一 : 2016学校年度工作总结

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识。下面，小编为大家整理关于2016学校年度工作总结，欢迎大家阅读。

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2016学校年度工作总结一

本学期，学校的各项工作，在区教育局的正确领导下，在xx镇党委、政府的关心、指导下，在学校党、政、工领导班子，全体师生的共同努力下，在各位家长和社会各界的大力支持下，取得了令人可喜的成绩。现将一学期来的工作回顾、总结如下：

一、树立良好师德师风，提高教师队伍素质。

1、加强领导班子建设，明确职责分工。学校由校长室牵头，通过开学初的行政会议 ，进一步明确学校每位行政工作职责。在日常的工作中，整个领导班子团结协作，各项工作有条不紊。同时，在工作中能充分发挥了领导班子的民主管理作用，能充分调动班子成员的工作积极性和创造性，做到既分工又合作，勤政高效，非常出色的完成了本学期的各项工作。

2、加强教师职业道德建设。本学期，学校在教师周前会上组织大家学习了党报党刊和先进教师的育人事迹。同时，借助市区级各类优秀教师的评选活动，学习周边优秀教师的先进事迹。着力提高教师的政治思想素养和职业道德水平，打造互相合作、共同提升的团队精神。

3、健全制度管理，严肃劳动纪律，提高教师从教的自律性。学校根据教育发展的新变化，用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教育行为，最终变规章制度为教师的职业自觉性，保证了学校正常的教育教学秩序。相比以往，无故请假的教师少了，违反劳动纪律的教师少了，教师的制度观和劳动纪律性得到了增强。

二、打造德育教育特色，全面提高育人实效。

1、加强德育队伍建设，全力打造专业化的班主任、辅导员队伍。学校以评选优秀班主任、优秀辅导员等活动为抓手，鼓励、促进班主任、辅导员加强德育理论的学习，努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任、辅导员队伍。同时，学校定期召开班主任、辅导员例会，大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑，同时少先队依据考核细则进行量化考核，有效提高了工作热情和班级管理的水平。

2、抓好学生常规教育和养成教育。少先队全方位地抓好学生的常规管理，特别是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等，促进学生良好品质的形成。同时，针对学生日常行为中存在的主要问题，修定了《xx小学学生在校基本行为规范》，并通过开展“规范周”、文明餐桌评比、评选文明之星、评选文明班级等活动，使规范落实到了学生的实际行动中，取得的良好的教育效果。

3、学生的成长，离不开学校，更需要家庭与社会的密切配合。平时，我们注重加强学校、家庭、社会的联系，通过家长学校、家长会、家访、班级QQ群等形式及时与家长进行沟通，为家庭教育提供指导和帮助，形成共同抓好德育工作的合力，有效地提高了德育教育的效果。

4、加强德育阵地建设

(1)积极开展“我们的节日——清明、端午”等主题教育活动，让学生了解我国的传统节日，使学生更好的感悟我们民族文化的博大精深，民族文化的源远流长节约意识, 引导学生树立鲜明的民族意识。

(2)继续开展以“珍爱生命”为主题的教育活动。少先队围绕主题，结合实情，利用橱窗、板报等媒体广泛宣传“生命教育”的意义，努力营造良好的活动氛围;加强学生乘车、饮食、交通、防火、防溺水、用电等安全教育;组织开展生命教育主题班会活动方案设计评比活动;邀请区禁毒大队的警官，为全校师生作“珍爱生命，远离毒品”的讲座;邀请区xx中队的交警，为全校师生作交通安全有关知识的通识培训。通过多种教育形式，对学生进行健康、安全、成长、价值与关怀的教育，使学生认识、感悟生命的意义和价值，培养了尊重生命、爱惜生命的态度，学会欣赏和热爱自己的生命，进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏，树立积极的人生观。同时还梳理、总结了活动中的特色做法。

(3)有序开展“四好少年”评选活动。活动给特长少年、品学兼优和进步较大的学生搭建了展示自我的舞台，起到了正确、积极的导向作用，受到了学生、家长和老师的欢迎。

三、强化教学管理工作，努力提升教学质量。

1、严格课程设置，强化教学常规细节管理。学校严格执行《小学学籍管理规定》等教育法律法规和素质教育的基本要求，按规定办理入学、转学、借读、毕业等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确，且能按市教育局要求实行电子化管理。严格执行《课程计划》，开齐课程开足课时，认真落实《江苏省中小学管理规范》，使教学常规工作进一步规范化、制度化。每个月，教导处通过“定期检查和随机检查相结合”的办法，把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点，并将检查结果及时反馈给教师，督促教师及时改进。同时，每周对各教研组开展的教研活动进行跟踪检查，在检查过程中，做到定时间、定地点、定人员，切实保证每位教师能深入参与活动。

2、加强教学质量监控机制，努力提高学生的学业素养。本年度，学校在期中、期末学生学业情况检测的同时，进一步落实教育教学的过程性管理。同时，教师们能针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题，在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补，有效提高了学生的学业素养。本学期，在毕业考试中，我校毕业班三科综合成绩，较去年有了很大的提高，毕业班学科综合成绩列全区第十三名。学校的相对薄弱学科数学教学质量也上升到了一个新高度，在全区期中教学质量检测中，学校三年级的数学学科列全区第八名。同时，在市级各类比赛中，我校师生均有不俗表现;在庆“六一”朗诵比赛中，获得区特等奖，吴平老师获区综合实践课堂教学评比二等奖，学生研究性学习获区一等奖，王瑾老师获常州市微课评比二等奖。

3、强化毕业班教学管理。本学期，学校以端正毕业班学生的思想态度和夯实基础知识的掌握为重点，多次召开毕业班家长会、教师会、学生会，多方协作，共同谋划，引导学生养成爱校、爱班、乐观先上、科学学习的思想，教导处请专人为毕业班研究、制订基础知识的复习和训练策略，使学生对基础知识的掌握更全面、更扎实。

4、加强业务培训，提高专业水平。学校组织各学科教师外出学习、培训，做到培训有记录，回校有反馈。丰富多彩的教研活动，使教师开阔了视野，拓宽了知识面，提高了个人的专业水平。

四、丰实教师培训模式，有效提高科研成效。

1、强化校本培训，抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。本学期，学校以校本培训为主要方式，组织各学科教师深入学习2011版的课程标准，领悟课改精神，转变教育教学观念，用理论指导实践，解决教育教学中的实际问题。组织教师自主学习了各学科《课型范式和实施策略》，通过不断的学习与实践，全体教师树立全新的与课改意识、科研意识、自我发展意识，争做学习型和研究型教师。

2、开展多种形式的课堂教学研讨活动。教科室安排了挂牌课、常规教研课、随堂课等多种形式的教研课，并能全程参与指导，确保活动质量。

3、开展课题研究，提高教师专业技能。为了促进青年教师尽快成长,学校重视了课题引领。目前，学校各级课题的研究正有条不紊地开展。本学期，我校王瑾副校长申报的《基于儿童视角，实施数学过程教学的策略研究》课题，入围常州市教育科学“十三五”备案课题。6月22日，区发展中心陆卫英副主任、数学研训员房小科和华罗庚实验学校的数学专家朱敏老师为该课题进行了开题。课题研究的开展，必将促使教师不断去实践，去反思。教师反思意识的加强和实践能力的提高，也必将有效促进了教师的专业成长。本学期，学校王平、吴平、李伟、程风等多位教师撰写的多篇论文在各级各类报刊发表和获奖。

五、扎实推进特色建设，深入促进内涵发展。

特色教育体系，是推动教育和谐发展，落实科学发展观，深入实施素质教育，充分发展学生兴趣爱好特长，促进学生健康成长的现实迫切需要。目前，我校以唱响校园和阳光体育为特色的校本课程已正常有序地实施。尤其是“校园足球”运动，正在我校蓬勃开展，已经逐渐成为了我校的一大特色品牌。本学期三月份，我校顺利承办了常州市金坛区“校园足球”推进会，学校在推进“校园足球”运动方面扎实有效的措施和所取得的成绩，受到了与会专家、领导和教师的一致好评。目前，把“一校一品”的建设工作纳入学校教育发展的总体规划中，推动了学校特色、品牌教育的发展。同时，学校建立了一支专兼职相结合的特色教育教师队伍，按规定配齐、配足、配好教师，积极开展体艺2+1活动，促进了学校特色教育的发展。

2014年，我校被授予“中央彩票公益金项目扶持学校”。学校以此为契机，从项目设置，辅导员聘任，活动场地安排，项目培训活动过程监督、检查，优秀项目活动展示等方面统筹安排，有效的保证了乡村学校少年宫培训活动的正常开展。本学期，我校乡村学校少年宫获评常州市“优秀乡村学校少年宫”。学校少年宫学员的优秀作品，在常州市文明办组织的“优秀乡村学校少年宫”成果展中，获得了很高的赞誉。这也必将成为我校继续扎实有效地开展少年宫项目培训的外驱力。

六、加强安全责任意识，提高后勤保障能力。

安全责任，重于泰山。学校总务处明确职责，切实抓好学校的安全保卫工作，为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，根据不同季节、气候特点，针对本校实际，有计划、多形式开展安全隐患排查与整改，消防安全演练，安全法规、安全常识教育，落实安全责任。学校与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管，既保证了学校自身的治安秩序，又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用。学校通过集体晨会、发告家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。

同时，学校严格执行《食品卫生法》、《学生集体用餐管理办法》，做好食品、原料的定点采购，索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作，要求从事食堂服务的工作人员必须持健康证上岗，同时搞好个人卫生，不带病、带伤工作。学校还不断加强领导，建立健全食品卫生制度，严把“病从口入”关，学校还对食堂工作进行随机检查督促与指导，保证食品卫生和师生的饮食安全。

为保证学校教育教学工作的正常开展，总务处及时进行相关物资采购、物品维修，加强了装备管理，全力提高后勤保障的能力和水平。

七、审视不足，不断改进，力求突破。

半年来，经过全体师生的努力，学校取得了一些成绩，这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足，并加以改进，如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚，课堂教学效率离“高效”还有差距，练习训练的视野不够开阔，内容、方式比较单一。学校发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷，但我们相信在区教育局的正确领导下，有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作，xx小学一定能克难求进，学校的发展一定会有新的突破，学校的明天一定更加美好!

2016学校年度工作总结二

回眸一学期来的工作，在学校行政的正确领导下，我们紧紧围绕学校工作目标，秉承“精神文化引领凝神聚力创新”的理念，求真务实,开拓进取。通过转变工作作风，坚持创新驱动发展，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵式发展之路，推动了各项工作健康快步发展。现将上学期各项工作情况向全体教师进行汇报。

一、坚持以“队伍建设”为根本，在转变提升中推动学校发展

一学期来，学校重视干部教师队伍的建设与管理，继续完善工作方式，改进工作作风，促使各项工作更加扎实有效地运行。

(一)重视干部队伍建设，提高了工作的质量和水平

坚持中心组学习培训制度，对十八大会议内容、上级文件精神、教育工作会要求等进行了深入的学习和领会，与50中分校干部先后3次聆听了教育专家讲座，提高了行政干部的理论水平;坚持民主生活会制度，召开了两次会议，针对教代会提出的建议，行政干部对自己的工作进行了深刻的剖析，查找了自身不足，提高了思想认识。行政干部坚持深入一线。深入课堂，分年级听、评课300余节，了解教师教学状况和学生学习情况;进行了教研组长、年级组长的工作述职，校领导并根据工作情况进行了有针对性的指导;通过校长接待日、干部与一线教师沟通交流等方式，广泛听取群众意见，有效提升了管理水平和行政能力。

(二)加强党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用

党总支以党的十八大召开为契机，开展了系列教育活动。组织党员深入学习了十八大会议精神，结合争先创优，要求党员在师德、师能方面发挥好先锋模范作用。开展了党员课堂面向全体老师开放的活动，党员教师跨学科听课共418节，并在党员会上进行了听课汇报。落实了党总支书记与党员谈心制度，交流了思想。党总支定期听取工会、团委、教工团工作汇报。积极做好学生党员的培养工作。在开展一帮一活动中，党员教师与学生结成“爱心朋友”，关心他们的学习、生活，并在思想上进行指导。在开展“养良好习惯 树五十形象”活动中，党员教师积极落实全员德育观。系列教育活动的深入开展，不仅锤炼了党性，更提高了党员素质。

(三)加强教师队伍建设，提升了教师队伍专业化水平

强调“立师德、强师能”，着力打造一支热爱教育事业，钻研教育业务，乐于奉献教育的教师队伍。

1.加强学习培训，提高专业素质

学校注重深挖自身资源，积极开展系列教育培训活动, 召开了“正德厚生、 臻于至善”德育发展论坛、“躬行自明、精研立教”教学工作研讨会及 “携手耕耘、师徒共进”拜师研讨会。在深挖自身资源的同时，学校还邀请区教科所科研员、资深专家及老教师为青年教师传授经验，进行专题指导。先后组织教师外出深圳、山东等地学习，听专家讲座，参观新课程改革示范校等。这些讲座与外出学习都为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手提供了条件。

2.主题活动引领，加强队伍建设

为进一步提高教研组长学术及管理水平，开展了一系列教研组长培训活动。针对“建构主义学习理论”、“如何做一名优秀教研组长”、“课堂观察的理论和方法”等内容，进行了深入的学习和研究;依托学科“小秘书”机制，开展青年教师业务培训工作，青年教师通过区、校两级汇报课、研究课、公开课，提高了业务水平。组织开展校内中青年教师基本功大赛，有40名教师获一等奖。同时，对第一届免检教师进行了增补，新增补了5名，共推出40名免检教师。在校本教研基础上，我校教师为区“e网通”录课30余节，展示区级以上研究课70余节，承办市、区级教研活动10余次。

3.创新工作模式，提高管理水平

坚持德育长效机制建设，落实核心小组、德育处、年级组长、班主任例会制度。在班主任例会上进行德育案例研讨，组织了“如何开好常态班会”讲座、“习惯教育”研讨等活动。突出年级管理，完善落实《年级德育实施细则》，各年级根据学生特点，摸索不同的习惯教育方法,确定“实施习惯教育探索模式”研究课题，并加强校级德育课题“思齐班学生培养模式”的研究。注重对青年班主任的培养，完成了三期青年班主任的培训工作，通过师徒结对，促进了青年班主任的成长。并开通了“五十德育”微博，搭建了班主任相互学习观摩平台，提高了班主任队伍的育人能力。

二、坚持以“文化建设”为先导，在文化引领中增强凝聚力

校园文化是一所学校最宝贵的财富，是学校持续发展的核心动力。上学期学校继续以“精神文化引领，凝神聚力创新”为核心，始终致力于学校文化的不断构建，强化了50中本校和周转校的文化建设工作。文化办先后组织召开六次会议，与文化公司共同研讨学校文化建设方案，力求形成学校独特的校园物质文化。结合校庆六十年，在教师中开展了“为校庆方案献计献策”的活动。为了挖掘学校的传统文化，利用假期，各处室、教研组走访老教师，让五十精神得以更好地传承。

为了凝聚校园文化精髓，营造浓厚的文化氛围，校文化办精心编辑了校刊《常青藤》和全员德育《丹叶浓情》案例集，有95位老师的德育案例刊登在案例集中，并制作了以《芳华岁月》为主题的2013年年历。校团委相继出版了“先锋报”、“金色港湾”，记载了学生们的感悟和成长。一本本校刊、团刊、年历和案例集，展现了师生的精神风貌。加强对外宣传，积极上报信息、新闻稿件，北京日报、北京电视台等多家新闻媒体对我校工作进行了报道。我们用五十中浓厚的学校文化和人文情怀，提升着学校管理的品质，扩大着学校的影响力。

三、坚持以“全面育人”为目标，在特色活动中促进学生健康成长

(一)以丰富的德育活动为载体，加强学生思想道德教育，有效促进德育特色建设

坚持“以人为本”的教育理念，遵循学生成长规律，关注学生的可持续发展。

德育处在做好常规管理工作的同时，积极开展更具特色的教育活动。各年级根据德育管理细则展开工作，进行了常态班会交流及年级展示。起始年级全面推行习惯教育，实施了习惯教育量化管理，形成了长效机制。积极推进“蓝天工程”，安排好蓝博课内容，组织学生到抗日战争纪念馆、大兴科普教育基地、永定门城楼和北京天文馆开展了秋季社会实践活动，积极参加志愿者服务，学生代表团参加了第三届模拟联合国大会。结合“12.4普法日”，开展了“弘扬法制精神，增强法律意识”的法制宣传教育。围绕“故事德育，习惯育人”，开展了读书节、《美就在你身边》《我与老师的故事》征文撰写活动。通过开展形式多样的教育活动，提高了学生的整体素质。

注重整合德育资源，继续探索学校、家庭、社区协作机制。初一、高一年级成立了年级家长委员会，并召开了第一次全体会议。

(二)坚持以课堂育人为主渠道，不断提升育人质量

在育人途径上坚持以课堂教学为主渠道，结合实际贴近学生生活，构建了“活力”课程体系，课堂教学内容灵活多样，形成了活跃的互动课堂。通过积极的富有活力的教育生活，寓德育于各学科教育教学之中，加强了情感、价值观教育，丰富了教育形式，创新了教育内容，提高了学生的思想认识和综合素质。

(三)发挥共青团教育阵地作用，全面提高团员素质

加强团队组织建设，积极开展教育活动。初一、初二年级分别举行了建队和离队建团仪式，党总支给高一年级讲了题为“学党史 树信仰 跟党走”的党课。校团委围绕主题“成长在五十”开展了系列教育活动。举办了学生代表与人大代表、政协委员就“社会教育与青少年发展”的“高端访谈”。组织了“老师您好”教师节庆祝活动和首届“声音传递梦想”校园金话筒主持人大赛。开设了“新年邮局”，为校内师生传递祝福。举行了首届校园社团文化节。总之，系列活动的开展，充分发挥了学生的主体作用，给学生提供了展现能力的舞台，校团委被评为东城区团建十佳创建校。

(四)重视心理健康教育，培养健康的心理素质

心理咨询室继续开展好心理教育工作，接待学生、家长咨询。在高三年级开辟心理辅导室，利用中午时间进班进行考前心理辅导。通过校园刊物《心灵之约》、《心语小报》进行心理知识的宣传教育。举办了第五届心理文化周活动。通过有效的心理健康教育，提高了学生的心理素质。

(五)加强体育、美育、科技工作，促进学生健康、全面发展

体育老师克服了“校安工程”带来的场地困难，确保了体育课、课间操、眼保健操质量。举办了具有特色的师生共同参与的校运会。坚持传统项目田径、篮球队训练。

学校努力探索和开发艺术教育的途径和方法，在原有舞蹈队、合唱队的基础上，新成立了小型民乐队、器乐队以及多种艺术社团，多角度培养了学生良好的艺术素养。

学校非常重视学生科技活动，投入了专项资金购置大量科技设备，改善活动条件，邀请专家到校进行了科技讲座，举办了丰富多彩的科技节活动，并有多名同学在市区级比赛中获奖。

四、坚持以“优化教学”为重点，在探究实践中提升教学质量

(一)依托科研方法，立足课堂实效

坚持以“课堂观察方法”为依托，开展了多次“课堂观察法”的学习培训，对有效课堂教学进行了深入的研究与实践。各教研组结合本组的实际情况进行了深入的研究。课堂观察法的实施促进了教师的自我反思，调整了教学策略，进而增强了课堂教学的有效性。

继续深入“注重课堂质疑，进行有效课堂提问”的研究，数学组组织了“聚焦课堂提问，创设高效课堂”教学研讨活动，物理组以说课形式展开研讨，文科综合组针对“有效提问”在“指向性、有效度、学生回答、教师理答”等几方面做了深入研究，进行了文综组系列活动展示。其他教研组也相继从不同角度进行了深入研究。

(二)规范三级体系，强化课题研究

1.在已初步建立课程体系情况下，进一步寻求发展，形成自己的特色课程。

在课研部统一协调下，以教研组或学科备课组为核心，开展课程研究工作，努力构建 “活力”课程体系。建设了校本课程库，涉及文理体艺信息通用心理及德育各个学科近百门课程，根据不同的教育教学需求,因时因势选择适合课程服务于学生。

2.以课题为牵引，促进教师课程实践成果与研究成果的相互转化。

我校多个学科在此方面做出积极的探索：《青年理财》、《软式垒球校本化实施与学校体育特色文化建设研究》正在以课题的形式进行深入研究。文化办撰写的《构建多元开放灵活的“活力”课程体系、全方位提升学生素养的教学实践》对实施新课程以来校本课程体系的开发与实践进行了全面总结归纳，美术组完成了《KT板实践与研究》课题，上述两项成果参与申报了第四届北京市基础教育教学成果奖。结合课堂教学实践，申报了区级立项课题《依托课堂观察方法 增强课堂教学有效性的实践研究》。

(四)关注毕业年级，用心做好工作

学校在毕业年级的工作上确定了更高的目标，并在日常工作中强化管理，激发动力。组织开好每次工作研讨会，在学期末的区统测中毕业年级均取得了较好的成绩。

(五)加强对外交流，拓展办学途径

为进一步拓展学校发展空间，开阔师生视野，学校加强了对外交流。上窗体底端学期，我校与昆明官渡五中建立了友好学校;18名师生赴美国自由高中进行访问交流;进一步推进我校与50中分校的深度联盟;教工团组织青年教师到房山区南梨园中学进行了交流和同课异构的展示，他们以新的教学理念、教学视角和教学方法赢得了一致肯定。

五、坚持以“优质服务”为宗旨，在服务保障中提供有力支持

上学期各部门进一步强化了服务意识，形成了“为教育教学服务，为师生生活服务”的良好氛围，为学校的建设发展给予了保障和支持。

(一)在简陋的工作环境中，电教组教师录制各类课程200余节，实验室开设各种演示实验371次。图书馆和教务处老师工作严谨细致，为教育教学提供了有力的保障。

(二)总务处老师坚持做好两校建设与保障，在加强周转校硬件建设的同时配合校园改造工程，做好本校的建设工作。顺利完成了2013年的部门预算。住宿部在特殊时期完成了周转校内的宿舍改造和外租宾馆的各项工作，为学生的学习生活提供了保障。

(三)卫生室与各部门密切配合，完成了防病防疫、计划免疫接种、学生体检、红十字工作，做好常见病和慢性病的预防。

(四)办公室老师认真做好各项工作，及时上报信息，完成职称备案、进行新教师招聘、工资补发等。举办了离退休教师团拜会，编辑完成了年报和北京教育志的修志、补志工作。

(五)充分发挥工会组织职能，积极为学校发展进言献策，对学校主要工作进行监督。组织教职工开展了冬季锻炼，观看电影《一九四二》，在校运会上，进行了广播操、太极拳表演，成立了教职工俱乐部。积极为特困职工申请困难补助，慰问探望生病生产的老师等，使教职工深深感受到了工会组织的关怀。

六、坚持以“查找问题”为抓手，在反思求变中推动发展

成绩只能代表过去的付出和努力，要想有新的进步和发展，就需要我们静下心来，认真思考。我们只有不断查找自身存在的问题和不足，才能在反思求变中推动学校的建设与发展。

(一)进一步提升教师礼仪素养，打造高素质的教师队伍

奠基良行，行为世范。教师礼仪素养代表着学校的品质，每一名教师就是学校的形象代言人。步入新学期，我们要进一步强化教师礼仪规范，切实做到事事处处严格遵章守纪，注重自身形象，发挥引领示范作用，使教师更具有礼仪风范和特有气质。(现在文化办正在制定五十中学教师礼仪规范细则，新学期我们就要按照礼仪规范去做，这也是学校实现更高目标的有力保证，学校要发展，教师礼仪要先行)

(二)不断拓宽工作思路，坚持创新力求实效

各部门要结合工作实际，不断拓宽思路，寻求突破口，坚持创新驱动发展，力求解决重点难点问题。对有特色有成效的工作应深入持续地开展，使之更具有持续性、系统性，进而形成体系化的工作模式。发展无止境，创新就无止境，而创新是打破瓶颈的有效途径，我们现在有很多项目是富有创新的，不应放松忽略，我们可以不断扩展创新的项目，更不应轻易的放弃以有的富有创新的工作，应更持续不断地完善它。

(三)团结一心谋求全新发展，齐心协力打造品牌学校

借助校安工程，我们的校园将变得更加壮观美丽，硬件设施更加完善，打造品牌学校已成为我们的奋斗目标，这其中的核心力量就是我们全体教师，为此，要进一步增强责任心、荣誉感，将学校发展与个人发展融为一体，要有担当精神，工作中永不懈怠。各部门之间更要加强沟通与交流，掌握必要信息，得到彼此的配合与支持，着力提高工作效率。总之，我们要团结一心谋求学校的全新发展。

“风物长宜放眼量”。老师们，焕然一新的校园环境，凝神聚力的校园精神，六十年丰厚的校史积淀，我们已站在一个更高的起点上，定会努力把握学校发展的新机遇、新要求，汇聚智慧和力量，发挥整体优势，共同去开创五十中发展的新局面。

2016学校年度工作总结

二 : 902007-2008学年学校工作总结

学校工作总结

（2007—2008学年）

新场乡第一中心小学

二00八年九月六日

新场乡第一中心小学

2007—2008学年学校工作总结

过去的一年中我们继续坚持“传承、发展、和谐、创新 ”的办学理念，并丰富其内涵；积极构建基于人文关怀的严密型管理模式，在努力规范落实各项常规工作的同时，更是积极大胆创新，学校正悄然发生着各种变化。

2007-2008学年度，学校获得上级表彰10多项，教师获得上级表彰20多人次。学生学习成绩明显进步，行为习惯明显改变，学生特长进一步提高。教师精神风貌焕然一新，整体上是心气平和，学校各方面工作和谐发展。

一、党建德育工作：

党建工作：继续加强党员先进性教育工作，通过加强党员教师的学习和教育，让党员教师在学校各项工作中起到先锋示范作用；加大“双向培养”力度，把党员教师培养成学校骨干，将学校骨干教师培养为党员，本年度中，又有两位积极分子转为预备党员，党员教师增加到12位，进一步充实了学校党员教师队伍数量。

德育工作：学校始终坚持德育为先的工作思路，以德育“四个一”为目标，加强和改进学校德育工作，德育实效进一步增强。加强学校德育工作领导，由学校党支部书记分管学校德育工作，充分发挥少先队、班主任在德育工作中的主力军作用，充分利用班（队）会、各种纪念日、节庆活动等加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。为提高学校班级管理能力，在去年10月份召开了全乡班主任工作经验交流会，举行了“弘扬民族精神暨庆国庆” 歌咏比赛、“纪念12.9，班班有歌声”歌咏比赛、全乡学生科技创新作品大赛、全乡第五届小学生冬季运动会等一系列活动。召开了全校学生家长座谈会、移民学生家长座谈会，通过家访、校访等积极争取家长的配合，积极与地方党委政府、司法所联系，通过“平安学校”创建及 “警校共育”工作，对学生进行了法制、交通安全、食品卫生等方面的教育，形成了学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络。在今年4月份成立了学校关心下一代工作委员会，利用学校关工委开展了家长学校及其他一系列工作，取得了较好的效果。

二、队伍建设工作。

1、建立健全两支队伍建设工作制度。

加强学校干部队伍和教师队伍建设工作是学校能够得到快速发展的前提和保障。我校为了加强干部队伍建设工作，按照“领导抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作要求，主要做了以下一些工作。

（1）班子队伍建设：修订完善《学校全员聘任方案》（含《中层干部聘任方案》），制定了《岗位职责及目标考核要求》，在聘任中把具有创新能力，组织能力，服务意识，进取精神、敢于干事的教师聘用到领导班子里，做到结构合理，工作效率高，执行力强。建立健全了《中层干部每周例会制度》，加强班子成员的管理和学习，细化分工，明确职责，做到既能独立

作战，又能团结合作完成既定目标。制定了《学校干部队伍读书活动计划》，要求班子成员加强学习，在各项工作中必须身先士卒，率先垂范。

（2）教师队伍建设：通过聘任，促进流动，优化教师队伍结构，在“以人为本”理念下，结合学校实际，通过讨论，修订完善了一系列学校管理制度：如《教师年度考核方案》、《教师政治、业务学习制度》、《教师值周制度》、《教师出勤管理制度》、《教师外出学习培训报销制度》、《学校教学管理制度》、《教师科研奖励办法》、《教师进修、学历提高奖励制度》等。通过制度规范学校管理，同时激发广大教师工作的积极性和主动性。

2、加大师训工作力度。

学校制定完善了《学校十一五教师全员培训规划》，每期开学初都制定了《学校教师校本培训计划》，对教师进行课程改革、SCI培训学习、信息技术、远程教育资源应用、教学基本功等方面的培训，在培训中加强指导和检查，确保培训取得实效，同时建立了专门的师训工作档案，下一步学校将建立《教师个人成长档案》。

3、认真开展骨干教师选拔培养工作。

我校按照教育局师训中心要求，经个人申请、学校推荐，共有4名青年教师成为县级骨干教师培养对象，学校制定了专门的培养方案，力争通过三年的培养，使这部分老师成为真正的骨干教师。

4、认真组织教师参加各级各类培训活动。

本学年，学校只要接到教育局通知，就按时选派教师参加各种规范性培训活动，同时对教师外出培训情况进行跟踪，回校后要求参训教师在全乡教师会上传达。本期外出参加各类规范性培训已达109人次，如：小学科学教师培训、小学英语教师培训、远程教育资源应用培训、红十字教师培训、小学音乐教师培训、校长培训、教导主任培训、科技小制作培训、新课标培训等。学校还利用每周业务学习时间组织了多次校内的教师规范性培训，如利用远程教育资源进行了科学课教学培训、英语课教学培训、教师五项基本功培训、信息技术培训等。

同时，学校还积极组织教师开展读书活动，做到有计划、有组织、有检查，取得了较好的效果。

三、素质教育工作。

1、严格按照天教字2006（83）号“关于印发《四川省义务教育课程设置方案（试行）》和《四川省义务教育地方课程事实方案（试行）》的通知”精神，认真按照《四川省基础教育课程改革实验区（按分科设置）课程计划表》和《四川省义务教育地方课程计划表》要求设置学校课程，确保开足开齐各门课程，同时严格按照课表进行上课。同时定期向学生开放学校图书室，让图书室充分发挥效益。

2、认真开展第二课堂活动。

学校每期均根据教师的特长和学生情况，大力开展第二课堂活动，培养学生特长。本期开设了铅笔书法、钢笔书法、毛笔书法、绘画、小制作、阅读、象棋、英语、乒乓球、篮球、鼓号队11个小组，利用平时课外活动时间进行训练，每周五下午又集中进行活动，学校对活动进行定期检查，

确保活动不走过场，得到实效。同时学校还开展了丰富多彩的学生活动，如保护环境，清理白色垃圾活动、弘扬民族精神暨庆国庆歌咏比赛、漫画作品大赛、讲故事比赛、演讲比赛、纪念12.9班班有歌声歌咏比赛等，通过活动培养锻炼学生能力。

3、完善学校综合素质评价方案。

针对素质教育的要求，学校进一步完善了《新场乡中心小学学生综合素质评价方案》，变过去单一的以学生学习成绩评价学生为现在的从“道德品质、公民素养、学习能力、交流和合作、运动锻炼、审美与表现、综合评价”等6个方面对学生素质进行全面客观公正的评价。要求教师每期认真填写《新场乡中心小学学生综合素质评价卡》，通过自评、互评、家长评、教师评等多种方式对学生进行评价。

4、进一步完善学校各项规章制度。

为了进一步规范学校管理，体现“以人为本”的管理理念，在本期，学校进一步完善了《新场乡全员聘任制实施方案》（含《中层干部聘任方案》）、《新场乡中心小学教师年度考核方案》、《新场乡中心小学评优选先办法》、《中级职务挂钩办法》；进一步修订完善了《教师值周制度》《教师一日常规》《学生一日常规》等教学流程管理制度；修订完善了《学校后勤管理制度》、学校安全工作相关制度、食品卫生管理制度等，并在平常工作中严格执行，按照分工进行检查和抽查，对违反情况进行记载并加以教育、处理。

5、加强对素质教育的理解和学习，提高对素质教育的理解和认识，认真落实执行素质教育。我校通过业务学习，教师读书活动等形式，加强了教师对素质教育的理解和学习，使教师提高对素质教育的理解和认识，制定了《新场乡中心小学素质教育实施计划》，在各项工作中认真落实素质教育。

6、积极开展课堂教学改革并开展实验。

为了加快我校课堂教学改革的步伐，学校通过多种途径和方式进行了课堂教学改革的探讨和交流。本期来，学校通过组织“SCI”培训，听“推门课”、外出听课、骨干教师结对献课、全乡教研活动、送课下村小等途径和方式进行课堂教学改革的探讨和研究，强调课堂教学的针对性，有力地加快了学校课堂教学改革的步伐。同时积极开展实验教学，充分发挥学校实验室的功能，培养学生的动手能力和实验探究能力。

7、树立正确质量观，科学抓质量。

学校通过政治学习、业务学习、读书活动等方式加强对教师正确质量观的认识的学习；通过修订《教师年度考核方案》要求教师树立科学质量观，在《教师年度考核方案》中教学成绩只占30%，而教师过程性管理占70%，淡化教师片面追求语数教学成绩；同时从制度上来确保科学抓质量，学校制定了《新场乡科学抓质量实施办法》，并在平常工作中通过抽查、访问学生等形式进行检查，确保没有集体补课、布置大量重复性作业、期末搞题海战术等情况发生。

四、财务工作。

1、建立健全学校财务管理制度。

本学年，学校进一步修订完善了《新场乡中心小学总务主任工作岗位职责及目标考核》、《新场乡中心小学财务管理制度》、《新场乡中心小学教师出差报销制度》、《新场乡中心小学中层干部通讯费报销标准》等制度，并在工作中严格执行，尽量避免用白条代替发票的现象。

2、严格执行项目审批、物资请购。

本期，学校所有超过1000元的物品采购都经过班子会讨论和全乡教师会通过，向教育局提出申请，经教育局批准，通过政府采购中心实行集中采购，采购结果均未超出预算金额。

3、严格执行经费收支预算管理。

每期开学初，总务处就拟出了《新场一小学校财务预算》，在班子会上进行讨论，讨论修改后提交全乡教师会讨论通过。学校每季度向教师公布学校资金使用情况，大笔支出严格按照《新场乡中心小学财务管理制度》执行，没有随意支出现象。

4、合理使用学校经费，确保学校经费产生效益。本学年学校招待费支出没有超过公用经费的2%，重点用于教师培训，支出占公用经费的10%以上。

5、严格执行收费政策，强化财务管理，确保财金纪律。

本期，学校严格执行“一费制”政策，学校各项收费进行公示，使用规定票据收费，对符合“两免一补”政策的学生实行“两免一补”，只收取作业本费15元，对孤残儿童、低保户子女免作业本费。坚持每期期末对学生进行代管费结算，退还结余的代管费。所有收入全部入帐，缴入收费大厅，学校没有小金库情况，所有收支均能接受财务审计。

五、安全稳定工作。

1、建立健全了学校安全工作专门机构。学校成立了以校长为组长，分管学校安全工作的总务主任为副组长，各班班主任为成员的《学校安全工作领导小组》，同时进行了明确的分工。

2、建立健全校内各项管理制度和安全应急机制。

学校建立了《学校安全管理制度》、《楼道安全管理制度》、《社会实践活动安全管理制度》、《教学活动安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《传染病管理、上报制度》、《食品卫生管理制度》、《校舍安全管理制度》、《校园周边环境安全治理制度》等10多个安全管理制度和《学校突发事件应急预案》、《预防食物中毒应急预案》、《运动会安全应急预案》、《楼道安全应急预案》等对应的安全应急机制，确保学校安全管理有章可循，有效地预防了各种安全事故的发生。

3、建立健全学校安全工作责任制，做到分工明确，责任具体。

学校建立了专门的《新场乡中心小学安全工作岗位责任及分工》，明确了各部门、各教师的安全职责和分工，将安全工作进行分解、细化，落实到人头。同时坚持每学年同教师和新入学学生家长签定《安全责任书》。

4、坚持学校安全检查、签字、登记、上报制度。

学校严格按照教育局的要求，每月对各校（含幼儿园）进行例行检查，

902007-2008学年学校工作总结_902007

对存在的隐患提出整改措施，落实整改时间和责任人，同时检查人和被检查学校的负责人都要签字，同时按时上报。

5、严格按安全工作档案分类要求完善学校安全工作档案。

学校严格按照安全工作档案分类要求建立健全了学校安全工作档案，同时还建立了“平安校园”、“警校共育”专门档案。

6、坚持对学校安全隐患进行经常性排查、整治，做到责任明确、措施得力、排查及时、记录详实。

学校根据《新场乡中心小学安全工作岗位责任及分工》，将安全工作细化，落实到人头。各村小主任教师每月必须对学校安全工作进行自查，写出书面总结交中心校，发现隐患必须立即报中心校。中心校除了每月的例行检查外还将不定期对各校安全工作进行抽查，发现隐患立即落实责任人进行限期整治，对于自身不能整治的及时报告政府和上级主管部门加以整治，以防发生事故。

7、及时发现和处置不稳定因素，避免违规上访事件发生。

一年来，学校都按规定慰问、走访退休教师，在“六.一儿童节”、“教师节”、“老年节”都邀请退休教师到学校参加活动，向退休老教师介绍学校发展情况，向老教师宣传相关政策、法规。老教师生病住院时，学校及时组织老师和学生到医院看望。当发现不稳定因素时，及时进行了解慰问和处置。

8、扎实开展师生安全教育工作，积极开展“平安校园”的创建和“警校共育”工作。

学校在每期开学初都制定了《学校安全教育工作计划》，并按计划开展对师生的安全教育工作。通过认真上好安全课，升旗仪式、班（队）会、学校自行组织讲座等对学生进行系列安全教育；同时，积极开展“平安校园”的创建和“警校共育”工作，通过同派出所、交警队、乡司法所联系等方式对学生进行交通安全知识、《未成年人保护法》、《社会治安管理处罚法》、消防安全知识 、“珍爱生命、拒绝毒品”、《森林法》等相关法律和安全知识的教育，确保学校安全运行，学生平安、快乐成长。

9、强化学校安全管理，确保不出责任事故。

（1）楼道管理：学校制定了《楼道管理制度》，实行错峰下课，每天安排了楼道值周老师和学生进行疏散管理，同时对学生上下楼梯进行专门的演练，确保楼道安全。

（2）交通安全：学校通过与交警队联系，对学生进行了专门的交通安全知识讲座，同时放学实行路队制，选出了路队长和监督员，对不遵守交通规则的同学进行及时的教育和帮扶，一年来，学生没有出现过一例交通事故。

（3）饮食卫生安全：

学校制定了专门的《学生饮食卫生安全制度》，由于学校没有学生伙食团，所以重点在学生在校外买零食的安全，学校通过全校宣传，班级教育、发《告家长书》、红领巾监督岗检查，同班级常规评分挂钩等方式禁止学生在上、放学和中午在校外买零食，现在学校校门口非常热闹的景象已发生

改变，又恢复了往日的清净。同时，学校为学生提供免费蒸饭、免费提供开水等服务，有力地禁止了学生喝生水的情况。

10、强化措施，严防流行病、传染病。

学校制定了专门的《流行病、传染病防控办法》，建立了晨检制度，认真上好血防、健康课，通过要求乡卫生院医生对学生进行传染病防控知识讲座，让学生掌握流行病、传染病的种类、症状和预防办法，同时还建立了相应的应急预案，一年来无流行病、传染病大面积传染情况发生。

六、其它工作。

学校积极同教育局各股室保持联系，确保通信畅通，按时领取、上报有关文件、材料，上交之前校长亲自负责审查，确保材料的真实性、数据的准确性。积极配合教育局各项工作，严格按教育局要求及时把各项工作落到实处。

积极主动向乡党委政府汇报工作，争取乡党委、政府对学校工作的支持，5.12地震后，通过努力，乡政府为学校拨付了6000元资金用于教师安置。

但也有工作上的不足：

1、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距，个别教师至今还固守旧有的教学模式和教学方法，教学效果较差。

2、考核方案不够完善，教师之间互相竞争，把考核分看得过重，造成教师间整体合作力度不够，缺乏合作精神。

3、学校教师教研科研气氛不够浓厚，部分教师缺少终身学习的思想观念，难以跟上当前教育改革的步伐。

4、学校管理工作中还有一些不够规范，需要改进。

新场乡第一中心小学

2008年9月6日

三 : 学校2013年度女工工作总结

我校现有女教职工68人，占教职工总数的85%。我们根据女教师的特点，围绕学校的总体要求，凝神聚力、扎实工作，积极探索妇女工作的新途径，使女教师在学校工作中发挥了主力军作用，妇女工作与学校工作协调发展。一年来，根据区教育工会女教工委员会的工作意见，结合我校工会工作计划，学校女教工们，本着“爱岗、奉献、教书育人”的宗旨，树立了坚强的政治意识、全面的大局意识、高度的责任意识，大家努力学习，更新知识，岗位成才，团结协作，积极进取。各项活动的开展提高了她们的教育教学及科研能力和运用现代化教育技术的能力，在课程改革中，她们与时俱进、开拓创新、奋发有为，在各自岗位上创造了巾帼不让须眉的骄人业绩。充分发挥了女教职工半边天的作用，为学校的教育教学改革作出了贡献。今年，学校被授予“区巾帼文明岗”称号。现小结如下：
一、建设岗位文化，凝聚岗位精神
为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务，有计划、有重点地开展 “巾帼建功”活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。一年来，岗位做到了活动有计划，学习有记录，过程有记载。
（一）加强培训，提高素质
年初，根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，提高女教职工自身素质。一年来，先后学习了《妇女权益保护法》，学习新《中小学教师职业道德规范》，学习《落实科学发展观专题讲座》、学习林萍事迹、学习教师礼仪等学习活动，把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。
（二）评比表彰，营造氛围
通过开展评比校级先进工会小组、校级先进教师、校工会积极分子、校级事业家庭兼顾型先进等活动，进一步调动了广大女职工的工作主动性和创造性，激发广大女职工凝心聚力，同时在活动中也培养了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的女职工。进一步增强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感，不断激发她们学知识、学技术的积极性，营造岗位成才、比学赶帮超的浓厚氛围，形成学先进、赶先进的良好氛围。
二、积极组织活动，创设和谐的女工集体
1、开展业务竞赛活动。为了提高教师的教学能力，我校积极组织开展岗位练兵、街道级教学技能比武等竞赛活动，广大女教师能积极参加，通过组内选拔——校内评比——街道级比武，在活动中我校教师文明竞争，积极进取。为提高教师的教研能力，我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比，上交一定质量的调研文章。青年教师还积极参加了两笔字（钢笔、粉笔）评比考核活动，全体青年教师高度重视，认真准备。
2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来，各室女教职工群策群力，对照文明办公室评比细则，精心布置，团结协作，创造条件，掀起了争创文明办公室的热潮，各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比，凝聚人心，提高全体教师品德素质和工作积极性。
3、开展献计献策活动。我校积极参加区组织的“我为宁波教育创新献一计”活动，广大女教职工群策群力积极参与，其中丁亚明、陈娜老师获二等奖，汪君儿老师获三等奖。同时广大女教职工还为学校建设与发展献计献策，一年多来共收到122条金点子，发挥了广大教职工的主人翁精神。工会将这些提案进行分类整理，提供给学校领导决策。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视，谨慎对待，认真处理，逐一解答，全面回复，回复率100%，学校还对建议进行认真评议，积积采纳。
4、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级领导号召，在“送温暖，献爱心”社会捐款活动，发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。近一年半来，共举行了8次捐款捐物活动，捐款总额达34710元，捐冬衣450件，生活用品148件。我校教师还积极报名参加无偿献血活动，其中夏汉勇老师已第四次参与无偿献血活动,非常热心公益事业。

