体总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细
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体会新形势下怎样做一名好教师。忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，认真遵守学校的规章制度，服从领导的安排，工作上兢兢业业，爱校如家，对学生以身作则，言传身教。积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步。能自觉遵守学校各项规章制度，作风扎实，工作勤勤恳恳，任劳任怨，教书育人，为人师表。
二、教学方面
1、教学计划贯彻情况
本学年中，认真学习学校工作计划和教导处工作计划，明确了学期工作的目标和任务，结合科组工作的现状和特点，按照《政治课程标准》的要求，制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教学课程标准要求，认真贯彻党的教育方针，坚持思想教育和技能教育，大力推广素质教育，按时按质地完成了本期的教育教学工作。
2、教学情况：
在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻《九年义务教育历史课程标准》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向。
三、工作考勤方面：
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们。
四、提高自身素质
除了认真上好政治课外，还坚持课余时间练习教师基本功，使自己的教学水平得到提高，又时时刻刻地做着有心人，关心周围的事物，留意身边的书籍，不断提高自己。
总之，在今后的教育教学工作中，将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己奉献。
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