学校2013年度女工工作总结_女工工作总结

5、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”理念深入人心。学校积极组织开展“健康幸福工程”，旨在“关注教职工身心健康、提升教职工幸福指数”, 每月开展一次大型文体活动和“舒心坊”谈话沙龙活动。大家积极参与，参与面达到95%以上。二月，开展“舒心坊”谈话沙龙活动一“什么是幸福”；三月，开展了庆三八“美丽人生”主题活动（学习活动，仪表形象讲座，春游活动有机结合）。四月，“舒心坊”谈话沙龙活动二“寻找幸福”，并开展了“我爱我校，校园寻宝”活动。五月，开展了“我的人生格言”以师德建设为主题的格言征集活动，以及健康知识讲座；六月，开展了 “舒心坊”谈话沙龙活动三“体验幸福”,以及以“书生教师，教书育人，幸福一生”主题读书月活动；九月，开展庆祝教师节活动；十月，开展了“甲子谱春秋，华章颂和谐”主题建国61周年摄影比赛；十一月，开展了教工趣味运动会和“美丽心情”征文比赛。丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了女教师的团队凝聚力。
三、团结协作，积极进取的女工集体
学校积极开展巾帼建功活动，以“教书育人”为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。据粗略统计，我校教师在镇海区学科论文、案例评比中，有38人次获奖，其中获得区学科论文评比一等奖的有7篇。在省、市学科论文（案例）评比中，有9人次获奖，其中获得市学科论文评比一等奖的有5篇，获得省学科论文评比二等奖的有1篇，在全大市名列前茅。在区各学科优质课评比中我校7位女教师荣获二三等奖，1位女教师获市级优质课评比二等奖；在区首届小学青年教师教学大比武中4位教师分别在语、数、英、信息技术学科中荣获二三等奖。
总之，在这一年来我们积极开展各类活动，充分发挥我校女教师自身的优势和潜能，立足本职岗位，积极参与“争创巾帼文明岗”活动，在各级妇联的关心指导下，围绕学校的中心工作，以提高自身的素质为根本，团结协作，注重自身建设，积极参加各项活动，力争工作再上一个新台阶，为学校各项事业的发展作出积极的贡献！

四 : 小学年度学校工作总结大全

白石岩学校2010—2011学年学校工作总结

在本年度中，我校的教育教学工作在上级领导的多次亲临帮助指导下，在我校教师的努力之下，我校坚定不移地贯彻执行国家的办学方针和有关的政策法规，强化内部目标管理。使我校的“三风”建设有了明显的好转，教育教学成绩有了明显的提高，各项管理工作逐步完善。

一、 采取的主要措施和取得的主要成绩

1、加强教师的政治思想素质的提高，我校利用政治业务学习时机组织教师学习文件精神，并对教师进行爱岗敬业的教育，树立热爱教师行业，热爱学生，并且树立终身从教的奉献精神。

2、在假期中，积极组织我校教师进行继续教育的学习和各年级各学科的新课程培训工作。增强了我校教师的专业化水平和职业化水平。

3、德育工作，我校以各年级为德育教育小组，各班主任落实德育首位，充分利用周会课对学生进行爱祖国，爱家乡，爱学校，爱班集体等教育。加强学生思想品德的教育，为学生成才树立远大的理想。

4、加强学校管理，规范各位教师的教育教学行为。各位教师必须按常规要求上课，使教师这种特殊的行业在社会中起到典范的作用。规范教师的语言，使教师的言行真正成为学生的楷模。

5、加强学校师生的安全工作和教育工作管理，安全工作常抓不懈，我校层层签订了安全责任书，做到责任到人，职责明确。学校开展一切活动都牢固树立安全第一的思想。学校利用开学第一周对学生进行安全教育。值周教师每周对学生进行安全防范的教育。学校每周对学校内部设施进行安全检查，排除不安全隐患。

5、学校“四化”工作稳步提高。我校种花种草绿化美化了校园。每天组织学生两次大扫除，确保校园卫生清洁。

6、 后勤工作进一步加强。学校有食堂，使各位教师有更多的时间和精力投入到教育教学中去

7、少先队工作。我校设立了大队辅导员，中队辅导员，保证每两周组织一次少先队活动。每次活动都有计划、记录和总结。充分发挥少先队的先锋作用，组织少先队参与学校管理。

二、存在的主要问题

1、学校今年将根据年终考试成绩，对这些存在的几个薄弱科目进行分析和教师调配。

2、各班班主任对学生的思想道德品质管理松懈，表现在少数学生违反校纪校规。

3、个别教师的思想还没有彻底转变，对当前教育工作发展认识不清，对工作报应付思想。

4、我校的管理制度还有待完善。还存在执行皮软的阻碍。

5、校容校貌方面还希继续改进。

三、努力方向

1、提高教师思想觉悟和业务水平，增强教师教书育人、服务育人、管理育人的责任感、紧迫感和使命感。使我校教师成为社会满意，家长放心的好老师。

2、继续抓好我校安全工作，坚持对学生进行安全防范教育和自救自护教育，杜绝不安全事故的发生。

3、继续抓好我校的教研工作，使教研工作有实效性和针对性，促进我校的教育教学进一步发展。

4、努力提高我校的课间操质量，利用国旗下的讲话对学生进行爱国主义教育和理想信念、诚信等的教育。

5、努力推进教育改革，推进我校的课程改革，使学生能主动快乐地接受知识并获取知识。

6、全面推进我校的教育教学质量，发展优等生，促进中等生，帮辅后进生，继续设立“进步学生奖励制度”和“一帮一”活动

7、努力创建，办出我校的特色。

白石岩学校

2011年6月13日



本学期，我校高举邓**理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以推进教育现代化为动力，以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展。现将一学期来的工作总结如下：

一、 加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。

1 加强干部队伍建设。坚持“一把手”负总责、班子成员各负其责的领导责任机制；组织班子成员学习有关反腐倡廉的文件、法规、党纪条文，做到对班子成员及时提醒教育，发现问题及时纠正；学校校委会重新对兼职工作进行了分配，使职能部门职责和领导班子成员分工明确，职权责相应，努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。

2、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主，继续抓好“青蓝工程”“名师工程”“教师职业生命质量工程”等；学校领导听课、评课，培训教师；出台了学校骨干教师认定办法和考核办法，激励广大教师为学校教育工作努力工作。

3、进一步加强年级组建设。赋予年级级主任一定的权利，各年级组围绕学校工作，依据年级组工作实际制订年级组工作计划，主动、创新地开展工作。

4、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校从不放松对师生的安全教育，逢会必谈；学校分层分级与每一位教职工签订安全工作责任状，人人确立“安全第一”的意识；专门组织了一支安全督察员队伍，成立少先队督察岗，加强课间及路队安全的巡视，每天进行安全工作督察，保障路队及学生课间的安全；学校编写了《泾滩小学学生安全须知》，组织学生对自我安全意识、行为进行评分，提升学生的自我保护意识。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。

（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质。

1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，结合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

2、加强法制教育。学校特邀交警大队同志来校作法制教育讲座，通过学校家庭社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律素质和自我保护意识。以国家出台的《道路交通安全法》为契机，本学期我校积极在师生中宣传、学习、贯彻道路交通安全的活动。主要是开展了“八个一”活动。即出好一期黑板报，办好一期专栏，张贴一条宣传标语，进行一次讲座，开展一次征文比赛，发放一份告家长书，开展一个主题班会，开展一次试题竞赛。通过“八个一”活动，学生认识到了生命的意义，认识到了遵守交通规则是多么的重要，懂得平常生活中遵守交通规则，就是珍爱生命的表现。教师也进一步提高了自我保护意识。

3、办好家长学校。办好家长学校，进一步加强家长学校建设，规范家长学校办学行为，通过家长学校授课途径，指导学生家长转变教子观念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素质的养成，营造家庭心理健康教育的环境，切实为学校教育教学服务。

4、组织学生开展综合实践活动，使学生在活动中获得知识，提高能力，学会合作。

（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线，为此我从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。

1、加强毕业班工作。我校充分认识到：毕业班工作体现了一所学校的竞争力，反映了一所学校的管理水平，为此我校加强了毕业工作。一是加强领导。由一名学校领导分管毕业班工作，并且几次召开毕业班工作会议，为毕业班教师鼓干劲，共商复习策略。二是加强工作的计划性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排，各学科组制订了学科组工作计划，保证教学工作按计划、有条理地进行。三是加强了学科组团队精神的建设。在日常教学中，学科组教师共同商议如何复习，搜集题型，实现教育思想共享、教育资源共享。四是加强了培优补差。毕业班教师早出晚归，做好培优补差工作，为大面积提高教育质量无怨无悔、勤勤恳恳工作。辛勤劳动换来了成功的喜悦：我校学生毕业考试成绩达到了预定的目标。语文成绩在乡中等以上，数学接近乡中游水平，英语也有了很大提高。

2、加强教学研究。教导处、教研组进一步加强对教学工作的研究，加强对学科组的指导，加强对教师工作的指导，切实提高课堂教学的效益。本学期进行了“我与新课改同行---谈‘学困生转化策略’” “数学户外游戏” “数学心算竞赛”“语文教法研讨” 等教研活动，提高教师实践新课程的能力。

3、加强质量监控。加强语文、数学、英语学科教学质量月考制的监控、分析，以带动提高各学科的教学质量。通过月考，教师可以及时准确了解一个月的教学实情，不断优化教学方法，还可以通过表扬优秀生，树立榜样，让成绩不理想的学生找到不足，同时，对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大得帮助。

（三）增设音体美教研组，全面提高学生综合素质。

围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，充分发挥学校艺术教育特色，本期增设音体美教研组建设，完善教研组工作机制，以研促教，加强教师间的沟通，形成和谐共进的工作氛围。通过艺术教育，增强学生的自信心，培养学生的艺术审美情趣，塑造完美的艺术品格，为学生的发展搭建成才的舞台。同时，使音体美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体，让它发挥多功能的作用。学校还结合节日教育开展了内容丰富，形式多样的艺术活动。如 “校园‘阳光之歌’歌咏比赛”，“‘七一’诗歌朗诵”， “校园集体舞比赛”，“ ‘七一’书画大赛”，给学生创造了展示才艺的舞台。

三、加强教育科研创特色，全面提升学校办学品位。

本学期，我们在区教科室和乡教办的正确指导下，按照学期教研计划一步一个脚印，以科学发展观为指导，继续贯彻落实新课程标准精神，进一步推进学校教学研究工作，以教学研究促进教学改革，以课题研究为抓手，以校本培训为依托，以研究课为中心，努力探讨新课程理念指导下的课堂教学新模式。用课题研究解决课程改革中的实际问题，促进课题研究的不断深入，全面提高学生的综合素养，扎扎实实提高我校教学质量。我校已成功申报省级课题《多元化教学手段在课堂教学中的运用研究》和《听说读写能力训练》，且《多元化教学手段在课堂教学中的运用研究》已接近最终完成阶段，将在下学期深入全面开展《听说读写能力训练》这个课题的研究，高度重视研究过程，扎实有效，力争早出成果。课题组能按计划开展课题实践，及时做好个案积累，及时汇报了课题进展情况。

四、大队部活动多彩丰富。

我校少先队活动总是坚持四个原则：民主的队干选举、独立的队活动设计、自己坚守的队阵地、自己管理的队组织。在这四个原则的指导下，队员们的想象力得以充分发挥，队员们的自主意识得以充分体现。孩子们自己竞选队长队干，发表演说，充分认识自己、表现自我。利用节庆日开展一些丰富多彩的队活动，使队员过得更有意义，活泼健康的成长，轻松愉快的学习。如3月开展的“学雷锋见行动”、5月开展的“孝敬父母”、6月开展的“庆六一国际儿童节”、 7月开展的 “热爱党诗歌朗诵”等活动，充丰发挥了队员的主观能动性，给了队员自我展现的机会和自我教育的舞台。

五、坚持“精细化”的管理原则，做好常规性工作

为了使学校工作日常化、规范化、制度化，我校从教育、教学、教师、学生等方面共制定了四项65种管理制度。主要有：教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理及教师奖惩制度、校园行为“十不准”，并签定了各项责任书，实行教师岗位督查制。实行分层管理，校领导抓教导处，教导处抓教研组，教研组抓课题研究、抓学科教学，教师全员参与管理，每位教师都有兼职工作。学生学习、卫生、纪律等实行“日检查，周小结”。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试和考查，都要有一定的标准，对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。

六、加强文化建设，优化育人环境。

我们以创建乡级级示范小学为方向，积极争取社会支持，加强校园文化建设，做好环境的绿化、净化、教育化工作，校园环境整洁优美，本学期购买了篮球架一副，彻底清理了校内的垃圾，对校园内的文化墙进行了重新描写，更换了学校两个宣传栏的八个版面，油漆了教学楼护栏及大门等，是学校面貌焕然一新，为教育教学工作提供了较为舒适的环境。

七、抗震减灾奉献爱心，真情传递血浓与水

5.12四川汶川发生8.0级地震后，我校大队部及时召开了“一方有难、八方支援”的大型主题队会，会后全体师生迅速行动起来，纷纷加入到了捐助活动中。师生向灾区捐款共计二万四千八百九十余元。相信灾区人民在党和13亿同胞的关心支持下一定会战胜困难，重建家园，学生会早日回到学校上课的。

同时，在5.12汶川大地震中，我崆峒区受到大的波及，使我乡暖泉小学三层教学楼建筑遭受到了严重损坏，学生不能进教室上课，此时我校领导迅速采取行动，三、四、五、六年级合班，腾出教室热情接纳暖泉小学六个班300多名学生来我校借读，保证了暖泉小学四、五、六年级学生的正常上课。在地震当日立刻成立了抗震减灾办公室，制定“地震期间安全管理紧急预案”，学校领导做好安全管理工作，杜绝一切安全隐患。教育学生不信谣言、不造谣言，不制造恐慌，不传播不确切信息，团结一致、众志成城、抗震减灾，传承和弘扬“民族精神”，并统筹各部门积极开展抗震减灾工作。我校在地震发生后的迅速反应和在抗震减灾的一系列工作得到了乡政府、社发办领导的充分肯定。

七、回顾一年的工作，我们还存在一些问题。

1、教师年龄偏大，对新事物接受能力弱，信息技术掌握得不到位，多媒体教学运用不充分。

2、教师队伍素质尚待进一步提高，还需要继续加强校本培训，只有更上一层楼，才能走出校门，走向更高更远。

3、学生生源不够稳定，来源比较复杂，家庭教育和学校教育结合不够紧密。

4. 学校经费不足，在改善办学条件方面存在困难，教学条件的改善还有一定的差距，在某些方面制约了教育教学工作的开展。

过去的成绩是我们今天工作的起点，我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全体同志团结一心，踏实工作，才能把我们学校推向更高的层次，更高的起点。



紧张而繁忙的一学期工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在县教育局及上级有关部门的领导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实情况做以下总结：

一、强化学习，提高认识，牢固树立先进的教育理念

为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：一是加强政治学习，党支部在开学初根据胡紧涛总书记倡导的社会主义荣辱观和十七大的重要思想为宗旨，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列为学校的主要工作之中，做到了有计划、有时间、有笔记、有考试。有检查。二是强化教师的业务学习，多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会。本学期学校安排李红、韩雪琴两位教师到州石油一中参加语文研讨会、听观摩课；派王怡老师参加自治区教育厅组织的班主任培训；胡金花、阿达来提等9名教师到教育局活动中心参加培训。学校充分利用远程教育，组织双语师生听观摩课，今年暑假学校为8名教师报名参加7月9日至14日在乌鲁木齐组织的第六届现代与经典全国小学教学观摩研讨会，一名教师参加美术培训，所有的培训使老师们有机会获取先进的课改信息，学习先进的教育理论和实践经验。本学期，组织教师参加省级培训14人次、州级12人次、县级9人次，学校远程教育培训师生300多人次。

二、加强校园文化建设，巩固“双基”成果，改善办学条件

1、认真做好 “双基迎国检”档案的续建工作，并做到档案规范、齐全，数据清晰准确。

2、精心设计提高校园文化建设并做到：一是加强室内管理，统一标准、统一规划，规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布置规范化，做到了整齐划一。三是精心设计了校园第二课堂展，展出作品500余件，丰富了学生的业余文化生活，受到了良好的声誉。五是改善办公条件，加强远程教育教学，多数年轻教师都能积极利用网络资源促进备课，使教学更加现代化、科学化。

三、优化教师队伍，实行民主管理。

1、及时做好教师队伍的整合工作。

结合本学期我校人事制度改革的推行，学校积极做好教师的思想工作，稳定教师的情绪，使他们以饱满的精神状态投入工作。

2 、加强领导班子建设，树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象，利用每周三早晨，校委会成员开会学习，学习上级有关文件，决议并及时落实，讨论、研究学校重大问题，做到政务、财务公开，自觉接受群众监督。

四、加强德育管理，注重德育的实效性。

(一)、认真落实德育工作，突出德育的首要地位

（二）加强思想品德教育，开展经常性教育活动

五、以教学为中心，全力推动课程改革。

组织教师继续学习新课程改革内容。理念是先导，学习是保证。采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来的方法，继续加强教师的理论和业务学习，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有效地指导了自己的教学实践，本学期，有2名教师教学论文在国家级刊物上获奖。在自治区第六届小学生应用题问题竞赛中我校袁龙梅等四位老师获指导教师一等奖；鲁艳峰等三位老师获指导教师二等奖；在第四届全国中小学生“迎奥运”作文大赛中我校赵芳等两位老师获指导教师一等奖；李晓辉、等十位教师获指导教师二等奖。

教务处积极组织学生参加县教研室组织的各类活动，在自治区第六届小学生应用题问题竞赛中我校共114名学生分别获得一、二、三等奖。在第四届全国中小学生“迎奥运”作文大赛中我校84名学生分别获得一、二、三等奖。

六、取得的荣誉

经过不懈努力，我校在精神文明建设，教育教学等方面取得了一定的成绩，2008年2 月荣获教育系统2007年度校务公开工作先进集体三等奖、2007年度教育系统社会治安综合治理工作先进集体二等奖、2007年度教育系统精神文明建设工作先进集体一等奖、2007年度教育系统党风廉政建设、纠风工作先进集体一等奖、2007年度教育系统宣传工作先进集体一等奖、自治州五四红旗团支部、荣获自治州红领巾示范中队；2008年4月荣获教育系统第26个“民族团结教育月”知识竞赛汉语组二等奖；2008年5月荣获轮台县2008年“迎奥运”民族健身操比赛第一名； 2008年5月 荣获轮台县第26个“民族团结教育月”文艺汇演三等奖；2008年6月 荣获教育系统“迎奥运庆六一”文艺汇演二等奖；2008年6月荣获2007年度自治州级文明单位。

总之，工作千头万绪，今天的总结也只是一个点，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进行，对于工作中的问题，我们更要冷静思考，寻找最有利的捷径，披荆斩刺，课改之路还很漫长，我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去，正如屈原所说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。



斗转星移,光阴似箭。新年的钟声越来越近。值此,我校的各项工作也即将告一段落。这一学期里,在上级领导的正确领导,同志们的共同努力下,我们的工作取得了较好的成绩:

一、学校工作制度得到进一步完善:

本学期,对原来的工作制度进行了更进一步的修改,完善。主要有《班主任岗位责任制》、《学校安全工作责任制》、《冬季防火责任制》、《甲流预防责任制》。对教师工作提出了更细致、更严格、更明确的要求,规范了教师的从业行为。

二、教学管理常抓不懈。

(1)领导坚持常规业务检查,听课,从而指导、督促教师的教学工作。

本学期校长坚持听课48节,主任听课80节。听后能及时地与任课教师交流意见,督促教师改进教法,推动课堂教学工作的改革。

每月初对教师教案进行常规检查, 月末对作业进行检查,及时检查,及时总结,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。

(2)按计划如期开展了教研活动,除了校本教研人人讲一节好课之外,我校教师还承担了乡里的教研任务,通过学习交流提高了教师的教学技能。

(3)分阶段地对学生成绩进行了测试,通过测试及时了解学生对知识的掌握情况,从而改进教学工作。考风考纪从严从实,杜绝一切弄虚作假行为,一是一,二是二。

三、安全工作得到的足够重视。

本学期制订了《安全工作计划》,《安全管理制度》、《安全工作组织》、《安全工作预案》,尤其制定了《甲流防控预案》,使安全工作有了组织、制度保障。

甲流时刻威胁着师生的健康,给我们的安全工作带来了前所未有的压力,在上级的领导下,我们利用各种形式对师生进行了预防甲流知识的宣传,让师生了解甲流知识,掌握预防方法,自觉维护我们的健康,执行预防甲流日报告制度,做好日记,督促家长时刻关注学生的身体健康。

安全工作预防为主,责任重于泰山,学校领导定期对学校安全进行排查,发现隐患及时整改,严查更夫值班,杜绝空岗行为,注意不发生煤气中毒事件。

四、高度重视冬季取暖工作,今年冬季降温快,冷的早。学校为各班糊了窗缝,钉了塑料布,及早更换了炉具,实现了提前供暖,保证了室内温度。

五、积极开展了“健康习惯校园行”活动。

举行了秋季越野活动、学生书画展览、“阅读之星”能手大赛,纠正了学生的不良习惯,使优良习惯得到培养。

六、坚持了周一升国旗活动。通过升国旗、唱国歌,对学生进行了爱国主义教育。旗下讲话着重对学生进行了甲流防控知识的教育、安全教育、学习习惯教育。

七、普九工作得到推进。

暗示完成了普九报表工作,报表数字准确。适龄儿童入学率100%,在校生巩固率100%。

八、严格规范了考勤管理。

考勤记录认真,教师出勤率高,没有出现旷职现象。

九、其他工作:

报刊征订工作,学校做了耐心细致的思想工作,得到了教师的理解与支持,报刊征订进展顺利。

工会会费,捐资助学活动按时完成任务。

职称申报,评优工作按上级文件精神执行不折不扣,教师感到公开、合理。

十、维护稳定工作开展良好。

没出现一起教师上访事件,为全乡维稳工作奠定了基础。

总之,在前进的道路上,我们在看到自己成绩的同时,也不回避缺点,在今后的工作中,全体教师将改正过去工作中的不足,发挥我们的优势,为办学水平的提高而不懈奋斗!



过去的一个学期，我校在上级党政的领导下与时俱进，努力实践***总书记提出的“三个代表”。坚持我校“以人为本，促进学生全面发展；打好基础，培养学生创新能力”的办学宗旨，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本思想，扬长避短，内实外扬。按教育规律办事。进一步转变教育观念，以科研兴教为先导，提高教师素质为保证，各项工作齐头并进。教职工思想稳定，士气盛旺；自主创新的教学模式进一步推广应用；教科研工作开始步入正规；对外交流进一步扩大；各类比赛频频获奖，德智体美全面发展；校园文化氛围充溢着时代的气息；信息技术教育成为学校最新的亮点。顺利通过省示范学校的复查验收并得到高度评价。

一、面向全体引导学生提高道德素养

首先把德育贯穿于教育教学及管理的全过程，渗透到每一个环节。把培养学生良好的文明行为习惯作为重点，把《守则》《规范》通过结合身边的事编小品等多种形式的教育贯穿始终。“托起希望”家校联系卡的使用沟通了家长，增进了了解；雏鹰争章活动从形式到内容常搞常新，文明系列活动各年级各具特色；每周一次的升国旗成为亮丽的风景，多方位切合学生地讲话成为力量的召唤，是每一个班集体展示风貌的机会，更是爱国主义主义教育的具体化。班干部轮换制、队干部竞选制已经成为我校一种教育形式。参加阳泉市“新世纪我能行”素质大赛取得优异成绩；特别是在落实《公民道德建设实施纲要》中，我们挖掘学生中蕴藏的道德资源，进行道德教育儿歌征集活动，所有学生都发动了起来编写儿歌，内容广泛，生动活泼，切合实际，效果显著。我们鼓励每一个学生参与就是进步，参与就是提高。

在以人为本，以爱育人的教育理念指导下，广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教师头脑。班主任及各学科教师以身作则，关爱后进生，带着微笑进课堂。带给学生鼓励、自信，期末召开的班主任工作研讨会上，精彩的教育案例感人肺腑，观念前位，道理深刻。用爱心演奏着一曲曲育人的赞歌。师生关系发生了深刻地变化。

二、全面关心学生的成长，为学生全面发展创设良好的环境。

十月的校园艺术节活动学生参与率达到100%，课外活动尽量满足学生的意愿，参与率达100%，校园体育节举行了队列与广播操比赛，跳绳比赛等系列活动，参与率100%。既抓普及又抓提高，各项比赛成果累累。乒乓球队参加省比赛男女队分获第六名；在市田径运动会获小学组团体第二名；小篮球队男女分获第五和第二名；中小学文艺会演两个节目分获一二等奖，并被评为先进集体；为学生全面体检，体检状况好于去年。获得市环境科学实验优秀组织奖；综合实践活动课案例发表于省《基础教育课改革》；11月19日组织的流星雨观测活动山西电视台播出；参加市计算机比赛一二等奖10名中，我校拿取6名；参加全国英语大赛全市10名学生获奖，我校拿取4名；获全国青少年信息学奥林匹克三等奖。各项活动的开展为学生创造了特长展示的机会，也充分展示了我校实力。

三、落实新课标，开设研究性学习课程

新的课程标准颁布是基础教育的重大改革，对此，我校积极响应付诸实施。在组织学科骨干教师参加教研室举办的新课程标准及教材培训后，又组织校内二次培训。把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标，靠近新课标，渗透新课标。本学期研究性学习课程实验开始起步，确立了9个教学班，10名辅导教师参加实验。经过认真选题—评审论证——开题报告——中期小结——最后写出实验报告9篇，被省入选5篇，其中分获一、二、三等奖。对这门新的课程作了有益地尝试和探索。总的收获是：学生体验了生活，了解了社会，动口、动手、动脑、交往等能力受到锻炼，调查访问、查阅搜集、整理资料和信息的能力得到提高。问题与思考：这门课程必须有明确地时间安排，在老师的组织指导下有计划地进行。既要避免流于形式，又要防止老师越俎代庖。特别要注意安全问题。

四、全方位推进自主创新教学模式的运行

课堂教学在整体上发生了根本性变革。90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等教学环节上大胆探索，一切从促进学生发展出发，教案变学案，开发学生中的教学资源，引导学生探究式学习。教学组织形式上从有利交流出发，小组合作学习、不同质学生的合理组合、语言与奖卡激励、作业评价改革等多种形式应运而生。师生、生生在互动中建构知识，教学朝着开放式方向发展。教学管理从有利于促进模式运用出发，推门听课评课、指导讲评扎实有效。学生考试全部实行等级制。抓典型引路，组织了第六届同组共研一课活动，17个教研组全部参加，66位教师公开课53节。11月中旬举办教学节活动，22位教师代表各自教研组进行展示，8节课被评为优质课。这次公开活动与以往最大的不同就是家长的参与，让家长了解了今天的课堂。11月底教育处第5批“推门好课”教师的复查验收中，我校27%的课被评为特优课，67%的课被评为优秀课居全处首位。王丽荣、李巧莲被评为市教学能手。

五、科研兴教，以开放的心态参与交流

目前为止，我校三个科研课题正式立项。一是山西省教科所的创新教育实验研究——《小学生自主创新教育实验研究》；二是山西教育学会的探究式教学实验研究——《构建自主—创新教学模式实验研究》；三是阳泉市教育科学重点课题——《构建自主—创新教学模式实验研究》。课题的研究与模式运用紧密结合，使模式有了理论指导，模式推进也为课题实验提供了实践基础。11月21日赵玉文老师以六年制语文11册《草原》一课参加了山西省第五届示范小学课堂教学改革展示活动获一等奖；12月5日王桂荣、董文杰分别以《乘法的简算》、《圆明园的毁灭》为阳泉市陶研会第六次学术年会暨小学课堂教学研讨会特邀作课；02年1月赵玉文、王桂荣老师应盂县教育局邀请赴盂县作课受到好评。本学期20篇教师论文获省级奖，其中13篇分别获省教育学会一、二、三等奖，7篇获省陶研会一二三等奖，《阳泉教育》发表一篇。教师的科研能力进一步提高，对外交流也提升了我们自己。

六、管理工作把为师生服务放在第一位

把六中全会精神贯彻到实际工作中，领导班子勤学习讲奉献，改进工作作风。中层以上领导坚持听课，参加教研活动。考核奖励促进了教学，实行了结构奖金制。涉及职工利益和发展的决策都要征求群众意见，如奖金方案的出台、十五规划的制订、作息时间的调整及校务公开。期末召开了教职工代表大会，审议了本年度经费与自筹经费的报告；通过了学校“十五发展规划”。后勤管理为教学服务，及时解决教学所需，消除安全隐患；幼儿教育设备投资9万余元；购置新课桌凳500套；安装新楼防护设施；解决了多年悬而未决的暖气问题。

七、抓信息教育努力超常规发展

今天的学校要飞跃，必抢占信息教育这一制高点。我们的做法是：重点投入，超前发展。今年集中财力30余万元重新装备学生机房32台，购置教师计算机25台，各部门和教师办公室达到了一室一台，加原有的机子共60多台。我们建立了校园网，并与国际互联网接通。校园网的建立使我校学校管理和信息教育实现了跨越式飞跃，形成了教学资源共享，教学管理网络化。广大教师运用多媒体技术的热情高涨，本学期制作课件18个。

下学期工作改进的重点：1、要加强班主任常规工作管理，考核到位。加强学生日常行为习惯的培养。2、正确处理课堂教学改革与提高教学效率的关系。3、教科研工作要进一步规范化。4、后勤管理要提高效率，开源节流。

洮南市实验小学学校工作总结

2005――2006学年度第一学期

洮南市实验小学

本学期学校在各项工作中都能够认真贯彻教育局教育工作会议的部署，坚持以人为本，以加强管理和师德建设为主线，抓管理，提高教育教学质量，抓师德，树立教师良好形象，抓安全，创造良好的教育教学环境和平台，抓投入，逐步改善办学条件，推动学校教育教学工作的稳步发展。为了总结经验，促进学校工作，我们特做如下总结：

一、德育工作

1、继续开展保持共产党员先进性教育活动。

（1）学校高度重视“保先”教育，建立“保先”教育领导小组，按照教育局关于“保先”教育的有关要求，认真开展工作，合理安排时间，把保先教育和教育教学工作统筹兼顾起来，相互促进，共同提高，确保活动的质量，教育效果良好。

（2）结合教育系统开展保持党员先进性教育活动，学校开展了以“抓师德树良好形象”为主题的实践教育活动，解决学校党员教师在发展教育事业中先锋规范作用发挥不够的问题。同时，学校通过“保先”教育活动，进一步加强学校领导班子及党员教师的队伍建设，加强自身政治理论及业务理论学习，不断更新观念，提高素质，从而增强领导班子成员及党员教师的凝聚力和向心力，达到“树立教育良好形象，创办人民满意教育”的目的。

2、加强教师职业道德建设。

（1）本学期学校开展了“师德教育”活动。强化教师职业道德教育，修改和完善＜学校师德考评细则＞，进一步规范学校教师的职业道德行为。

（2）学校认真抓好学校师德考核工作，坚持以正面教育为主，针对学校教师在行风中存在的问题，加大整治力度，抓好典型，以点带面，推动学校师德教育工作的开展。

（3）学校召开了学校师德教育经验交流会，学习推广洮南市师德标兵特别是本校师德标兵孙宏云和唐艳华的先进经验，充分发挥典型示范作用，推动学校师德工作的深入开展。

（４）学校召开了＂四五＂普法工作总结会，评选出学校＂四五＂普法模范教师及优秀班级．开展＂四五＂普法知识竞赛．

3、加强学校教师队伍建设。

（1）进一步完善学校校本培训工作，探索学校校本培训的新方法、新途径，作好实验学校的典型示范作用。加强学校校本研究工作制度建设，制度并完善的校本培训制度，这样做极大地促进老师综合素质的全面提高。

（2）加强学校制度管理。进一步完善学校教师考核管理制度，调整学校教师考核方案，制定校本培训管理制度，达到既让教师满意，又要切实可行。

4、加强学生思想道德建设，强化学校的育人功能

（1）为了加强学校育人队伍建设，学校建立以校长为核心，以分管德育的教育主任、大队辅导员、思品课教师及班主任教师为骨干的德育工作网络，从不同角度教育和影响学生，强化学校各部门各学科任课教师的工作“责任”。

（2）发挥课堂教学主渠道作用。学校结合新课程计划，开设品德与生活、品德与社会、思想品德教育课程以及法制与国防教育课程，注重在教学环节上的德育渗透。聘请法制副校长或相关人士作法制讲座，重点为学生解读《宪法》、《国旗法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规，提高学生学法、守法、用法的自觉性；学校还将运用学生身边的题材开展法制研讨课，深化学生的法制观念，加强自我保护意识，并指导学生的守法行为，坚决杜绝在校学生违法犯罪事件的发生。

（3）学校进一步探索“生活德育”的最佳方法和途径。加强学校学生一日生活管理，规范学生言行，对学生进行各种良好行为习惯的养成教育、安全教育、生命教育等。改进学生在校一日生活评价工作的内容、形式、方法、手段，从而来进一步强化学生的责任，提高学生的综合能力。

（4）抓好校园环境建设，形成良好的德育教育氛围。组织开展“绿色文明校园”活动，完善＜卫生清洁日制度＞和＜各班级卫生分担区管理制度＞，创办学校“绿色走廊”“绿色操场”，实现板报、壁报的特色化，从而充分发挥德育教育隐性语言的教育作用。规范人性化、生动化的警示语、提示语和班规设计，突出环境建设的育人功能。

（5）加强班队主题活动。本学期围绕纪念反法西斯战争、纪念抗日战争胜利60周年、长征胜利70周年，纪念12.9运动、建国54周年，充分发挥“萧振瀛纪念学校”的教育作用，开展“读爱国主义书籍”“观爱国主义影视片”“唱爱国主义歌曲”“讲抗日英雄故事”“写爱国主义影视征文”等系列活动，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高首先素养。同时，学校还将以“感恩教育”“生活教育”为主题，结合重大传统节日如“教师节”等，开展一次“在体验中成长”主题活动，强化学生的自主教育。

3、坚持以法治教，提高管理水平。学校加大依法治教力度，开展了全员参与的以法治教活动。

二、教学工作

（一）贯彻新课程理念，促进“有效备课”。

1、开学初，我们组织全校教师认真学习以《贯彻新课程理念，促进“有效备课”》为主题的学校新学期专题讲座，进一步明确《学校2005—2006学年度备课要求》，完善《学校备课制度》，指导教师采取读、画、查、写、研等五环节进入新学期的备课。

2、改革备课方式，采取集体备课、协作备课、独立备课、整合备课、反思备课等五种形式达到备课的创新。

3、改革检测备课方式，改终结性考核评价为过程性督促评价，采取在说课中检查备课，在平时听课中反映教师备课，在自我反思、年级及学科组评课中反思备课，在随机抽查中检查备课，从而提高教师备课能力。

（二）改革课堂教学方法，促进学生自主发展

1、加强理论学习，吸收新的教学信息，采取以自学为主，以集中学习为辅的学习方式，做好专题讲座和业务辅导，写出万字学习笔记。

2、加强教师应用现代化教育技术的培训，要求教师努力提高教学艺术，善于运用现代教学技术，注重学科知识与信息技术教育的整合，提高教师课堂教学机智。

3、组织教师深入研究课堂教学方法，做好四方面的研究，即，研究怎样在教学过程中贯彻新课程理念，使教学活动变为学生的活动，研究教师怎样成为学生学习活动的组织者、指导者、支持者与帮助者，研究怎样采用自主、合作、探究的学习方式，研究怎样在课堂上建立一个宽松的人性环境。

4、加大常规教学管理力度，采取听、看、反馈、考核等综合性听课研讨模式，开展年级组互相听课活动和年级组“同课异构’研究反思活动，引导教师观看新课程新课标教学录像，教师与业务领导共同研究新课标案例，进行案例分析，进一步落实教学常规，提高教师教学能力，从而提高课堂教学效率。

5、开展了以“同课异构”为主题的年组校本教研活动，让研究与实践共生，促进了教师的专业化发展。本学期我校推行的是“同课异构”的校本教研其实质是对课堂教学的行动研究。基本程序是：发现问题――确立主题――学习理论――课前会课――研讨课例也就是递进式授课（行为改进――发现新问题――又进行新一轮研究）――课堂观摩――教师论谈――综合评价。具体而言是“三阶段五个环节”。三阶段是试教－初研阶段、再教－深研阶段，论谈－反思评价阶段。五个环节是第一阶段的“学习－备课、试教－观课、研讨－改进”的递进式环节；第二阶段的“示范观课－－论谈－反思”课堂教学示范环节；第三阶段是“再论谈－再反思――综合评价”的环节。

经过近半个多月来的行动推进，学校“主题多样，课例多种；视角统一，观点共识”特色化“同课异构”校本教研活动已经日趋成熟，推动的学校校本教研的开展，取得了较好的教育教学效果。

（三）形成科学的评价体系，全面提高教学质量

1、树立以学论教，教是为了促进学的科学的评价观，从学样校实际出发，认真细致研究修改完善学校教学工作评价细则。严格按照评价细则对教师各项工作做科学公正的评价，将评价结果和效益工资直接挂钩，调动教师工作的积极性。

2、建立多元化的评价方式。学校结合新课程改革实验，在本学期逐步完善教师评、同学评、自己评、家长评相结合的开放式、多元化、全方位的评价体系，做好学生素质综合评定工作。

3、采取多样化、生活化、综合化、多元化的检测方式，加强平时学习效益和作业、考试的检测，切实减轻学生的学习负担，促进学生养成良好的学习习惯。

（四）积极开展新课程研究，大力推进新课程改革

1、积极开展新课程培训。大力开展校本培训，不断修改完善＜实验小学新课程校本培训方案＞，依据此方案研究和总结校本培训经验，准备做好校本培训经验交流会的材料。

2、认真实施＜新课程改革课时计划＞，组织全校教师参加新课程改革专题讲座、研讨活动。指导教师进行“课改研讨课”，举行教学设计大赛、教学反思（教育故事）交流研讨会，领导带头做新课程新教材示范课，促使教师自觉地投入到新课程改革活动中来，为参加市新课程观摩课做好准备。本学期，学校教师刘瑜、隋丹两位教师在进修学校组织的教学观摩表彰大会上做课并受到好评。

3、深入开展教研活动。

（1）加强校本课程的研究，深入挖掘学校内部潜力。本学期使用学校编好具有实验特色的校本课程《亲亲家园》。

（2）开展教育科研八个一活动，使教科研成为教师成长的助推器，凝聚教师、调动教师积极性的胶合剂。在活动中，学校做好了资料的收集和储存工作，并把教师活动总结、感悟、反思、评析等材料装订成册。

（3）开展好常规性研究、提高性研究和前沿性教学研究工作，以“备课拉动、课题带动、案例推动、教材促动”为主要方式，实现教学资源共享，不断探索课程改革方法，积累教育科研经验，丰富课程资源，从而提高教师的教学机智和教科研能力。

（4）建立学校校本教研新模式，让教师在“同伴互助、专业引领、教学反思”的过程中实现专业化发展。认真研究和总结近年来教学研究工作，为会议交流和今后教学工作的开展提供有益经验，使学校教育教学水平再上新台阶。

三、体育、艺术、卫生工作

1、加强学校体育工作

（1）进一步做好＜学生体质健康标准测试＞学生数据储存工作，解决＜学生体质健康＞标准实施过程中的测试、卡片填写及统计中的不规范的问题。

（2）加大投资力度，解决学校测试器材短缺的问题。

（3）开展了学校冬季跳绳、踢键子等体育活动，全校教师和学生全员参与，体现了全员健身的宗旨，提高了师生的身体素质，丰富了教师和学生的课余生活。

（4）学校坚持做好学校体育运动设施的安全检查工作，确保学生活动安全。杜绝了不安全的因素。确保学生在活动中的安全。

2、加强艺术教育工作

（1）加强音体美教师的业务素质建设，积极参加全市音体美教师的基本功竞赛、优质课、优秀论文评选工作，按要求向上级选送参赛选手。本学期学校音乐教师胡畔参加了白城市音乐教师基本功竞赛，取得了优异的成绩。

（2）利用召开学校少年宫成果汇报的时机，开展艺术教育综合成果汇报，上级有关领导参加了汇报活动。

四、做好“普九”的巩固提高工作，完成“普九”各项指标

认真贯彻＜义务教育法＞，开展创建“无流失生校、班”活动，坚决杜绝常旷生、流失后，严格学籍管理，健全变动学生手续。加强幼小衔接的研究，宣传动员适龄儿童入园接受学前教育，入园率达到95%以上。保证一年级新招入学生在教育局规定的指标范围。

五、学校总务工作

1、以开展创建“花园式”学校和“平安校园”为目标，优化育人环境。本学期，学校加大投资力度，目前校园建设初具规模，育人环境有了很大的变化，花园式的学校正在形成。为了给学生创造更加良好的学习环境，学校由自烧锅炉改成统一供暖，入网费和水暖系统维修费花投入近130元左右。学校维修油漆地面投资2千元，更新学生桌椅120套投入2万元。为了满足现代化教学的需要，学校又购置了电脑21台，总投资近7万元，一体电脑印刷机1万5千元。其他投资近3.5万元。在学校总收入中，有35％以上用于补充教育经费和学校的校园校舍建设及其它设备的购置，不仅改善了办学条件，而且提高了教学效益和办学水平，推动了我校教育事业的发展。

2、开展勤工俭学工作。学校办好学校少年宫工作，进一步抓好学前教育，保证学前教育的质量的勤工俭学的正常收入。学校林地建设不断增强，小卖店收入稳定，其它第三产业收入不断增长。学校将继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做好校内各项服务性工作，不断为学校增收节资，加强与社会有关单位的联系，多方筹措资金，推动学校勤工俭学工作的发展。

3、提高防范意识，维护学校的安全稳定。

（1）高度重视安全稳定工作，继续把其纳入学校日常工作的重要议事日程。继续实行责任追究制度，校长是第一责任人，层层落实责任。

（2）进一步完善值日值宿制度，明确各部门人员的职责，实施领导带班责任制，带班、值班、值宿人员及更夫不得擅离职守。

（3）经常开展校园安全工作自检自查。对校舍安全、卫生安全工作要加强管理，积极配合公安、消防、卫生等部门开展联合检查，杜绝校园安全事故的发生。

（4）加强对学生进行安全教育，所任学科的教师要把学生安全工作放在首位，确保学生的人身安全。

以上是我校本学期工作总结。我们将努力工作，不断提高办学条件和办学水平，进一步推动学校各项工作稳步开展。

南宁市福建路小学学校工作总结

（2004~2005学年上学期）

本学期，学校在城区党委、政府的领导下，在城区教育党委、教育局、教研室的领导和指导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以全面实施素质教育和科研兴校为目标，认真扎实地开展各项教育教学和科研工作，并取得了一定的成绩。现简单总结如下：

一、德育工作

德育是学校工作的重要组成部分，本学期我们围绕“以德立校、求真务实，弘扬优良传统，创建文明校风，培养合格人才”这个总目标开展各项工作。

（一）教师方面

1、加强教师的理论学习和职业道德教育，提升教师的服务意识。

学校坚持隔周星期三下午政治学习制度，把师德师风建设作为学校工作重点之一，以《教师职业道德规范》和《教师诚信十条》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动，不断提升教师的服务意识，通过活动涌现出许多“爱岗敬业、爱生如子”的好老师。今年教师节，学校有5位老师获得江南区优秀教师称号，蓝林娥老师还获得了南宁市优秀教师称号，伍恺老师获得南宁市家庭教育先进工作者称号，还有很多老师当看到学生在学校发病或在活动中碰伤时，都主动地把学生带到医院治疗，并且先为学生家长垫付医疗费用。这就是好的职业道德的充分体现。

2、继续开展“让师德在课堂教学中闪光”活动。通过活动，老师们进一步认识到：教师既要教书，又要育人。教师不仅仅是一个传授知识的教书匠，更是一位育人的园丁。使教师树立正确的育人观、人才观，做到敬业爱生，文明施教、为人师表。

3、扎实开展“四心工程”创建活动。

党支部结合学校实际，积极开展“凝聚人心工程、温暖人心工程、稳定人心工程和振奋人心工程”等四心工程的创建活动，不断提高我校全体教师的思想道德素质，对培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有学生，树立“一名党员一面旗”，开展“细微之处见真情，教育之中树威信”等教育等活动起到积极推动作用。

（二）学生方面

以养成教育为基础，以公民道德教育、“五爱”教育，培养学生良好行为习惯为主要内容，提高学生的道德素质，巩固和推广中华传统美德教育成果，进一步增强学生的社会责任感。

1、抓好养成教育，培养学生良好的行为习惯。

各班主任认真贯彻执行学校的工作计划，认真组织学生学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和新的《小学生日常行为规范》，并制定本班的规章制度，狠抓学生的养成教育，对学生的过错，很多班主任都能做到晓之以理，动之以情地进行教育。学校还坚持每天由值周领导、老师和学生监督员一起做好课间常规检查、监督和“九项”评比工作，表扬先进，批评教育和纠正不良行为，使学生的行为习惯不断向好的方向转变。

2、继续开展爱国主义教育和中华传统美德教育，激发学生的爱国热情。

学校坚持领导、老师、学生“国旗下讲话”制度，大力宣传发生在学校或自己身边的好人好事，让学生自己教育自己。学校还组织学生外出郊游，让学生走出课堂到大自然去拓宽视野，陶冶情操，领略祖国大好河山的美丽风光，激发学生的爱国热情。

3、加强学生的法制教育。

为了提高学生的法治观念，学校聘任了法制副校长，并邀请派出所民警来到学校给全体学生上法制课。学校还组织学生参观了江南区禁毒办、江南区教育局主办，我们学校承办的“爱惜生命，拒绝毒品”手抄报展览，进一步增强了学生的法制观念和禁毒拒毒的意识。

4、充分发挥少先队组织和班队会活动的作用，开展一系列的教育活动。

大队部成功地举办了“相约2005暨庆元旦文艺表演”活动。本次吸收了56名同学加入少先队组织，增加了少先队组织的新生力量。各班表演的节目，内容健康，表演精彩，对学生有很大的教育意义。各班主任也充分利用班队会活动，对学生进行针对性的教育，把思想道德寓于活动之中，提高学生的思想道德素质。正如有一位班主任在班主任工作总结中所说的那样：“要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。”还有个班主任说道：“班集体是培养学生个性的沃土，，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动最能培养学生的凝聚力，集体荣誉感。”从这些可以看出各位班主任都很注重集体、班队会活动这个思想教育的主阵地。

5、认真开展争优评优活动。本学期学校认真评选一年一度的校级、市级“三好学生”和市级“优秀班级”以外，我们第一次评选取了学校“十佳少年”，大力表扬先进，树立榜样，让同学们在学先进中，提高自己的道德素质。

6、开展“扶贫助困，捐款赈灾”活动。本学期学校发动师生为印度洋地震海啸灾区捐款，全校师生共捐款2210.70元，有的同学一个人捐款达45元。通过捐款赈灾活动，进一步培养学生关心他人，助人为乐的奉献精神。

二、加强队伍建设，提高队伍素质。

（一）注重班子建设，发挥集体领导作用。

1、领导班子成员深入开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”为主要内容的党性党风教育，不断增强群众观念，增强服务意识，遵纪守法，团结一致，努力把学校工作做好。

2、加强自身修养，廉洁自律，顾大局，识大体，思想互相沟通，工作互相配合，团结协作，任劳任怨，充分发挥集体领导作用，保证学校工作的顺利开展。比如党支部充分发挥监督和指导作用，罗世萍书记除了认真完成学校党建工作以外，还为学校行政工作出谋献策，亲自抓好学校的德育，综合治理安全，家长学校和工会、团支总、少先队等工作，耐心细致地做好教师和学生的思想教育工作；李伟雄副校长把学校的教学和科研工作抓得有板有眼，凡是交给他的工作，他都能出色地完成，学校也非常放心；刘贤芬副校长负责的工作比较复杂，比较零散，除了体卫艺之外，还有科技、安全、综治工作，工作量大，面广，检查汇报工作也比较多，但她还是克服困难，认真地把各项工作做好，特别是经过上个学期的锻炼和实践，这个学期她的工作干劲更足，工作热情更高。教导处的许慧燕、梁风华两位主任，工作积极肯干，责任心强，团结协作，教导处的工作做得有条不紊，从来不让领导担心，学校领导和老师都非常满意；总务处的农美华主任，工作积极主动，责任心强，每个学期开学前都提前准备好各种教学用品，保证学校教学工作的正常开展。在学校经费的收支方面，坚持财经制度，并积极为学校的勤工俭学献计献策。

（二）以校为本，创建现代专业化的教师队伍。

学校的发展，课程改革实验的成败，关键在于教师，创建一支高素质的现代专业化的教师队伍，是学校实施素质教育，完成工作目标的根本保证。

1、加强岗位培训，实施“名师”工程。

一年来，学校认真实施校本培训计划，加大青年骨干教师的培养力度，大胆提出青年教师“一年要合格，三年争优秀，五年创特色”的“135”工程目标，通过实践，很多年青教师已经脱颖而出而出，成为我校的骨干教师，比如许慧燕、王金平、黄彩芬、雷志芳、伍恺、欧婧、李色珍等教师都曾经分别代表学校、城区，甚至代表南宁市出去参加各级课堂教学比赛，并取得较好的成绩，成为我校教学工作的骨干力量。

2、充分发挥中、老年教师的传、帮、带作用。

我校35岁以上的教师占一半，而这个年龄段的教师，既是学校一大笔宝贵的精神财富，又是学校教育教学工作的中坚力量和坚强后盾，他们那种认真、扎实、一丝不苟的工作作风，时刻都是我们年轻教师学习的榜样，他们那种甘当绿叶，甘做人梯的精神，有效地帮助年青教师的快速成长。

三、教学工作

（一）增强教育管理和教学改革意识，狠抓教学质量。

1、加强教学常规管理。

本学期，我校课堂教学秩序正常，常规管理扎实规范。教导处根据学校的总体工作目标和计划，拟定了切实可行的教学常规管理计划，并且加强教学工作的检查和指导力度。

2、深入开展“三级”教研活动。

开展教研活动，是提高教师教学水平和教学质量的一种重要途径。本学期学校继续坚持隔周业务学习制度和校本教研活动制度。教师之间互相听课，互相议课，互相交流，互相学习，取长补短，共同提高。全体教师每人听课都在15节以上。40岁以下的22位教师在本校上了研究课，学校还坚持每周四下午集体备课活动制度，共同探讨和解决在教学实践中遇到的新问题。认真组织和选派教师参加南宁市、自治区、甚至全国的各种教学观摩课、优质课、研究课、学术报告和各种培训活动。

3、积极组织教师参加各种竞赛活动。

本学期我们认真组织和选派教师参加城区和南宁市的精品课比赛，并成立了以李伟雄副校长为组长的精品课比赛备课指导小组，指导参赛教师备课和做好各种准备。在精品课比赛中，雷志芳老师获得了城区数学二等奖，欧婧老师获得城区信息技术整合课二等奖，黄彩芬老师获得城区语文组一等奖和南宁市二等奖。

（二）深入开展“以校为本教学研究”活动

我校从去年正式成为南宁市校本教研示范基地以后，就不断完善各种研究活动计划，先后制定了《福建路小学集体备课制度》、《福建路小学听课制度》、《福建路小学说课制度》、《福建路小学评课制度》等一系列校本教研制度，并且推出了一系列比较符合当今教改趋势的，也比较符合我校实际情况的教学改革措施，比如教案改革，继续以“教后反思”取代过去的“抄式教案”，继续开辟“校本教研论坛”，李伟雄副校长做了《新课程：教育的未来之路》校本教研讲座，通过讲座，老师们对修订后的新课标有较高的认识。在课题研究方面，人人参与研究，全校有自治区子课题两个，市级B类与C类课题各一个，校本课题八个，下学期将有两个市级课题结题。

四、体、卫、艺、支教工作

（一）体育卫生方面

1、学校认真贯彻执行国家颁布的《体育卫生工作条例》，按照课程标准开足体育课，积极组织学生参加种种体育锻炼和比赛。九月份田径队在蒋才顺老师的带领下，参加南宁市比赛获得一个单项一等奖，两个单项三等奖，12月份我校又成功地举办了2004年度学生运动会。

2、加强卫生管理，坚持“每天三小扫，一周一大扫”的卫生保洁制度，坚持卫生检查评比制度，保证校园环境的干净清洁，在这项工作中，刘贤芬副校长和蒋才顺老师非常负责，认真做好检查督促工作。在刘贤芬副校长和蒋才顺老师的组织下，完成了一年一度的学生常规体检工作，还完成了在校学生“流脑”疫苗预防注射工作。

3、加强学生饭堂食品卫生检查和监督工作。到今天为止，我校还没有发生一例食品卫生事故。

（二）艺术、支教方面

1、积极组织师生参加各种文艺活动。学校的腰鼓队、合唱队和舞蹈队，在参加江南区第一届艺术节活动中，表现出色，得到城区领导的好评，舞蹈队在文艺汇演比赛中获得城区二等奖，合唱队除了获得城区二等奖外，还代表江南区到市里参加比赛获得了三等奖。我们老师表演的《五彩东盟》节目轰动整个城区，得到各级领导的好评，并且应邀参加南宁国际民歌节江南分会场与外国艺术家们同台演出。同时还代表江南区人大参加大南宁七县五城区人大文艺汇演。美术组的老师认真组织学生参加全国书画比赛，有6人获全国二等奖，有18人获全国三等奖。

2、支教工作成绩显著。这个学期学校先后两次组织领导和老师到凭祥市友谊关希望小学进行助困和支教活动，凭祥市政府和教育局对我们的支教工作给予充分的肯定。谢代健老师克服各种困难，长期蹲点友谊关希望小学，多次给凭祥市的小学校长和骨干教师进行电脑知识培训，由于工作出色，被凭祥市教育局聘任为友谊关希望小学挂职副校长职务。并被评为凭祥市支教先进工作者。

五、后勤工作

1、总务处人员认真履行职责，工作认真负责，每个学期开学闪都能提前准备好各种教学用品，为学校按时开学上课创造了条件，保证学校教学工作的正常开展。

2、勤俭节约，依法理财，在经费的使用上坚持“量入而出”的原则。

3、坚持财经制度，加强财务管理，学校的收入，按照有关规定，全部上缴财政专户，执行收支两条线。不设账外账，不设小金库。

4、增收节支，开源节流，多渠道增加学校收入，提高教师的福利待遇，改善办学条件。比如：加强早、中餐的管理，动员学生参加早、中餐，发动学生参加兴趣班，办好试验班等等。在这项工作中，我特别感谢工会委员李燕勤、岳柳君老师和全体班主任老师，感谢你们对学校工作的大力支持，如果没有你们的努力工作和大力支持，这个学期的目标是绝对不能实现的。

老师们，学校工作千头万绪，有成功也有挫折，有成绩也有不足，希望大家在今后的工作中，同心协力，发扬成绩，克服不足，在困境中求发展，在成绩上求创新，把学校工作再推上一个新的台阶。最后祝老师们新年快乐，身体健康，合家幸福！谢谢大家。

XXX小学



本学年度，我校按照教育局的部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革。与时俱进，不断探索，进一步完善学校可持续发展的新思路，从教育教学实际出发，开展校本系列化活动，加强师资队伍建设；以生为本，开展学法实验研究，培养学生的综合能力；走出了一条符合我校发展的特色之路，使学校各项工作又向前迈进了一大步。

一、与时俱进，探索学习发展的新思路。

新课程的全面推进，教学改革的深入开展，学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作实践中思考和解决的重大问题。我们清醒认识到：一个学校要发展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。

根据新课程的实施与学校发展现状，不断调整工作思路，明确学校发展方向。

1、确定了有前瞻性、可行性的办学目标。

学校总体战略目标是：学校有特色、教学有特点、学生有特长、争创省“双高学校”。

（学校有特色——有切合实际的工作目标，用新的理念指导办学，用理性管理学校，学校管理规范化，人人参与《小学生学法序列化研究》，师生受益，效果明显。

教学有特点——人人积极搞教科研，实现教育教学科学化，在教给学生学习方法上狠下功夫，为学生进一步学习和终身学习打基础。

学生有特长——全面育人发展学生个性特长。学校成立舞蹈队、管乐队、足球队、篮球队，成立科技、书法、美术、演讲等活动小组，无偿为学生培训。）

学校总体工作思路是：抓住一个中心（教育教学），突出一个重点（教师队伍建设），带动学校全面工作的开展。

工作中密切结合学校工作实际调整、完善。如：本学期，针对学校临近建校十年特情，提出了：各方面各种紧紧围绕十年校庆活动内容，高起点、高标准、高质量做好准备工作，充分展示各方面成果的具体思路。并且要求教师立足岗位，通过日常扎实、创造性地工作，使学校各方面工作能名列我市前茅。

2、实现“四个突破”的发展思路。

为了实现上述战略目标，学校提出实现“四个突破”的发展思路。

（1）加强党员干部和教师队伍建设有新突破。（师德师能）

（2）落实课程改革精神上有新突破。

（3）对未成年人思想道德建设有新突破。

（4）深化学法序列实验研究，在引导学生会学习上有新突破。

实践证明，明确学校工作战略目标是学校可持续发展的首要问题，也为全体教师工作指明了方向。

二、加强班子队伍建设，形成适应时代发展要求的领导核心。

我校着眼发展，努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。为此，在全面提高干部自身素质和管理能力上狠下功夫。每个学期都结合学校工作实际，不断对班子提出和实施新要求，新做法。使班子成员做到了：

1、严格自律，无悔奉献。

“校长是一个学校的灵魂”。领导素质就是一所学校的象征。领导的人格魅力对教师的影响是无限的、是巨大的。

我校从校长到主任，十分注重自身的表率作用，他们工作作风严谨扎实、务实求真，工作中讲团结协作、讲学习研究，重实效、重提高。自觉履行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求，为全校教师营造了公正、公平、公开氛围，创设了公平竞争、人人思进的轻松愉悦的工作环境。形成了**学校的正气，激发了教师的工作热情，使正气得到了张扬，从而带动广大教师共同进步。

忘我工作，无悔奉献，是我校四位领导工作的真实写照。他们被教师称为“工作狂”。

校长高贵生是超前型、研究型的实干家。他以校为家，情系学校。他的字典里没有休息日、节假日。别人休息时间他用来学习研究或筹划学校工作，周一到周五则与教师一起研究教育教学，落实各方面工作。从教学楼施工建设到十年校庆准备的环节，从学校整体工作部署到课堂教学具体实施等细节，都凝聚着他的心血。

于秀云、房玉堂、王德良三位主任，工作上毫不逊色，他们身体力行，精益求精。日常工作虽然繁重，但是都能有条不紊、高质量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛劳。为了学校，他们任劳任怨，牺牲了大量的休息时间，教师休息，他们到校处理业务；教师放寒暑假，他们则到校对教师业务全方位检查、评比、考核……只能休息一周甚至更少的时间。也正是这种强烈的责任意识和高度的敬业精神，使得学校各项工作一步一个台阶。

可以骄傲地说，我校的领导是干事业的人，是干正经事的人。

2、善于学习、研究，驾驭管理指导。

作为领导，不仅要有高尚的敬业精神，还必须有过硬的管理方法和驾驭指导的能力，才能提高工作质量。

为提高领导自身素质，增强班子工作的实效性与科学性，提高班子凝聚力和战斗力。我们在领导中坚持不懈开展“五同”（与教师一同办公、一同学习、一同研究教育教学、一同进课堂、一同提高）和“五勤”（勤学习、勤思考、勤发现、勤指导、勤笔耕）活动，本年度伊始，又提出增强“六个意识”（表率意识、责任意识、学习意识、成果意识、创新意识、意识）；这学期，我们又结合工作进展提出了“一身正气、聚精会神、讲究方法、注重实效”十六字要求，工作中倡导：不高谈，多实干，不浮躁，多思考，少指责，多指导。使大家能够在新学期、新任务、新形势下通过加强对自身的理论学习研究，增强事业心、责任心、高姿态为学校的发展做贡献，创造性、高质量地开展工作。

通过这些活动，班子成员每做一项工作前都潜心学习、研究，讲求实效，工作中布置得法、指导到位，教师接受任务时明确做法。我们领导与管理人员还人手一本“思考与研究”，写满了上万字的工作日志，既是备忘录，又是指导工作的帮手。学习、研究已成为班子成员的良好习惯。

高校长工作具有前瞻性，总能把握住机遇，敢于挑战困难。通过学习、研究，率先提出并主持《学法序列化实验》研究， 并有机与新课程实验相结合，开展校本系列化活动。以此牵动学校整体工作。

教导主任于**同志，理念新、善指导。抓教学一丝不苟、精益求精。她常说：“作为领导，要研究好本质工作，否则影响的不是一个人，而是一个整体。”她每学期听课100节以上，平日深入课堂搞听课指导，组织教师搞教研，晚上搞自身的理论学习。星期天带领教导处同志搞教师教学工作检查。在她的指导下，李瑾等青年教师在课改实验中脱颖而出，有的成为**市、***优秀教师，课改标兵。

教导副主任房玉堂同志抓师德师风以理服人、铁面无私，负责体育、艺术工作颇有成效；后勤主任王德良同志忙里忙外、游刃有余。这些都得益于他们的学习、研究。

三、开展校本系列化活动，建设学习型、研究型、创新型教师队伍。

1、实施以师德教育为重点的校本管理。

首先加强党员队伍建设，发挥党员在教师中的模范作用。党员是群众的标兵。我们在党员中开展了“自身教育管理”——党员三个想一想自查活动和“向我看齐”——党员和教师结对子活动，使党员同志增强了党性，发挥个人先锋作用，提高了党的威信，调动了群众积极性。

其次，继续深化师德师风教育活动。凭借2001年6月教育局集中开展师德师风教育活动的有利契机，结合学校教师中存在问题，依据教师职业道德制定了《**小学教师职业道德实施细则》（15条）、《**小学教师劳动纪律实施细则》（26条），这是对教师职业道德的细化。每学期组织全体教师学习“双细则”，并不断针对实际修订，使之细化，及时贯彻，以警示个别不自觉的教师。坚持日常监督、检查、记录，与量化考核挂钩。坚持以制度管人，以制度理事。激励管理抓评比，制约管理抓处罚，终结管理抓正气。达到教师自我管理、自我提高目的。

我们还通过每学期对教师问卷调查和学生评教师等活动，使师德师风深入人心，人人思进，塑造当代教师新形象。

2、开展校本培训，突出一个“实”字（实际、实效）。

通过校本培训提升教师群体素质。

（1）进行校领导、优秀教师的专题讲座。如：校长进行课改理论辅导，如何写个人总结、试卷分析、科研实验报告等方面辅导；主管领导进行业务学习、政治学习辅导等，提高教师实际工作水平。

（2）自学与集中学习相结合，常抓不懈。首先教育教师认识到：学习是干好工作、自身生存和发展的需要——不学习连话不会说、文章写不好、工作做不好。其次是指导教师学习方式方法，为教师提供学习内容、学习资料。要求每次集中学习后，教师都要写体会，工作中要具体落实。使学习不流于形式，真正为教师工作服务。期末对各项学习划等赋分。一年来，我们学习了《素质教育观念与基础教育纲要读本》、《21世纪中小学教师培训读本》、《中小学教师心理健康教育》、《现代科学技术知识讲座》、《德育新导向》等理论书籍，教师们写下了数十万字的自学笔记，积累了数十万字的学习体会、反思等。通过学习开阔了教师理论知识视野，提高了理论素养。

进行业务理论考核，检验新课程学习效果。每学期初，学校都为教师下发业务理论复习内容，期末由校领导统一出提闭卷考试。以增强、督促教师时刻学习，用理论指导实践、学以致用，达到提高业务水平的目的。

（3）进行典型引路，促进群体发展。召开教育教学实效性研讨会等，让学校名师、优秀教师、优秀党员介绍经验做法等等。大家学习，共同提高。

（4）开展岗位练兵。如进行教师作文竞赛、精品汇报课等活动，提高了教师能力。

（5）开展听评课活动，共同提高。要求班主任每周听课不少于2节，科任教师和后勤教师每周不少于5节和10节，听课时要从学法指导落实如何，是否体现新课程思想等方面进行点评、总评。学期后教导处对每人的听课笔记进行检查划等，纳入考核。通过听评课活动，增强教师研究学习的意识，把理论用于实践，在实践中提高业务能力。

3、实施校本教科研兴校战略。

提出教师要过三关：理论关、认识关、教学关。达到四会：会为人师表、会教书育人、会教育科研、会创造性工作。

学校参加了《小学社会课的社会大课堂教学》、《小学生学法序列化》等5个国家、省级课题研究，其中《社会大课堂教学》获省优秀成果奖；《学法序列》实验，不但全学科教师共同参与，而且已编写出了一、二年级数学、语文学法初稿。通过教育科研，提高了教师业务素质，使学生会学习，为终身学习奠定基础。

4、实施校本课程开发。

在校长亲自参与与主持下，创编《**校报》，每月一期，免费印发到每名师生和家长手中，通过“教育论坛、家校网站、雏鹰天地”等9个栏目，架起学校、家长、社会理解、沟通、友谊、发展的桥梁。

编写了20余万字的《小学生学法序列》。含盖一至六年级语文、数学、自然等学科教材相配套的学法资料。对教师如何教，学生如何会学习进行指导、阐释，成为师生工作学习的良师益友。

编写了《塑造当代教师新形象》**小学教师师德教育读本。

编写了集教师日常教育教学经验总结、教学个案精选于一体的，《**小学教师教育教学集锦》，《小学语文教学期末复习材料》，有利于教师互相交流学习。

我们组织课改实验教师进行了数学日记实验，还编写《小学生数学日记》，进行自主识字实验，让学生自己设计课外识字本，通过看报、看电视、收集包装等形式自主识字，让学生在生活中学语文等等。

通过校本系列化活动，把理论学习研究与工作实践紧密结合起来，突现实际、实效，提升了教师全体素质，营造了学习、研究、创新的教育环境。

四、深化课改实验，全面落实课改精神。

以一、二年级课改为龙头，开展全校性教研活动，深化新课程思想，进一步转变教师观念，加强课堂教学。

1、注重新课程培训，不断更新教师观念。

首先，我校着眼教师队伍的发展，组织全校教师全员参加新课程培训。新课程给我们教学带来了全新理念，我们提高教师素质也应该具有超前意识，即人人都要有教实验班的心理准备，人人都能够承担实验教学任务。从一线教师到后勤人员、幼儿园教师每期必到，并提出明确学习要求。通过一次又一次的培训学习，大家的教育观念也在进一步转化，不断向新课程思想接轨，并自觉服务于教学实践。

其次，通过校本系列化活动（前面已述）开阔了教师的课改视野，提升了认识，有力地指导了课堂教学，加速了课改的步伐。

2、加强“学法指导”，推进课改实验进程。

新课程倡导培养学生的创新精神和实践能力，重视对学生学习过程和方法的指导。我们通过“学法指导”教给学生学习的方法，达到学会学习的目的。在实验班，将学法指导揉入教学之中，教师在课前备准学法，课堂中导悟学法，学生实践中运用学法解决实际问题。通过实验，取得了明显成效。我们首批实验班的教师已经编写了语文、数学学科三册学法序列达十几万字，并受到课改有关人士的赞许，我们这项实验已被列为省级“十五”实验课题。

通过“学法指导”实验，带动的不只是一、二年级的实验教师的教研积极性。在全校已形成一种教研热潮，每学期任教学科教师都要整理一份分“常规部分”和“需要掌握的学法”的学科学法指导序列。在研究编写学法过程中，教师们得到了很好的锻炼，研究与写作本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.61k.com看能力明显提高，有两篇论文评为优秀论文并被收入《**市骨干校长、骨干教师论坛》一书。课改实验提升了教师综合素质。一年来，我校被评为**市优秀青年校长、优秀教研员、优秀教师、***课改标兵等荣誉称号8人次。荣获市县级优质课10余节，国家级、省级、市县级优秀论文20余篇。

3、以语文课堂教学为重点，开展全校“读写结合、一课一得”四段式教研活动。

结合语文课堂教学实际， 从抓课改年级的语文课堂教学入手，带动其他各年级。

针对实际，布置六名课改教师分别准备“随文识字课、阅读课、语文园地、随文识字课、讲读课、口语交际”六类课。通过看课，然后再教研，总结出较好的课堂教学路子，解决有的教师教学思路不清的问题。

集中听课，集中教研。学校领导集中对一、二年级六位教师准备的课进行听课，并采取四段式研讨方法分别进行评议研讨，肯定成绩，指出不足，提出改进意见和建议。对几种课型的教学环节设计达成共识。通过备课、议课、上课、评课，教师对语文几种课型的教学思路比较明确。

全员参与，共同提高。为把我校“读写结合，一课一得”落到实处，我们安排了“阅读课文、积累运用和讲读”四节示范课，使大家形成良好的教学思路。为巩固教研成果，全校教师每人设计一节最佳教案（班主任每人一节语文课，内容自选）上交并进行汇报，校领导在听课中及时纠正不足，使教研更有实效性，同时提炼更好的教学设计，为教学集锦编著准备材料。

通过反复研究，教师明确了语文课堂教学教师的教法和学生的学法，对读写结合，培养学生综合语文素养和能力等方面有了更深层次的体悟，提高了教学质量。

在教研活动中，我校还涌现出一批精于业务的研究型教师。二年组教师在组长李瑾带领下，坚持每周六到校集体备课、编写学法序列等，她们这种研究活动已坚持了一年多。在不间断的教研中，她们的业务能力明显提高。三个人能独立上校级示范课，其中两人本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.61k.com看上学期执教了***、**市的观摩课、优秀课，受到了专家、领导的好评。教研使她们工作齐心协力，思想境界也得到升华。她们的事例说明：只要全身心地投入教研，就一定能提高教师自身素质。只要领导有思路，工作得法，就一定能调动起教师工作积极性。

4、以生为本，发展学生能力。

课程是由教科书、学生、教师、教学环境组成的生态环境。进行校本课程开发目的，是能有效地促进课堂教学。我们结合教学实际，开展丰富的学生活动，培养学生兴趣，发展学生能力。

通过数学日记实验，把学科知识有机整合，渗透联系的数学思想，不但激发了学习数学的兴趣，也培养了观察力和合作能力等。

重视树立学生语文观，教给学生识字方法。让学生自己设计课外识字本，通过看报、看电视、收集包装等形式自主识字，让学生在生活中学语文。本学期，学生课外识字平均达到450多字，最多达1000多字，提高了学生阅读能力。

加强写字教学，从一年级到六年级都设写字课，每学期进行一次写字竞赛。实践证明，这一措施收到良好效果。

围绕十年校庆准备，开展丰富多彩的活动。学校成立舞蹈队、管乐队、足球队、篮球队，成立科技、书法、美术等活动小组，按时活动，使学生人人参与活动，人人得到发展。学生在***成绩监测中名列前茅，在体育、艺术等各类活动中均取得了可喜成绩。

五、搞好校园建设，改善办学条件。

有一流的领导队伍，高素质的教师，再配以标准化的学校，必将加快**发展的步伐。

在市教育局、财政局的大力支持下，我校于二00三年五月启动的二期工程（建筑面积3190㎡）于10月投入使用。我校领导立足发展，抓住这一机遇，进一步美化、净化校园，增加教学设备为师生创设标准化的优质环境，为教育教学提供有力保障。

（1）提前运作，同步建设。校领导通盘运作，在教学楼主体竣工后，就着手策划场地改造方案，高校长利用十一黄金假亲自去外地买海盐等垫操场、检查甬道等施工质量。面貌一新的操场改善了体育教学环境，提高了学生体育活动质量。

（2）增加室内设备，改善学习办公条件。

学校为教室配上了10块升降黑板，为办公室配备了办公桌椅、会议桌、档案柜等，不仅改善了办公条件，也调动了教师的工作干劲。为了提高工作效率，我们还为各室按装了内部电话。

（3）进行校园绿化、美化。

本学期，我校针对现有条件对校园进行了绿化、美化。组织党员义务劳动，平垫了教学楼前的花坛；栽种了花草，移植了树木。校园真正实现了绿化、美化、净化。从上学期开始，陆续对楼内的厅室进行了初步的规划。重点加大艺术教育和体育卫生工作的投入，营造良好的校园文化建设氛围。我们在大厅内设置了艺术教育展板，各教室走廊内都设有班级园地，体育室和卫生也装上了工作展示板并进一步细化，让每一面墙壁都说话。力求使各部门工作规范化、科学化。

伴随着校容校貌的日新月异，全校师生欢欣鼓舞、信心百倍。一年来，在教育局等上级主管部门的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我校取得了可喜成绩。学校被评为全国双有先进集体；被评为**市教研先进单位、业训先进单位、**市绿色学校；被***政府评为精神文明集体，***卫生先进集体，被***教育局评为***课改先进学校、三级研训先进学校、艺术教育先进学校；荣获***“三操”比赛第一名、大合唱比赛第二名，幼儿文艺汇演一、二等奖。借着争创“省双高学校”的东风和我校十年校庆的契机，全体教师决心在崭新的教学环境中，用全新的教育教学理念，共同开创**明天伟业，让**小学成为***教育战线上的一面旗帜。



本学期，我校在上级的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，积极实施课程改革，全面提高学生的思想品德素质、文化科学素质、劳动技能素质和身体心理素质，初步把学校办成人民群众满意的学校。 现总结如下：

一、学校主要成绩及作法

1、主要成绩

⑴在镇学区组织的各类检查中，我校都高居前列，其中期末检查中老师常规成绩、安全教育、师德师风、德育工作、教学教研等都独占鳌头；

⑵我校六年级中队被团市委评为“十佳中队”，学生张娣被评为市“优秀学生干部”，学生赵晨、汪奇被评为“三好学生”；

⑶学生宿舍竣工，顺利通过上级验收，学生食堂改造工程即将开工；

⑷在市第十五届教学论文评比中，我校硕果累累，喜获大面积丰收，共11篇论文受到表彰，其中一等奖6篇，二等奖2篇，三等奖3篇，创下了历史记录；

⑸学校各项工作有条不紊，三题德育初结蓓蕾，三评活动圆满结束，师德教育月成效显著，留守生教育喜迈新步，一学期学校没有出现任何安全事故；

⑹教师张应平代表学区参加市小学语文优质课竞赛获三等奖；

⑺我校李想旺等九名教师参加市教研室第二轮创模达标验收；

⑻学校多次承担学区的中心工作，如远程教育安装调试与培训，多媒体教学应用等。

2、工作作法

⑴班子建设坚如磐石。我校坚持社会主义办学方向，坚持民主集中制，开好行政例会，坚持勤政、廉洁、务实，增强了目标意识、协商意识、激励意识。做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。敢于正视矛盾，发现矛盾及时解决，用批评和自我批评，用民主集中制来规范每个成员的言行，发挥班子每个成员的特长和优势，形成各负其责，各显其能，各展所长的良性局面。 本学期，有1名班子成员被吸收了中共预备党员。

⑵师德建设卓有成效。本学期五月中旬到六月中旬是我校的师德教育活动月时间，我校开展了以“四个禁止”为主题的师德师风教育，并结合“三评”工作提高了教师职业道德素质，充分发挥教师的积极性和创造性。

⑶三题德育初结蓓蕾。我校围绕市教育局“文明诚信，善爱乐学”的主题，确立了“礼仪时时讲，文明伴我行”的校级专题，各班在此基础上开发了班级课题：一二年级为明礼教育，三四年级为学礼教育，五六年级为用礼教育，形成了网络，构建了科学的德育格局。学校还开展了三月学雷锋活动，四月养成教育知识竞赛，五月母亲节书信感恩活动，六一庆祝活动……

⑷留守教育喜迈新步。我校留守生共118名,我们的主要作法是:①在校内，做好“三知、三多、三沟通”。“三知”指的是教师要对留守学生的基本情况、监护人的基本情况、父母外出务工的去向及联系电话等三个方面做到知情，并建立了留守生个人档案。班主任要做好“留守生”的摸底工作，将其在校的各方面表现记入档案，及时向监护人和外出务工家长通报“留守生”的成长情况，形成学校、家庭共同教育的局面。“三多”指的是教师要多与留守学生谈心交心（每半月不少于一次）、多开展一些充满人文关怀的集体活动（如组织同学为留守生过生日）、多家访。“三沟通”指的是定期与留守儿童的父母沟通、定期与监护人沟通、定期与编外家长沟通。②在校外，建立“一组、一员、一中心”。“一组”指的是学校在留守生中打破年级、班级界限，组建校外学习小组，由高年级各方面表现好的学生担任小组长。每个小组指定一名指导老师负责，要求每周组织一次集体活动，比如小组成员互相检查作业、开展校外表现评议等。“一员”指的是从本地有较高威望的党员、教师、干部中聘请一批编外家长，其主要职责是做好留守生品行方面的教育引导工作，定期向学校反映孩子在校外的表现。“一中心”指的是鼓励有条件的退休教师或个人创办留守生托管中心。此外，学校还开设了“二线一室”，即：开通“亲情热线”，让外出务工家长定期与子女通电话；开通“师长热线”，让外出务工家长可随时与班主任取得联系；设立“心理健康咨询室”，安排有经验的教师担任心理医生，及时帮助“留守儿童”解决心理上的困惑。我校还深入开展有助于“留守生”身心健康发展的各类活动，如主题班（队）会、“您在他乡还好吗”书信竞赛活动、集体生日、法制安全讲座以及“我为留守生献爱心”活动等，让“留守生”充分感受到来自学校大家庭的温暖。

⑸教学教研成绩喜人。教学工作以课堂教学为课程改革的主阵地，以创模达标为手段，以教会学生学会学习为目标。（1）严格执行课程标准，开全课程，开足课时，保证教学进度。（2）落实教学常规管理，建立教学质量奖惩制度。（3）因材施教，切实抓好学困生教育。（4）严格控制学生学习总量、作业总量，减轻学生负担。（5） 改革考试评价制度，实施年段过关。（6）积极开发校本课程，保证时间，落实内容，增强效果，发挥活动课程的育人功能。教研工作实现了历史突破，共11篇论文获市奖励。

二、学校存在问题与不足

1、办学条件方面。教学设备陈旧，体育活动设施不够或过于陈旧，电化教育设备急需更新升级，缺乏现代化教育设备，很难适应现代化教育发展要求，盼镇政府、学区调整学校布局。

2、学校经费方面。由于生源少，学校办学经费严重不足，学校债务逐年增加。

3 、队伍建设方面。学校教师队伍知识结构不合理，缺乏音乐、美术、英语老师，部分教师缺乏打通关能力， 极个别教师未树立正确的教学观、学生观，常规管理不力，与教书育人、为人师表的要求仍有一定差距。

4、学校管理方面。教师重智育轻德育、一手硬一手软的现象仍有存在；德育工作方法与手段欠创造性，针对性和实效性不强；课堂教学方法陈旧老化，教学效率不高。

三、下学期工作改进的重点

1、要加强班主任常规工作管理，考核到位，以班活校。

2、深入开展三题德育，加强学生日常行为习惯的培养，教会学生做人。

3、正确处理课程改革与提高教学效率的关系。

4、教科研工作要进一步规范化，多出成果。

5、积极向上级申请，完成学校布局调整，实施规模效益。



本学期来我们在上级党政、教育部门的领导下，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针。坚持德育为首，五育并举，以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点。狠抓教育教学质量。深入学习新课程标准，全面实施素质教育。以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校。一学期来在广大教职员工和全体学生的共同努力下取得了较显著成绩。

一、准重点，有针对性地开展工作。

精瞄学校重点工作，找准“口子”，契入工作。把教学质量作为学校第一生命线，把加强德育工作作为首要工作，把深入开展各种竞赛活动作为培养学生技能素质的载体，把深入学习新课程标准，努力做好课程改革前期准备工作作为重点工作，把“按全工作”作为当前的第一要务，认真履行岗位职责，真抓实干，务实工作。

二、强学习，教师素质得到提高。

我校全体教师充分认识到时刻加强学习，练好“内功”、强身健体才能紧跟时代步伐。充分利用学校例会等时间组织全体教师深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想。认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规，提高教师法律法规意识。为了强调依法治校、依法执教，我校组织教师进行了法律知识竞赛和考试。我校在镇党内法规知识竞赛中获得了好的成绩。鼓励教师继续参加学历提高培训，提高学历水平。深入学习教育教学理论，学习新课程标准，积极派员参加各级各类教学研讨会，丰富业务内涵，本期以外派90人次。我校邀请汉丰三校教师和领导来我校上示范课，举办教育科研讲座，以利提高教师的业务素质。不断要求教师学习现代教育技术，不断为自己“充电”，提高自身素质。

三、管理规范，教学质量得到稳步提高。

1、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任，让教师明确岗位职责，认真履行岗位职责，让教师各施其职、各尽其责。依制度规范管理学校，学校管理走上了科学化、规范化。

2、狠抓教学质量。牢牢树立“教学质量第一”意识，强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有力措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理，给各个班级制定目标，让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度，广泛调动教师教与学生学的积极性。把目标责任制与教师工作考评挂钩，并运行了保障机制，教学质量得到了稳步提高。各个年级的各项指标成绩提高幅度令人满意。

3、重视课改工作。对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实。采取集中讲授、请进修学校老师开讲座、积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训，为今年秋季新课程的实施作好充分准备。在目前过渡时期，积极开展“旧教材、新理念、新教法”的探索研究活动。五月份，在中心校成功举办了“旧教材、新理念、新教法”语文教学研讨会，为今年的新课程实施作好了良好的过渡和铺垫。广大教师及时总结和交流教学经验，积极撰写论文。近一期来我校教师教学论文就有15篇在各级刊物上发表，教学经验得到及时总结和广泛交流。四、德育工作成效显著

在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导，成立德育工作领导小组，领导开展工作。注重结合时代、结合实际，开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育寓于各学科教学中外，还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导，全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。对学校少先队辅导员进行培训。要求每个辅导员每学期必须提供1节以上主题队会供观摩。在全校全面开展“雏鹰争章”、“‘五自’实践”、“诚信教育”、“远离网吧”、“知法守法”等活动。通过开展“争孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、评孝敬星”等活动对学生加强孝敬教育。大力开展爱国主义演讲等比赛，加强爱国主义和集体主义教育。在三月份大力开展学雷锋活动。在工作中取得了优异的成绩，也涌现出了一批先进集体和优秀人物。学校团支部被团县委评为优秀团支部，中心校五年一班中队获县优秀班级体。

4、继续推行校务公开和公示制度，对学校的重大决策、各种申报、考评及人事安排等都预先公示，以师生为学校的主人，发扬民主集中制原则，让教职工安安心心、明明白白、堂堂正正的从教。

五、学生技能素质得到提高。

在狠抓教学质量的同时，以举行作文、演讲、写作、计算机操作、泥工、唱舞、体育等各种竞赛活动为载体，大力培养学生的技能素质。我校成功地举办了第二届田径运动会、“桔香之声‘六.一’”文化节，展示了我校学生强健的体魄和良好的文化修养。

七、体卫、综治创安等工作得到落实。

把“安全工作”当成第一要务，加强领导，建立领导小组。坚决建立和落实各种制度，我校制订了。紧紧围绕上级有关单位精神，执行日汇报和零汇报制度，保障全体师生的人身安全。利用“安全活动日”举行安全知识竞赛、演习等，增加了学生的安全知识，提高了学生的安全意识，增强了学生的自我保护能力。加大教育力度，签定安全责任状，切实做好综治创安等工作。由于综治创安实效好被县综治办评为“安全文明示范校”。

卫生实行班级责任的强有力措施，切实落实清理卫生死角、全面消毒、培养学生良好卫生习惯等各项工作。

三月，我校组队参加县女工乒乓球比赛，队员良好的团队精神和道德风尚得到了大会的好评。

五月二十日，我校成功的举办了“重庆市两江四岸全民健身工程”开县小学教工男女篮球运动会，我校优美的校园环境，和睦团结的群体氛围，精心的组织策划，人性化的周到服务，得到了与会的领导和运动员的高度赞扬。此次活动我校男女代表队分别获得了第二名的好成绩。

八、加强校园建设，孕育育人氛围。

学校本学期投入13700元以用于校园绿化和文化建设。共为图书室征订了6200元的报刊和杂志，购了7500元的花卉和草木及1400个花盆等；将构建一个由树木、草坪、奇石、花廊和石桌、石凳、石径、文化长廊为一体的“花园式”校园，让每一草、每一木、每面墙“说话”，强化育人氛园，“潜移默化”地培养学生形成了热爱环境、讲究卫生、热爱自然、热爱生活的良好品行。

九、建立完善工作保障机制。

我们认识到，学校工作只有在上级主管部门以及社会各界人事的支持下才能取得成效，才会可持续发展。为保证学校各方面工作的正常开展和教学质量的稳步提高，我校多方协调，积极争取上级主管部门和社会各界人事的支持，为学校的发展和教育教学服务。

成绩已成历史,今后尚须努力。由于学校环境的限制，寄宿生寄宿条件仍还落后，食堂还需要改善，尤其是D级危房至今得不到解决。教师住宿仍还紧张。学校特色还未能形成。在今后的工作中，将扬长避短，开拓创新，迎难而上，不断开创我校教育教学新局面。



本学期，我校以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中共昆山市第十一届二次全体（扩大）会议精神和张雪桥局长二月六日在昆山市中小学校长会议上的讲话精神，紧紧围绕“率先基本实现教育现代化”的总体目标，以科学发展观统领教育改革和发展全局，抓住机遇，凝心聚力，埋头苦干，扎实工作，努力促进教育率先发展、协调发展、全面发展、和谐发展，为昆山率先基本实现教育现代化作出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。2007年是昆山市率先基本实现教育现代化的关键之年，机遇与挑战同在，希望与困难并存。在本学期中全校教职员工团结一致、迎难而上、埋头苦干、扎实工作。为全面加快社会主义新农村和“一流特色镇”建设作出了应有的贡献，为我校在下半年成功创建苏州市教育现代化小学打下了扎实的基础。

一、管理为范，加强领导班子建设。

(一)、加强班子和教师队伍的组织建设、思想建设

一个好校长就是一所好学校，而与之相应的学校领导班子则是这所学校成功的基石。领导班子自身综合素质的高低，直接关系到工作质量的高低，关系到能否充分调动广大教职工的工作积极性和创造性。正所谓“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。因此，为了建立一支“思想素质过硬，管理思想先进，工作能力突出，协作精神优良”的领导班子队伍，学校大力开展了“讲政治、讲学习、讲正气、讲团结、讲奉献”的教育自律活动，有效加强了领导班子的组织建设，思想建设和作风建设。充分发挥领导的示范作用，营造了一种干事创业的良好氛围。

我们通过学习，教育全体班子人员要以又红又专立足社会；凭师爱业绩树立形象；靠教育科技兴校发展。坚持每月召开行政例会，加强班子的组织建设、思想建设、作风建设，形成目标一致、团结向上的强有力的领导核心。班子坚持社会主义办学方向；坚持民主集中制；坚持勤政、廉洁、务实。我校班子增强了三个意识，一是目标意识。本学期以创建“苏州市现代化小学”的总体目标协调各项任务，明确组织分工，每个成员找到自己在集体中的位置，使思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。二是协商意识。发扬民主，使误会、矛盾、隔阂清除化解。三是激励意识。调动班子成员的积极性和创造性，发挥班子每个成员的特长和优势，各负其责，各显其能，各展所长。

（二）、加强学习、明确我校教育工作的任务和挑战

组织教师认真学习邓小平理论、张局长在开学初校长会议上的讲话精神及教育局下发的《昆山市义务教育阶段学校教育教学管理八项规定》。要求认真学习、探讨了以下几个问题：

1、认真学习《八项规定》和局长的讲话精神，树立正确教育思想和教育观念，如何把全面贯彻教育方针体现在教育教学实践中去。例如不折不扣落实课程计划，减轻学生过重课业负担等。

2、把德育工作放在学校教育工作的首位，把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育作为当前德育工作的重要内容抓实、抓好。

3、继续以师德、师风建设为重点，不断提高教师的政治素质和业务素质，组织全体教师学习《教师职业道德规范》，抓好师德师风宣传工作，教师违法犯罪率为0。

4、以《八项规定》精神为指导，继续抓好素质教育工作，全面提高教育教学质量；

5、高度重视家庭教育和社会教育，争取家长、校友、社会对教育的理解、支持和配合。

6、以昆山市新教育实验2007年上半年工作要点为指导，深化课程改革，促进内涵发展为主旨，以条线分工实施、专题研究各个突破为策略，扎实做好四大重点工作：以“提升课堂教学效益”活动为载体构建理想课堂；以“图书漂流”为载体全面推进书香校园建设；以“昆山市教师专业发展论坛”为载体有效推动教师专业发展；以“每月一事”活动课程为载体推动校园文化建设。

（三）、建立和完善有关制度。

进一步完善各项工作规章制度，重点解决“管理到位、勤政求实”。组织全体教师学习，使全体教师进一步明确学校德育、教学及各项工作管理制度的具体要求，不断提高遵守规章制度的思想水平和自觉性。确保学校管理良性循环，对全体教职员工依照考核制度，落实与工作实绩考评对应的责任制，并按期进行考核。

1、行政领导坚持轮值巡查，每天一至二次，检查督促教师值日和学生日常行为规范情况，及时发现、纠正违规行为，及时解决问题。

2、班子成员坚持下班级随堂听课，规定每周不少于二次，每学期的语、数、英、体等科的教师的课基本听到。

3、坚持每周教师政治学习1.5小时，为教师订阅政治、业务学习所需报刊，学习形式多样。开好每月班子例会，总结上月工作的完成情况，安排好下月的工作；每月开一次班主任工作总结汇报会。

4、坚持抓好教师的考核评价工作。按学校教代会制订《教师教学工作考核条例》操作，使教师评价工作更科学，更全面。抓好班主任的“百分奖”评价工作，主要体现按班主任教育质量、班级管理工作质量等。并及时兑现奖金。

5、继续抓好教师教育管理制度、措施的落实：如a、教师值日制度，b、“家校路路通”使用制度，c、教师家访、家长会议制度，d、

每周一升国旗仪式、国旗下讲话制度，e、教师百分奖评分制度。

（四）、组织教师参加各项活动，培养教师“爱岗乐业”精神。

组织青年教师参加市局和片组织的比赛，并取得了较好的成绩。如：赵春莉、张华、汤燕英三位教师组团参加市教技室组织的“教育技术能力团队赛”获二等奖，赵春莉教师获“2004届小学数学青年教师会教”二等奖。陈星学老师获市教研室组织的思品课评优课三等奖；钟爱明老师获省教育厅组织的“第18届国际科学与和平周”先进个人；黄志龙、张华、吴永刚三位老师获省教育厅组织的“第18届国际科学与和平周”辅导奖二、三等奖；朱英老师获市教育局市科协组织的“2007年第三届中小学科技实践操作比赛”优秀辅导员；李亚琴老师获市教育局组织的公开教学英语《4B　UNIT9》优秀奖；吴妙华老师市局组织的“四优”评比二等奖。

本学期有17位教师参加教育部组织的“教师教育技术水平考试（初级）”的培训和考试，全部合格。

二、加强学生思想品德教育工作，形成文明校风

（一）、抓好校园文化、文明校风的建没

我校积极贯彻党和上级的教育方针、政策，全体老师合力，继续抓好学纪、学风，使校容、校貌焕然一新，

“团结奋进、求实创新”的校风，“谦虚踏实、严谨尽职”的教风和“勤奋虚心、惜时善思”的学风更为突出。

1、加强校园文化建设，绿化，美化校园，改善育人环境。校园文化建设是德育工作的一项重要任务，本学期出版两个橱窗的教育宣传专栏，三期教育墙报，各个班出版三期专题黑板报。

2、加强法制教育、安全教育宣传工作。继续做好了美化校园工作，修剪好运动场草地和校园树木，学校成功创建成“第七批江苏省绿色学校”。通过活动，陶冶了学生的情操，再现学校校环境美的特色。本学期，通过学校的“湘蕾电视台”每周进行一次“红领巾广播”，进一步加强了学生的思想教育。

（二）、深入开展德育教研，贯彻落实德育管理制度;围绕“育人”这一中心，完善德育管理网络，形成了德育合力，逐步形成了朴实、文明的校风。

1、本学期，完善德育教育的网络，层层落实参与。

教师每周一进行升国旗例会的讲话，宣读名人名言，对学生进行教育；教导主任每天巡堂发现问题及时教育；大队辅导员抓好每天行为规范检查；班主任每月一次主题级会，对全校学生进行教育；班主任每个学期上四次专题班会课。

2、抓好常规检查，贯彻落实学校管理制度。为了落实各项常规工作，大队辅导员与教导主任每天对课前纪律、课前集队、教室仪容、清洁工具等进行巡查。抓好大队委、中队委、队岗佩戴标志工作。队岗每天按评分标准评分公布(门岗检仪容，文明岗检行为，卫生岗检卫生，两操岗检两操，纪律岗检课前纪律)，让教师学生及时了解，起着镜子作用。加强自治，自主的训练，提高队员的能力，加强队干部的监督管理，使学校纪律严明，排队有序，早上和中午校园书声琅琅，无安全事故发生。

3、加强“主题班会”重要教育手段的研究。本学期利用法定节日、传统节日及重大历史事件纪念日，组织丰富多彩的主题班队活动，集中开展思想道德主题宣传教育，积极参与市局举办的“让世界充满爱――同心共建和谐社会”为主题的大型爱国主义读书教育活动。增强学生对祖国、对人民、对社会的热爱，激发少年儿童树立远大的理想。

4、加强环境教育，提高德育效应

不断健全学校、家庭和社区的“三位一体”的大德育的教育管理网络，努力提高苏州市网上家校“路路通”的使用频率，充分发挥网上家校为家庭和学校的纽带和桥梁作用，便于沟通，便于教育，加深了解。充分发挥校外法制辅导员、校外辅导员和家长委员会的作用，使学生的思想道德教育由校内向校外延伸。

加强校园文化建设，充分发挥“湘蕾电视台”和“红领巾广播”的现代媒体作用，营造良好的育人氛围。

进一步加强校园周边环境的整治力度，不断净化校园环境，坚决制止在校学生进入网吧和娱乐场所。

5、加强法制教育，杜绝违法犯罪

充分利用4月的法制教育宣传月，大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪》，对学生进行法律启蒙教育和自护教育，本学期邀请昆山市人民法庭少年庭庭长来校为五、六年级的学生作“青少年健康心理和预防青少年违法犯罪”的专题讲座。

(三)、加强和完善少先队建设，培养“五自”能力

1、加强和完善少先队建设，培养队干部能力，完善少先队的基础建设。要使少先队工作如常开展，必须选拔培养一批得力、能干的队干部。新入选的队干部虽然在上学期初步得到了锻炼，但在这学期和第3周就马上召开队干部会议，集中上“队知识课”、“队干培训课”(每月一次)，让队干部进一步熟悉自己工作职责。选拔一批能干的队干部担任卫生检查岗、队岗、行为规范检查岗、安全活动检查岗等工作，实行自主、自理、自治，促使全体少先队员遵守纪律，养成良好的行为习惯。

2、组织少先队鼓号队，恢复训练工作。本学期定期组织鼓号队队员训练，坚持每周1次活动。通过训练，队员们能熟练地敲击《出旗曲》、《行进曲》，并多次参加了我镇举办的各项大型活动的开幕活动，得到上级领导和广大群众的好评。

（四）、开展丰富多彩的教育活动，培养学生全面素质。

1、开展创绿色学校活动。学校设立了绿化环保区，开展科技环保的教育活动，小制作活动，培养学生爱科学，学科学的兴趣，激发创作热情。在六一前夕，同镇科技办一起，在四到六年级的学生中，举办了小制作、小发明、科学幻想画、科技手抄报、科普读物读后感征文等比赛活动。

2、围绕“与祖国共进，与阳光同行”主题，开展教育实践活动，以理想信念教育为核心，以构建和谐社会、开展社会主义荣辱观教育为主线，以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为主题一系列。通过全校师生共同参与，评出了本校“十佳阳光少年”，在六一节上给予表彰。在表彰会上“十佳阳光少年”向与会的镇领导、学校领导、家长和学生代表展示了自己的才华。还邀请团中央“知心姐姐”杂志社沈农华教授作《关注孩子生存知慧》的专题讲座，与会学生和学生家长800多人，效果良好。

3、到校外德育基地活动。利用清明节，组织少先队员去南巷烈士墓祭扫革命烈士，对学生进行革命传统教育。

4、3月12日组织四、五年级学生上街宣传，号召全镇市民“珍爱生命，保护环境”的大型活动。并向市民发放宣传资料，受到广大市民一致好评。

5、邀请“五老”讲师团来我校作“在阳光下成长”的讲座。

6、以唱响三支歌为主题，组织全校学生参与六一文艺活动，用大合唱的形式让全体学生积极参与，使每个学生都得到锻炼、人人都受到教育。

7、本学期少先队获《2006年度昆山市少先队工作先进集体》的荣誉称号。

三、以教学为中心，全面推进素质教育

本学期，我校通过扎实的课堂教学，全面调动广大师生积极性，推进素质教育，切实减轻学生过重的课业负担。继续完善和加强教学常规的管理和资料的搜集整理工作，积极组织教学教研活动，提高教师特别是青年教师的业务水平和素质，根据新教育实验的要求，深入开展改革课堂教学结构模式的实践活动，努力使教育质量上新台阶。

(一)、加强教学常规管理，健全落实各项制度和工作。

1、坚持“今天我开课”制度：保证每天有一位老师向全校老师进行公开教学。上课前，教研组长会同教研组的全体老师，对教学内容进行深入研究，反复讨论教法、学法。并要求上课老师认真备课，写好教案，上课时，组织教研组的老师进行听课，课后认真评课。

2、“教学六认真”检查制度：本学期每月组织班子成员和教研组长对所有任课教师进行六认真检查活动，全体老师基本达到要求，能按“六认真要求”做好本职工作。总评达良好以上。

3、随堂听课制度：各行政领导，能坚持下班级随堂听课，这学期的语、数、英、体等科教师的课基本都听到了。听课后及时进行评课。由于广大教师的重视，有相当一部分老师的课评为良好或以上。通过深入课堂听课，促进了老师对教材理解、把握能力和课堂教学技能的提高。

4、教学与科研结合，搞好“新教育”实验。我校是“新教育”实验学校，承担了“构筑理想课堂”的课题研究，按照理想课堂的“六度”要求，要求老师在课堂教学中，渗透新教育思想，紧紧围绕“理想课堂”和“有效教学”的课题研究开展教学工作，做到“你中有我，我中有你”，“科研为先导，教研为基础”的联手攻关特色，引导老师把课题研究与教学实践相结合，增强了科研意识，从小处着手，使课题研究落实到实处。

5、重视教育科研工作，突出“新教育”。随着淀山湖镇教育事业的发展，学校课程改革的不断推进，教科研工作面临更大的挑战和更好的发展机遇。这学期，在教科研工作方面，我们主要做了以下工作：

（1）课题研究：A、做好做实省“十一五”立项课题的实施工作。B、做好新教育实验的实验和成果总结工作，将实验与学校的“十一五”立项课题的研究结合起来，优势互补，共同发展。

（2）科研工作与队伍建设。多途径、多方法开展教育科研活动，教科室、教导处联合行动，要求教师课堂教学中应体现新教育实验课题“构筑理想课堂”、“有效教学”并不断总结，形成书面材料。

（3）“新教育”实验为淀山湖中心小学校的教育注入了新活力。作为新教育的实验学校，在本学期初，制订了本校新教育实验的工作要点：以昆山市新教育实验区2007年上半年工作要点为指导，以推进素质教育、深化课程改革、促进内涵发展为主旨，以条线分工实施、专题研究各个突破为策略，扎实做好四大重点工作：以“提升课堂教学效益”活动为载体构建理想课堂；以“图书漂流”为载体全面推进书香校园建设；以“昆山市教师发展论坛”为载体有效推动教师专业发展；以“每月一事”活动课程为载体推动校园文化建设。

（4）在教师进行教育科学研究和新教育实验的同时，要求教师及时总结经验，形成书面材料，在“教育在线”网站的昆山淀山湖中心小学校新教育实验专题帖上发表。本学期共计有36帖。教科室帮助向上级相关单位推荐，使之能在各类教育刊物上发表或参与评比，本学期共有5教师的论文在昆山市级以上发刊物上获得发表，其中国家级2篇，苏州市级1篇。有17位教师的论文在昆山市级以上的评比中获奖。

6、加强特色教学，做到以点带面。继续加强以英语和信息技术教学为主要内容的特色教育，在低年级的英语教学中，大家认真探讨英语课堂教学的新思路、新方法，特别是在英语情境教学和创设英语环境的课题上加强了研究，在市教技室组织的“小学生英语口语”比赛中获二等奖，在第2届全国英语人才选拔（英语小学B组）获江苏赛区最佳组织奖。

7、让学生积极参与上级组织的各级各类比赛，增加学生锻炼的机会，让学生找到展示自己才智的场所，培养学生的创造能力。本学期中，全校学生共参加了7个项目的竞赛，获奖人次达30人。

（二）、加强学习，贯彻落实减负精神。

结合当前的教育形势，学期初就组织了全体老师学习《昆山市义务教育阶段学校教育教学管理八项规定》，结合学校实际，制定了减负措施，通过家长会等向家长、社会宣传减负精神、措施，把减负工作落到实处。根据减负的精神，教导处严格执行上级教育行政部门对各年级的课程设置要求，重新编制全校各年级、各位老师的课程表，精心组织和安排，成立了十多个课外兴趣活动小组，并配备好辅导老师。保证了3：30分以后，学生能进行正常的课外活动，减轻了学生的学业负担，活跃了学生的身心。学校的减负工作受到了区督导室评估组的肯定和好评。

四、重视体育工作，促进学生身体素质发展

(一)、加强了体育教学改革，有效地提高了教学质量。

1、体育教学中发挥学生主体作用，教会他们掌握运动技能和锻炼身体的方法，发展他们的能力，是体育教学改革的重要内容之一，也是提高体育教学质量的保证。上体育课最大的特点在户外进行，学生易受外界因素的影响，会不由自主地分散注意力，如果教师的教学能力和课堂管理能力不强，那么可能会导致个别学生纪律松散，一发而难以收拾。所以，本学期着重加强了体育活动纪律教育，让学生明确遵守学习纪律是上好体育课，提高学习质量的重要条件。要求教师多关心学生，以鼓励上进、正确引导为主严格要求为辅的管理方法，加强对自律性弱的学生进行多次思想教育，以谈话了解、比较促进等教育手段加以纠正。并要求教师加强堂上艺术教学的能力，以多元化的教学手段吸引学生的学习注意力。由于采取了适当的措施，大部分班级学习情况有较大的改观，从整体上改善了课堂内在的学习环境，保证了学习时间。还通过各项活动竞赛以“争上游比高低”的方法发挥学生学习锻炼的积极性，号召学生“锻炼身体、人人参与”以“自主锻炼、建立强身体育”为目标等活动的影响下，大部分学生都能自觉地利用课余时间参加有益的体育活动，为大面积提高教学质量打下基础，使本学期各年级体育成绩有普遍的提高。

3、本学期体育组的教师都能够积极做好本职工作，体现出关心爱护学生，教态和蔼。能遵纪守法，遵循教学原则，对学生能以身作则，正面引导，没有出现体罚和变相体罚的现象。教学中对学生关怀备致，做到学习安全，没有出现过重大伤害事故。

4、在学期初，体育组通过学习体育工作条例，钻研体育教学大纲，明确本学期体育工作分工，制定了学期工作计划以及各年级教学计划和教学进度表。还根据场地设施，分配好上课场地，确定了“两操”轮值制度和体育器材使用制度，经常组织教师进行集体备课，定期检查教案，督促教学进度。

(二)、开展群体活动，丰富了学生课余体育活动，使广大儿童身心得到健康发展。

学校的群众性体育活动是体育教育教学工作的一个重要部分。提高群众性体育活动工作的质量，对加强体育教学，增强学生体质，培养学生活动的兴趣以及对推动全民健身活动有着重大意义。因此本学期体育组开展了大量群体活动：

1、组织了全校性各种类型群体活动。

首先，继上年度工作，本学期初第一星期就开展了课间操和眼保健操。体育组的教师轮值指导学生做操，有时还亲自领操，指导学生做操动作，做好两操的评分工作，利用休息时间划好出操路线和站位点，使各班和站位比去年更整齐。老师还专门组织体育骨干进行了课间操动作的培训，培养了一批领操员，为各班开展课间操练习提供了先决条件。

其次，加强专项和传统项目的训练，学校级组织的田径运行队和小女篮队，保证每天早晚两次的训练时间。并利用活动课时间要求全校各班全员参与走出课堂，走向操场。通过以上活动，大大丰富了学生锻炼活动内容，加深了学生对学校体育教学的认识，培养了学生自己参与活动的兴趣。

1、加强学校小女篮的训练，在7月份参加市教育局组织的比赛。

2、组建了学校轮滑运动队，申请苏州市轮滑运动示范学校，7月7日将去苏州领奖。

3、组织举办了淀山湖中心校小学生春季田径运动会。五月份下旬，在校领导的支持下，教导处、体育组组织和举行了淀山湖中心小学校春季学生运动会，进行了十二个组别，16个项目的比赛，共有学生300多名学生参加了名次角逐。

4、组织学校小学生田径队，参加昆山市小学生田径运动会，排名第二十七名。

5、暑期组织学生参加市局组织的小学生游泳训练，并准备组队参加市局组织的游泳比赛。

6、本学期，我们还尝试性地组织了一次教职工趣味运动会，广大教职踊跃参与，运动会获得了极大的成功。以后，我们要在这一次运动会的基础上，取长补短，再增设一些运动项目，完善比赛规则，把这项运动坚持下去，争取每年或半年开一次，活跃教职工的身心，增强教职工的体质。

通过进行一些体育竞赛活动，让学生自主锻炼的热潮推向高峰　，广大学生被竞赛的来临吸引，每天积极练习，争取为班级争得荣誉而努力。

五、落实学校健康教育工作，促进学生身体健康发展

学校卫生的好与坏，直接影响到学生的身心健康与学习效率，我校卫生工作围绕学校总目标而努力，学校健康教育水平不断提高，

(一)、健全学校卫生管理机构

学校对卫生工作实行分级管理制度，第一层次为领导小组，负责传达上级指示和管理第二层次实行指示工作；第二层次是管理小组，负责管理第三层次落实指示的工作；第三层次是监督小组，负责监督各班的卫生工作。各层次管理严格，实行一层管理一层，若某一层次管理无落实工作，将会受到处分。其次，三个层次是互相联系，各个层次都是不可缺少。

(二)、努力搞好学校的环境卫生

搞好学生环境卫生是每个学生的职责，通过教师与学生的努力，学校的环境卫生较好。我校搞好环境卫生要求：要搞好环境卫生，首先要从作好自己个人卫生做起。一个学生连个人卫生没作好，如：乱吐痰，乱丢垃圾，试问学校的环境卫生又怎样搞好，其次，由于学校树木多，自然落叶多，若不严格管理，试问学校能保持整洁吗？

这个学期，我们针对以上问题作出解决措施：

1、对新入学的一年级学生实行个人卫生与口腔卫生健康教育活动，以便提高其个人卫生水平，对二年至六年学生实行课室与墙报宣传教育，对此我们还实行每逢星期五对各班进行个人卫生检查。

2、对学校树木多问题与教室，专用室清洁，我们安排专人进行清洁工作。落实责任制，要求清洁员按工作要求，及时清理，始终保持面路整洁。

(三)、抓好健康教育课及专题健康教育活动

校医负责三年至六年级的《卫生与健康》，学生是教学活动的主体，是学习的主人，教师激发学生的兴趣，利用学生对新鲜事物感到兴趣的心理，采取生动、有趣的教学方法来上课。今学期健康成绩合格率达100%，优秀率达92%以上。除了抓好健康教育课外，我们还开展了生动，有趣的专题健康教育活动，活动内容是：昆山静明眼镜有限公司来为学生作保持视力和用眼卫生的专题讲座，并为学生免费检查视力。

(四)、抓好校医和卫生室工作

1、校医及时处理好学生一般外伤与常见疾病，严重外伤做好现场简单处理后立即送至医院治疗。发现传染病做好记录，若较多学生患上同一种传染病，要立即做好预防措施。对卫生室要求每日消毒一次，外科器械，敷料每周消毒一次，无论卫生室内或外理伤口时都要注意无菌观念。

2、做好计划免疫预防接种工作。

预防接种是指通过接种减毒疫苗，使学生产生对相应疾病的抵抗力，接种的对象是儿童。今学期我们按照上级指示，并与医院防保科取得联系，努力做好预防接种工作。

六、加强信息技术教育工作，充分利用现代教学媒体，努力提高课堂教学效益。

(一)、按上级要求，三到六年级每班每周开设一节信息技术课，并有专任教师任教，计算机教育是本校的特色教育，因此，除了正常开设信息技术课外，我校还组织了部分五年级学生参加苏州市双考办组织的《计算机应用能力考核（初级）》的培训工作，有149名参加考试，及格率100%。本学期还组织了三名六年级学生参加市教研室组织的小学生打字比赛，三名学生全部获得三等奖。

(二)、充分利用现有的信息技术教育资源，整合课程教学。要求教师学会现代信息技术教育与课程整合，并应用到实际工作中去。我校承担市教技室主办的全市“小学现代信息技术教育与课程整合”课的会教组织工作，并派陈英老师参加会教，荣获二等奖。同时组织教师听课，给教师提供一次难得学习机会。

(三)、除了要求教师平时上课尽量使用现代教育媒体外，不管是校内还是校外的公开课，如《今天我开课》、双休日教科研活动、各类会教课等一定要整合信息技术，制作课件，充分发挥现代教育媒体的作用，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效益。

(四)、加强图书室管理工作，管好用好图书，充分发挥图书的效益。

这个学期，结合新教育和少先队大队部开展的“图书漂流”和创建“书香校园”活动，努力搞好学生图书的借出工作，增加流通量，让图书发挥出最大的效益。努力做好图书的更新工作，增加藏书量，本学期新添图书4730册，并新增了二间藏书室，新购一批钢质书架。为了加强图书的现代化管理，本学期末，新购了一套图书计算机管理系统，并完成所有图书计算机编目，实现了图书管理的计算机自动化。

七、抓好学校后勤工作，改善办学条件

今学期根据学校的实际情况实行了少花钱多办事的原则，办了应该办的事情。为教育教学工作保证了供给。

1、争取政府支持，加大投入力度，完成中心幼儿园的二期工程中的室内装修、可视监控、园内广播音响系统、园内计算机网络、地面硬化、绿化、管线辅设、大门改造等工作。5所村幼儿园的改建工作也正在顺利进行。

2、根据创建“苏州市现代化小学”的需要，向镇政府申请资金，用于增添现代教育设备和场馆改造。本学期完成了科学实验室、图书室的改建工作，添置了一套舞台音响设备。暑假中要完成所有场馆的改建、设备的添置安装工作。

八、存在问题与设想

1、要继续加强师德教育，加强教育教学常规的学习和贯彻落实。本学期仍发现有个别老教师上课未能用标准的普通话；上岗迟到；组织学生活动没有认真落实管理监控措施。

2、德育常规工作的落实仍有欠缺，今后要加强常规检查，做到值日领导、教师、队岗综合评分，使评分更为准确，发现问题及时向班主任反映，及时教育。有的活动留于形式。今后要精心设计，持之以恒，提高活动效果水平，要创特色。

3、部分班主任、辅导员个体素质仍需努力提高。希望多看有关德育、少先队工作书报，多钻研德育工作、家庭教育、心理健康教育等业务，多听少先队活动课、主题班会课，提高班队教研工作水平。

4、继续转变教育观念和质量观，尽快适应现代社会教育的要求，按照新教育实验的要求，在课堂教学要加强培养学生良好的学习习惯，克服课堂上组织纪律玩散的现象。

5、进一步提高教师应用现代教育技术媒体的能力，加强信息技术与学科整合的培训，充分发挥现代教育技术媒体的作用。

2007年上半年是我们全校上下“团结奋进、求实创新”，实现办学水平再上新台阶的奋斗之年，如何满足全镇五万人口越来越高的接受优质小学教育的愿望是我们必须作出的应答。进一步加强班主任队伍建设，优化教育手段，全面提高教育质量，实现“苏州市教育现代化小学”的目标仍是我们下半年努力的主要内容，机遇和挑战并存，光明和困难同在，我们的目的一定能够达到。



本学期在区教育局、桂城教办的正确领导下，我校认真贯彻执行有关文件精神，认真做好“非典型肺炎”的预防工作，集中精力，狠抓学校内部管理，努力提高教育教学质量，顺利完成了本学期教学工作，教育教学效果较好。

一、众志成城，奏“防非典”凯歌。

本学期开学不久，“非典型肺炎”在中国大地上肆虐，举国上下都掀起了轰轰隆隆的“防非典”战役。我校根据上级指示精神并结合我校实际集中人力物力认真地抓好了“防非典”工作的落实：确保校园卫生清洁，做好各项预防措施，防止了“非典”在校园发生。

1、人人重视。“预防非典型肺炎”是学校本学期的头等大事，从学校领导到教师，到学生都不得有丝毫马虎，大家都要清楚“非典型肺炎”的传染性和对人的危害。要坚决做到人人重视，做任何工作都要把预防“非典型肺炎”放在第一位，严格执行上级对非典型肺炎预防的有关精神和决议。成立了预防“非典型肺炎领导小组，校长任小组长。

2、加强宣传力度。学校多次利用班队会、红领巾广播站时间、黑板报等形式进行抗“非典”宣传。同时，还用书面形对家长进行宣传教育，与家长一起做好预防工作。

3、搞好环境卫生。除加强校园环境卫生建设外，还定期和不定期进行环境消毒。吴校长十分重视这次抗“非典”行动，经常亲自抓落实。学校经常请消杀队到我校进行空气、地面消毒。

4、及时汇报情况。我校每天及时向上级汇报师生的身体状况，发现有发烧的学生及时送往医院，并做好家长的思想工作。由于这次“非典”的影响较严重，遇到特殊情况，总务处第一时间向教办和医院，落实相应措施。如有一段时间有少数学生出水痘、发烧，通过汇报和听取医护人员的意见，有效制止的该病的曼延。

5、做好档案资料工作。为了掌握第一手材料，及时发现情况，做好预防工作，所有资料都按要求归档，检查过关。

预防防非典肺炎的时间跨度虽然很长，但在上级的正确指引和全校师生的共同努力下，我校没有出现一例非典型肺炎疑似病例，更没有一个人患上可怕的非典型肺炎，总务处、后勤处功不可没。

二、千锤百炼，优化教师队伍。

1、行政、党员率先垂范。我校共有行政人员、党员13人，是教师队伍的政治核心，我校提倡行政人员、党员一定要讲团结、讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，以党风促教风，以党性铸师魂，无论干什么事，都应率先垂范，以自己的先锋模范作用感染和带动教师。在行政人员党员中涌现的先进事迹有：吴向阳校长、李娟主任在“防非典”时期工作繁重，指导工作有条不紊，取得了防非典的胜利；吕淑雅同志扑在学校的教研教改工作，一心为公，尽职尽责；吴晓敏主任和大队辅导员赖春玲狠抓文明班建设，工作落实、卓有成效；罗剑平老师常常加班搞突击工作，不辞劳苦，参加区网站设计比赛获二等奖；饶芳老师勤于耕笔，所撰写的论文获省二等奖……

2、重视教师的进修与培养。本学期虽然“非典”肆虐，但我校仍十分重视教师的培养，对骨干教师在思想上严格要求，业务上多作指导，并及时帮助他们解决一些工作中困难，他们严于律己，工作劲头高，点子多，当好领导的参谋及左右手的作用。在非典流行之前，吴向阳校长、陈立川老师远赴福建省晋江市参加心理健康教育的培训，把许多有用的知识与全校教师分享；在期末，吴校长还参加了由广东省开办的心理健康教育B证学习班，吴校长在学完之后，由于成绩突出，继续深造，取得了心理健康师A证证书。黄醒群老师通过自己的努力，争取到了出国学习三个月的机会。在暑假期间，我校还安排了罗剑平、黄贝妮、张筠玉、谢嫦珂到广州参加业务学习。我校有较多教师都是工作经历不足三年，他们年轻，学历层次高，有工作热情，是学校的未来，但他们工作经验不够丰富，需要学校的培养。根据情况，我校多次组织这些教师认真学习《教育法》《教师法》《教师职业道德修养》等；成立了“一帮一”小组，以一人一课作为练兵场，提高年轻教师的业务水平。同时，年轻教师十分好学，不怕苦累，大胆进行课堂教学改革，进步较快的教师有：黄醒群、卢宝桦、谢婉青、杨启泳、陈东斌、邝雪英、严海鸣、张筠玉、许雪莲、誊绚艳等。

3、加强师德教育，以学校的规章制度及教师奖教条例约束、鼓励教师。本学期我校大力提倡教师有良好的职业道德，有高度的责任感，教师要尊重理解学生，建立民主平等的师生关系。从心理健康教育入手，教师要多与学生谈心、沟通；教师、学生都要有良好的心理健康素质。呈现出学生爱老师，老师关心学生，尊重学生，平等相处的新气象。

4、关心教师，开展丰富的活动。教师的工作紧张忙碌，每天早出晚归，承受很大的工作压力，本学期又适逢“非典”，学校领导十分关心教师，鼓励教师工作之余积极开展有益身心的文体活动。本学期，学校组织了一次由教职工自愿参与的乒乓球、羽毛球赛。教职工积极参加，本次活动活跃了教职工身心，增进友谊，受到教职工的欢迎。

以后我们还要继续争取各方的重视支持，完善学校的办学条件，搞好校园文化建设，努力改善教师生活福利待遇，进一步提高领导、教师的思想素质和理论水平，朝着更高的目标不断努力进取。

三、千方百计，创出学校特色。

特色一：课堂渗透心理健康教育。开展“课堂渗透心理健康教育”的研究，是我校国家级的研究课题。虽然开展这项研究课题刚刚起步，但是已初见成效。各学科发掘并利用学科课程资源进行心育教育，在教学中注意有机地渗透心理健康教育。语文科，以优秀人物的良好的心理素质教育学生。数学科重点研究注意、思维、记忆等心理活动。英语科创设宽松、和谐的课堂气氛，增强学生学习信心，使之表现自我，培养了学生群体交往意识，发展能力和个性。音乐、美术课教学生审美。思品课抓好了心理问题的疏导。迄今为止，本校所撰写的心育论文、课例、教案等获国家级奖的有4篇，省级奖的有3篇、市、区级奖的有11篇，本校将在近期内出版学校汇编的论文集，还将与华南科普委员会合作出版小学语文心理健康教育校本课程。

特色二：展体艺英姿。本学年我校体艺工作能按计划，有步骤的开展。从常规培养，到氛围营造，再到特色创造都有条不紊，步步深入。打下了坚实的基础,取得了优异的成绩。体艺训练正朝着高质量，强特色，大影响的方向发展。本学期体艺科组先征求领导意见，并寻求各科组和班主任的同意和大力支持。严抓了两操，狠抓课堂常规，，抓课余训练。在各位任课教师的辛勤劳动下，我校在体艺方面取得了很好的成绩。桂城中小学生乒乓球比赛中我校获小学组团体冠军，市乒乓球赛中我校的队员也有较好的表现，获小学组团体第五名，并成为佛山市乒乓球网点学校。

四、落实常规，形成优良校风。

在开学之初，学校就确立了本学期德育工作的重点就是抓好各项常规的落实，在学期中段时间，学生纪律、思想认识普遍都不理想。德育处就紧紧抓住这个教育学生的契机，在全校范围大面积地狠抓了各项常规的落实，特别是抓好了上学常规、早读要求、归程队纪律、中午吃饭、睡觉纪律、早操要求、上下楼梯纪律、课间纪律等等。各项常规的落实与文明班挂钩，班主任、副班主任、科任教师、学生都十分重视这次常规的整顿。通过这次狠抓常规，学生各方面的表现都有了质的变化，形成了良好的校风。我校还从以下几点抓好了德育工作。

1、以“忠、教、诚、信”——中华传统道德、做人基本准则为指导，避免德育活动假、大、空，以学生身边人、身边事为教育情境让各项德育活动与学生学习和生活更加贴近，让学生看得见、摸得着，实实在在培养教育学生学生形成忠、孝、信的良好思想品格。

2、以“礼、仪、廉、耻”——中华古训、做事准则为指导，狠抓学生日常行为规范养成教育，使之形成良好的行为规范和习惯，让良好的行为习惯、做事准则伴随学生走好一生。

3、充分利用现有德育资源，抓好班队主题会教育内容设计，使班队主题会落到实处，力求发挥德育最大实效。

4、利用重大节日抓住有效教育时机，开展丰富多彩的系列德育活动碰头学生的参与能力和高尚情操及优秀品质。

五、深化教改，夺取优秀成绩。

1、抓好常规管理

本学期教导处对教师的教案、学生的作业，进行了两次检查，分别采取交流式，科组长与教导处抽查式，科组长参与评价，教师互观互学写体会，教导处总结。这样促进常规教学规范化，教师们严格做到提前候课，认真上课。三年教龄的教师在教案的备课中能写好“三总结”的教学后记，一是总结课内的成功之处；二是总结课内失败的教训；三是总结学生的作业和评价测试情况。这样，青年老师的成长进步极快。以年级为单位建立了备课小组，选定组长，每次集体备课议定一主讲人分享一周教学的喜与忧；学习一篇有实际指导意义的文章；各老师提出一周所遇到的困难和疑问，集体讨论解决；集体分析钻研教材，发挥科级的合作精神、集思广益。

2、大胆探讨教科研。学习、探索新课标。新课标是新鲜事物，大家都在探索。我校充分利用集体备课的时间，组织教师认真学习新课标的内容或相关的书籍，让教师充分发表自己的见解，写体会。使教师们对新课标有认识，并灵活地运用到课堂上，优化了课堂结构，深化了课堂改革。探索课堂教学改革。根据各学科的特点，教师构建“自主学习，创作精神”的探究式课堂教学。在课堂教学中了解学生自主积极主动地开展合作学习，在合作、交流的基础上求得创新和发展。

3、开展有效的课外阅读。我校21个班级都建立了图书角，学生家庭建立图书架、书柜，学校为各班购买了大量的书，并发动学生捐出自己的书，“得益自己，同时也得益别人”。各班级现有图书6296册，家庭藏书30155册，人平33册。发动学生订购《语文报》、《育苗报》、《红树林》等。其中《语文报》全校订购百多份。在期末，我校还制订了学生读书计划，除全校学生在假期必须读完中国四大名著之一的《红楼梦》之外，各年级还订出了要看的书目。鼓励学生利用星期六、日、假期到书城读书、看报。同时对学生的阅读进行指导，每星期安排两节课课外阅读指导课，（一节语文和一次早读），指导学生正确选择读物，掌握阅读的方法，提高阅读的效果。通过课外阅读，学生普遍增加了识字量，开拓了视野，写作水平有了明显提高，学生的收获还真不小。

4、丰富的第二课堂活动。第二课堂是学科课堂教学的补充和延伸，三、四、五年级均有老师进行数学奥林匹克活动课培训，激发了学生的兴趣，培养了学生多项思维能力，在数学奥林匹克比赛中，我校四年级学生林飞拿到了全国一等奖，在华罗庚杯比赛中，我校又有多名学生获了奖。还有乒乓球、田径、篮球、足球、舞蹈、美术、电脑、书法等第二课堂的开展。

下一学年我校将继续努力，在区一级的领导下向着更高目标进发。争取被评上南海区一级学校。

桂城海三路小学

2003年7月

附：本学期取得了一些成绩：

1、林飞同学参加“华罗庚杯”数学比赛获全国一等奖。（四年级参加六年级组比赛）

2、曾菊清老师被评为全国“华罗庚杯”数学比赛辅导教师奖。

3、饶芳老师参加广东省中小学心理健康教育“个案分析”评选获二等奖。

4、邓燕梅老师参加广东省中小学心理健康教育“教案”评选获三等奖。

5、张筠玉老师参加广东省中小学心理健康教育“个案分析”评选获三等奖。

6、我校被评为佛山市乒乓球网点学校。

7、我校参加南海区中小学生乒乓球比赛获团体第五名。

8、曾菊清老师的心理健康教育论文获南海区三等奖。

9、誉绚艳老师参加南海区书画比赛获一等奖。

10、罗剑平老师参加区网站设计大赛获二等奖。

11、陈婷、况岫峰、黄莉莉等同学被评为区优秀少先队员。

12、我校被评为桂城先进家长学校。

13、黄志文、杜登、曾令文、况太华等家长被评为桂城先进家长。

14、曾菊清、严海鸣、饶芳、陈丽金等老师被评为桂城优秀班主任。

15、三（2）、四（4）、五（1）中队被评为桂城优秀少先中队。

16、赖春玲、许雪莲、赖玉珍、欧阳小红等老师被评为桂城优秀少先队辅导员。

17、张子晗等21位队员被被评为桂城优秀少先队员。

18、陈婷婷撰写的禁毒征文《乌云里的太阳》获桂城特等奖。

19、我校参加桂城中小学生乒乓球比赛获女子团体第一名，李飞老师被评为优秀教练员。

20、我校参加桂城中小学生篮球比赛获团体前六名。

21、张筠玉老师撰写的论文《欣喜的改变》获桂城二等奖。

22、张筠玉老师设计的课件《春风吹》获桂城二等奖。

陈丽金老师参加桂城小学语文一年级实验新教材案例征集评比胜获特等奖。



2005年，我们xx小学坚持以十六大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想。在县教育局的直接领导下，以校长三年任期目标为工作出发点，以学生发展为本，紧紧围绕“教育事业上水平、素质教育求创新、队伍建设促提高、教育管理重实效”四个重点，与时俱进，开拓创新，团结一致，扎实工作。

一、以文明学校创建为载体，提高师生文明程度。

1、以争创市安全文明校园和新一轮县级文明单位为抓手，努力提高师生的文明程度。

在创建工作中我们从小事抓起，从实事做起，引导师生增强安全文明意识，养成良好的行为习惯，注重礼仪、师德和道德，铸就学风、教风和校风，不断提升师生文明素质，努力实现创建目标。

2、充分发挥群团组织作用，调动广大师生参与创建的主动性、积极性和创造性。

学校党支部能切实加强对工会、团队工作的领导，引导他们为学校改革与发展出谋划策，充分发挥他们在学校精神文明建设中的重要作用。以文明组室的检查评比和校务公开为抓手，切实加强学校民主管理，扎实推进学校凝聚力工程建设。

3、以文明创建为载体，不断提高师生的文明程度

以取得新一轮的市行为规范示范校为动力，切实抓好师生行为规范教育，积极营造优良的“学风、教风、校风”。大力加强校园文化建设，进一步发挥校园文化的育人功能。

以新一轮文明单位创建为契机，切实抓好文明创建活动。积极开展与文广传媒集团交通频率的精神文明共建活动，不断提升精神文明创建的内涵，提高师生的文明程度。

二、突出党员先进性教育，切实加强党员队伍建设。

1、组织落实、动员到位。广大党员思想准备充足、精神面貌振奋，凸现了党员队伍的团结、进取精神和党支部的凝聚力和战斗力。

2、认真制订各阶段的实施方案和具体工作安排。组织党员认真学习先进性教育活动的文件精神，精心组织先教工作各个环节的活动。以“在新形势下如何发挥党员的先锋模范作用”为主题开展民主生活会，大家对照标准，联系实际，寻找不足，提出了相应的改进措施，大家纷纷表示要以实际行动让党员的形象鲜亮起来。

3、为使“让人民高兴，让党放心”活动深入开展，党支部进一步规范党员“三联系”制度。通过结对联系、经常性的谈心活动，及时了解群众的需要，为群众排忧解难，从而凝聚人心，带动全体。

4、学习动员阶段组织5次专题学习讨论，党员学习时间累计40小时以上，每位党员的学习笔记都达5万字以上；分析评议阶段每位党员多方面多渠道征求群众意见，累计谈心谈话46人次，征求意见65人次，真正做到“广泛”。支部精心组织专题生活会，做到知无不言、言无不尽、深找原因、认真评析；整改工作做到“真”和“诚”。

5、实践活动贯穿于始终。参观优秀党员图片展和崇明规划馆，组织党员开展“双结对、三联系”活动，为困难党员群众送区慰问金和慰问品共计2000元，为困难学生资助学习用品等，得到了师生和社区群众的一致好评。

6、建立五项长效机制。制订了“党员理论学习、党员主题实践活动、党员联系群众、党员教育管理和民主评议党员”的长效机制。通过完善常抓不懈的工作机制，把党员队伍整体素质提高到一个新水平，巩固党员先进性教育的成果。

通过先进性教育活动，党员素质得到了较大的提高，对党的执政能力建设认识充分，党员的先锋模范作用充分体现，广大教职工对支部先教工作的满意率99.2%。

三、以凝聚力工程为抓手，努力提高全体教职工办学的积极性。

1、急教师所急，想教师所想，把工会建成温暖的职工之家。

首先，为教职工的成材发展搭建舞台。今年上半年，我校组织了一次县级层面的探究性学习的展示活动，学校党政工齐抓共管为教师提供各种指导、帮助、服务，师生的展示赢得了市县领导、专家的高度评价。

其次，解除教职工的后顾之忧。一方面我们组织广大教职工积极参与“救急救难”互助会，解除了教职工的后顾之忧。另一方面我们更是主动关心教职工的实际困难。我校的部分教职工或家属身体常年不适，除了及时给他们办理医疗保险的里陪手续外，还尽可能给他们申请“救急救难”补助，给他们应有的帮助，使他们安心工作。

2、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为让教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了多种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。 “三八”妇女节， “前卫村”留下我们的欢笑声；才艺展示活动，为教职工提供了施展才艺的机会；暑期休养，领略了海南风光。

3、注重教师办公室文化建设，提高教师生命质量。动员引导教师们充分发挥团队精神，以组室为单位，自己设计，动手布置教师办公室。这一活动在很大程度上调动了广大教师的工作热情，激发了他们的创造能力，使办公室成为教师温暖的“家”。由此激发教工的工作热情，从而形成全校上下团结一致，齐心协力的良好局面。

4、关心支持退教协会的工作，为退休教师创造活动的机会。

今年4月，我们组织了部分退休教师参加了城北片退教协组织开展“我的退休生活”为主题的征文活动，其中4篇文章获奖，陆贤欧老师的《我的欢乐和期望》和陈志明老师的《黄山游》在5月举行的退休教师联谊会上作演讲。在老人节来临之际，我们组织退休教职工前往崇明旅游胜地——前卫村参观游览，大家深刻感受到崇明的发展，老人们兴高采烈，兴趣盎然。大家对学校的关怀感动不已。

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四、创建安全文明绿色校园，营造学校和谐育人环境。

1、积极参加市安全文明校园创建活动，打造安全校园。

（1）健全规章制度，明确安全责任。

制定和完善了校园安全文明建设管理的规章制度，将安全责任目标分解到各个部门和责任人，签订安全责任状和责任追究合同，增强了整体安全责任感。

建立了畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度，保证了24小时内信息随时都能传输。

严格门卫登记验证制度，进一步规范日常安全管理。严把三道防线(校门、网络、周边)，不断完善打、防、控为一体的安全防范体系。制定并完善了《港西小学突发事故安全应急预案》等预警体系，提高快速反应能力，确保了无重大治安案件和各类事故的发生。

（2）加强制度落实，确保学校安全。

做好了导护巡课工作，确保学生校园活动安全。早上7：00，值日护导老师到校做好护导工作，课间做好校园巡视，保障学生在校学习活动安全。

严格执行门卫管理制度，实行门卫24小时管理制。门卫实行换班制，做到不脱岗值班，并按要求严格履行值班及进出登记，严格把好大门第一关，严禁身份不明人员擅入校园。

对食堂的所有食品采购执行采购责任制，强化对食堂饮食卫生和食品质量的监督管理，确保了师生吃到新鲜可口的饭菜和无食物中毒事件发生。

（3）强化安全教育，净化周边环境，提高文明程度。

通过专题讲座、演讲、知识竞赛、校园广播系统和录像的播放、防范演习等形式对师生进行安全教育，丰富创建内容，使广大师生员工形成了时时讲安全、事事保安全的良好氛围。

2、积极参加县绿色校园创建活动，营造绿色校园。

（1）加大资金投入，建设绿色生态校园。

学校以建设崇明生态岛为契机，美化绿色校园。近两年来，学校结合崇明生态岛建设，筹措资金，积极开展校园生态环境建设，充分利用现有场地，合理规划校园的绿化环境。我校种植了近2000平方米的草坪，300平方米的苗木色块，铺设了绿化区域的林间小道。在校园内外栽种了较多的玉兰树和香樟，大大提高了校园绿化环境的档次。我们还注重文化环境的布置，采用多种方式，积极营造潜移默化的育人氛围。学校精心设计建造了新老大楼之间的连廊，集绿化、宣传、通道于一体。以象征学校蓬勃向上师风、学风的标志性雕塑的建造，来激励师生热爱自己的绿色生态校园。

（2）全校师生积极投入“消除加拿大一枝黄花”的活动。

学校领导高度重视，专门研究，制定方案。举行教师大会，利用学校红领巾广播台，向师生积极宣传动员，充分认识加拿大一枝黄花的危害，积极投入“消除加拿大一枝黄花”的活动。自然学课教师在课上进行识别加拿大一枝黄花的教学。学校科技组指导老师带领组员在校园及学校周边地区投入了“消除加拿大一枝黄花”的实际行动。大队部还向全体少先队员发出了“消除加拿大一枝黄花”的活动倡议，各个班级出了专题黑板报进行宣传教育。全校师生积极投入“消除加拿大一枝黄花”的活动，我校严格按照上级规定的时间节点，清除校内及周边的加拿大一枝黄花。

（3）开展形式多样的绿色环保教育，以绿色教育推进素质教育。

在课堂教学中突出和渗透绿色环保教育。根据各学科特点和教学内容，有机地将环保教育渗透在课堂教学、写作、绘画、午会等教学形式中，给课堂教学注入了新的活力。

在课外活动中体验“绿色”。通过多种途径，创造条件，让学生在课外活动中参与多种形式的绿色环保活动。组织学生开展“你丢我捡”；上街清扫；鼓励学生参加各种形式的社会实践活动；节约用水、节约用电，少用、不用一次性筷子、饭盒，积极回收废电池，少用一张纸、少用一个塑料袋已经成为学生的自觉行动。寓绿色环保教育与活动之中，让学生更直观，更实际地接受和参与到绿色环保教育中来，真正把爱护我们的学校，爱护我们的家园——地球，内化为每个学生的自觉行动。

（4）结合探究性学习活动，开展绿色教育课题探究。

学校根据自身的特点，确立环境保护方面的总课题。在此基础上，各教研组根据学科的专业优势确立相应的子课题，以形成环境保护方面的课题网络。全校上下形成了积极参与绿色环保教育研究的良好风气，教师的科研能力也得到不断的加强。把绿色环保意识的培养作为探究性学习的重要内容，全校学生人人参与，通过多种形式开展调查研究，查找资料，进行探究性学习，学生还撰写了大量探究性学习的小论文。

学校通过安全文明校园和绿色学校的创建活动，营造了文明和谐的教育环境，提升了学校办学声誉。在市教委组织的“安全文明校园”抽查中，给予了很高的评价。学校被命名为“市级安全文明学校”。县绿色学校的创建也已进入评审阶段。

五、加强少先队建设，促进少先队组织的发展与班集体建设的完善。

1、大力实施《少先队辅导员工作纲要（施行）》。我校认真组织辅导员学习好、运用好《少先队辅导员工作纲要（施行）》，并在实际工作中不断加以完善。着力开展少先队辅导员光荣感责任感教育。并通过多种途径和形式开展以“做少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的维护者、良好成长氛围的营造者”为主要内容的光荣感责任感教育，全面提高辅导员的思想政治素质和业务素质，以自身优势在少年儿童思想道德建设中发挥独特作用。

2、继续深入开展少先队员光荣感和责任感教育活动。并能利用各种契机，活动形式在少先队员中广泛开展光荣感和责任感教育。多种营造少先队独特的文化氛围，引导少先队员在积极向上的氛围中健康成长，进一步增强少先队组织的凝聚力和影响力，完善少先队奖励体系，进一步加强对各中队的考评，通过港西小学五星级班级的评比，推进少先队自身建设与完善各中队的日常管理。

3、以弘扬和培育民族精神作为学校文化建设极为重要的任务，以市级行规示范校、争创安全文明校园、营造绿色校园为动力，以“民族精神五美体验活动”—— “美在文中”、 “美在语言”、“美在画中”、“美在歌声”、“美在行动”为抓手，以小事、实事、身边事为着眼点，寓教育于活动之中。做到课内外结合、与少先队争章活动结合、与各项评优奖励活动结合，以取得工作的实效性。

六、以校本教研为载体，提高教师教学实践能力。

1、聚焦课堂,关注教师专业发展。学校确定了聚焦课堂，努力探索改变教师教学行为，将二期课改的理念真正落实到课堂教学的实践中去的方法和途径。并积极为教师铺路搭桥，给予其充分展示的机会，彰显其个性化的亮点，鼓励每位教师人人走向成功！使得全体教师走向专业化成长。

2、开展探究性学习活动，提高校本教研能力。我校坚持以《农村小学探究性学习活动的实践研究》、《农村小学开展探究性学习活动中评价方法的实践研究》等县级课题为龙头，全面推进学校的探究性学习课题研究活动。以点带面夯实校本教研的步伐，强化教师参与校本教研的意识和积极性。学校通过探究性学习活动，为教师搭建舞台，教师人人参与校本教研，不断提高了学校教科研的整体水平，形成了我校校本教研的教育特色。“崇明县小学探究型课程建设展示研讨活动”，展示了我校探究性学习活动的成果，明确了探究型课程建设的方向。

3、探索小班化教育改革实践之路。

小班化教育实践，带来了教师的教育教学观念的革新。小班化教育有利于教师加强教学与管理。教师更多地关注每个学生在课堂的表现，及时评价反馈，进行个别辅导。

小班化教学改变课堂教学组织形式,有利于学生合作学习。教师根据教学需要适时改“秧田式”座位排列为扇形、半环形、圆形等座位排列，既便于学生相互讨论，相互交流，又能缩短师生、学生间的心理距离，增加师生互动和学生交往的密度和频度，增强学生的群体合作意识。

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七、实施“今天行动计划”，保障学生基本素质的养成。

1、认识意义，高度重视。学校领导充分认识到，小学生正处在道德教育、学习品质和兴趣爱好等基本素养逐步形成的关键时期，从技能、习惯培养入手开辟学生道德、学习、身心和技能等方面素养的发展空间，形成相对稳定的个性品质和生活学习领域内的某些专长，对于提高学生今后的生活质量乃至生命质量具有十分重要的意义。

2、精心选择，确定项目。沿承学校教育传统和特色，我校根据实际情况，制定了“今天行动计划”的八个子方案，分别是：“普通话口语表达”；“人人会乐器”；“人人写一手好字”；“人人会唱歌”；“人人会打乒乓”；“人人会踢跳”；“人人会想象画”；“人人会制作电子小报”。

3、建立网络，保障落实。成立学校“今天行动计划”领导小组和工作小组，进行师资培训，落实项目负责人。做到人员落实，活动保证，记录完整。

4、活动研究，激励评价。为提高活动质量，开展“今天行动计划”活动研究。对“今天行动计划”的实施情况开展定期与不定期的评价考核，对优秀教师和学生进行表扬奖励。

八、开发利用教育网络资源，推进教育信息化工程。

没有教育信息化，就没有教育现代化，学校领导站在时代的“制高点”，用信息化、现代化的观念统领未来教育的发展战略，进一步推进学校教育信息化，全面为学生服务，为学生创设最佳的学习环境。

1、重视信息学科教学。信息学科过程性评价平台的使用，与二期课改“以学生发展为本”的教学理念相吻合。我们学校高度重视过程性评价平台的安装、使用工作，推进信息学科过程评价管理。我校在四、五年级中继续开设信息科技课，使学生对信息技术的学习探究运用得以延续，学生信息技术的运用能力不断增强。我校学生在参加进修学校研训部信息科技学科竞赛和青少年活动中心组织的六一计算机竞赛中多次获奖。

2、推广信息技术在教育教学中的应用。许多上公开课的老师能自己制作教学课件，使教学过程更具灵活性、生动性、深刻性。声形并茂的多媒体强化了教学重点，化解了教学难点，并且创设了情境，调动了学生的学习积极性、启迪了学生的思维。双休日举办网页制作兴趣小组，学生上网学习，自行设计，搜索信息，学生的创新精神，自学能力、实践创新能力明显提高。

九、以“六个一活动”为载体，提高教师教科研的意识和能力。

1、加强教科研的队伍建设，提高广大教师教科研的意识和能力。通过校本培训，更新教学理念，提高教师教科研素质。根据学校校本培训方案，以创新精神为核心，以教师“六个一活动”为载体，认真组织老师积极主动投身于培训和教改中。通过理论学习和实践研究，全体教师在思想上和行动上切实转变教育观念，提高了教科研水平和教育教学水平，使广大教师能紧跟教学改革步伐，以现代化教学思想武装自己的头脑，指导自己的教改实践。

2、强化课题管理力度，重视课题研究的过程管理。本学期，教科室进一步规范了学校教科研制度，进一步完善了xx小学教科室工作制度，使学校教科研工作日常化、制度化，切实落实了课题的过程管理，坚持“高质量、优特色、严常规”的工作目标，比较扎实有效地开展了教师教学科学的研究。我们在课题研究中，严禁搞形式，走过场，在过程管理上下工夫，认真执行活动过程，做好课题资料，个案研究，论文撰写工作，让教师的素质在“教”中得到提高，在“研”中得到完善。做到期初制定切实可行的课题研究阶段计划，中期教师做好以个案研究、观察记录等多种形式的积累工作，期末做好整理归档各项资料，上交研究论文。由于狠抓课题研究的过程管理，从而保证了课题研究扎实、有效地开展。

3、进一步做好了我校的《农村小学开展心理健康教育的实践研究》、《农村小学开展探究性学习活动的实践研究》两个县级课题的结题工作，抓好了全校教师在2005年“六个一活动”中所立项的校级课题的研究、总结、结题等工作。同时对今年新立项的县级课题《小学生探究性学习活动评价的实践研究》，做好开题、研究等一系列的科研常规工作。

4、积极为教师搭建科研平台，积极组织广大教师结合理论学习、教学实践进行了一系列的理性思考以及教育教学的总结，倡导勤于研究，总结的良好氛围。《实施探究型学习活动评价管理的初步研究》等我校教师的七篇论文刊登在《崇明教育》第11期上。沈爱萍老师的《在小学英语课堂教学中进行“动感教学”的实践研究》论文获县级青年教师课题研究成果一等奖。陈建忠校长主持的《农村小学心理健康教育实验研究》课题获获市教育科学研究院普教所科研成果二等奖。《农村小学探究性学习活动的实践研究》获县教育学会论文三等奖。

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十、以活动为载体，普及学校科技教育。

1、建立科教队伍，加强学校科技教育队伍的建设。

学校在学年、学期工作计划中均列出科技教育工作计划、办法等。由科技总辅导员牵头，建立了由自然教师和班主任组成的科技教育队伍，对科技教育定期进行研讨活动，组织科技辅导员用足用好《科技报》、《动手做》等报刊杂志。并且需求班主任通过科学知识的学习，使他们成为合格的科技辅导员。

2、广泛开展课外、校外活动，建立科技兴趣小组

学校通过国旗下讲话，向全体师生进行科技教育。如《科技在身边》、《保护地球母亲、净化校园环境》、《关注身边的电子污染》等。

学校根据学生爱好，开设多种科技兴趣小组，如：《植物知多少》、《鸟类》等。做到定计划、定内容、定时间、定地点。科技活动时间深受学生欢迎，不少科技小组活动注重生活中的科学，培养学生的兴趣，在拓展学生视野，掌握科学方法，树立科学精神方面起到了良好的作用。

关注环境绿色教育，学校根据崇明县青少年活动中心的统一部署，动员学生积极参与“消除加拿大一枝黄花，保护崇明岛生态家园”的综合实践活动。老师多次带领兴趣组成员深入社区，实地观察，配合居民共同拔除“黄花”。四、五年级学生在理性认识、活动感悟的基础上，每人制作电脑小报一份，参加校级展评活动。其中五位学生的作品送县级参评。9月下旬，我们又开展了“我爱家乡绿色生态岛”主题征文活动，在一周内共收到征文40余篇，经领导小组评议，其中的6篇获优胜。12月份，又有五位学生的科学小论文送活动中心参评。

十一、以家长学校为载体，发挥家长参与学校管理的作用。

1、以创建学习型家庭为主题，开设家长学校讲座。

本学期我校家长学校分年级召开家长会，精心选题，安排教学内容。如针对一年级学生刚入校的特点，各种良好的习惯在养成阶段，便开设了《让你的孩子尽快适应小学生活》、二年级开设了《学习型家庭中孩子健康心理的培养》、三年级开设了《营造有利于孩子成长的家庭教育环境》、四年级开设了《亲子沟通是创建学习型家庭的关键》、五年级开设了《学习型家庭需要现代化的父母》等等。主题鲜明、有针对性的讲课，不仅提高了家长的整体水平，而且在家校之间架起了素质教育的桥梁。

2、以切实提高家长育人素质为目标，围绕“百户学习型家庭建设工程”，开展送教下乡活动。

今年十月底我校假座北双村村委会会议室，以“让‘二期课改’走进你的家”为主题，开展了一次送教下乡活动。通过这一活动，引导各个家庭的每一个成员都与时代同步、和谐发展。

3、以学习型家庭推广工程为抓手，把学习型家庭创建工作引向深入。

我校根据港西镇学习型家庭创建工作领导小组的要求，在去年抓拓展工程的基础上，努力抓好推广工程建设。各班按85%的比例上报，并落实指导老师，有重点选择一些家庭作为重点户指导，以点带面，共同提高。我校及时总结创建工作中的经验，树立典型，全面推进。10户家庭被评为港西镇优秀学习型家庭。

为了指导学习型家庭创建工作，十月份我校开展了《在学习的家庭里……》的个案征集活动。并选取部分材料刊载在我校的家庭教育小报上，让大家学习借鉴。

4、以走进课堂、了解孩子为目的，开展家长开放日活动。

今年下半年，我校开展了向家长“开放日”半日活动。通过课堂听课、听专题讲座、老师和家长的交流互动，引导家长转变教育观念，获取教育方法，为家庭中实施成功教育奠定基础。

5、以《xx小学家庭教育》小报为载体，沟通家校感情，介绍家教方法。

我校每月编辑出版的《xx小学家庭教育》小报是沟通家校的桥梁。小报系统介绍创建学习型家庭的基本内容、方法、标准及我校创建计划等信息，介绍我校学生家长在创建过程中的先进典型，充分发挥了其宣传导向功能，深受家长的欢迎。

2005年，我们学校的每一位教职员工都认真、踏实地工作，学校整体工作在原有基础上又有显著提高，尤其在党员先进性教育活动、推进二期课改、实施“今天行动计划”、创建安全、绿色校园等方面成效显著。在新的一年中，我们xx小学将抓住机遇，与时俱进，在改革中发展，在发展中壮大。我们将会继续努力工作，使xx小学成为一所让学生开心、教师舒心、家长放心的特色农村学校。



忙碌的一个学期又接近尾声，回顾走过的这一学期，在教委办期初工作精神指导下，在教委办领导的支持下，在全体教师的共同努力下，在校董会、服务区内的村两委共同支持下，我们认真有序地完成了各项任务。现在对我校本学期的工作作个简要的汇报。

一、以“创建福建省农村小学合格校”为抓手，促进学校不断发展。

（1）开学初，我们认真对照《福建省农村小学合格校》的评估标准，不断改善各项不足，完善学校办学条件。同时认真做好泉州市小学校园文化基本建设“十个一”、班级文化基本建设“十个一”的创建活动，推进校园文化建设，提升学校品位。3月18日，我校以94高分通过“福建省农村小学合格校”评估。

（2）4月1日，安海镇六项技能比赛在我校顺利举行，共有来自全镇四个学区12个代表队36人参加。我校陈雅萍以及钟方瑜同学分别荣获安海镇六项技能第一名与第二名。

（3）4月25日上午，“晋江市第十一届小学生技能素质比赛”在我校召开，来自全市各镇（街道）的60多名小学生参加了写作、演唱、简单烹饪、绘画、作文、50米短跑等6项技能比赛。我校代表队荣获团体总分二等奖，其中钟方瑜同学获得作文三等奖、演唱二等奖，个人总分二等奖，陈雅萍同学和齐磊同学获得个人总分三等奖。

福建省农村小学合格校的顺利通过，以及成功承办安海镇、晋江市两级的六项技能比赛，通过活动，更多的人正在关注庄头小学，更多的人也正在加入支持我校的发展行列。我校也正通过一系列的活动与创达标，不断推动学校的发展。

二、以教学常规管理制度来规范教师，抓好教学管理，提高教学质量。

本学期采用每月一检的方式对教师们的备、教、辅、改、考等常规检查。强调教师们对后进生的监管力度，也是学校本着为了每一个孩子的宗旨，对这些在学习方面较为薄弱的学生特别关注。从检查情况看来，全体老师对学生作业是相当重视的，学生字迹工整，各班都有自己的作业格式，订正错题率比上学期有所提高，单元检测能及时进行且和家长做了沟通。

当然也有部分问题值得反思，如虽然我们一直在强调学生作业要工整，而有部分教师的作业批改却欠整洁，随意性很大；有些事情贵在持久，但在作业中我们常常发现有教师有时能很认真的对待，有时却放任学生的错题或在批改时发生错误。每一次检查后，我们都会及时的向老师们反馈情况，希望通过这种方式能更有效的促进我校教学常规的严密性，为更好的提高教学质量打下坚实的基础。

三、加强校本教研，开展有效、常态的校本教研

1、教研行为自主化

制度上保证：学校规定每周四上午第二、三节为数学学科校本教研时间，周四下午第二、三节为语文学科校本教研时间。真正落实教委办提出的“周四听课日”及“每听必评”制度。每次的研讨活动做到定时间、定地点、定发言人，每次活动都有记录。每位老师开一节校级研讨课，课后及时评课并做好记录。

组织上到位：教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视教研组的建设，根据学校实际分成3个学科教研组，其中语文、数学教研组再加技能科教研组。明确各教研组长的职责，加强对教研组的指导与考评。行为上跟进：要求教师主动参与各类教研活动，主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”，由“被动研究”变为“主动研究”，学校教研氛围日渐浓厚。

2、教研形式多样化

我们把校本教研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在每周的教研活动时间里，能畅所欲言，谈论教学中的种种困惑，抒发教学中的得意情怀，探讨教学中的神来之笔，明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神秘的外衣，更加平民化、大众化。不知不觉中，教研已成为了我校教师教学中不可或缺的重要内容。除了固定的教研活动时间外，即时教研司空见惯：办公室里，同年级任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流，以求化解教学疑难、探讨教法学法；同班任课教师或原任教师经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方；很多教师下课回来后放下书本，一手端起茶杯，一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的形似“聊天”的行为和过程，就是被我们称为校本教研“小插曲”的群众性即时教研活动。 实践告诉我们，这种经常性的校本教研活动很具生命力。

四、加强师生德育学习，开展各项德育活动，推动学校发展。

本学期，我们利用教师政治学习的机会，组织教师学习了《教师的20项修炼》、《教师法》、《义务教育法》和教委有关师德教育和建设的文件资料等，并写出心得体会。通过学习，我校教师的师德风尚有了较大提高。这学期我校教师积极参加各种德育活动，都获得了不错的成绩。（1）通过选拔，鼓励教师参加教委办举行的《教师的20项修炼》心得体会教师读书沙龙比赛。（2）积极参加手拉手助残活动，无偿献血活动。（3）投票推选了许晴蕾老师参加镇“我最喜爱的老师”评选活动，获得好评。（4）踊跃参加了教委办为庆祝妇女节而举办的女教师跳绳比赛，呼啦圈比赛，男教师定点投篮比赛。（5）参加了“新益杯”教师乒乓球比赛，成绩优异。

其次、开展多种形式的主题教育活动。

1、 爱国主义教育 。（1） 本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。 （2）结合清明节，对学生进行革命传统教育系列活动 。（3）开展好“改革开放30周年”读书活动，并根据相关要求，组织选拔、参加了安海镇小学生征文比赛、讲故事比赛。取得了良好的成绩。(4) 积极组织学生进行“向国旗敬礼网上签名寄语活动 ”。通过开展这些活动，进一步提高了学生的爱国热情。

2、 安全卫生法制教育。（1）加强夏季各种安全知识的宣讲教育，特别是防溺水教育，交通安全教育，课间安全活动教育。（2加强夏季各种传染病的预防宣讲教育。坚持做好每天的晨检、午检工作，要求班主任每天做好记录。（3）继续抓好学生校内、校外的安全工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。本学期此项工作运行良好，未发生任何安全事故。（3）各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，对一些苗头性现象及时加以教育，杜绝学生违法犯罪现象。（4）开展了系列宣传教育活动，如黑板报、专题广播、消防讲座演练、地震逃生演练等，学生受到良好的教育。

3、 环保教育 。结合“植树节” 、“三月学雷锋月”、“世界水日、地球日、环境日”、“五一”、“世界无烟日”等节日,通过宣传橱窗、校园广播、主题班队会，组织假日雏鹰小队走进社区积极宣传环保的重要意义，教育学生从身边做起，从小事做起，树立良好的环保意识。

4、文明礼貌教育 。本学期，我校继续加强了学生常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，开展“文明班级评比”活动，以班级教育、自我教育为主，红领巾督察队为阵地，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

5、 加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。目前大部分教师能耐心细致地做好后进生的思想教育工作，不讲过头话，不扣大帽子，少批评、多鼓励，少指责，多帮助，较好地控制了学生掉队。

6、其他主题德育活动。（1）在“手拉手助残”献爱心活动中，少先队员们在老师的带领下，在大队部的号召下，都纷纷捐出自己的零用钱，献出了自己的一片爱心。（2）积极组织少先队“蓓蕾小队”参加安海镇“关爱女孩”杯腰鼓大会操，获得了二等奖。（3）参加了安海镇六一儿童节文艺汇演，我校少先队员表演的舞蹈《说唱脸谱》，获得了观众们的一致好评。（4）大力开展了阳光体育大课间活动，保证了学生的活动时间，增加了学生的运动量，使每个学生更加健康地成长。

五、以少先队为阵地，抓好日常各项教育，打造平安校园。

1、抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，严格执行“流动红旗”制度。对劝导队的检查进行分工落实，加大检查力度，每日一总结，及时反馈教育，每日将检查结果公布在学校黑板报上，每周评比出纪律红旗、卫生红旗各三面，每月评比出“纪律卫生”前四名，颁发奖状。通过劝导队检查活动促进我校精神文明建设。要有效培养学生良好的行为习惯，在学校营造“学礼仪、讲文明、懂礼貌”的氛围，净化校园空气，实现美好人际关系，打造和谐校园环境。

2、通过蓓蕾广播站、电视台、宣传窗、晨会、讲座、黑板报等少先队阵地对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康、防溺水、防雷电、预防传染病等方面的教育，通过举办知识讲座，现场演练、观看电视，制作手抄报等形式，加强了学生的安全意识，反复抓苗头倾向，帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力，全力打造“平安校园”。

当然，我们还有许多做得不尽完善的地方，未来，我们会不断总结经验，力争取得更好的成绩。

附件：本学期学校主要活动记录

1、2月，我校四年二班荣获泉州市先进班集体。

五（1）李晓雯荣获“晋江市优秀学生干部”。

2、2月25日,我校邀请原安海消防中队工作的陈启衫先生为全校师生上了一堂精彩的消防知识课，为师生现场讲解如何灭火以及火灾来临时要如何逃生。

3、2月28日，我校组织老师参加安海镇“铭选杯三笔一画”现场比赛，王丽新、许荣烈、周振辉、许晴蕾老师分别荣获三等奖。

4、3月8日，许晴蕾老师参加镇教委举办的“呼拉圈”比赛，入围前20名。

5、3月18日，我校以94高分通过“福建省农村小学合格校”验收。

6、3月中旬，我校组织10名同学参加安海镇第二届“向前走杯”中小学生美术书法大赛，荣获佳绩。其中，颜明芬同学获高年组美术比赛一等奖，作品选送晋江市儿童画展；陈晓云同学获二等奖；张杨、李鸿婷、蔡英杰、雷佳铭、钟方瑜、刘涵婷同学获三等奖；陈昌泉同学获小学组毛笔优秀奖；陈雅婷同学、蔡雪艳同学、许燕芳同学荣获小学组硬笔优秀奖；黄敏华同学获低年组儿童画优秀奖；付秀梅同学获高年组儿童画优秀奖。

7、3月20日下午，我校六<一>班举行“光阴的故事”中队主题活动，现场共有来自全镇五十多名的辅导员参与观摩，活动效果得到与会者的高度赞赏。

8、3月21日，我校柯春玲、王丽新老师参加安海镇“三八节”女子跳绳比赛，荣获双人跳第十名，其中柯春玲获单人跳第十一名。

9、3月27日下午，我校董事会副董事长陈永髜先生携同他的儿子陈阿昌先生莅临我校关心我校教育发展工作，对我校创建“福建省农村小学合格校”给予高度的肯定与赞赏，同时慷慨解囊捐资1万，支持我校进一步修缮建设工作。

10、3月30日上午，晋江市教育局初幼科蔡金禄科长一行三人莅临我校指导“晋江市小学生六项技能竞赛”的筹备工作。

11、3月30日下午，安海教委办蔡清满书记携同池店教育办书记陈长贤，带领池店中心小学一行六人到我校，参观我校“福建省农村小学合格校” 创建历程。

12、4月1日，安海镇六项技能比赛在我校举行，共有来自全镇四个学区12个代表队36人参加。我校陈雅萍以及钟方瑜同学分别荣获安海镇六项技能第一名与第二名。

13、4月2日，我校组织四至六年级共540名的同学到安海烈士陵园祭扫先烈。

14、4月16日，我校李友益老师参加安海镇教职工定点投篮比赛，荣获个人第十三名，以及团体第四名。

15、4月17日上午，我校许晴蕾老师参加安海镇十佳“我最喜爱的老师”评选现场演讲比赛，荣获教育感言演讲比赛第五名，以及获得“我最喜爱的老师”入围奖。

16、4月18日-——4月19日我校乒乓球队参加安海镇“龙山杯“小学生乒乓球比赛，荣获男子团体第三名，女子团体第六名，男子单打第六名。

17、4月22日下午，我校钟方瑜、陈雅萍同学参加镇小学生现场作文比赛，获得高年级组三等奖。

18、4月23日上午，晋江市教育局初幼科蔡金禄科长一行三人莅临我校指导“晋江市小学生六项技能竞赛”的筹备工作。

19、4月25日上午，“晋江市第十一届小学生技能素质比赛”在我校召开，来自全市各镇（街道）的60多名小学生参加了写作、演唱、简单烹饪、绘画、作文、50米短跑等6项技能比赛。我校代表队荣获团体总分二等奖，其中钟方瑜同学获得作文三等奖、演唱二等奖，个人总分二等奖，陈雅萍同学和齐磊同学获得个人总分三等奖。

20、4月25日，我校《庄头小学专刊》第二期设计并印刷完毕，并发送给各级领导及相关兄弟单位、全体师生等。

21、4月26日，我校组织教师参加安海镇“新艺杯”教职工乒乓球比赛，许荣烈、周振辉分别获男子单打第一名、第三名；王丽新获女子单打第二名。

22、5月12日下午，我校进行地震紧急疏散演练，对学生进行防震减灾的教育。

23、5月14日下午，六（一）班陈小琪同学参加镇“改革开放三十周年”讲故事比赛，获得三等奖。

24、5月22日，我校李美珊、李丽娜、黄贤贤老师指导60名同学参加安海镇“关爱女孩”腰鼓大会操，荣获二等奖。

25、5月25日，安海镇李荣沛副镇长、安海镇教委办小教总支书记蔡清满，携同安海卫生院颜副院长、工作人员陈文灿先生莅临我校指导“水痘”防治工作。

26、5月25日中午，我校召开全体学生家长会，晋江疾病控制中心工作人员小谢现场指导家长如何做好“水痘”防治工作，并就春夏之交的传染病预防做好指导。

27、5月26日，晋江疾病控制中心、泉州市疾病控制中心联合8名工作人员到我校指导“水痘”防治工作。

28、5月26日，由我校许晴蕾、许保全、杜耀恩、刘娜四位老师指导34名同学表演舞蹈《说唱脸谱》，参加2009年安海镇“六一”文艺汇演。节目以其浩大的阵容、精彩的脸谱化装、鲜艳的服装色彩、精湛的表演艺术，获得全场观众的一致好评，博得阵阵热烈的掌声。

29、6月1日，我校本着以“快乐、健康”为主题，让儿童有一个美好的童年为出发点，在全体师生的团结合作下，以班级为单位，精心组织开展了各种各样，丰富多彩的庆祝活动。有的班级举行了联欢会，有的举行了游艺活动：抢凳子、踩汽球、青跬跳、……活动内容文明健康，主题积极向上，使我校儿童度过了一个简

30、6月1日，我校六年一班，二年三班被评为镇“文明班级”。



2008年春季，我校认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《基础教育改革纲要》精神，执行县委县府和教育局有关文件规定，继续以创办省示范校为目标，坚持以创新教育为重点，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学水平，一个学期来主要工作回顾如下：

一、扎实德育展实效1、加强学习，转变观念本学期通过行政会、年段会和教师会这“三会”学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等有关教育法律法规，并在会上交流教育学生的经验，使教师牢固树立“三个面向”“以德育人”的思想，为树立良好的师德师风打下坚实的基础，本学期，学校在每两周一次的教师会上，坚持组织学习时事，学习有关文件，并让年段老师上台介绍教育的经验，使先进的、典型的案例成为年轻教师实施德育的参照，为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校，奠定良好的基础。2、学科渗透提高效果一是坚持以思品课为德育主要课程，积极利用现代信息技术教育手段进行教学。二是充分发挥学科教学渗透德育的功能，挖掘教材中的德育因素，有目的地在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育，进行科学思想和科学方法的教育，使学科教学与德育有机结合，并在各科计划要求和教案中具体体现德育内容。3、创设活动载体大力开展活动第一、制定“师德教育三年规划”，让师德教育有“前进”的“航标灯”。同时深化“师德建设月”及以“做学生的良师益友，做学生喜欢的老师”为主题的师德承诺活动。本学期，通过出师德建设专刊，召开师生座谈会、班主任工作会议，举办师德辅导报告会等形式，提高活动效果，使《中小学教师职业道德规范》变为每一位教师的自觉行动。第二、夯实检评，规范学生行为。学校把创“红旗班级”和《小学生日常行为规范》作为规范学生行为的重点和标准，认真开展“创十无校园，评红旗班级”活动，做好纪律卫生、路队、出勤、两操每天的检评和每周的公布，狠抓“五个一”阵容建设，促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。第三、切实抓好少先队的建设与活动。继续拓宽“雏鹰争章活动”的渠道，广泛开展“争章达标”、“读书读报”、“21世纪我能行”社会实践及主题中队活动，扎实每周一升旗仪式和早会、班队会活动，结合“三八”妇女节、“清明节”、“五一”劳动节、“六一”儿童节、环境日、植树节、爱鸟周等相关节日开展各有关主题系列活动。如三月份，少先队开展“学雷锋活动月”活动，学校里出现了层出不穷的好人好事，三年级的3名学生拾到数百元钱和重要证件，通过教师归还给失主，失主写感谢信贴于校门口，这在社会上引起轰动的反响，当月，学校举办有90名同学参加的“心理咨询”、心理问卷调查活动及“学法、知法、懂法”的活动；四月份，组织学生祭扫革命墓，进行革命传统教育；五月份，进行劳动技能教育，各中队开展社会实践活动；六月份，举办第二届校园文化艺术节及“雏鹰展艺”大型文娱演出，为所有学生提供了展示才华的舞台，学校形成了生动活泼的德育工作局面。02年2月，我校两篇征文在省新世纪我能行体验教育征文比赛中获三等奖；4月，我校通过市“少先队创金奖”活动单位验收。6月，我校两篇心理论文参加市心理学会第八届学术研讨会，其中一篇获得一等奖。4、加强家校联系形成整体合力坚持以学校教育为主体、以社区教育为依托、以家庭教育为基础，积极开展“三合一”教育活动。一是在二至三月份组织学期一次的家长会；二是于4月开展“家长教育进课堂”活动，让十多位家长走进教室为学生传授各种丰富的知识并进行富有成效的教育活动，让学生感受到别具一格的教育；三是清明节组织学生到塔尖山烈士陵园祭扫烈士墓，教育学生要珍惜今天幸福的生活，为祖国的强大而努力；四是通过定期组织学生观看电影或到青少年影视教育中心观看教育片，到古窑址参观，到劳动基地实践等活动，使学生在实践活动中感受到多方位的教育，使校—家—社会形成教育的整体合力，增强了教育的效益。5、加强综合治理创建安全学校牢固树立“安全第一”的思想，全面推行安全工作责任制，狠抓校园综治、普法、创安等各项工作的落实，为我校创设优良的育人环境。一是深入开展法制宣传教育，制定了我校“四五”普法规划和年度工作计划；二是把普法教育与师德教育结合起来，在1月份开展“师德教育月”活动，邀请宣传部陈国城书记到校对师生进行“形势报告”，4月份举行法制讲座；三是努力做好教育系统的评议行风和校务公开工作，使学校在三月份的确良校务公开和行风评议工作中得到有关人员的一致好评；四是3月份在“综治宣传月”活动中，各班出专刊，学校挂标语，并邀请综治副校长到校进行法制知识讲座，还通过红领巾广播台，国旗下讲话等学生喜闻乐见的活动，提高了普法教育的实效性；五是加强创安队伍建设，4月份重新聘请了浔中派出所干警担任综治副校长；六是学校与各班主任、学生家长重新签订游泳安全、消防安全、交通安全责任状，并在暑假将至时，分发《告家长一封信》，强调家长要紧密配合学校做好安全防范工作，形成家校配合，齐抓共管的局面；七是认真开展“安全教育日”宣传教育活动，围绕“饮食安全”的主题进行富有教育意义的活动；八是根据德政（2001）31号文件精神，成立了以校长为组长的消防安全专项治理领导组，对专项治理的重点部位做了详细安排，避免和消除校园火灾的发生；九是组织力量做好学校大型活动和单位的安全保卫工作，每逢大型活动，如“第二届校园文化艺术节”演出；十是认真把握好学校春、秋游活动的审批关，严禁跨乡镇春秋游，严禁动用交通工具组织师生外出，各下段行政要认真负责，并要求教师与学生一律陪同步行，从关口上把好师生外出的安全关。

二、扎实教学提质量教育教学质量是学生办学的生命线，是学校工作的重中之重。一个学期来，学校在原有的基础上，努力把提高教学质量作为工作的一个重点，长抓不懈，取得了较好的成绩。1、常规教学狠落实。第一是做好“三查”，为确保教学的正常运行，开齐上好课程，防止重语数轻技能意识和行为的重抬头，学校做好行政管理人员随时抽查、教导处组织定期检查和年段自行评查三项工作，并做到检、记、评、聘四结合，保证省颁课程计划的得到全面落实，学生在学校能系统而全面地学习各科知识，从而得到全面发展。第二是夯实每一节课。教导处和教研室以保证每一节课的质量为切入点，做好计划、备课、上课、作业批改和课外辅导关,使每一节课都能让学生有所学、有所得。第三、坚持行政管理人员听课制，学校校长、教导、教研员深入课堂第一线听课，了解教师教学情况，把握教学方向，提出教学对策，不断提高教师教学能力。本学期，学校行政和有关人员共听课300多节，对多位年轻教师进行现场教学指导，获得了较大成功。学生在省级竞赛中获奖18名、在市级获奖2两名、县级获奖12名。学生在县象棋、篮球赛和“六项技能竞赛中勇夺团体一二等奖，为学校争得了荣誉。第四是以素质教育督导评估指标为准绳，规范学校教学工作的每一个环节。学校针对指标要求，逐项落实有关工作，让其成为学校教学工作的指导，有力地促进了学校工作的发展。四月份，学校通过市“素质教育督导评估”，被县教育局推荐赴市参评“素质教育工作先进校”。2、深入教研促效益。本学期我校注重对课堂教学“全面性、主体性、活动性、实效性、科学性”的探究，逐

步营造了愉快、宽松、开放的课堂教学气氛。使每个学生乐于投入其中，把自己学习主动思维视为一种乐事，让每个学生畅所欲言，大胆交流，形成师生互动，生生互动的学习局面。一是注重理论学习，端正教学观念。学校长期不懈地组织全体教师学习了《基础教育课程改革纲要》、《新课程与教学改革》、《让我们共同走进新课程》等课改理论，联系本校实际，继续研究教育教学方法，开展教育教学经验交流。如《让孩子生活在希望中》、《汉字教学》、《激发情感、寓教于乐》、《大方点，多给孩子一些“糖果”吧》、《以演激趣，在语文教学中的运用》等，体现了理论与教学实践的相结合，促进了教师观念的更新和素质的提高，推动着教学实践向纵深发展。二是组织专题探讨，发挥骨干作用。我们开展了以下教学实践：“问题解决”、“单元整体教学”、“个性化教学”、“主体教学”等课题，进行各项评比活动：教学能手、说课、案例分析、课件制作、作文分级训练研讨课等，评出了一、二、三等奖，使老师们在教学研究活动中获得发展的动力。语文学科，在力求体现“五性”的课堂教学探究中，以研讨作文教学为切入点，并分级训练：一年级说话，二年级写话，三年级写段，四、五年写篇。力求教者、学者个性飞扬。在教学研究中我们一发现问题，即及时反馈，总结提高。同时，理论联系实际，针对性地开展研讨会：《教要到位、练要扎实》（谈字词教学），《想象作文的形式》、《如何在小学语文教学中，培养学生的创新能力》等，充分发挥骨干教师的作用，让老师们在学中领悟，教中提高。数学科在开展“问题自主解决”课题研究中，不论是开课还是说课，都是课前的比较理想化的设计，通过课件和教师的演讲及学生的自主化、积极化、全程参与化体现“问题自主解决”课题实验研究的全过程。为此，这学期来，数学组为了发挥课题成果的辐射作用，着重开展教学案例研究活动。要求各备课组根据年段实际情况，提出一个研究问题，并带着问题有计划、有目的地使之与“问题自主解决”课题实验研究过程自然衔接起来，进行探索和分析，而后再进行反馈研究，完成了多篇“教学案例的分析与反思”稿件，解决了教学中的一些问题，感悟到课题一确定，来自于实践，又服务于实践，逐步做到课题研究科学化、规范化，努力提高科研工作的水平和效益。学科案例分析有关文章参加第八届省数学问题自主解决研计讨会交流，受到一致好评。3、优化队伍强素质。学校以建设一支“德才兼备、甘于奉献”的教师队伍为目标，积极引导教师学习教育理论，抓好教师基本功的再训练。本学期组织了教师参加以掌握现代教育技术为龙头的培训，并选派部分教师到外地参加英语、数学等学科的教研学习，同时，鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习，而且还是组织教师进行“德育和素质教育论文”撰写的现场比赛，提高教师的理论水平，通过以上途径，强化了教师教育教学的素质，提高教书育人的水平。本学期又有6名教师获大专毕业证书，20多名教师获计算机等级证书，教师论文在CN级刊物上发表15篇，在县级以上发表12篇；教师参加县级乃至全国级竞赛获奖达11人次。其中，体育、美术、音乐、心理健康、卫生、科技、社会、劳动等学科的研究也取得较大进展，师生作品在县级以上发表或获奖达近30人次，学生在县象棋、篮球赛和“六项技能竞赛中勇夺团体一二等奖，为我校近几年来艺术教育等所取得的最好成绩。三、扎实服务为动力后勤工作作为教学第一线的保障，有着十分重大的作用。抓好后勤工作能有力提高教师教育教学工作的积极性。本学期，学校主要做好以下工作：1、严格遵守财经制度，执行收费标准，增强理财公开透明度。学校不断完善财产的保管和使用管理制度，提高财务利用率和保存率，并在下拨经费紧张的情况下，开源节流，以最小的投入获得最大的产出，最大限度地满足管理需要。2、图书实验管理。以通过省级达标图书馆验收为契机，做到分类排架，编好目录，出借手续规范合理，优质服务读者。自然实验进一步充分发挥实验仪器作用，并在校园文化艺术节中举办竞赛，使实验室成为培养学生爱科学、学科学、用科学的重要基地。3、卫生保健工作。本学期，学校主要以上好卫生课为主，扎实两操两课一活动的工作，并结合做好学生体检，各种疾病的免疫和防治，让学生有一个健康的体魄。

六、存在问题1、体制改革未能得到全面落实，特别是人事制度的实施缺乏权力保障，未能真正实现“优进劣出”的有效流动机制。2、教师队伍素质尚待进一步提高，学校教师还需更上一层楼，才能冲出县门，走向更高更远。3、教育经费短缺，现代教育手段的运用缺乏财力保障。总之，立足学校实际，着眼于未来意识及办学总体规划，开拓进取，大胆实践，学校工作取得了显著的整体成效。我校将一如既往地坚持正确的办学方向，继续探讨新形势下学校办学的新特点，新经验，发扬优点，克服不足，增创新优势，更上一层楼，为建设教育强县作出应有的贡献。



2003年是我校工作快速发展的一年，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，努力学习十六大及十六届三中全会精神，在上级部门正确的领导和全体师生员工的共同努力下，我们以“新思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”，开创了“新局面”，创造了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师风师德建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮的办学竞争中赢得一席之地奠定坚实的基础。今天我代表慈城中心小学，向大会作2003―2学年工作报告。

一、科研兴校，以教科研带动学校教育更上一层楼

教育科研是全面提高学校教育质量的钥匙，是提高教师素质教育的重要途径，也是提高学校知名度的一张王牌。本学期我校继续走“科研兴校”的路子，坚持“科研教研一起抓、教研科研一体化”的工作工作思路，取得了良好的效果。

1、 做好教科研管理工作

教科研工作有着独特的内在规律，其科学性、系统性都很强，因此要搞好学校教科研工作，必须抓好每一个环节。

本学年，在四个尚未结题课题的基础上，全学区共收到新申报的课题十九个。其中慈城中心小学的冯亚君老师申报的《开放、整和——低年级识字、阅读、写话综合学习的探索》、虹星小学孙文强等老师的《农村小学开展综合实践活动的实践与研究》、妙山小学陈尧明等老师的《设立段位制，大面积提高写字水平的研究》和崇本小学茅可卿等老师的《创办家长学校，推进新课程的研究》被列为区级课题，其余的都列为镇级课题。

根据学校的总体部署，同时结合上级部门的具体要求，学校对各个课题的实施都作了具体、明确的要求，做到期初有计划、期末有总结、会议有记录、活动

有资料，并把这些资料整理、归类。学校教科室还给每个课题分发了一个“课题

档案袋”，统一把资料存放到里面，便于查看和管理。今年“江北区教育科研档案袋管理现场会”在我校召开，陈平老师在代表我校教科室做了我校课题档案管理的经验介绍，获得了与会领导和同行的一致好评。

2、 强化教科研的服务意识

教育科研是学校教育的“领头雁”，必须走在学校教育的前面，为广大教师更好地开展新课程服务。本学期在“走近新课程读书系列活动“中，为了让教师更好地了解在新课程下该读什么书，如何读书，我们特地印发了与新课程有关的书目。同时教科室的郑五星老师还对全体教师做了“读书—我们生活的必需”等讲座，使教师们真真切切融入到新课程改革中去。

二、扎扎实实开展新课程改革

随着《基础教育课程改革实施纲要》的颁布，为了让新课程顺利开展，让教师们能够领会新课程精神，转变教育教学观念，跟上课程改革的步伐，我校把实施新课程贯穿到学校教育的始终，理论联系教学实践，再在教学实践中检验，再学习，再提高。

1、组织全体教师深入学习《基础改革课程实施纲要》、《义务教育课程设置实施方案》还有各学科的新课程标准等文件。通过学习来提高教师们对新课程的认识，充分认识到进行新课程改革的目的和意义，促使教师们转变自己的教学观念和教学方法。

2、开展形式多样的活动。在新课程实施的起始年级，多次组织起始班级的教师外出听讲座、听课、参加教研活动，通过学习，提高认识，以新课程标准理念来指导平时的教育教学。今年，省特级教师周步新来我校支教，我们利用这个契机，请周老师给我们上了好几堂新课程指导课，并结合上课过程，作关于新课程下的课堂教学的报告。教师们通过实实在在的听课，真真切切地感受到了新课程。学校教科室还组织开展了“新课程读书系列活动”，向教师们推荐优秀的新课程书目，组织教师进行“新课程读书系列活动论坛”，通过论坛，思想发生碰撞，教育理念得到了又一次的提升。

三、以特色教育为突破口，打造学校品牌

理想的学校，应该是一所有特色的学校。特色是学校的优势所在，风格所在，是学校的生命力，是学校先进教学理念的结晶。

经过几年的不断努力，慈城中心小学的“三大品牌”已初具规模：

1、奥数教学欣欣向荣。

通过奥数学习，可以使学生的思维更加严密，考虑问题更加深入，解决问题更加多样，对课本知识的理解达到融汇贯通，技能技巧更加出神入化，同时还能培养他们的数感，提高计算能力。这些对学生将来的学习、生活、工作都可以奠定坚实的基础。为了抓好奥数教学，每一位数学教师都积极投入到奥数兴趣小组辅导工作中去，互相配合、互相协调，任劳任怨，教师们的付出难以用语言表达。通过全体数学教师们的共同努力，我校在全国、省、市、区等各级各类奥数比赛中都取得了优异的成绩。

2、“图书银行”红红火火。

为了把学校的读书活动引向深入，使学生爱读书、读好书，学校自2003年上半年成立了“图书银行”，“图书银行”犹如一枝奇葩，已经出现就受到广大师生的热烈欢迎和社会的强烈反响，开展一年以来取得了显著的成效。为了使“图书银行”深入、持久地开展下去，激发学生读书的热情，并使这种热情持续不衰，“图书银

行”先后两次组织“图书币购书”活动。学校自筹资金购来大批适合少儿阅读的刊物，标上虚拟的“图书币”，学生根据自己“图书银行卡”上的“图书币”数量购书。谁读的书越多，“图书币”越多，也就能购买更多的书，这样极大地调动了学生读书的兴趣和欲望。

3、武术教学释放活力。

武术教学是我校持之以恒在开展的一项特色教育，经过几年教学全校学生已掌握少年拳和初级棍术，还培养了一批武术精英。学校的武术队多次在区、镇级各类活动的开幕式上进行表演，博得与会领导与观众的一致好评。

本学期，宁波电视台少儿频道的“七色花栏目组”特地到我校进行“校园风云榜”拍摄，并选拔一位“校园之星”。我校几百名学生身着鲜艳的武术操，个

个精神饱满，在阳光下显得英姿飒爽。在音乐的伴奏下，完成了少年拳的集体表演，接着是8位“武术精英”分别表演了少年拳、剑、棍术、长拳。通过一天的拍摄，摄制组人员对该校学生的武术表演赞不绝口，他们说：“没有想到，不是武术学校的学生居然也能练出这么‘漂亮’的武术”。随后，选拔出来的四位武术精英又到宁波电视台进行“校园之星”的拍摄，整个录制过程在宁波电视台“七色花”中播出，向全市，乃至全国展示了我校的武术教学的风采。

四、深入开展“三满意”工程

本学期我校将“三满意”工程确定为长期的工作目标，把行风建设的各项要求渗透到教育教学的各个环节，渗透到教育系统的每一位干部、每一位教职员工的一言一行之中。

1、把好收费关

学校要发展，办学条件要提高，但学校的教育经费仍然不足，我校克服种种困难，认真执行上级部门的收费政策，不巧立名目向家长收取费用，坚决杜绝乱收费行为，坚持校务公开，加强民主管理。学校对学期初收费情况进行登记，期末结余告诉学生，平时精打细算，合理利用。

2、办好“放心食堂“

由于学校场地有限，食堂使用面积不足，给师生就餐造成一定困难。后勤部

门在学校行政的大力支持下，充分利用现有的场地，合理安排。在对食堂粉刷的基础上，根据达标要求，分出保洁柜、粮油食品储藏柜和杂物柜，并在淘米、消

毒、洗菜处贴上明显的标记。同时对食堂内部进行严格管理，对食堂各项卫生、安全、每天进货、食堂人员每周个人卫生检查等情况都一一记录，发现问题及时解决。是学校食堂真正成为社会、家长、老师、学生满意的“放心食堂“。

3、学生安全教育“警钟长鸣”

学生安全教育始终是学校教育的头等大事。学校规定每星期一的升旗仪式、每天早操后值周教师讲话、每天放学前班主任都必须对学生进行安全教育，教育内容都必须记录在册。

同时学校也加强安全管理。学期初，由于原来两位门卫年纪较大，不适合担当门卫工作，学校新聘请了门卫，加强门卫管理，禁止外来人员进入学校。对值周教师，学校要求课间、午休时间一定要进行巡视，放晚学时，必须到校门口站岗。切实做好学校安全工作，把安全隐患消灭在萌芽阶段。

4、强化师德，做人民满意的教师。

发展面向21世纪的教育，特别是建设一流的学校，必须建设一支具有高尚师德的一流师资队伍。

我们围绕“孜孜不倦，诲人不倦”两大支点，深入开展“师德教育活动。通过组织集中学习、交流心得、观看先进教师事迹等多种形式，使广大教师树立了“以人格塑造人格”的崭新育人理念，做到了尊重学生，信任学生，了解学生，研究学生，关心学生，正确评价学生。同时教师们也能与家长积极保持联络，只要学生在学业、思想上有点波动，便登门家访，了解情况，共同寻找解决的方法，得到社会与家长们的交口称赞。

5、提高师能，做学生喜欢的教师。

要真正成为一名让“社会信任、家长满意、学生喜欢”的教师，不仅要有师德的奠基作用，还要有师能的保障作用。学校因势利导，要求教师们争做“学者型、事业型、改革型、合作型”教师。为促进目标的达成，学校为教师铺设了成长的阶梯，从“合格教师――年级段学科骨干――校学科骨干――校学科教改带

头人――区学科骨干”，使目标尽可能贴近每位教师的最近发展区，对他们实施不同层次的目标激励，也使每位教师根据自身的条件，在这个目标体系中找准自己的定位，获得不同层面上的有差异的发展。

今年，省特级教师周步新老师来我校支教，为了发挥名师效应，我们积极邀请周老师上了几堂新课程指导课，并给全体语文教师进行了新课程理念的讲座，通过这些使我校教师对新课程又有了一个新的认识和理解。同时，还请周老师带了两位年轻教师做徒弟，每周听一次她们的课，给她们评课，指出不足，使这两位年轻教师快速成长起来。

如今，学校上下讲学习、讲政治、讲奉献的氛围日益浓厚，教师们不计得失的牺牲精神，爱生如子的园丁精神，不甘落后的拼搏精神，认真执教的敬业精神，受到家长和社会的一致好评，真正成为一名受学生喜欢的教师。

五、齐抓共管，做好学生德育工作

本学期，我校以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线，以体验教育、养成教育为重点，深入开展学生思想道德建设。与时俱进、更新观念，创新方法，深化“雏鹰行动”。

1、利用活动，营造氛围

喜爱活动是学生的天性，通过生动活泼，具有教育意义的主题活动，可以使与教于乐，使学生在“乐中学，学中乐”。

a、本学期以“学雷锋精神，树立时代精神”中心，积极对少年儿童开展思想道德建设。组织学生开展了学雷锋义务打扫活动，活动前认真部署，活动时全员参与，活动后及时总结。通过活动使同学们进一步认识了雷锋叔叔，深刻领悟

到了雷锋精神的内涵，并能从自己做起，自觉学习雷锋精神，弘扬中华美德。

b、清明寄情，树立远大理想。清明时节，组织全校师生到烈士陵园祭扫。同学们手持自己亲手制作的小白花，怀着缅怀烈士的沉痛心情，在悲壮的哀乐声中，同学们纷纷立志，要好好学习，长大把祖国建设的更加强大。在区组织的“清明寄情爱我中华”征文比赛中，分别一、二、三等奖，有多名学生获得优秀奖。

c、“勤巧手”比赛。为了培养同学们的动手能力，五月份学校分年级段开展了实践体验问题，一二年级折纸比赛，三四年级钉纽扣比赛，五六年级水果拼盘比赛。通过活动使学生们体验到了劳动的乐趣。

d、“庆六一”中心学区首届艺术节。六月一日使同学们自己的节日，为了使同学们过的开心、有意义，同时为了向社会展示我校学生的风采，我校组织了“庆六一暨首届慈城中心学区首届艺术节”活动。同学们精彩的表演，不时博得下面观众的阵阵掌声，受到群众和社会的一致好评。

e、平时也积极组织学生参加各级各类活动，如区小学生童话创编活动、区

“做自豪的宁波人”英语演讲比赛、区小学生魅力江北绘画比赛等比赛，并取得了优异的成绩。

2、 密切配合，齐抓共管

为了保证常规活动的落实，我校特制定了“行为规范检查制度”、“好人好事评比制度”、“个人卫生检查制度”、“七彩星星级中队评比制度”等，大队部与班主任密切配合，共同培养学生良好的道德习惯、学习习惯、劳动习惯、卫生习惯和体育锻炼习惯等。

六、党、团、工、妇等工作有机开展

1、塑“党员形象”工程，充分发挥其战斗堡垒和先锋模范作用。为了加强党风廉政建设，使党员同志在教师中真正起到率先垂范作用，在党员中广泛开展了“自学、自查、自纠、自习”的洁身自好活动，同时以“律己以廉、存心以公、莅事以勤”为训诫指导自己的工作，大大提高了党员同志在教师中的威信。

2、团支部工作充满活力，团员们思想上求上进，教学上开拓创新，是学校教改中一支不可或缺的生力军。

3、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。学校工会在维护教职工合法权益方面做了不少工作，不断提高学校教职工的参政、议政和民主管理学校的意识。学校工会小组通过开展丰富多彩的业余文化活动，凝聚了教职工“团结一致争上游”的向心了，从而推动了学校各项工作的顺利开展。本学期，工会克服资金困难，将组织教师进行三年一次较远距离的旅游。

4、妇女工作以“巾帼建功”活动为载体，开展得有声有色，取得了出色的业绩。今年我校被评为“市巾帼文明示范岗先进单位”。

时代的车轮滚滚向前，成绩只能说明过去，在挑战和机遇并存的时代，我们必须清醒地认识到，只有创新发展，才能出类拔萃。“追求卓越”才是我们的心声，让我们携起手来，共同努力，托起慈城中心小学的教育蓝天，让我们的教育事业更加光辉灿烂！

2004学年工作展望

1、加强学生思想道德教育，使学生养成良好的行为习惯和思想品德。

2、继续深入开展“三满意”工程，把工作做到实处。

3、继续深化新课程改革，组织教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程，真正使教师形成新课程的理念并有效指导自己的教学改革。

4、加强师资队伍建设。努力建设一支结构合理、开拓进取、务实高效、乐于奉献的领导集体；建立一支素质优良、结构优化、富于活力的高水平的教师队伍。

5、注重德育实效性的研究，加强学校与社会、家庭的联系，开展丰富多彩的少先队活动，加强体验教育，促进学生主动发展。

6、教育科研要有新突破，以课题研究为突破口，打造学校品牌，同时要进一步加强教育科研的过程性管理。

7、积极稳妥地推进人事制度、分配制度和评价制度改革，进一步完善教师的聘任制度，继续实行竞争上岗和教师技术职务评聘制度的改革。



本学期来我们在上级党政、教育部门的领导下，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针。坚持德育为首，五育并举，以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点。狠抓教育教学质量。深入学习新课程标准，全面实施素质教育。以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校。一学期来在广大教职员工和全体学生的共同努力下取得了较显著成绩。 一、准重点，有针对性地开展工作。 精瞄学校重点工作，找准“口子”，契入工作。把教学质量作为学校第一生命线，把加强德育工作作为首要工作，把深入开展各种竞赛活动作为培养学生技能素质的载体，把深入学习新课程标准，努力做好课程改革前期准备工作作为重点工作，把“按全工作”作为当前的第一要务，认真履行岗位职责，真抓实干，务实工作。 二、强学习，教师素质得到提高。 我校全体教师充分认识到时刻加强学习，练好“内功”、强身健体才能紧跟时代步伐。充分利用学校例会等时间组织全体教师深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想。认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规，提高教师法律法规意识。为了强调依法治校、依法执教，我校组织教师进行了法律知识竞赛和考试。我校在镇党内法规知识竞赛中获得了好的成绩。鼓励教师继续参加学历提高培训，提高学历水平。深入学习教育教学理论，学习新课程标准，积极派员参加各级各类教学研讨会，丰富业务内涵，本期外出学习40人次。并主动请优秀教师和领导来我校上示范课，举办教育科研讲座，以利提高教师的业务素质。不断要求教师学习现代教育技术，不断为自己“充电”，提高自身素质。 三、管理规范，教学质量得到稳步提高。 1、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任，让教师明确岗位职责，认真履行岗位职责，让教师各施其职、各尽其责。依制度规范管理学校，学校管理走上了科学化、规范化。 2、狠抓教学质量。牢牢树立“教学质量第一”意识，强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有力措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理，给各个班级制定目标，让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度，广泛调动教师教与学生学的积极性。把目标责任制与教师工作考评挂钩，并运行了保障机制，教学质量得到了稳步提高。各个年级的各项指标成绩提高幅度令人满意。 3、重视课改工作。对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实。积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训，为今年新课程的实施作好充分准备。在目前过渡时期，积极开展“旧教材、新理念、新教法”的探索研究活动。五月份，我校举行了新理念、新教法”语文教学研讨会，为今年的新课程实施作好了良好的过渡和铺垫。广大教师及时总结和交流教学经验，积极撰写论文。近一期来我校教师教学论文就有多篇获奖，教学经验得到及时总结和广泛交流。

四、德育工作成效显著 在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导，成立德育工作领导小组，领导开展工作。注重结合时代、结合实际，开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育寓于各学科教学中外，还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导，全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。对学校少先队辅导员进行培训。要求每个辅导员每学期必须提供1节以上主题队会供观摩。在全校全面开展“雏鹰争章”、“‘五自’实践”、“诚信教育”、“远离网吧”、“知法守法”等活动。通过开展“争孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、评孝敬星”等活动对学生加强孝敬教育。大力开展爱国主义演讲等比赛，加强爱国主义和集体主义教育。九月份举行了敬老爱老活动，受到了社会各界的好评。 4、继续推行校务公开和公示制度，对学校的重大决策、各种申报、考评及人事安排等都预先公示，以师生为学校的主人，发扬民主集中制原则，让教职工安安心心、明明白白、堂堂正正的从教。 五、学生技能素质得到提高。 在狠抓教学质量的同时，以举行作文、演讲、写作、计算机操作、体育等各种竞赛活动为载体，大力培养学生的技能素质。我校成功地举办了秋季田径运动会、“六.一”文化节，展示了我校学生强健的体魄和良好的文化修养。 七、体卫、综治创安等工作得到落实。 把“安全工作”当成第一要务，加强领导，建立领导小组。坚决建立和落实各种制度，我校制订了。紧紧围绕上级有关单位精神，执行日汇报和零汇报制度，保障全体师生的人身安全。利用“安全活动日”举行安全知识竞赛、演习等，增加了学生的安全知识，提高了学生的安全意识，增强了学生的自我保护能力。加大教育力度，签定安全责任状，切实做好综治创安等工作。由于综治创安实效好被县综治办评为“安全文明示范校”。 卫生实行班级责任的强有力措施，切实落实清理卫生死角、全面消毒、培养学生良好卫生习惯等各项工作。 八、加强校园建设，孕育育人氛围。 学校本学期投入10000元以用于校园美化和文化建设。共为图书室征订了6000元的图书，购了1000元的花卉等；将构建一个“花园式”校园，让每一草、每一木、每面墙“说话”，强化育人氛园，“潜移默化”地培养学生形成了热爱环境、讲究卫生、热爱自然、热爱生活的良好品行。 九、建立完善工作保障机制。 我们认识到，学校工作只有在上级主管部门以及社会各界人事的支持下才能取得成效，才会可持续发展。为保证学校各方面工作的正常开展和教学质量的稳步提高，我校多方协调，积极争取上级主管部门和社会各界人事的支持，为学校的发展和教育教学服务。 成绩已成历史,今后尚须努力。由于学校环境和经济的限制，食堂还需要改善，车棚尚未得到解决。教师住宿仍还紧张。学校特色还未能形成。在今后的工作中，将扬长避短，开拓创新，迎难而上，不断开创我校教育教学新局面。

已经过去的2005年秋学期，是我校教育工作在区教育局的正确领导和全体老师的大力支持下落实科学发展观，取得跨越式发展的一学期。这一学期来，我们认真学习贯彻党的教育方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路，切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作，强化学校管理，大兴科研兴校，不断创新进取，取得了显著的成绩。现将我校一学期来的工作总结如下： 　　一、德育工作

学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》，重视德育工作，坚持德育为首，开展“三德”系列教育活动，即：领导修政德，老师修师德，学生修品德。不断加强师德建设，强化学生的养成教育，真正落实“以德立校，创新育人”的办学思想。

加强理论学习，不断提高教师的政治素养和师德师风修养。一学期来，我们组织教师认真学习了《党章》，“两个条例”以及《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》等。特别是在第二批保持共产党员先进性教育活动中，全体党员带头学习，带头立足本职工作践行“三个代表”重要思想，使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化，教师的敬业精神更强了，对学生付出的爱心更多了，教育效果明显提高。

强化学生养成教育，培养具有良好习惯的学生。小学教育就是培养学生良好的行为习惯，并为以后的学习打下良好的基础。为此我们重视对学生的养成教育，少先队经常组织大型教育活动和主题中队会，利用班队会、思想品德课、红领巾广播站、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化，并将养成教育落到实处，学校制定了“行为规范示范班级评选制度”，并要求值周领导、教师提前到校，在校门口检查，督促学生排队入校。把行为规范班级的荣誉和班主任的津贴挂钩，调动了师生的积极性，从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管，形成了良好的局面。

抓好学生法制教育工作，使师生知法守法，学校聘请法制副校长，定期到学校对学生进行法制教育宣传，通报社会治安情况，本学期进行法制专题讲座3次。通报青少年犯罪情况，并对青少年犯罪心理和预防进行讲解，使广大师生做到了警钟长鸣。学校通过办法制手抄报，教师专题讲座，深化了法制教育的内涵。一学期来，学校师生中无违法犯罪人员，无涉毒人员，无刑事案件法制观念深入了老师的头脑。学校被北水桥社区申报为“甘州区平安学校”。

二、学校管理工作

学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念

1、加强学校内部管理，全面提高管理水平。

在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校委会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。

2、加强领导班子建设，增强中层主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务，中层老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。加大对中层人员的考核力度，提高要求，为其他教师树立良好的榜样。

3、大力加强师资建设，提高教师综合素质。

学校在强化师德师风修养的同时，利用校本资源优势，进行计算机应用、课件设计制作、网络应用等校本业务培训，同时抓好教师在职学历提高。学校31名教师中，本科4人，大专21人，中师6人，学历达标率100%，学校还通过派教师外出学习提高教师业务水平，使教师的业务能力普遍得到提高，学校这一学期又派出25%的教师外出学习，近三年来，学校老师全部轮流到外地学习过一次。

4、加大依法治校，依法执教力度，实行制度管理。

本学期，学校制定了教师工作考核方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书，教师师德师风规范及各项规章制度，用制度约束人、管理人，发挥了很好的作用，收到了良好效果。

三、教学科研工作

1、加强教师常规管理，努力提高教育教学质量。这一学期，我校总的工作指导方针是以提高教育教学质量为学校的核心工作，强化教学常规管理，制定了教学常规管理制度，并对教学常规进行分片包干管理，由教导处、年级组和学科组共同管理，使学校教学常规管理更加有序科学。在这一方针的认真贯彻落实中，我校教育教学质量有了大幅度提高，原来一些薄弱学科，薄弱班级经过一学期的努力，通过纵向比较我们发现，收效非常的明显，和去年同期相比，学生成绩各项指标提高幅度达到36.8%。

2、强化教学质量的过程管理，向管理要效益。为了将提高教育教学质量的目标内化为每个教师的自觉行动，学校加强了教学过程管理，分阶段分学科制定了教学目标及保障措施，并坚持全学期不间断地进行调研性听课，随时发现问题，及时纠正工作失误，使教学工作在整体上有了很大提高。教导处具体负责落实过程管理工作，专人负责指定方案，督促落实，一学期调研性听课达到50节以上，有效地监控了教学过程。

3、加大科研兴校力度，以教育科研促教学质量提高。本学期学校计划并实施了由教科室牵头组织的为期2个月的“学习、反思、成长”大型教科研活动，召开了我校第一届教科研大会，取得了显著成绩。本年度，教科室经常利用教师例会、教研活动，组织教师进行教育改革前沿理论学习，丰富了教师的理论储备。本学期派2人赴新疆、安徽参加国家级课改观摩课，之后学校邀请了我区一批省级骨干教师和青年教学能手到校献课，并共同参与教研活动，指导课堂教学活动，使我校的课堂教学水平有了很大的提高，老师们在练课活动中充分展示了新课改师生平等、以学生为主，注重知识生成的课堂教学形式，并带动全校教师在练课中反思，在反思中成长，使学校涌现出了刘晓梅、温玉坤、郭淑芳等教研先进个人。学校还出版了第一期《西关教研》，10月份，在区教育局组织的青年教师评优课中，我校五位教师全部获奖，其中一等奖1名，二等奖3名，三等奖1名，获奖率100%。这是我校历年来参加区级评优课成绩最好的一次，也说明我校教研教改工作取得了丰厚的回报。

4、加强校本课程的开发和实施，全面提高学生综合素养。

为加快我校特色校的建设步伐，学校加大校本课程开发力度，以艺术教育为主，在前几年经验积累的基础上加大创新力度，初步形成了“三类八项”的布局，即音乐类、体育类、美术类和器乐、声乐、绘画、手工、篮球、乒乓球、武术、书法八项活动，并积累了大量资料，使我校的校本课程开发迈出了坚实的步伐。这些成绩的取得既是对我们工作的肯定，也是鞭策，更是我们前进的动力。

本学期，学校为了加强班级管理力度，不断提高班主任管理水平。把学校最基层的管理工作抓好、抓实，学校除了进行督促检查外，教导处还组织开展了班主任培训会议，培训中既有理论指导，又有案例示范，还有班级工作经验交流，以及个别管理由特色班级班主任的管理感悟。通过不断的积累，为我校以后进行班主任管理工作提供了一个很好的思路，为班主任搭建了一个良好的成长平台。

四、安全工作

安全工作学校工作的有机组成部分，他牵动着每个学生家庭的喜与忧。因此学校十分重视安全工作，统一计划、统一安排、人人千点责任书，责任到人，责任到岗，做到了安全第一，警钟长鸣。

1、不间断地进行安全教育，强化安全意识。不断提高安全防范能力。学校每学期都定期不定期的邀请法制副校长来校进行安全教育讲座，同时制定安全须知，还定期举行安全教育活动，办安全教育手抄报，办安全书画展览，组织学生参加禁毒展览和反对封建迷信读书活动。利用校园广播系统和文化橱窗等宣传阵地加强安全教育宣传，增强了师生的安全意识，本学期没有发生一起安全事故，安全教育效果明显。

2、强化治理，创造良好的工作环境。我们不仅在思想上重视，加强宣传，强化引导，而且在行动上踏实的做好校园环境治理。如教师在放学时护送学生过马路，在危险地段划了斑马线，在醒目的地方设置安全警示语，对学校水、电、暖设施派专人定期进行检查，及时消除安全隐患，对周围门店安全工作定期监督检查，这一切为学校创造了一个良好的环境，保证了教育教学质量的正常开展。

五、校园文化建设

1、加大投入，不断改善办学条件，本学期我们在资金紧张的情况下，通过向上级财政部门争取，与周边社区协商，千方百计筹措资金，花8.5万元修建了高标准水厕，解决了长期困扰我校师生上厕所难得问题，为广大师生切切实实办了一件好事。学校还购置了两台便携式实物投影仪和一批图书，为教师学习创造了良好的外部环境。同时还清退了前年多功能厅建设集资款共4万元，这样，我校本学期改善办学条件的经费投入超过12.5万元。偿还原五里墩学校欠款5万元。

2、落实校园文化建设规划，不断优化内部环境，紧紧围绕以德立校，科研兴校的发展方针，不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风，并根据教育发展，不断完善校园文化建设规划，在师德建设、文化熏陶、环境美化、制度建设等方面不断积累经验，走出自己的特色之路。

六、党风廉政建设

本学期，我校按照上级主管部门的安排部署，认真开展了第二批保持共产党员先进性教育活动，把学校党建工作推向了一个高潮，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，保持党员先进性，坚持落实科学发展观，开创了学校党建工作新局面。

学校党支部对政治理论学习进行统筹安排，制定学习计划，采取个人学习、集中学习、交流心得等形式，学习政治理论。把保持共产党员先进性，深刻践行”三个代表”重要思想同认真落实本职工作结合起来，有效地推动学校党建工作的发展。

围绕抓好党风廉政建设责任制的落实，推动了工作的深入。一是根据区教育局党委的有关部署和要求，制定了学校贯彻落实反腐倡廉工作的实施办法，从思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等方面建立健全了工作机制。二是认真落实学校主要领导、分管领导的党风廉政建设责任，建立廉政档案，做到严于律己，以身作则，推动责任制的落实。促进党风廉政建设责任制的进一步落实。

七、其它工作

1、开展好学校体育工作卫生工作。除了抓好体育课堂教学工作，我校积极开展师生的各项体育活动，本学期组织一次学生体育达标运动会和3项体育单项系列活动，学校对卫生工作坚持常抓不懈，校园整洁优美，师生精神面貌好。

2、少先队工作成效显著。学校少先队是对学生进行思想教育的主要阵地，本学期少先队举行了2次大规模的少先队活动。组织学生进行了学雷锋活动、社区美化活动、建队日队史教育活动、举行个人才艺展示活动，这些活动从不同方面对学生进行思想教育。学校扶贫捐款活动被甘州区电视台报道。

3、工会工作温暖人心。学校工会工作开展的扎实有效，组织教师进行各项活动，本学期添置了健身器，工会组织教师进行了体育活动竞赛，增强了师生的身体素质。经常关心慰问教师，对身体有病的教师和教师有病住院的父母都要一一看望，本学期举行两次大型的退休教师活动，逢年过节慰问离退休老教师。在不断的努力下，我校今年申报为省级“模范教工之家”。

一年来，虽作了大量的工作，但也存在很多问题：

1、两校合并后，我校负债还很多，压力很大，一定程度上影响了学校发展。

2、由于地理位置偏僻，集中居民较少，学校生源少，发展很缓慢。再加上94%的学生来自农村家庭，一定程度上影响了教学质量的快速提高。

3、由于资金不足，学校微机室、幼儿园、校园室外文化建设还有点缓慢，有待逐年改善。

今后工作的思路：

下一学期，我校将继续在区教育局的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，重点抓好学生德育工作，继续提高教育教学质量，促进学校各项工作全面、健康、快速发展。

我们有理由相信，在区教育局的正确领导下，在全体西关小学教师的辛勤努力下，我校各项工作一定会有一个大的跨越式发展。

丹阳市实验小学学校工作总结

2006年1月13日

本学期，我们实验小学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，积极实施科研兴师、人才强校战略，扎实开展共产党员先进性教育活动和教师“三爱”教育，充分发挥“省教科研基地——实小校本研修中心”的强劲动力，深化课程改革，构建和谐教育，促进教师专业化发展和学生个性化成长，全面提升学校办学质量和知名度，向“省内领先，全国知名”的办学目标迈出了坚实的步伐。一学期来，学校优质教育品牌进一步做大做强，先后获江苏省文明单位、江苏省和谐教育实验学校、镇江市信息技术示范学校、镇江市园林式单位、丹阳市党建工作示范点、丹阳市共产党员先进性教育先进集体、丹阳市文明单位等荣誉称号。

一、制度文化建设成效显著，现代管理模式运作进入快车道

教育的高尚与尊严，源自于教师的高尚与尊严，学校的魅力与活力，来自于教师的魅力和活力。学校之间的竞争，表层看是质量，深层看是人才，其核心是自我更新的能力。而自我更新必须有科学的管理模式来支撑。因此，本学期，学校努力完善学校制度文化建设，全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。

（一）学校管理

一是致力于育人环境的优化。我们一直注重环境课程的开发的利用，进行了“四园式”（即绿色校园、文化校园、活动校园、数码校园）的建设，并取得了良好效果。本学期，在深化“四园式”校园建设成果的基础上，以“进修搬迁”为宏观背景，着眼整体布局和区域划分，对学校整体环境进行了出新，对食堂作了全面改造。

二是进一步确立了“服务意识”，增强后勤保障功能。生活处进一步落实了“月月考核”和“学期评估”等制度，强化后勤教工队伍。本着创建“节约型”校园的高度，校产的常规管理和巡查督检进一步得到加强，校产维修“二十四小时响应制”得到全面落实。电教处创新工作思路，分工合作，建立多级电教设备维护系统，充分发挥班级小电教员的作用，维护班级设备，更新班级网页，钟琳萍教师在网络极不稳定的情况下，积极做好维护工作，更新学校网络平台，增加教师博客和班级网页更新平台，尤其在省级小语大型课堂观摩活动期间，大家群策群力，确保了会议的进程和教学光盘的及时到位。生活处的张晖、陈国芳等同志不仅努力做好份内事，还随时服从学校安排，积极主动地做好份外事。食堂的生活老师和公寓楼的工作人员辛勤劳动，默默工作，确保了600多位住校生健康充实的学校生活和1000余名师生的一日三餐。为学校工作的整体推进发挥了重大作用。

在节约型校园建设上，我们积极发挥学校在建设节约型社会中的表率作用，在全校形成节约为荣、浪费为耻的良好风尚。其一，加强水电管理，节约用水电，学校的所有厕所全部安装了节水系统。所有灯火、空调等用电设备，进一步规范了管理，落实、检查到具体的班级；其二，加强办公用品管理，降低支出，印刷资料必须由相关职能部门签字。其三，加强通信管理，降低通信支出。与中国移动、中国电信通力合作，建立短信平台，办公室电话开通拨打功能，许多教师一方面扩大了与同事、家长的沟通渠道，另一方面也大大节约了通讯费用。其四，学校为教师提供免费用餐，荤素搭配合理，点心品种多样，较好地解决了广大教师的生活问题，使大家有更多的精力投入到学校的日常工作。其六，加强行政管理，降低运行成本，严格执行公务接待制度，控制接待标准，减少陪同人员。开源节流，增收节支，做好勤工工作，为校办企业的发展提供了优质的服务，为学校的发展提供了良好的保障。

三是有效地传播校园文化，做好教育宣传。敏锐捕捉校园动态和办学信息，多元利用校内外各种媒体，进一步改进工作方式，提高鸣凤报、鸣凤电视台的编播质量，保证做到电台有声音、报刊有文字、电视有形象的宣传要求。网络信息量要达到上级规定的基本要求，从而为学校的发展造势造力。一年来，学校先后在各类省市级媒体播发新闻50余条，专题片4部，杂志专版宣传6次。档案工作做到严、细、实，全年完成各类档案100余卷。

（二）教师管理

教师做到“三个一”：即树三观：科学的人生观、价值观、世界观。扬三德：家庭美德、职业道德、社会公德。创三能：学科教学能力、班级管理能力、教育科研能力。在此基础上，学校积极开展“三爱”教育和第二批保持共产党员先进性教育活动，在“党员进万家”活动中，组织了“百千万”爱心大行动，在全校掀起“校长率先、党员带头、教师人人参与”帮扶一名贫困生、帮教一个学困生的爱心大行动，学校共出资及物品价值15000余元，学校党支部被市局党委评为先进性教育先进集体。学校严格各项制度，强化教师常规。落实新出台的教师工作、年级组工作和行政领导考核方案，以学校的制度文化来促进学校的精神文化、物质文化和行为文化。继续落实了推门听课，请客课和教科研一体化研究，强化师能。对暂差班和先进班进行了全面调研，认真反馈，推广经验，寻找不足。强化心理健康教育，提高育人水平。我校的心理教育正逐步深化，不断拓展心理教育视野，开掘心理教育内涵，使心理教育成为推进学校针对性、实效性的德育工作的有力补充和支撑。学校向全体学生开放“阳光小屋”，由两位有着丰富心理教育经验的教师任“知心姐姐”，提供各种心理咨询，在高年级开设心理教育课程，将心理教育纳入课表，由市十佳辅导员吴红霞和镇江市德育先进个人吴琴芳任专职心理教师。通过心理教育，承担全市的心理教育研究活动，使学生在自我认识、情绪控制、道德自律与自身审美达到高度的和谐统一，塑造健康完美人格。

（三）学生管理

学生发展是学校一切工作的出发点和归宿点。本学年以积极实施《未成年人思想道德建设纲要》为抓手，以“自能教育”为主题，培植班级先进文化，丰富主题教育活动，改进综合实践研究，促进学生的自我管理、自主学习、自觉锻炼和自由发展。重点落实了以下四个方面的工作：一是确定年级段德育目标，形成我校德育目标体系，二是抓实常规教育，培养学生良好的行为习惯。开展了“规范在我心，文明伴我行”大型养成教育活动。全校上养成教育班队课，举行养成教育知识竞赛、小报和征文评比，引导学生明晰规范；举行“规范在我心，文明伴我行”的千人签名仪式”，使之成为承诺，成为学生肩负的一份沉甸甸的责任；举行“我是班级美化者”教室环境布置活动，以实际行动践行规范。学校成立领导小组，每天检查、记录、反馈；建立班主任负责制，要求班主任坐班，充分利用晨会、思品课、综合实践课等德育课程进行强化教育，所有学科课程均渗透习惯教育。全校形成合力，凝聚强有力的势头，落实养成教育，使学生学会做人、学会学习、学会生活，真正内化为素质，外显为文明行为。受到镇江市常规教育检查组的高度评价。三是创新队活动阵地，发挥德育网站功能，加强班级文化建设，班班有网站，有些班级还出版了学生专集或班级报纸；四是改革学生文明号评价意见，对“四好班队”（纪律好、文明好、卫生好、学风好），分别授予大雁班队、白鸽班队、喜鹊班队、蜜蜂班队，充分调动学生的一切积极因素。

二、夯实生命奠基工程，全面提高教育教学质量

“为学生一生的幸福和发展奠定坚实的基础”是我校的办学理念。科研兴校，人才强校是我校的重要举措。本学年，学校成立了“省教育科研基地实小校本研修中心”，引进了特级教师张学伟，这些都为学校发展注入了新的活力。学校充分发挥这些资源的价值，深化基础教育改革，促进教师专业化发展，提高教育教学质量。

（一）教育科研

学校历来坚持“科研兴校、人才强校”，在校长室的领导下，在以特级教师张学伟为代表的一批骨干教师的引领下，广大教师自觉主动地投身到教科研活动中来，积极地实践反思，做研究型、智慧型教师，取得了丰硕成果，史仁忠、李亚仙、陈跃红、江志伟等教师多次在省级课堂中展示风采、夺得教学比武的一等奖。眭辉军、张楼军、周峰等教师的论文多篇发表于国家、省级教育学术期刊上，陈跃红还出版了专著。

今年暑期，学校成为省教育科学研究院在全省成立的十大科研基地之一，成立“丹阳实小校本研修中心”。一批专家来校作专题报告两天。11月，省教育科学院一行近10名教育专家、特级教师又一次走进我校，开展新课程背景下的课堂教学“把脉、会诊”活动。特级教师王一军给该校全体教师作题为《新课程语境下的课堂教学设计》的报告，专家组深入课堂观摩语文、数学、英语、美术等多学科教学，对教学进行点评，并与教师展开互动交流，就新课程理念转化为教学行为、教学生产力的各种问题展开深入研论。专家组对我校充满智慧的课堂和师生的精彩表现给予高度评价。今后，专家组还将定期对该校的教育资源开发、学生学习行为、课堂教学质量等方面作系列“把脉会诊”，提升该校教师专业化水平，促进双方共同发展。本次活动，丹阳电视一台教育时空摄制了专题片给予播放。

（二）学科教学

学科教学是培养学生的主渠道，也是促进学校内涵发展的关键。学校以优秀年级组建设为抓手，落实集体备课制度、学术沙龙制度，进一步突出课堂的开放特征，“让世界成为生动的课堂，让课堂成为丰富的世界”。实施各学科“保底”工程，抓好毕业班教学，确保毕业班教学质量。

语文：成功承办苏教版小学语文省级课堂教学观摩活动。这次活动是江苏小学语文教育的一件大事，也是展示我们丹阳小学语文课改成果的一次盛会。七届活动中，我校是唯一一家作为县级实验小学承办这项活动的单位。800余名与会专家、代表对我校承办的本次活动从活动质量到后勤服务，从学生表现到教师的课堂展示均给予高度评价。我校14个班级的近700名学生参加了语文课堂教学展示。省小语会理事长袁浩说，孩子们在课堂中热情参与，兴趣盎然，书声琅琅，丹阳市实验小学的学生视野开阔，思维活跃，知识丰富。从实小的孩子身上看到了我们丹阳的孩子，我们江苏的孩子，在课改中得到了和谐的发展。我校副校长陈跃红作为丹阳的唯一代表展示了一堂优质课，用袁浩的话说，在课堂中，陈老师有着先进的教育理念，有着专业的眼光，有着深厚的文化素养，他关注着孩子，有着浓烈的爱生情怀，充满着新时代教师的活力和智慧。

精心组织了第三届校园文化节。尤其是在特级教师带动下，加强研究，提高了学科整体教学水平。一年中，学生在市以上发表或获奖的作文高达1500余篇。语文教师的各种优质课频频在省、市级教学比赛或观摩活动中亮相。

数学：着力变革学习方式，强调数学的生活化和趣味性，提高学生数学素养，开展了多种形式的数学竞赛。周峰等老师在镇江市新秀杯比赛中荣获一等奖。

英语：遵循学生身心发展规律，积极倡导在“在活动中学习，在生活中运用”。英语教师加强实践反思，提高科研能力。一、二年级英语针对其特点进一步细化了教学和考核要求。

其它学科：进一步丰富了教学形式，强化了开放资源的意识，提高了教学艺术。学校被评省艺术教育特色学校。学校的两个艺术节目均获镇江文艺会演一等奖，学校艺术队多次参加市以上的各种演出，12月29日，我校师生还在丹阳2006迎新年音乐会上和著名的“女子十二乐坊”同台献艺。美术作品多次在各种大赛中获奖，并东渡日本展出。《小学生电脑报》因为我校在美术与信息技术整合上的出色表现，其编辑部主任还对我校进行了专访。

三、倡导生动多样发展，持续弘扬办学特色

弘扬办学特色，培养个性化学生是我校一贯的教育理念，今年我校巩固和发展办学特色，促进学生的生动多样发展。

（一）信息发展

做到“高起点、高要求、高水平”。落实好硬件维护三级管理制度，进一步提高师生的信息素养，促进信息技术与学科课程的有机整合。以资源建设为重点，进一步拓展了网站的“三服务”功能。建立了以blog为平台的教师主页系统，尝试实践教研活动中微格教学。学校被评为镇江市信息化示范学校。

（二）艺术教育

坚持课内打基础，课外求发展。课堂教学实行课题引领，积极进行了课题的申报研究工作，优化艺术学科的质量抽测办法。课外兴趣组实行教师责任制，按照原有的训练模式，一学期一展示一考核，此外，认真落实了《体卫工作两个条例》，组织了教师和学生的广播操比赛和健康之冬体育节，掀起了我校师生冬季锻炼的热潮，许多师生养成了自觉锻炼的好习惯。

（三）寄宿制

食堂：在新的环境条件下，更加讲究新的服务品味。进一步做好了菜谱审选工作，完善进货制度和用餐模式，食堂工作人员充分发扬吃苦耐劳的精神，使食堂真正地让师生满意。本学期学校向全体教职工免费提供三餐，较好地解决了教师的生活问题。

公寓：我校在不断完善寄宿生制度建设的基础上，进一步加强了学生公寓的文化建设。学校在每个宿舍张贴“文明宿舍公约”，设立“我心中的乐园”专栏，展示每位寄宿生个性化的形象；公寓走廊上方悬挂“学生心语”，营造互相勉励，共同成长的氛围；每一层学生公寓的墙壁上放置学生喜闻乐见的各种小学生杂志，每一个宿舍建起图书角，供学生自由阅读；学生公寓的广播系统，在学生自由休闲时播放优美的轻音乐，每天睡觉前播放儿童故事，让每个孩子聆听着动听的故事进入梦乡。每天下午放学后，寄宿生可以在操场上自由开展各种体育活动，学校还不定期地组织开展小型的体育对抗赛活动。学校每月组织寄宿生开联欢会或观看电影。学生们利用课余时间，办起了“小主人广播”，坚持每周播出一次；公寓楼建有学生自主管理的队伍——“公寓卫队”，每天坚持值日，记“公寓常规日记”，次日向全体学生反馈。学生宿舍每月评出“文明寄宿生”，学期结束总评，学校发“文明寄宿生”奖状；在“鸣凤报”上，每月推出一位“寄宿之星”。实小倾力打造公寓文化，为600位寄宿生营造一个健康成长的幸福之家。

本学年，我校广大教师以学校发展为己任，以自我成长为使命，以学生发展为责任，全力投身于三个文明建设，共同“办人民满意教育，树实小崭新形象”，使我校向着“省内领先，全国知名”的办学目标不断推进。



本学年度，我校按照中心学校的部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革。与时俱进，不断探索，全面落实科学发展观，努力创建和谐校园，进一步完善学校可持续发展的新思路，从教育教学实际出发，开展校本系列化活动，加强师资队伍建设；以生为本，开展学法实验研究，培养学生的综合能力；使学校各项工作又向前迈进了一大步。

一、德育工作

1、加强教师职业道德建设。

（1）本学期全体教师认真学习中小学教师职业道德规范，对照规范找差距、谈体会，争做人民满意的教师。进一步强化教师职业道德教育，进一步规范学校教师的职业道德行为。

（2）学校认真抓好学校师德考核工作，坚持以正面教育为主，针对学校教师在作风中存在的问题，加大整治力度，抓好典型，以点带面，推动学校师德教育工作的开展。

2、加强学校教师队伍建设。

（1）进一步完善学校校本培训工作，探索学校校本培训的新方法、新途径，作好实验学校的典型示范作用。加强学校校本研究工作制度建设，制度并完善的校本培训制度，这样做极大地促进老师综合素质的全面提高。

（2）加强学校制度管理。进一步完善学校教师考核管理制度，调整学校教师考核方案，制定 校本培训管理制度，达到既让教师满意强学生，又要切实可行。

3、加思想道德建设，强化学校的育人功能。

（1）为了加强学校育人队伍建设，学校建立以校长为核心，以政教主任、大队辅导员、思品课教师及班主任教师为骨干的德育工作网络，从不同角度教育和影响学生，强化学校各部门各学科任课教师的工作。

（2）发挥课堂教学主渠道作用。学校结合新课程计划，开设品德与生活、品德与社会、思想品德教育课程以及法制与国防教育课程，注重在教学环节上的德育渗透。聘请法制副校长作法制讲座，重点为学生解读《宪法》、《国旗法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规，提高学生学法、守法、用法的自觉性；学校还将运用学生身边的题材开展法制研讨课，深化学生的法制观念，加强自我保护意识，并指导学生的守法行为，坚决杜绝在校学生违法犯罪事件的发生。

（3）加强学校学生一日生活管理，规范学生言行，对学生进行各种良好行为习惯的养成教育、安全教育、生命教育等。改进学生在校一日生活评价工作的内容、形式、方法、手段，从而来进一步强化学生的责任，提高学生的综合能力。

（4）抓好校园环境建设，形成良好的德育教育氛围。实现板报、壁报的特色化，从而充分发挥德育教育隐性语言的教育作用。规范人性化、生动化的警示语、提示语和班规设计，突出环境建设的育人功能。

（5）加强班队主题活动。清明节祭扫烈士墓和网上祭英烈活动，开展读爱国主义书籍，唱爱国主义歌曲，讲抗日英雄故事等系列活动，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高爱国素养。同时，学校还将以感恩教育，生活教育为主题，结合重大传统节日如母亲节、端午节到敬老院帮助老人扫地、洗衣等感恩教育，让学生在生活中体验成长等主题活动，强化学生的自主教育。

（6）、坚持国旗下的讲话，增强学生的爱国情感。在“祖国在我心中”的征文活动中我校王文丽同学选写的作品获县级奖励。

二、教学工作

（一）贯彻新课程理念，促进教师业务水平的提高。

1、开学初，我们组织全校教师认真学习以新课程理念，促进有效备课，进一步明确学校备课要求，指导教师采取读、画、查、写、研等五环节进入新学期的备课。

2、改革备课方式，采取集体备课、协作备课、独立备课、整合备课、反思备课等五种形式达到备课的创新。

3、改革检测备课方式，改终结性考核评价为过程性督促评价，采取在说课中检查备课，在平时听课中反映教师备课，随机抽查中检查备课，从而提高教师备课能力。

（二）改革课堂教学方法，促进学生自主发展

1、加强理论学习，吸收新的教学信息，采取以自学为主，以集中学习为辅的学习方式，做好专题讲座和业务辅导，写出万字学习笔记。

2、加强教师应用现代化教育技术的培训，要求教师努力提高教学艺术，善于运用现代教学技术，注重学科知识与信息技术教育的整合，提高教师课堂教学机智

三、改善办学条件和校园环境建设，提升校园文化品位

改善校园环境、优化场地建设。

本学期，我校校园围墙、厨房改造及教师办公楼的修缮建设项目已纳入本年度中心学校中小学校园改造项目校之一。学校围墙基本建成，厨房、教师办公楼修缮正在紧张进行，现在的校园已呈现出绿化、净化、美化、硬化的优美校园。

四、营造和谐，大力开展学校安全教育

我校这个学期一如既往牢固树立“安全第一、警钟长鸣”的思想，积极开展安全教育，把安全教育深入到班级，推进到课堂，做到抓教育，强防范，保稳定。

1、成立安全工作领导小组，制定工作任务，明确工作职责。

2、要求各班利用班会，晨读、课堂教学等有效时间对学生进行安全教育。特别是在预防“手足口病”、甲型h1n1流感中，学校领导和全体教职工每天做到问、摸、查，对教室卫生区进行清扫消毒，时刻关注每位学生。

3、层层落实安全工作，人人强化防范意思，制定各种安全制度和应急预案。

4、开展知识讲座，使学生进一步认识到安全工作的重要性，并在行动中自觉遵守安全规范。

总之，我校重视了安全教育工作，深化了“规范办学、安全办校”思想，做到了制度明确，责任到人，活动有序。同时，优化队伍，健全机制，完善设施，建章立制，做到全员参与，周密预防，教育与管理相结合，实现了学校“无学生伤亡，无财产重大损失，无恶性事件”的三无目标，为创建平安和谐校园，营造了良好的环境。

五、工作中存在的不足和努力方向

虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。



本学期，我校以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展。现将一学期以来的工作总结如下：

一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平

1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整，从而使成员分工更加具体，职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。

2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主，充分借助利用农远工程开展多种形式的培训活动。学校领导听课、评课，指导培训教师，激励广大教师努力工作。

3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全第一”的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安全管理，确保路队及课间的安全。由于措施具体、工作到位，本学期学校无一例意外安全事故发生，另外学校还组织进行安全常识讲座及防震自救演练，提升学生的自我保护意识。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量

（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质

1、狠抓养成教育。一个人发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，综合学校和学生实际，认真开展《梯队管理模式》、《争星榜》为主题教育活动，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。这两项活动开展以来，我校学生自身素质明显得到了较大的提高，赢得了学生家长的一致好评。

2、加强法制教育。学校定期举行法制教育讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律意识和自我保护意识。

（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量

质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作，

全面提高教学质量。

1、加强教学研究。教导处进一步加强对教学工作的研究，加强对各完

小学科组的指导，加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导，切实提高

课堂教学效益。本学期中心小学本部举行了镇内一、三年级的语数教学开放日

活动，活动目的明确，收效显著。另外上期报批的市级研究课题，本期已进入

实质性的研究阶段，且已取得阶段性成果。

2、加强质量监控。本学期教导处对语数学科在计划制订、备课环节要

求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见，在过程管理上，

采取平时督查，校级月查，中小期查等方式实施质量监控。期末通过抽考、统

考等方式进行教学质量评估，期末结束进行综合成绩评估。这些有效举措，对

学校教学质量的提高起到了一定的促进作用。

3、注重特色教育。我校进行的写字教育，惠及全体学生。从两年来的写字比赛情况来看，大部分三、四年级学生的书写水平明显高于五六年级。分析原因，三四年级学生接触汉字书写时，正赶上我校创写字特色开始阶段，他们从一开始就接受正规的训练，书写水平提高很快。而现在的五六年级接触汉字书写时，我校还没有创写字特色学校，到三四年级才开始接受正规训练，书写水平提高相对慢一些。但与原来相比也有不同程度的提高。这在镇期末质量抽查时能看出来，我校学生的卷面整体上比兄弟学校整洁、漂亮。从低高段学生对比中、与兄弟学校学生的对比中，可以看出我校的书法特色效果非常明显。

（三）加强音、体、美工作，全面提高学生综合素质

围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，充分发挥学校艺术教育特色，完善教研组工作机制。通过艺术教育，增强学生的自信心，培养学生的艺术审美情趣，塑造完美的艺术品格，为学生的发展奠定良好的基础，使音、体、美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体，让它发挥多功能的作用。本期学校组织编排的文艺节目成功地参加了全县第三届中小学艺术展演并荣获三等奖，6月份举行的全镇小学广播体操比赛活动充分展示了艺体教育的成果。

三、加强教育教学环境建设，打造一支高素质、高技能的优秀教师队伍。

1、进一步加强教学管理。本学期由吴校长主抓教学，每天起早贪黑，深入课堂，带领教务处人员，在教学任务重、工作繁忙的情况下，紧密团结年级组长和教研组长，大家分工细致、职责明确、团结一致，规范办事，科学管理，主动协调，用自己辛勤的劳动为教师和学生做好服务。

2、紧紧围绕分层教学、降低难度的教学中心开展各项工作。各位教师钻研教材，了解学生，结合我校实际在备课上很下功夫，课堂上反复讲解，耐心辅导，不仅管教而且重点管导，争取当堂完成教学任务，并且让学生能够掌握。如张利元，张婷婷、王静、刘秀娥、马文杰几位年轻老师在课堂上落实好每一个知识点，当堂检查学生的掌握情况。教师在降低难度的上做文章，他们并不是简单意义上的降低教学和学科知识点的难度，而是结合我校实际，改变过去一味讲难题为精心挑选有代表性的题目，不符合我校学生实际的题目一律不讲不做，很抓基础知识的落实，这样不仅减轻学生的负担，而且也提高了教学成绩。

3、班主任工作成效显著。本学期班主任工作是特别辛苦的施行班主任坐班制以来，班主任牺牲了大量的休息时间，与学生在一起。在本学年中，工作突出的有老教师如：张凤玲、李兰英、刘金凤、宋瑞敏加班加点，努力工作提高学生素质。王凤、孔月红、王静等几位年轻班主任，在老班主任的带领下，努力工作，得到其他教师的一致好评。

4、每位教师的常规工作做的很好。像杨禄、王瑞霞、张婷婷、杨阳、孙荣芳、等教师的备课书写规范、认真、实用，像张凤玲、刘洪英、吴明国等教师作业批改细致，像刘善伟、马文杰、刘秀娥、张春燕、宋玉焕等课堂教学灵活多样，像张利元、王凤、刘春婷等教师经常利用中午、晚上的时间给学生进行耐心、细致的辅导。正是大家共同的努力和辛勤的付出，才使得各级主管部门对我校的常规工作给予充分的肯定。

5、本学期教科研、课改及校本培训工作扎实开展。按照陈校长的要求，各教研组在开展教研活动时，注重活动的时效性，活动开展扎实有效；组织全体教师进行了 “三新”培训及教育叙事的写作指导，本学期每位教师均撰写了1-2篇与课改和课题研究有关的论文，4篇教育叙事或教学案例，听课20节以上，自学笔记7千多字，教师发展报告书本学期的内容以基本完成。教师还补充完善了各级检查的教学档案资料。

5、大家的奉献精神和责任意识得到增强。全体教师之中悄然兴起一种不记报酬，只讲奉献的精神。如何李兰英、张春燕、宋瑞敏、宋玉焕、杨禄、张凤玲等教师，无论安排的什么工作，总是毫无怨言，出色完成。

四、存在的问题

1、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距，部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，教学质量存在不平衡的现象。

2、学校特色建设有待进一步加强。

3、资金严重短缺和校园面积狭小制约了学校办学条件的进一步改善和学校的发展。



本学期，我校各项工作以科学发展观为指导思想，以“求实、立新、文化力”为主题，着手抓好具有教育现代化文化校园的建设与管理，围绕《青阳街道教育办2009年春季工作意见》，以基础教育课程改革实验和教学常规管理为抓手，以“教孩子六年，为孩子着想六十年”为办学宗旨，以“经典教育”“阳光体育运动”“心理健康教育”为办学特色，继续加强“两支队伍、一个中心”建设，认真贯彻落实青阳教育办提出的各项教育工作任务，增强学校的凝聚力、战斗力，培育优秀教师群体，全面提升教育质量。在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、学校主要工作成效。

★2009年3月学校荣获青阳街道升旗、广播体操比赛一等奖；

★2009年4月学校图书馆荣获“福建省小学示范图书馆”称号；

★2009年5月校舞蹈队参加泉州市首届少儿艺术节电视大赛荣获群舞二等奖；

★2009年5月由晋江市教育局、晋江市文体局、晋江市文化馆、晋江经济报主办的晋江市“重温儿时游戏，与孩子过别样‘六一’”活动在我校举行；

★2009年6月校舞蹈队参加青阳街道六一文娱汇演荣获一等奖；

★学校老师论文在晋江市级以上获奖或汇编共25篇；

★学校老师个人技能竞赛或综合表彰共20人次；

★学生参加各级各类比赛获奖达50多人次。（街道一等奖以上）

这一切，得益于全体教职工的团结协作，更得益于街道、社区的关心和上级教育主管部门的正确领导和社会各界的鼎力支持。一学期来，我校完成了美术室、音乐室、综合实践活动室、舞蹈厅等建设，“弘扬经典文化，倡导阳光运动，享受健康人生”办学特色业已形成。

二、主要工作策略与措施。

一、以“教师发展”为本，切实加强师资队伍建设。

每周一次的政治学习，学校组织全体教师学习如何进一步理解教师这一职业的深刻内涵，牢固树立“学高为师，身正为范”的从业准则，依法执教，爱岗敬业，关心爱护全体学生，真正做到爱护学生而不放纵学生，严格要求学生而不粗暴对待学生，耐心教育学生而不歧视、挖苦学生，从而真正成为学生钦佩的人民满意的教师。我校还开展了“班主任工作”(主讲：杨珊渝)、“教师职业道德”（主讲：黄双鹏）、“少先队活动”（ 主讲：杨碧英）、“教师心理健康”（主讲：庄少俊）等讲座，让老师们在思想碰撞中，人格得到升华。

学校在教育办“以校为本”的教研机制引导下，要求全体教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。本学期，着力构建三大平台，推进校本研究。（1）学习平台。我们采用“走出去，请进来”的方法，开阔教师眼界，本学期，学校先后组织50多人次到福州、厦门、石狮、安海、二小及青阳教育办兄弟学校听课、交流学习。学校在4月份邀请福建师大心理系主任、福建省心理学会副理事长叶一舵教授到我校作《心理辅导在教育教学中的运用》专题讲座。5月份邀请泉州市、晋江市诗词学会到我校，为我校的经典诗词工作作指导。我们还邀请进修学校陈汉民老师为学校心理课题作指导。课余时间，我们还积极开展教师业务学习，形成工作之余的自主学习，鼓励教师每学期至少阅读一本与教育教学有关的书籍，写出心得体会，并把心得体会或读后感发送到青阳教育信息网和普贤小学网站上。本学期老师写的信息达150多条，论文在市级以上获奖或汇编25篇。（2）实践平台。我们通过多层次、全方位的课堂实践来提高教师新课程实践水平。本学期，学校选送许华闽老师的综合实践课参加教育办学科比赛，新教师林惠婷老师的汇报课也得到了教育办领导、老师们的好评。学校还鼓励教师集体备课，积极上公开课，年级组教师写好评课稿，组织互动讨论，并在集体备课上发表自己的观点，着力打磨每一节课，提高实践课的效能。各学科教师全员上好实践课，学校要求渗透“心理健康教育”元素，评课角度也要把心理健康教育评价因素罗列其中。（3）反思交流平台。大力倡导反思性教学，把“反思”作为开展校本研究的重要途径和手段。从自身的教学实践中发现寻找问题，继而转化为课题来研究，教师在自己的备课上提倡写好富有个性化的教学反思。

二、凸显德育为先，促进学生和谐发展。

（1）根据小学生的特点，我校精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。如周一的升旗仪式，周三主题班会、参观德育基地、知识竞赛、社会实践等形式，有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育，引导学生树立正确的人生观，世界观，价值观；提高德育工作实效。从三月份的学雷锋活动开始，我们开展了感恩教育系列活动，在三月份学雷锋活动日，我们组织学生对社区、街道进行了清除61阅读站的完小，该学期我校的网站建设在中心小学和县教委信息科领导的关心指导下，也有了一定的进步。

二、德育为首，促进师生共同成长

五育并举，德育为首。学校重点抓好学生的思想教育、道德教育、养成教育和阵地建设，使学生在德智体美劳等方面得到全面发展。在工作中，我们不断完善德育管理机制，精心配备班主任，优化班主任队伍，加强各项常规评比制度，坚持规范每周一的升旗仪式，国旗下讲话有计划、有内容，形成序列，利用画廊、板报，对学生进行教育。充分挖掘地方传统文化、节庆文化对学生的教育功能，利用各种传统节日、法定节日、纪念日，在学生中大力弘扬爱国主义和传统美德。

学校德育工作坚持面向社会，定期组织学生外出开展各种活动。每学期正常开展家长学校工作，通过定期上门家访、定期召开家长会等形式，密切与家庭、社会的联系，使学校教育、家庭教育、社会教育更好地形成合力，促使学生健康成长，一年来，学校没有发生一起师生违法犯罪事件。

三、强化学生纪律，搞好教学工作。

1、在上半年，我校学生纪律组织性较差，课间秩序混乱，根据这种情况，我校对各班实行量化管理，每天有值班人员检查各班的纪律、卫生等情况，每周对各班进行一次量化排队，并对优秀班级进行通报表扬。同时，对严重违反纪律的同学，在学校的小黑板上进行公开批评，此项措施大大增强了学生的自律意识和班级集体荣誉感，学校的风气有了明显好转。

2、教学是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：

（1）组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。

（2）积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。我校教师何冬琴、黄际明、余玉珍等，利用课余时间对学困生进行辅导补课，提高了他们的学习兴趣和学习成绩。在本学期的期末考试中，我校的教学成绩较之以前又有进步。

（3）教师之间互相交流学习。教师利用课间，经常互相探讨教学中的问题，我也上网帮助教师查找教学资料，提高了教师的教学水平和业务能力。

四、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境。

1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师，教师与学生分别签定了责任状，对校舍安全重新进行分工，不留一个安全死角，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。

2、通过观看安全教育光盘、办板报、书写标语、悬挂安全教育挂图、召开主题班会、升降国旗等活动对师生进行路队管理、防溺水、交通、防火、防电、防手足口病、防甲型H1N1流感病毒知识等内容、对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识，教育全体师生树立“安全”意识。

3、每天上下学不管刮风下雨，都有值周教师在校门口站岗，维持学生出入的秩序确保学生的交通安全。

4、制定了教师值勤制度，学校每天安排教师值班，重点加强课间活动的安全管理，安排学生自治小组课前、课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。。

五、存在的突出问题

通过一学期的工作，我认为我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题：

1.竞争意识不强，不愿展示自我，新的教育理念还渗的不深，不善于钻研业务，按步旧班，完成的任务质量低。

2、教师的工作热情不高，为工作而工作，缺乏开拓、创新精神，缺乏强烈的奉献敬业精神。

3、教师在工作中缺少爱心、师生关系平淡。

4、师资力量弱，年龄结构偏大，教学质量还不够理想。

5、学生的养成教育和纪律观还有待加强。

6、教研工作内容和形式单一。

7、学校办公条件与教学条件差。

六、 2009——2010学年第一学期工作的打算：

1、要加强班主任及课任教师常规工作管理，考核到位。加强学生日常行为习惯的培养。

2、全面提高教育教学质量，正确处理课堂教学改革与提高教学效率的关系。

3、教科研工作要进一步规范化。

总之，这一学期来，学校各方面工作取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，如学校的教学质量不均衡，办学条件较差等，在新的一年里，我们要吸取经验、查找不足，克服困难，提高教学质量，全面提高师生素质，为使我校再上一个新台阶而努力工作，提升学校品位是我们执着的追求.



本学期，学校工作继续以邓小平教育理论和党的十五屇六中全会精神为指针，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻惠教字[2001]54号文件精神和东岭镇党委、政府《关于加快实施科教兴镇战略的决定》，坚持科研先导、质量为本，扎实稳步地开展“教育质量年”活动，全面实施素质教育。在深化教育科研，加大实施素质教育的力度，依法民主管理学校，全面提高教育质量等方面，取得了显著的成效。

一、工作业绩：

1、 学校接受县、市“两基”工作组的年度跟踪检查，均受好评。12月5日，我校接受县、市“两基”工作组的年度跟踪检查。工作组的有关领导对我校的“普及程度”、“教育质量”、“师资水平”和“办学条件”等专题的软件建档工作比较满意。12月18日，我校接受泉州市人民政府“两基”工作组的年度跟踪检查。工作组领导着重对我校的现代教育技术普及情况进行检查，认为我校在短短的一年时间里，通过自筹资金完成了多媒体教室和电脑室的建设，实属不易，对学校领导超前的意识和发展的眼光十分赞赏。

2、学校实验课题升格为市级重点课题。2001年12月，我校课题经市教科所检评鉴定后，因“研究方向正确、课题组力量较强、研究进展情况良好”而被提升为市级重点课题，并成为全市的17个获拨专项经费的课题之一。这是我校课题组全体教师几年来辛勤汗水的结晶，也是我校课题实验的一个重要里程碑。

3、学校被评为“体育工作先进单位”。我校因几年来认真贯彻落实《学校体育工作条例》，不断提高学校体育工作水平，体育成绩突出，被评为“体育工作先进单位”。刘永懋老师同时也被评为“体育工作先进个人”。

4、我校教师在学区、县级各种比赛中喜报频传。（1）黄云萍老师参加县作文教学优质课评选活动荣获一等奖。（2）陈鸿梅老师参加学区数学实践活动优质课评选荣获一等奖，并代表学区参加县数学实践活动优质课评选荣获二等奖。（3）王雪凤、张爱娥老师参加县“陶行知教学思想”知识竞赛，分别获得二、三等奖。（4）张定标、许琪春老师荣获县小学作文教学论文评选二、三等奖。（5）蔡惠阳、潘永红两老师参加学区自然优质课评选活动分获一、二等奖。

5、学生在学区、县级的各种比赛中硕果累累。（1）参加学区的中、高年作文竞赛，荣获中年级团体第三名，高年级团体第二名，并有陈岳东、张燕珠等19位同学获得个人一、二、三等奖。（2）参加学区的四至六年数学竞赛，荣获四年级团体第一名，五年级团体第二名，六年级团体第一名，陈岳东、郭跃坚、张铭祥等28位同学获得个人一、二、三等奖。（3）参加学区朗读比赛，张娟娟、黄于玲等7位同学获得一、二、三等奖。（4）参加学区“理想、信念”演讲比赛，张凯祥同学获得一等奖。（5）参加学区书法现场竞赛，张凯祥、陈赐群等3位同学获得毛笔书法一等奖，张凯祥、陈岳东等6位同学获得硬笔书法一、二、三等奖。（6）参加学区音乐素质比赛，张娟娟、辛珊珊等5人分获一、二、三等奖，其中张娟娟同学还代表我学区参加县小学生校园歌手比赛获得三等奖。（7）参加了学区的田径选拔赛，我校获得团体第二名，张杰强、张世锋等8位同学获得单项比赛前六名。

6、积极筹集资金，不断完善教学设施。本学期，学校建置了一间拥有30台计算机的电脑室，进一步完善了多媒体教室的相关设备，添置了100套课桌椅子。

二、主要做法：

（一）以“教学汇报课”为载体，深化学校的教育科研。

一学期来，我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点，加大教研力度，以提高课堂教学质量为核心，充分利用教研日时间组织教师进行理论学习，使教师明确在全面实施素质教育的新形势下，加强教育科研的重要意义，理清实施素质教育的思路，更新观念，统一认识，树立科学的教育质量观和人才观，深入开展新的教材教法和新的《课程标准》的学习研讨活动，做好“五年制”向“六年制”转轨的衔接工作，同时关注新的教研信息和教改动向，提高教育教学理论水平，以理论指导实际，更好地进行教育教学改革研究。

我校还健全“人人上汇报课，人人参与评课，人人参与课题实验研究”的教研制度，还要求教师们都要制定出自己的实验子课题，并结合平时的教学实践着手研究 。为此，我们开展了教师“教学汇报课”活动，让每位老师都有机会上汇报课，以课堂教学的形式汇报自己的课题实验成果，展示自己的课堂教学水平。要求每位教师边听课要边做好听课评析，保证听课时认真听、认真记，评课时人人有发言，发言有条理、有重点。在评课中，促进全体教师思想上和业务上的交流，互相学习，取长补短，从理论上和实践上提高教师的教学水平。并要求教师在教学中不但要能“教”会“评”，还要会“写”，引导教师形成“理论――实践――理论”的良性循环，认真总结教学经验、撰写教学论文和教后感，上交教案、说课材料和教学论文。最后从课堂教学、业务档案和评课三方面进行综合评价，评选出一、二、三等奖，进行奖励，提高教研积极性。

在“教学汇报课”活动中,语文教研组长张定标、张爱娥老师，数学教研组长张瑞红、吴明珠老师和几位年段长为了活动的顺利举行，不但要和老师们一样做好常规工作，上好汇报课，还主动承担了安排做课时间地点，辅导新教师，组织听课、评课活动，撰写活动小结等任务，牺牲了大量的休息时间，日夜忙碌，经常灯下熬夜废寝忘食。黄晓红老师虽然已从教十几年了，平时家务活又多，但她仍与新老师一道上汇报课，部分老师因上课耽误了听她的课，为了满足老师们的要求，别人上了一堂汇报课，她却上了两堂。她的课亲切自然、清新淡雅，教学方法灵活多样，博得了老师们的一致好评。黄云萍老师参加县作文教学荣获一等奖后，仍坚持完成自己的汇报课任务，她沉稳老练、游刃有余，把学生的自学和教师的指导结合得浑然一体，教学风格日渐成熟。张双云老师凭着自己的娴熟的教学基本功和灵活多变的教学睿智，善于通过创设情境，把知识的传授与能力的培养溶为一体，寓教于乐。林天香老师工作认真踏实，待人真挚诚恳，课内外均能以其高尚的人品影响和教育着学生，时时播洒其关爱的人文精神，在朴实的教学风格中实现创新。

（二）以培养名师为目标，提高教师整体素质。

我校加强师德学习，弘扬“乐育英才、无私奉献”的师德风范，使教师端正实施素质教育的思想观念。继续实施“三·六·九”名师培养工程和新教师五年跟踪“新秀”工程，完善教师“以优带新”的辅导制度，从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手，高标准严要求，勤指导常督促，切实抓好新教师的辅导工作，同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象，采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法，为他们的成长、成名创造条件，使其逐渐成为学区、县乃至市级骨干教师，然后再以骨干教师带动新教师的成长，实现人才的整体开发和综合利用。

在学校课题组的组织下，全体老师紧紧围绕着学校的“优化课堂结构，发挥主体作用”的主课题，确定自己相应的研究子课题，做到“人人搞科研，人人有课题”，深化课题研究领域，不断探索新的教学方法和教学模式，使课题研究更有实效性和指导性，全面提高课堂教学效率。通过“学习－－实践－－研讨－－提高”，我们看到了教师们的教育思想和教学理念得到了不同程度的更新，教学方法不断创新，教学风格日趋成熟，教学水平明显提高。为了造就一支符合时代要求具备实施素质教育能力的高水平教师队伍，我校还组织教师参加学校举办的信息技术培训班，学习课件制作和上网查阅资料。通过创设我校特色的教研氛围，努力实现教师向“研究型”、“学者型”和“专家型”转变。

（三） 以竞赛活动为动力，加快学校的素质教育步伐。

为了加快实施素质教育的步伐，全面提高教育质量，全面提高学生素质，体现“面向全体”的素质教育精神，我校积极开展各种竞赛活动，如：作文竞赛、写字比赛、朗读比赛、数学基础知识竞赛、口算比赛、音乐素质比赛、歌咏比赛、广播操比赛、田径选拔赛、书法绘画比赛、电脑操作比赛、六项技能竞赛、校园文化艺术节等活动。从学科上来看，活动不光有语文、数学的比赛，还有体育、音乐、美术和信息技术的较量；从形式上看，大部分活动我们都尽量做到让学生全员参与，体现活动的群众性和基础性，意在通过各种丰富多彩的活动，开发学生的潜能、发展个性特长，促进学校教育质量的全面提高。另外，我们还组织学生参加了学区的作文竞赛、朗读比赛、数学竞赛、田径选拔赛、美术书法竞赛、音乐素质比赛和元旦文艺汇演，为特长学生提供锻炼的机会，让他们在活动中展现自己的特长，体现成功的喜悦。

（四）以特色教学为窗口，扩大学校的社会影响。

“以质量求生存，以特色求发展”是我校近年来的办学思路。学校重视活动类课程以及英语和信息技术等新开设的课程的教学。严格执行新的省颁《课程计划》，做到开齐课程、上足课时，认真上好技能科和活动类课程。同时，我们在学区率先开设了英语实验班和信息技术实验班。我们聘请英语教师到我校任课，培养学生学习英语的兴趣，学习一些简单的英语日常用语，形成初步的英语日常交际，为明年英语课在我校全面开设打下基础。我们还在中高年级的部分班级开设信息技术课，教给学生初步的电脑知识，让学生学会电脑操作的基本方法，为今后的网络教学打下基础。我校还组织了绘画、书法、科技制作、舞蹈、合唱、童笛、武术、篮球、电脑、腰鼓、军号等十多个兴趣小组，培养学生的兴趣特长，促进学生素质全面提高。

（五）以质量监控为依托，提高学校的教育质量。

本学期，我校成立质量监控小组，制定监控实施方案，不断健全和完善素质教育的教学管理体制和运用机制，规范教师的日常教育教学工作，引导教师以新的《课程标准》和《课程计划》为指导，形成新的教学理念，改变评价方法和评价手段，客观全面地评价学生。学校充分发挥质量监控小组的督查和指导作用，坚持检查与指导相结合，点与面相结合，定量评价与定性评价相结合，深入开展“一研三找”教学视导活动和“一题三课”常规监控活动，重点组织好教师“教学汇报课”、教学常规工作检查、教学“五认真”落实情况调查，知识质量测查、技能科及活动类课程教学状况检查、学生参与学习现状调查等几项活动，找出存在的问题，推广成功经验，切实做好检查前的指导和检查后的反馈落实工作，帮助教师规范教学行为，提高教育教学水平，从而促进学校教育质量的不断提高。

（六） 以少先队活动为阵地，营造良好的育人氛围。

本学期，学校的少先队工作继续以爱国主义教育为主线，以行为规范的养成教育为重点，通过完善“四项评比”和“晨午检”制度，充分发挥“红领巾广播站”和“红领巾执勤岗”的宣传监督作用，强化《守则》《规范》再教育，使“升降旗敬礼”“讲普通话”“放学后排路队回家”“文明礼貌”等习惯成为学生日常的自觉行为。以10月13日建队纪念日为契机，我校积极开展新队员“授巾”仪式及相关的大队活动，让学生在丰富多彩的活动中，受到热爱少先队的教育，从小树立为祖国为人民作贡献的远大理想。元旦，为了丰富学生的假日生活，我校特地为同学们准备了一场精彩的文艺演出。各班选送的30多个精彩纷呈的节目，深深地吸引了同学们,让他们度过一个难忘的节日。

时代的车轮滚滚向前,求来的变化日新月异。成绩只能说明过去,成绩是新的起跑线，在挑战和机遇并存的时刻，我们清醒地认识到，只有创新发展才是硬道理，才能出类拔萃。今后，我们将以创建省级“实施素质教育工作先进学校”和市级“十配套”学校为目标，全校上下拧成一股绳，各司其责，各尽所能，全面开花，力争办出有自己特色的示范学校，并在学区里发挥百花齐放满山红的重要辐射作用。



一年来,我们港西小学以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕局07年教育工作的要点精神及学校三年工作目标，坚持育人是根本，质量是生命，文化是灵魂，教师是关键，以与时俱进的姿态，全面深入贯彻落实市、县教育工作会议精神，内强素质，外塑形象，从严治校，创建特色。强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识。围绕课程改革，扎实开展教育科研，谋求素质教育的新突破，不断丰厚办学内涵，学校各项工作再上新的台阶，较好地完成了预定的工作目标。

2007年，港西小学多次接受上级领导、专家和国际友人的视察、督导和考察。4月12日，时任上海市委书记习近平、市长韩正在县委书记、县长陪同下视察我校，对学校整体工作给予高度的肯定。6月9日，我校第一次接受了市督导室对我校体育专项督导，我校群众性体育活动和乒乓特色项目的开展，得到了市督导室领导的赞扬。11月8日，澳大利亚昆士兰州教师工会总书记约翰.巴坦斯、独立教育工会总书记特伦斯.伯克在崇明县教育局工会主席徐忠荣的陪同下来我校考察，对我校的教育环境、办公室文化建设、教工保障体系等连连称赞。

一、抓好两支队伍建设，争创一流业绩。

（一）重视干部队伍自身建设，强化服务意识。

1、抓好班子思想建设。学校的领导干部时时处处以身作则，做到三要三不：即工作中要统一思想、顾全大局、不各行其是；处理问题要讲原则、不徇私情；工作要以对学校负责、对学生负责，不以权谋私。以新的精神状态，新的工作作风，新的办学目标全面做好各方面的工作。使自己的分管工作创一流。

2、领导干部能集中主要精力，深入教学第一线，深入课堂与教研组，了解并分析全校的教学情况。坚持“三挂钩”（领导干部挂钩一个教研组、一个年级、一个办公室），积极参与教育教学活动，及时解决教育教学中的具体问题，在参与中实现教育思想的引导，在参与中求得更多的沟通和理解，在参与中汲取工作的智慧、力量和信心。努力为每一位教师搭建可持续发展的平台，努力创造条件帮助教师不断超越自我、展示自我、提升自我，在教育教学活动中体验成功。

（二）在改革实践中自我完善，提高教师素质

1、加强师德建设，树立师表形象。开展师德教育活动，通过多种形式的学习、讲座、经验交流及宣传师德典型系列教育活动，在全体教师中树立“五种精神”：终身从教的敬业精神，刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。努力成为社会文明的典范，学生效仿的榜样，家长依赖的朋友和参谋。

2、深化课改理念，强化校本研训。形成学校——教导处——教研（学科）组三级培训网络，明确培训重点，注重培训实效，使校本培训成为提高教师专业化水平的有效途径。学校围绕新课程改革，通过集体学习、教师自学、讨论、写心得体会、邀请专家学者作专题讲座、外出培训、专题汇报、骨干教师作教学经验介绍等形式，使全校教师在有效的校本研训中吸收、消化新的课改信息和教育理论，逐步确立全新的教育理念，然后指导自己的教育实践。

3、青年教师的培训，采用“以点带面、以老带新、以新促老”等途径，通过开展课堂教学观摩、典型课例研讨、开放课等活动，加速新教师在思想和业务上的成熟，带教老师负责带徒弟，在课堂教学常规方面悉心指导，听徒弟课不少于10节，并制定出培训目标、计划和具体实施方案，指导徒弟上一节展示课，并做课后点评。

二、以“两纲教育”为抓手，努力提高学校德育工作的实效性。

1、以课堂教学为主渠道，以课题研究为抓手，以实践活动为重要载体，依据《纲要》的精神和学生的实际，从学生身边的事情做起，从爱长辈、爱学校、爱家庭开始，从耳闻目睹的事例开始，通过扎实有效的学习、教育、实践活动，让民族精神从小扎根于学生心灵，让服务奉献祖国的行动伴随学生一生。

“两纲教育”与教师日常工作相结合；与学生行为规范教育相结合；与学生自主教育活动相结合；与中国传统节日教育相结合；与走进经典—诵读中华经典活动相结合；与社会实践活动相结合；与教育、教学研究相结合；与校园环境文化建设相结合。

2、认真贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的具体要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，通过严格的训练和管理，引导学生养成良好的行为习惯；各班结合纪念日教育活动、社会实践活动、学科教学活动、自主性班队活动的开展，养成良好的学习、生活、行为习惯，把日常行为规范训练落到实处，。

3、树立人人都是德育工作者的观念。各科教学采取行之有效的方法，坚持正面教育，有机渗透德育。要充分发挥课堂教学是德育工作主渠道的功能，展示教师良好的课堂道德形象，在传授知识的同时，渗透对学生的爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、国防教育、环保教育、安全教育和科学技术教育。特别加强对学生进行健康卫生知识和疾病预防知识教育，促使学生养成良好的生活卫生习惯，遵守社会公德，向不文明陋习宣战。

4、抓好学校、家庭、社会的三结合教育，办好家长学校，定期开好各年段家长会，重视家访工作，关注弱势群体。

5、加强劳动、安全、法制、国防及心理健康教育。时刻绷紧安全这根弦，消除事故于萌芽之中，同时开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育，杜绝一切事故发生。

6、发挥隐性课程的育人功能，发挥校园网、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书馆（角）、广播台等宣传阵地的教育功能，提高德育工作实效。以校为本，积极抓好校园文化建设，精心构思设置校园景点框架。精心布置的“弘扬民族精神”的文化长廊、“感动中国的体育人物”体育长廊、荣誉窗及墙面上的卡通画，不仅使学生受到美的熏陶，还发挥润物无声的功能。

三、小手牵大手，开展共建新农村主题教育活动。

1、宣传发动。利用政治学习时间组织教师学习有关文件精神，统一思想，提高对开展认识对开展本次主题活动意义的认识；利用升旗仪式举行“小手牵大手，共建新农村”主题活动的启动仪式。在启动仪式上，由校长作动员讲话，支部书记对活动进行具体部署。同时由少先队大队部向全体队员发出倡议，并将倡议书下发至各个家庭。随后以班级为单位进行签名活动，并与每个学生家庭签订了“小手牵大手，共建新农村”的协议书，引导学生和家长共同积极参与。

2、营造氛围。各班围绕“小手牵大手，共建新农村”的主题出了一期黑板报，并举行“新农村建设我也行”的主题队会；学校还开展了“我是新崇明建设的小主人”电子小报评比、绘画比赛，并将学生的优秀作品布置在宣传橱窗内；同时利用学校红领巾广播台进行主题宣讲活动，积极营造舆论宣传氛围。

3、成立志愿者队伍。我校以“从力所能及事情着眼，争当环保小卫士”和“小手牵大手，共创文明和谐家庭”为主题，成立了学生“新农村建设志愿者服务队”，定期开展宣传实践活动。同时，以社区为单位成立红领巾家庭环保小组，定期轮流捡拾白色垃圾污染，并通过学生互查家庭室内、院落、房前屋后卫生，促进农村环境卫生改善。真正让学生在家庭中主动充当宣传员和调节器，争创文明家庭。

4、开展“与社区文明同行”的“微笑行动”。围绕“微笑待人，主动打招呼”等好习惯展开。引导学生利用在学校学到的礼仪规范向社区的村民进行宣传，并以家庭为单位开展礼仪大家谈活动，以此进一步规范礼仪，争当文明使者。

5、开展“新农村建设我先行”的实践活动。7月21日，学校组织全体留守孩子、贫困学生深入社区，参观了港西镇最典型的新农村居民小区——明南住宅区，让他们感受新农村建设的气息。随后又来到港西镇永业花卉基地、仕南度假村、高家庄花园等景点。在园内讲解员的引领下，队员们看到了优美、生态的家乡环境建设，以及正在新添的项目规划。通过参观活动，队员们纷纷表示自己也要为家乡的新农村建设出一份力！

6、积极参与“走到一起来”大型主题活动。学校组织部分党员教师和学生积极参与市委组织部、宣传部主办，上海文广传媒集团和崇明协办的“走到一起来”“三下乡”大型文艺演出活动，为著名主持人的演唱伴舞。通过活动，既拓展了学生的视野，又将新农村建设和文明共建有机地结合在一起。

四、深化课程改革，不断提高学校教学质量。

1、加强教学常规管理。教导处、教科室加强计划、检查、总结管理，深入开展备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学五认真的落实和检查，保证“三表”的落实和“常规”的贯彻。

2、各教研组创新管理、规范活动、积极实验、夯实基础、突显个性、发展主体。各学科教研活动积极探索新形势下的管理经验；每一次教研活动做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效；各组认真学习二期课改的理念，改变旧的课堂教学行为，坚持扎实基础、提高质量，探索让学生全面、全员、全程、主动参与教学过程及因材施教、分类指导的有效途径，提高教学质量。

3、加强调研和教学质量监察的力度，找出簿弱环节，及时分析研讨教学情况，及时反馈信息，及时调整各年级学科的师资教学力量。簿弱学科的教学质量有所提高。

4、加强校本研训，提高活动质量。通过专题研究，以集体备课、研讨交流、学习新课程标准等方式，反思我们的课堂教学，发扬团队协作精神，共同提高。教研组建设注重课题研究与教研活动相结合，教学理念与教学实践相结合，教研活动与培养新教师相结合，做到教研活动经常化、专题化和系列化，促使教研组建设上一个台阶。并通过“教师博客网”进行互动交流，目前，我校教师已发表540多篇博客文章，人均14篇。

5、加强课程建设，凸现学校特色。教师根据学生的需求和自身的优势，结合“今天行动计划”的实施，开发拓展课程的项目，课程实施做到四落实：时间落实、人员落实、地点落实、内容落实。在开发拓展课程的基础上，编写校本拓展课教材，不断提高校本课程的质量，以满足学生个性发展的需要，促进教师专业化发展。

6、确立科研先导意识，深入开展课题研究。进一步完善课题研究工作制度，在确保教师人人有课题的基础上，重点深入开展“小班化教育”、“探究性学习”、“拓展性课程”、“校园文化建设”等课题的研究工作，教、研、训结合，在研究实质上有所突破。

7、抓学科竞赛活动，促学生素质提高。各教研组结合本学科的特点，积极开展形式多样的学生学习竞赛及课外活动，有计划、有总结、有材料，做到符合学生实际，结合学科教学特点，有声有色，形式活泼多样，组织严密，时效性强，以丰富学生的校园文化活动，张扬学生的个性。

8、扎实推进今天行动计划。学生的特长培养活动，落实辅导教师责任制，让所有教师做好这项工作。在体育、音乐、书法、绘画、朗诵等方面，充分发挥学生特长，让每个孩子都能找到符合他们兴趣爱好的活动团体，为孩子的个性发展搭建舞台，为学生创造充满文化气息的学习环境。

9、加强“小班化教育”的研究力度，学校积极组织实施，教师在思想认识、班级管理、教室环境、教学行为等方面有具体的转变。创建一个比较和谐的学习环境，让学生充分发展，快乐成长。

五、利用教育网络资源，推进教育信息化工程。

没有教育信息化，就没有教育现代化，学校领导站在时代的“制高点”，用信息化、现代化的观念统领未来教育的发展战略，进一步推进学校教育信息化，全面为学生服务，为学生创设最佳的学习环境。

1、加快教育信息技术培训速度，提高教师信息技术教育操作能力。

根据“教师继续教育工程”培训要求，充分利用现有的培训条件，经常组织教师学校自行培训与校外培训相结合，假期培训和平时培训相结合，集中培训和分散培训相结合的原则，使我校教师教育信息技术培训速度得到了较快发展。现我校教师教育信息技术操作能力得到了显著提高，为信息技术在学科教学中应用给予了有效的师资保证。

2、重视信息科技学科教学，提高学生信息技术操作能力。

坚持为学生开设信息技术教育课，从不挤占和挪用信息技术教育课的时间。学生学习信息技术的积极性非常高。计算机教师坚持深入学习，认真备课，刻苦研究，增强信息技术教学的知识性和趣味性，提高了信息技术课教学质量。我校还在四、五年级中继续开设信息科技课，使学生对信息技术的学习探究运用得以延续，学生信息技术的运用能力不断增强。

信息学科过程性评价平台的使用，与二期课改“以学生发展为本”的教学理念相吻合。我们学校高度重视过程性评价平台的安装、使用工作，推进信息学科过程评价管理。我校学生在参加进修学校研训部信息科技学科竞赛和青少年活动中心组织的六一计算机竞赛中多次获奖。

3、加强信息技术应用研究，促进信息技术与学科教学的整合。

我们现阶段信息技术教育工作在教学上有二个方面的工作，一是组织学生、教师学习信息技术；二是促进信息技术与学科教学的整合。信息技术与学科教学的整合，实现教学手段和方法的现代化，提高课程改革的质量。培养学生收集信息、整理信息、应用信息和自主学习、主动探索知识的能力。组织教师积极参加市、县学校开展的信息技术与学科教学整合的观摩活动。许多上公开课的老师能自己制作教学课件，使教学过程更具灵活性、生动性、深刻性。声形并茂的多媒体强化了教学重点，化解了教学难点，并且创设了情境，调动了学生的学习积极性、启迪了学生的思维。

4、以校为本，扎实推进“家校互动”。

“家校互动”实事项目的实施，有利于学校加强日常的教学和管理；有利于教师利用信息化手段提高工作效率；有利于学生展示、交流自身综合素质发展的成果，激发其提高自身综合素质的积极性和主动性，体验信息技术的魅力，提高学习的兴趣；有利于引导家长配合学校共同营造学生健康成长的校内外和谐环境，充分体现了市政府对青少年和儿童健康成长的高度重视和关心，是构建和谐社会的重要举措。

自今年五月份全市开展推进“家校互动”工作以来，虽然我们农村基层学校面临学生家中电脑很少，（据统计还不到10%）的困难，但是我们还是按照市县教育部门的要求和完成工作任务的时间节点，以校为本，从农村学校的实际出发，因校制宜做好工作。到目前为止，我校教师、学生的注册激活率均为100%，家长的激活率达80%以上，教师向学生及家长发送的信息累计超过3万多条，人均达800人次。

2007年，我们学校的每一位教职员工都认真、踏实地工作，学校整体工作在原有基础上又有显著提高，尤其在校园文化建设、推进小班化教育、实施“今天行动计划”、开展校本研修、落实“家校互动”实事工程等方面成绩显著。在新的一年中，我们港西小学将抓住机遇，与时俱进，在改革中发展，在发展中壮大。我们将会继续努力工作，使港西小学成为一所让学生开心、教师舒心、家长放心的特色农村学校。



学校的发展关键在教师。教师队伍建设是学校工作的重中之重。教师的培养和成长要有一个良好的竞争机制和工作环境，只要教师的工作积极性、责任心增强，学校教育教学质量才能持续提高。为了抓好学校教育教学质量，促进教师自主钻研，主动发展，为学生的综合素质全面发展提供充分的保障，本年度学校进一步完善了各项管理、评价、激励机制，充分发挥学校教师校本培训学习平台，以求实求效的务实精神，努力寻求学习型校园文化发展特色，引领教师队伍逐步向专业型、专家型、名师型角色转变。现根据学校实际就本年度工作总结如下：

一、继续加强师资队伍建设，不断提升教师专业素养及发展潜能。

为加强师资队伍建设，在学校行政班子的统一领导下，我们坚持做好三个“强化”。

1、强化师德建设。我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定，全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展，使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生，许多教师在教育的岗位上呕心沥血，辛勤耕耘，涌现出一大批责任心强，思想素质高的优秀教师和优秀班主任。

2、强化理论修养。新的课程改革已进入纵深发展，我校教师的教育教学理论也有了新的突破。学校教师注重理论学习，能更新观念，转变教学思想，树立全新的教师观、学生观、师生观及发展观，教育教学理论显著提高。教师总结教学经验和撰写教学论文的水平不断得到提升。

3、强化业务研修。为加快青年教师和骨干教师的培养，我校拟定了合理的教师培训计划，在教师群体中树立起终身学习的思想。为提高教师的业务水平及教学能力，我校积极为教师创设学习的平台，为教师的成长发展搭桥铺路。本年度组织培训的主要学习活动有：①暑假里的班主任工作培训。②开学初的新课程学科培训。③平时的“周末名师”课堂教学和讲座。学校还通过校本研修，让更多的教师业务能力和专业理论有效融合，在交流中不断成长和发展。

二、有效深化课堂教学改革，稳抓落实学校教研工作及教学优化。

为深化课堂教学，贯彻落实学校各项教学教研工作，我们坚持做好四个“稳抓”，以确保教育教学质量的稳步提升。

1、稳抓课堂教学。教学质量是衡量学校发展的重要标准。在开展教学工作中，抓好课堂教学是关键。为提高课堂教学质量，各学科教研组分别组织了全校探索课研讨，使教师的课堂驾驭能力大大得到提高，教学能力逐渐增强。

2、稳抓学科教研。学（本文来自第一范文网http://www.61k.com转载请保留此标记。）科校本教研的目的是推进新课程改革的实施及教师素质的发展，学科校本教研的重点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上。根据学校实际，我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的提高方式，努力完善学科校本教研评价制度。通过学校优秀科组评选，全面评估和反映学科教研的工作落实和质量水平，有效促进科组的建设和发展，从而带动教师整体提高。其次加大校本培训力度，以校本研修为契机，充分调动教师的主体意识和自我发展意识。

3、稳抓过程管理。在《关于推进素质教育、调整中小学教育教学内容、加强教学管理的意见》中指出：“优化教学过程最根本的是引导学生积极主动参与学习过程，学会学习，使他们成为真正的学习主体，学校和教师要为他们提供更多的获取信息，分析、讨论、利用信息，解决问题的机会。”

学生参与学习过程的广度、深度、有效度，特别是指导学生思维训练、鼓励学生质疑问难的广度、深度应是评价课堂教学成功与否的重要标准，学生是否真正成为学习的主体，应是优化教学过程的根本标志。因此，稳抓过程管理是保障教学质量的关键。学校落实层级管理，各司其职，分管领导事事落实到位，保障各项工作的正常运行。

4、稳抓教育科研。科研工作在学校各项工作中发挥着重要的理论指导作用。我校始终高扬“科研兴校”之旗，把教育科研当作教师价值的体现和学校生命的延伸。学校在教育科研领导小组的统一指挥下，针对教研组和课题组开展工作，掌握科学的管理方法，处处体现以人为本的科研氛围。为提高学校教育科研整体水平，我们实施“走出去，请进来”并举的策略，通过科研促教活动，教师进一步更新了教育观念，调整了知识结构，提高了教师科研的能力。

三、开展丰富校园文化活动，有效促进学生健康成长及全面发展。

校园文化活动是培养人才，提高学生综合素质的重要载体。具备时代精神的校园文化，良好的育人环境，是全面实施素质教育的物质基础。我校历来重视校园文化建设，狠抓校园物质文化、制度文化和精神文化的创建工作。为丰富校园文化生活，有效促进学生健康成长和全面发展，我们坚持做到一个“活”字，让全校师生幸福地工作和学习。

1、让校园活动活起来。学校每年度开展丰富多彩的校园文化活动，融读书、科技、普法、书画大赛、知识竞赛、文娱表演、体育竞技于一体，充分体现思想性、艺术性、知识性、趣味性、娱乐性和健身的特点，广泛调动全体同学积极参与，使学生个性及能力得到充分的张扬和锻炼，成效显著。

2、让校园学习活起来。学校不断完善各项软件设施，营造良好学习氛围，学生在和谐、健康、快乐的环境中奋发学习，争创优秀的班风、学风。

四、存在的问题及下年度工作设想。

1、存在问题：学校校园文化及办公环境有待创新和改善，今后还需通过多渠道多方筹措资金，统筹规划，进一步完善学校教育教学工作环境；少数教师自主学习积极性不高，科研意识不够，在创新教育研究方面有畏难情绪；在培养和教育学生的过程当中，还存在许多不科学的方法和手段，今后还需加大以生为本的力度，加强教书育人的崇高信念，把培养和发展学生素质落实在每一项工作当中。

2、工作设想：

①进一步明确层级管理的目标、职责，细化管理过程，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时反馈和调整阶段目标和策略，使学校各（本文来自第一范文网http://www.61k.com转载请保留此标记。）项工作走上科学化、内涵化发展。

②进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，丰富教师视野，创设更多便利条件，搭建有效的学习平台，完善学校各项工作制度，努力提高教师创新教育理论水平和研究能力，促进教师专业化进程，保障学校长期可持续发展。

③继续加强班主任工作培训力度，有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。继续加强班风、校风建设，通过积极开展各项评比活动，发挥榜样的典型示范性，有效推进校园“三风”建设，促进学生综合素质的发展。

④进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。

⑤进一步加强后勤队伍的建设和管理，关心师生的校园生活，保证师生的校园生活安全。

盛夏时节,一个学期又悄然逝去。新宁四小在县委、县政府和县教育局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，稳步推进素质教育。恪守“坚持教育创新，让智慧之泉充分涌流”的办学理念，以实现“规模壮校，质量优校，特色强校”为目标，凝心聚力，务实求新，全力打造人民满意的教育。现对本学期学校工作做如下总结：

一、德育工作注重师德

1、在教师方面

按照县教育局的统一部署和安排，我校高质量地开展了“师德师风”教育活动。我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻《中共中央、国务院加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为基点，以提高广大教师职业道德素质为重点，严格对照《中小学教师职业道德规范》和有关部门制定的学校教师“八条禁令”，紧密联系思想和工作实际，切实认真解决教师在师德师风建设方面存在的问题，为提高教育教学质量，落实好“三个代表”重要思想，办好人民满意教育，打下坚实的思想基础。通过师德师风教育活动，广大教职工进一步树立了正确的人生观、价值观、世界观和教育观，恪守公民基本道德规范和教师行为，塑造人民教师良好形象，努力建设一支政治强、作风正、业务精、素质高的教师队伍。在个人自查的基础上，学校行政领导分成三个小组，深入班级，召开学生座谈会和家长座谈会，共发放了调查问卷３００余份，了解学生和家长对学校每一位任课教师在师德方面的意见和建议。从汇总情况来看，家长和学生对我校教师反应良好，未发现违纪违规现象。不足之处是有少数班主任和教师家访太少,现已纠正。

几乎所有到过四小的人都说：四小有支师德优良的教师队伍。而四小人却说；好的教师队伍，首先是因为有一支优良的党员队伍；良好的精神面貌，来源于优良的党风。该校共有十名共产党员，他们个个心系学子、充满爱心，在教好课程的同时，还无私地为贫困学子、患重病教工和学校捐款。

学校校长付林元同志处处不忘以身作则、率先垂范。近三年，他为学校、重病教工和贫困学生捐款捐物次次都是最多的，价值达三千余元。今年四月中旬，他的胆结石病一日重一日，可他从未请一天假休息。五一有七天长假，别人游山玩水，他却用这个时间悄无声息地到医院动手术，五月八日按时到校上班。

共产党员胡招群，一心扑在教学上。今年4月18日，她晕倒在讲台边。经医院确诊，她患有严重的疾病，需住院治疗，学校已准长假，可她时刻想着她带的毕业班，只住了半个月院，就主动要求上班。她还经常牺牲晚间或节假日时间，无偿为学生补课，深受家长称誉。在四小，像她这样兢兢业业，不求索取的教师不胜枚举。

2、在学生方面

一学期来，学校始终将学生德育工作放在首位，贯穿于教育教学及管理的全过程，渗透到每一个环节。在以人为本、以爱育人理念的指导下，尊重、平等、民主的思想深入教师的头脑，班主任工作尽心尽责，关爱后进学生。科任老师带着微笑走进课堂，带给学生鼓励、自信。通过开展“我心目中的好老师”征文与演讲比赛、“我与文明”班级主题教育活动、“爱我校园”征文等活动，激发了学生对家乡、对学校的热爱，培植了学生立志为家乡的振兴与富强而刻苦学习的情感。学校政教处利用“三·八”妇女节、清明节、五一劳动节、母亲节、六一国际儿童节进行了各种形式的活动。如清明祭扫烈士，专门请了县关工委陈启后副主任亲临讲话，收到了良好的效果；六一节县关工委到校向小朋友讲话、捐书，使节日气氛更加浓郁。

过去的一学期，我校少先队以爱国主义、集体主义教育为主旋律，通过开展活泼生动的教育活动，促进学生行为习惯的养成。学校大队部荣获“九江市优秀少先队集体”光荣称号。

二、常规管理瞄准重点

1、 常规工作正常运转，突击性任务出色完成我校是一所拥有30余名教职工和800多学生的学校。为了学校常规工作的正常运转，学校校长室、职能部门认真制定每周工作安排，使得工作有目标、有计划、有落实、有检查、有总结。事无巨细，条理清晰。在保证正常的教学秩序的同时，学校在过去的一学期完成了十多项突击性的任务，如派出青年教师讲课，迎接县局抽考，朗读比赛等。全体师生群策群力，给领导来宾留下了深刻的印象，展示了我校师生员工的风采。

2、建章立制进一步修订了《新宁四小考勤制度》，实行严格的座班制。在原来的基础上修改了《新宁四小教师常规工作评估表》，从工作量、工作表现、工作成绩等方面对全体教职员工进行评估考核。面对《评估表》，老师们工作更有目标，敬业精神不断加强，形成了你追我赶的良好氛围，有效地促进了学校事业的发展。

三、教育教学注重质量

1、管理是效益过去的一学期，我校狠抓教育教学管理，以三个“条例”做保证，即：教学检查条例、教师备课条例、学生作业条例；实行校长室、中层职能部门、年级组三级联动，层层负责，层层落实。通过深入课堂听课、查阅教师学生备课作业、走访学生和家长等形式，了解老师们的教育教学情况。尤其突出了课程改革的亮点——综合实践活动课程，领导关注的焦点——科技活动，家长和社会关注的热点——英语三门学科的调查与研究。从教师的课前准备到课堂教学的实施和课后的延伸，进行了深入的调研，发挥工作的能动作用，提高了工作的效益。

2、质量是生命2006年是武宁教育质量年，县教育局号召了各级各类学校狠抓教育教学质量。我校明确提出了“凝心聚力抓质量”的口号。针对学校的实际，立足于“夯实基础，发展能力”，千方百计采取有力措施巩固和提高教学质量。通过召开座谈会、调研测试等手段，及时发现老师们工作中的不足，研究新的工作思路。把目标责任制与教师工作考评挂钩，并以“评估表”为运行保障，教育教学质量得到了稳步提高。我校学生在市委宣传部举行的作文比赛中，荣获武宁县唯一的三等奖。我校五年级学生在学校举行的期末数学和语文学科调研测试均取得了令人满意的成绩。

3、课改是主旋律我校的教育教学研究具有较厚实的基础，因为我们有一支素质优良、热心教研的教师队伍。开学前，学校教研组组织了为期一天的新课标培训，带领广大老师进一步了解新课标，走进新课程。工作中，教导处、教研组以“探究性研究”为主渠道，帮助教师研究课程改革的总体目标和要求，使得我校教师人人成为“课改人”。

4、课堂是主阵地教育教学研究的生命在课堂，我校早就形成了教导处、教研组为主要板块的研究框架。各教研组做到组组有课题，人人上教研课。浓厚的研究氛围，也造就了又一批教学新秀。我校余水平老师代表学校参加了全县语文学科教学竞赛活动，取得了较好的名次。

5、发展是主目标教育教学的最终目标是促进学生的全面发展，是促进学生的终身发展。从这个意义上来说，教育教学研究就应该关注学生的终身发展。过去的一学期，我校教科研正是围绕这一目标开展的。学校教导处利用“教师发展学校”，定期对35周岁以下青年教师进行培训，帮助广大青年教师转变教育观、教学观、人才观，引导老师们将目光更多的关注学生的成长、成人与成材。

6、交流是主平台教科研工作讲究的是旁征博引，讲究的是博采众长。学校校长室多次派员参加各级各类教育教学研讨会，学习他人的先进做法，吸收先进的教育教学理念。在走出去的同时，利用各种资源，展示我校教育教学研究的成果。

四、工会工作注重娱乐

工会成为广大职工信赖的组织首先，工会是广大教职工信赖的组织，充分发挥了工会在学校工作中的桥梁和纽带作用，维护了教职工的合法权益。其次，工会成为学校党政工作的基石，起到了传递信息、凝聚人心的作用，为学校事业的发展提供了保障。本学期在五一劳动节，我校举行了有趣的教工游艺活动和卡拉OK比赛，丰富了教工课余生活。学校老年体协坚持半月活动一次，活动项目丰富多彩，活动经费发放及时，做到了让退休老师老有所乐。

五、电化教育注重培训

1、推进教育现代化建设学校电教室积极配合校长室推进教育现代化工程。对校园网方案进行了可行性论证。会同总务处添置了学校部分班级的电化教育硬件。

2、加大现代教育技术的研究力度培养适应未来社会需要的人才素养。过去的一学期，学校顺利通过了省电教馆对我校进行的远程教育工作检查。我校青年教师参加武宁县信息技术考核，以优秀的成绩全部通过考核。

3、我校是县直四所小学唯一装备远程教育设备的学校，用“空中课堂”、多媒体辅助教学已显雏形，学校师资水平提高迅速，教学质量也快速提高，受到了广大家长的一致称誉。四小全体老师充分利用远程教育资源丰富、城乡共享的优势，积极提升教学教研水平，为学生进行自主探究和协作学习构建方便实用、趣味性强的教学环境。

六、后勤工作注重服务

1、服务是宗旨学校总务后勤人员以服务为宗旨，坚持管理育人、环境育人的方向，不断完善各项规章制度，努力提高服务质量。学校食堂为路程远的老师解决了中餐问题。各种辅助设施的到位，为广大师生营造了良好的工作、学习、生活氛围。

2、规范是原则我校是一所发展中的学校。总务后勤工作比较繁杂。我校总务处的老师严格按规章办事，坚持原则。财务室严格执行上级有关收费标准，规范收费，在学校资金较为困难的情况下，能够合理地调配和运用资金，缓解各种资金矛盾，确保学校工作正常运行。

过去的一学期，值得总结方面很多，我们应该为我们的努力而感到骄傲。我校清明节活动情况和六一活动情况，分别被武宁县电视台进行了宣传和报道。学校也获得了“县文明单位”的荣誉称号。老师们，勇于向困难挑战，在办学条件相对简陋的情况下，向课堂教学要效益，用爱心打动学生和家长，为学校赢得了声誉。我们可以自豪地说，我们无悔于党和人民对我们的重托。

在看到成绩的同时，我们也感到压力很大，面对时代的要求，全体老师当励精图治再谋发展，只有清醒地认识到自身的不足，我们的教育事业才能够不断走向成功，不断走向辉煌。

本学期我校以邓小平理论、“三个代表”主要思想和党的十六届五中全会精神为指导思想，进一步落实科学发展观，坚持“以人为本”的原则，加强了学生的思想道德建设，以教育质量为中心，用教科研作支撑，抓好课堂教学质量，顺利地完成了学期初制定的各项工作目标。本学期通过了苏州市信息化先进学校的验收。现将主要工作总结如下。

一、加强组织领导，抓好师德建设，提高教师队伍素质。

师德建设始终是学校工作的永恒主题。本学期开学初，学校根据人员变化情况，及时调整了德育工作领导小组，学校德育工作在德育领导小组的领导下，始终把德育工作摆在素质教育的首要位置。德育组认真执行好每月一次的德育领导小组工作例会，研究部署各阶段德育工作；切实承担起了组织、布置、检查和总结等任务，构建全员参与、全员育人的德育工作网络。教导处和少先队按照各自的职能依托班主任队伍和课任教师开展工作。一学期来，各条线互相协作，采取有效措施，保证了德育目标、内容和要求在学校教育教学工作中真正得到落实。

1、加强了班子队伍建设。加强了班子成员的作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。我校逐步形成了一个作风正派、团结协作、勇于开拓、甘于奉献的领导干部队伍。

2、认真抓好教职工两周一次的政治学习，对教师进行了师德师风方面的教育，本学期重点学习了《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》以及常德胜的先进事迹；要求教师收看了以全国模范教师、全国十大见义勇为英雄殷雪梅为原型创作的电视剧《殷雪梅》，并组织了观后感评比；学习了《教师法》、新《义务教育法》、新《未成年人保护法》以及《苏州市中小学人身伤害事故处理办法》等法律法规；学习了“全国加强中小学管理工作电视电话会议”精神；组织了《平凡心、事业心、责任心》等师德学习辅导会；组织了常熟市模范班主任师德报告会和我校班主任工作经验交流会；组织共青团员开展了“学党的知识，树团员新风”党课学习活动等，使全体教师的师德修养和职业道德素质得到了有效的提高。学校形成了敬业爱岗、乐于奉献的良好氛围，学校没有发生体罚和变相体罚学生的行为，构建了平等、民主的师生关系。

3、认真抓好班主任队伍建设。班主任队伍是学校德育队伍的骨干力量，建设一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍是学校德育工作的关键。本学期开学前，我们组织了班主任上岗前的思想、业务培训，通过交流、学习来提高班主任的工作水平和能力，给每个班主任发了聘书，给新上岗班主任配备好“师傅”，组织了师徒“结对子、传帮带”活动。努力使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真情去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。学期末做好了班主任工作情况考核工作。

4、自觉接受学生家长和社会各界的监督。学校设立了维权监督信箱及监督电话，成立了家长委员会。通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发告学生家长书、发放征询意见表、师德教风调查表等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。学校开展了“放心在学校，安心在课堂”活动，要求教师人人做到关爱学生，每学期都对贫困生实行减免学杂费政策，赠送学习用品。真正做到让家长对学校放心，对老师的课堂教学放心，对学生的课外活动放心。从12月我校德育组召开了三——六年级部分学生座谈会，及家长教师师德情况问卷调查中，了解到我校教师中没有违反师德的现象发生，学生及家长对教师的满意程度比较高。

5、严格执行教育法规，规范收费行为。我们严格按照上级主管部门的意见规范收费管理，设立了收费公示栏，公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下。学校及教师中没有乱收费现象发生。

6、以德育教育为核心，认真抓好学生的思想道德教育。（1）规范队室管理，继续办好学校红领巾广播站、天星小电视台，开设了“校园新闻”、“小作家”、“科技之窗”、“好儿童”和“小刺猬”等栏目，由队员们自己投稿、采编，每星期四晨会课播出。广播站、电视台为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件，丰富了校园生活。完善社区少先队组织——雏鹰假日小队，充分发挥大队委、常规竞赛检查队、鼓号队的功能和作用，使之成为学校的得力助手。抓好少先队的标志、用品管理和使用，使其发挥作用。继续抓好鼓号队的训练工作，本学期培训了一批新队员。（2）本学期我们利用晨会、班队等时间组织学生认真学习新颁布的《小学生日常行为规范》，并将它作为养成教育的基本内容。以五项常规竞赛为抓手，从细微处入手，找准突破口，促学生养成教育。从主动问好，右行礼让，课间纪律入手，抓学生良好行为习惯的养成。从整理书包、摆放课本入手，抓学生学习习惯的养成。从着衣入手，抓学生良好卫生习惯的养成。从打扫教室和包干区入手，抓劳动习惯的养成。从每天体育锻炼入手，做好两操，抓学生良好体育习惯的养成。（3）开展主题教育活动，推进少先队品牌建设。结合教师节、国庆节、建队日、重阳节等重大节日，以专题讲座、看影片、展挂图、征文比赛、主题队会等形式，激发队员热爱祖国，尊敬师长等方面的情感。重点组织开展了“感恩教育”系列活动。本学期我校根据上级的统一部署在全校组织开展了“感恩父母、感恩社会”主题活动。我们利用“国旗下讲话”和晨周会，对学生进行感恩父母、感恩社会的宣传教育，让学生回忆自己成长过程中父母师长养育教导自己的典型事例，回忆别人的帮助之恩，写出真情故事在班内交流，并组织了我校的“真情故事奖”；组织了班主任 “感恩父母、感恩社会” 主题活动方案评比活动，并在此基础上开展主题队会。组织学生人人实践一次感恩行动：感恩父母，为父母做力所能及的事；感恩社会，为学校、为社会、为他人做一件好事。12月底组织全体班主任观摩了三（1）班和五（1）中队主题队会。通过活动，学生们充分了解、感受和体会到了家庭的亲情和社会的温情，在广大学生中树立了感恩父母、感恩社会、奉献社会的思想意识，培养了学生体谅他人，原谅他人，同情他人，帮助他人，爱护他人的情感，塑造了学生的道德感。

二、深入课程改革，以教学为中心，狠抓课堂教学和教科研，提高我校教学质量。学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育教学质量。我校一直把教学作为学校的中心工作，带领教师深入开展课程改革，狠抓课堂教学和教科研，切实提高我校教学质量。

（一）确立课程改革理念，深化基础教育课程改革。

课程改革是推进素质教育的核心和中心环节，我们坚持以校本培训为主要形式，努力提高实施新课程水平，不断深化素质教育，努力提高办学档次。

1、加强校本培训，强化参与课程改革的自觉性。（1）我们组织教师开展课程改革理论学习，采用走出去、请进来的方式，加强对教师理论及业务指导，优先安排青年教师外出听课、听讲座，从专家、名师那里学习。本学期学校邀请了苏州市教科院的王胄老师和常熟室市教研室徐建文教研员来校作专题讲座。（2）组织了教师“六个一”的活动。每位教师研读一本教育理论专著，并做好学习笔记；根据自己的教研课题上好一节优质课；运用一种教育理论于教学实践，写一篇优质论文；根据自己的教学得失写一份优质的案例反思；写一篇论点独到的评课；写一篇反映自己在教育教学中喜怒哀乐的教学故事。这些活动，大大提升了教师的教科研水平。本学期，教师论文屡屡获奖、发表，其中全国级26篇，省级29篇，苏州市级3篇，常熟市级9篇。（3）积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动。妥善安排好教师外出听课、观摩、借班上课等，给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出，早日成名成家。本学期，王丽萍老师在常熟市小学青年教师《品德与生活》《品德与社会》新课程教学理论和个案研究比赛及总决赛中分获二等奖。严喜春、顾敏红、张洁等在2006年常熟市小学教师教育能力技术竞赛中荣获科学艺术组三等奖。吕丽老师在2006年新港片英语青年教师基本功比赛中荣获口语表达二等奖。

2、进一步加强教学研究，提高课程改革的实施水平。（1）加强教研活动，提升教学质量。本学期坚持单周一次的业务学习，双周一次的教研组活动。各教研组活动做到有内容、有主讲人、有效果、有记录。学校领导深入组内与教师一起研究，共同提高。（2）尝试集体备课，个体实施。本学期开展集体备课活动，先由一名担任公开课教师（45周岁以下）主讲——分析教材，讲解教学目标、教学思路以及创设的情境，再组织教师讨论，发表各自的见解，然后进行个体实施，通过上公开课——组织听课——讨论评议，以改进教学方法。这样，既发挥了集体的智慧，又体现了每位教师的教学个性，加强了课堂教学研究。本学期数学教研组承办了常熟市数学校本教学研讨活动，获得了市教研室领导及兄弟学校领导、老师的一致好评。（3）细化教学行为，优化课堂教学。学期初，教导处结合本校实际，对市教研室下发的《“教学六认真”征求意见稿》作了相应的修改，制订了《董浜中心小学“教学六认真”细则（试行稿）》，并贯彻落实到教师的教学行为中，努力使教学常规最优化。

3、加强课程改革研究。本学期，我校还承办了常熟市2006年度小学英语教学年会，一堂公开课，一场学生英语书写特色展示，既展示了我校课程改革进程与研究成果，同时也凸显了我校的特色优势。

（二）强化教学过程管理，建立良好的教学机制。

1、实行“教学六认真”月查制度：坚持每月一重点的教学“六认真”月查制度，做到每次检查有重点、有记载、有等第、有反馈。特别加大了对青年教师教学“六认真”的检查力度，对于教学“六认真”工作确实存在问题的教师给予耐心的指导和帮教。确保“六认真”工作上规上格。

2、试行行政值日的日查及记载制度，检查教师的到岗到位及执行课程计划情况。

3、教学自我剖析制度。一—三年的新教师做到天天有随笔、周周有周记、月月有案例，其他教师提倡写好教后反思，做反思型教师。

4、上课评课制度。实行领导分组负责制，具体负责一个学科组的教学工作，领导深入课堂听课调研，现场指导教学，采用两种方法：①调研课：事先通知教师，教师有准备上课，上课结束后组织备课、作业的检查，检查上课效果。②推门课：事先不通知教师，直接进教室听课，课后检查备课、作业情况，而后将意见反馈给教师。

5、学科互动，加强交流。学科间加强听课，交流教改信息，加强学科之间的优势互补，达到教学的双赢。

（三）加强教学质量管理，促进学生全面发展。

1、切实减轻学生课业负担。我校严格执行课程计划和《江苏省素质教育十条基本要求》，按课表上足、上好各科，不集体补课，不牧羊式上课，不搞题海战术，严格控制学生在校时间和学生课外作业量。教导处通过进班察看、与学生谈话、问卷调查等形式了解情况，发现问题，及时分析整改。

2、加强质量监控，全面提高学生素质。（1）做好期中质量调研、期末考试的组织工作。继续以教考分离的原则组织了语文、英语的口语考核。期末考试仍然重点强调了监考和阅卷纪律，以客观公正的态度对待考核。对考试成绩及时进行分析、找差距，制定今后的整改措施。（2）进一步加强了对非考试科目教学效果的检查。

3、开展学科竞赛活动，促进学生全面提高。学科竞赛活动为开发学生的潜能，发展个性特长提供了广阔的天地。同时通过系列的学科比赛，扭转了一些僵化的教学观念，引领了教师教学的方向，强化了教学的关注点。本学期学校组织了一系列的教学竞赛活动。语文科：低阶段组织开展了朗读比赛、二年级整班性写字比赛；中阶段组织开展了查字典比赛；高阶段组织开展作文现场比赛。数学科：低阶段组织速算比赛；高阶段组织开展解决问题能力比赛。英语科：组织了英语画报制作、手抄报制作、贺卡制作等多项比赛。同时，组织开展了冬锻竞赛等。举行比赛不光是为了为学生提供了展示的舞台，提高他们发展特长的积极性，同时也是从另一纬度来评判一个教师的教学成绩。在过去的一学期中，有20多篇学生习作在市级以上报刊杂志发表，共有近60多人次在作文、科技、信息技术、数学等市级以上各类比赛中获奖，其中省级以上获奖近10项。

4、注重特色建设，提升学校品牌。本学期我们继续开展了书法实验工作，以《董浜中心小学写字星级班考核细则》为抓手，加强督促、检查力度，使写字教学真正落实在平时。注重实践和反思、总结。通过组织书法竞赛、展览及“小小书法家”的评比等活动，提高学生练习的兴趣。同时，积极组织学生参加各级各类比赛。在这学期中，我校荣获第六届“黄山杯”国际少年儿童书画大赛一等集体奖，并授予我校“2006中华百强素质教育先进集体”荣誉称号。季静老师荣获第六届“黄山杯”国际少年儿童书画大赛一等园丁奖并授予“2006中华百强少儿书画教育家”荣誉称号。共有60多人次在全国级书法比赛中获等级奖。

（四）抓好教师业务考评，提升教师整体素质。

在课改新形式下，重视对教师的业务培训，重视实践，根据我校教师发展目标，努力加强教师队伍建设。

1、实行基本功评比考核制度。本学期，我们要求每位教师每周进行“三字”练习，组织开展了三年以下青年教师“三字一话”基本功考核及全校教师毛笔书法竞赛，通过竞赛调动广大教师练习基本功的积极性。

2、实行教学能手考评制度。本学期，教导处组织了第四批镇教学能手的申报评比工作，顾燕、花敏芳、徐晓兰、赵兰英、周新燕等老师成为学校第四批教学能手，同时，组织了新能手教学展示活动。通过课堂，面对面地向老师展示自己课堂教学方面的思想理念。课后，全体老师分组进行评课，讨论。在这样零距离的过程中转变教师的教学观念，促进教师课堂教学方式、方法和手段的转变，不断提高教师驾驭课堂教学的能力和实施素质教育的水平。同时，要求校级以上的教学能手、学科带头人都要履行自己的职责，填写好考评表。期末，教导处进行相应的考评。

3、实行骨干教师展示制度。

在我校，校级、市级的骨干教师就是学校工作的核心力量。为充分发挥他们的带头作用，这学期，教导处组织桑振东、吴艳两位骨干教师上示范课，使骨干教师开课的作用发挥实效，切切实实地为提高我们的课堂教学水平献技献策。

4、实行见习教师考评制度。继续抓好青年教师的拜师结对工作，新上岗的青年教师继续拜本校骨干教师为师，师傅手把手地教，从备课、上课、作业等多个环节入手帮助他们尽快熟悉课堂教学常规。期末组织开展见习教师考评活动，对他们的见习情况作综合评定。

5、本学期35周岁以下的青年教师均参加了课题研究，每月完成一篇教科研一得，35周岁以上的教师一学期完成8篇信息摘录，人人完成2篇学习心得，其中第一篇学习心得在教研组内交流。所有的中青年教师在学校的博客上发表或转载了文章，一共有850多篇。教科室还专门组织了教师撰写教育小故事，组织了一次“拔节的声音——教师教育故事会”。

通过学习、培训和实践，提高了全校教师教科研业务水平，使大家深刻认识到教科研其实就在我们身边，就在我们日常的教育教学工作中，学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。

（五）加强课题研究，规范过程管理，扎实开展教育科研工作。

本学期继续深化推进课程改革，突出课题研究的过程管理，成绩斐然：70多篇论文在全国、省、市级范围内获奖或发表。教师辅导学生有多人次获奖，有多名教师围绕本课题研究在各类比赛获奖。吕丽老师在二OO六年新港片小学英语学科青年教师基本功比赛中荣获口语表达二等奖，王丽萍老师在在常熟市小学青年教师《品德与生活》《品德与社会》新课程教学理念和个案研究比赛中荣获二等奖，又在常熟市小学思想品德学科青年教师基本功竞赛中荣获二等奖，被评为“常熟市教育科研先进工作者”。金燕平老师荣获“常熟市优秀见习教师”。同时，我们董浜中心小学在“第四届健康杯优秀成果评选中”荣获“先进学校”的称号。

本学期继续重点抓好了以下几个主要课题的研究工作：

①《团体心理辅导的设计与操作研究》

本学期进一步抓好了3个子课题《课堂心理环境的优化策略研究》、《自我调适心理研究》、《学科教学中心育的渗透》的研究，理论联系实际，用理论指导实践，用实践来提升理论。课题组老师还注重了与其他课程资源的整合研究，把研究渗透进日常的教育教学中，包括教学的设计，课堂的教学，教后的反思，还结合了班主任工作，实实在在地进行了研究。教科室、课题组还专门举办了镇级心理健康教育研讨活动——心理小剧的演出。课题组老师俞静、顾敏红、陆建飞、张洁老师担任了此次活动的指导老师。他们认真选材，认真指导学生排练，最终圆满完成了此次活动。另外，教科室还选派金燕平老师负责推荐心理健康方面的知识，通过红领巾小广播，向全校学生宣传，学生也学到了许多心理方面的知识。

另外，安排5名教师一如既往地做好心理辅导室的值班工作，采用班主任推荐的方法，值班教师认真对学生进行辅导，做好资料记载，期末有归档。

《团体心理辅导的设计与操作研究》这个课题研究到本学期结束，下阶段准备撰写结题报告，做好结题工作。

②《实践性学习研究》

本学期，学校正常开展了课题《开展语文实践活动，提高语文综合能力》和《小学英语实践性学习》的研究，调整、配备好了课题研究负责人、课题组长、课题研究的人员。根据制定的课题方案、研究目标，结合教研组活动开展理论研究、课例研究，深入开展课题研究。特别是《小学英语实践性学习》课题组，还承办了常熟市教育学会小学英语年会，结合课题研究，向全市教师展示了学生写字成果。课题组的教师在平常课上下工夫，在实践课上锻炼，在汇报课中出彩。

③《公民教育实践活动》

学生通过实地调查，经过民主投票，最终确定了“董浜镇河水污染问题的研究”这一课题。为了使课题扎实开展，也为了使董浜镇母亲河的污染问题得到社会各界和相关部门的重视，同学们分组行动，有的上网，有的上图书馆，有的采访镇领导，有的采访村主任，有的采访校长、少先队辅导员等，把调查收齐的资料精心制作成四块展板，并成功举办了听证会，促进了每个学生各项能力的发展，培养了学生的公民意识。本次活动在“常熟市‘公民教育实践活动’优秀成果评比中”荣获二等奖，王丽萍老师撰写的《董浜小学听证活动有特色》发表在《常熟日报教育特刊》（2007年1月30日）上，受到了市教研室程主任的称赞。

本学期，我校还承担了多项活动，有常熟市教育学会小学英语年会、迎接常熟市教研室预备检查等多项活动，常熟市教研室还承办了“江苏省心理健康教育年会”，我们利用活动为契机，提升课题研究的品味。在英语年会中，广大教师积极开展写字的实践性研究，指导学生认真制作贺卡、连环画，认真写字，所制作的贺卡、连环画、英语小报受到了教研室领导和与会老师的一致称赞。在迎接教研室预备检查中，广大教师人人制定研究课题，围绕本课题的研究，进行教学设计。配合市教研室承办的江苏省心理健康教育年会，精心制作了心理健康教育优秀成果的展板。

本学期还强化了激励措施，提高教师科研的积极性。我们在确保各项课题研究扎实开展的同时，根据制定的奖励细则，对教师的教育理论学习、教科研开展及成果进行公正的评价，且纳入年度考核之中。对于教科研工作中取得一定成果（包括进行课题研究、论文发表、获奖、交流、教育博客等）的教师，根据学校奖励细则进行奖励。

（五）、做好学校的其它各项工作，重细节求落实。

1、规范教育行为，坚持依法管理，依法治校。我们进一步规范了学校行为，严格遵守《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及各级政府、教育主管部门有关素质教育的规定，，实行校务公开，加强民主监督。认真落实免费义务教育政策，学校没有乱收费的现象。继续认真做好党工团群的工作。

2、继续抓好食堂常规管理，争取把我校食堂办成一流食堂。本学期加强了食堂人员的学习，做到制度明确、赏罚分明，提高了食堂人员的服务意识和工作责任心。食堂内外做到环境整洁、卫生。食堂副食品采购继续实行了招标制度，在确保质量的基础上努力为学校节约资金。平时加强了对食堂、门卫工作人员的检查、考核。考核结果直接与工资、奖金挂钩。

回顾本学期的工作，虽然取得了一些成绩，但我们的工作还不可避免地存在这样或那样的不足。今后我们将更加扎实地做好我校的师德建设工作，探索“以德治校”、“以法治校”的新路子，坚定“质量立教，科研兴校”思想，进一步提高教育教学质量，为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人，为下学期顺利通过“苏州市教育现代化学校”继续努力！

2009学年，是我校内涵发展三年规划实施工作的第一年，也是我校教育设施设备更新换代实现跨越式发展的重要一年，这一年中，我校坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以教体局的工作思路为要求，依托校园搬迁契机，强化内部管理，深化绩效制度改革，理顺关系，明确目标，着力实施内涵发展工程，求真务实抓发展，积极打造和谐教育、平安校园建设，一手抓抓班子队伍、教师队伍建设；一手规范绩效考核，民主管理，全校师生风正、心齐逐一落实，学校整体形象得以提升，真正促进了学校内涵发展、和谐发展。下面我代表校长室向全体教师作学年度工作总结，请老师们批评指正。

第一部分 七彩校园尽显芬芳

2009学年，是丰惠镇小实现跨越式发展的一年，全体丰小师生意气风发、斗志昂扬，团结协作，敢为人先，各项工作取得新的业绩，为百年名校的金字招牌增添新的光芒。表现在以下四个稳中有升：

学科教学质量：

1.毕业班学科教学质量保持学区第一，220分以上的高分人数占30%，全镇全30名占70%，达21人。

2.五年级小学生头脑运动会两个项目3位学生获得金奖，另有两人获得银奖，两人获得铜奖，团体获得铜手指奖、最佳潜质奖。

3.浙江省24届青少年儿童科幻画比赛中，一位学生获得浙江省科技创新大赛二等奖。二位学生获得绍兴市一二等奖。

4.学生参加《我爱数学杯》数学竞赛23人获得一、二、三等奖，各年级均有学生获奖。

体育艺术教育：

1、上虞市田径比赛团体以84分的总分，获得第五名。

2、上虞市小学生乒乓球赛女子团体第二名，男子团体第六名。

3、上虞市小学生篮球比赛男子团体第四名。

4、上虞市小学生文艺演出器乐二等奖，总分名列第三名；舞蹈二等奖，总分名列第五名。

5、19人获得三等奖，15人获得二等奖，7人获得一等奖，共有41人获得全国一二三等奖，学校获得优秀组织奖。

教师业务素质专业发展方面：

2009学年共有21篇论文发表在《科教文汇》、《现代中小学教育》、《教育信息报》等公开报刊上；

1、在上虞市首届教学艺术节三项成果评选、我的班主任观论文评比、心理健康教育优秀论文评比、少先队优秀论文评比，共获奖13篇次，一等奖4人，二等奖3人，三等奖6篇次；

2、在上虞市小学优质课评比中6人获得二等奖，第二届全国中小学公开课电视展示活动中二等奖2人，三等奖2人，获奖人数多。

3、在各级课题立项申报活动中，截止2010年7月，学校共有省、市、县三级课题13个，浙江省级教研课题实现立项0的突破，绍兴市课题结题1个，无获奖课题，上虞市获奖1个结题1个，推广成果2个。总体情况较往年数量上有所提高。

教育设施设备校园文化建设方面：

1、校园按照省现代教育实验学校标准装备教育设备设施，基本实现了学校建设现代化。2009年11月成功创建为浙江省教育技术实验学校。

2、积极建设富有特色的学校标识：校徽、校名、科室牌、指路牌、楼名等。已经完成“千年古镇展厅、英台文化展厅、丰惠名人苑、”等建设工作。百年丰小展厅、丰小校史陈列室、丰惠民俗园、校友名人塑像等正积极筹划中。

3、学校食堂成功创建为浙江省A级食堂。

教研与人事制度改革出新招：

1、实施镇域内教师流动、支教、走教等机制，盘活全镇师资资源，实现了师资流动管理一体化，努力使四校师资水平相对均衡，年教师流动率在5%以上。

2、积极扎实地探索镇域一体化研修活动模式，积极开展校级教研联动等活动并逐渐推广到德育范畴，使教研氛围与成果实现一体共享。

3、成立了教师专业指导中心和名师教学诊断室。能发挥名师工作室成员教学诊断、指导等作用，各完小发展势态好，教学质量高，完小教师参与课题率高且有上虞市级以上获奖课题3个。

第二部分 五育并举共铸辉煌

一、 合力育人 谱写和谐教育的新篇章

2009学年，学校坚持以德育为首，牢固树立“德育促管理，德育促教学”的观念，以活动为载体推进德育工作，育人针对性、实效性明显增强。切实加强了教职工的思想政治素质，道德品质和职业修养，抓好了学校三风建设。

1、落实了思想政治教育。学校将思想品德教育和职业道德教育融于各类争创、评比活动中，通过评优、创优，树立典型与示范，在潜移默化中解决教育思想政治教育，每月进行专题政治学习，组织了“讲奉献、比业绩”等多种形式的主题教育活动，提高了政治学习的针对性。

2、加强了学生学习常规教育。坚持不懈抓好学生入学教育，礼仪常规、养成教育，规范升旗仪式，创新国旗下讲话，定期举行“告别不洁食品”、“红十字入会”等针对性常规教育，开展应急演练等安全教育培训，邀请派出所、交警队、司法所的同志上法制教育课，通过对部分正反典型人物的对比进行品行修养教育，使师生树立正确的荣辱观，成为好学生、好公民。

3、形成了“公约式、民主型、目标化”管理模式。学校与中层以上的领导干部签订工作目标，形成工作承诺；学校与教师签订师德公约、行风责任状等，班级制定班级公约、文明公约，通过立体式、多途径的约束和公约，充分调动管理人员、教师和学生的积极性。

4、增强了人本管理。提出了：“让学生享受成功，让学生健康成长，让教师幸福生活，让学校科学发展”的办学口号，围绕人本管理，体现人文关怀。积极开展三好学生和优秀学生干部以及先进班集体的评选工作；在学生中开展以诚信、责任、感恩等教育，培养具有健全体魄、健康心理和远大理想的小学生。

5、加强了少先队工作。学校德育工作以活动为载体。组织了各种纪念性活动和社会实践活动，搞好主题实践活动，利用多种形式扩大对学校宣传，酝造良好的舆论氛围。组织了学校的艺术节和组织学生参加的文艺会演，每学期组织教职工参加多种形式的活动，丰富教职工业余生活等。

7、探索丰小德育理念——“主体建构·人文班级·一岗三职”课题引领下的基本德育工作模式；扎实推进学生行为规范教育。围绕学校革命传统教育特色，积极开展以革命传统教育、校史名人教育、梁祝文化、千年古城探究等德育特色活动。加强特色班级体建设。以特色班级文化建设为突破口，创新管理模式，提高工作效率，加强班主任选拔、培养、管理和使用，规范班级资料建设，促进常规工作上档次；积极开展优秀班主任评选，打造一支高素质的班主任队伍。

8、创新了班级评价体系：以颁发流动红旗、德育修身卡为奖励，每周开展以班为单位的 “纪律示范”、“卫生示范”、“学习表现”、“安全”等各类评比创建活动，促进了班级和谐发展，增强了学生的集体主义观念，在活动中推进德育教育。

9、着力搞好校园环境软硬件建设，使学校闪亮展现，充分挖掘校园本土文化建设，提出挖掘英台文化、发展学生琴棋书画素质特长，通过“英台文化”、“校史名人与革命传统”的挖掘，打造耕读文化与“琴棋书画样样会”的体艺教育自然融合的特色学校。学校绿化、美化再上台阶，办公室、教室都进行了有特色的布置，学校校园文化建设又有了新突破。2010年6月4日市教体局督导科领导、全市名优校长专家对我校创建市级内涵发展示范学校进行检查、验收并获得通过。学校顺利通过“上虞市内涵发展示范学校”的验收。

二、精益求精 夯实教学质量的新举措

教学工作是学校的中心工作，教育教学质量是学校的生命线，本学年度坚持以人为本，提升育人理念，全面提高教育教学质量。牢固树立“质量意识”。科研、课改应促进教学质量的提高，不搞花架子，不空谈，求真务实，狠抓教学质量。具体举措有：

1、建立健全教学工作领导机构，分工负责，层层落实，管理到位。学校教学、科研、电教、实验、图书馆等工作在校长室统一领导下，教导处和科研室、网管中心互相配合，认真落实各项工作，工作绩效明显。网站建设与维护，古城教育新探校内刊物的编印、各项学生活动的有序开展等等都体现了中层人员的尽职尽心。加强了对各学科、年级组的领导。明确年级组长、教研组长工作职责和对应权利，充分调动教研、年级组长工作积极性，执行了年级组日常教师管理和教师评优评先、考核的参与权；赋予教研组长教学常规工作考核评分全，落实学科教研组长的负责制。

2、重新制订切合实际的六认真检查评比制度，及时检查，及时公示，提高了效率，规范了教师的教育教学工作常规。着力提高教师教学能力和水平，转变教学落后方式，充分运用现代化教学手段和资源，提高教学的针对性和实效性，推动教学发展。本着有用的原则进行有针对性的研究，学校起好学区龙头示范带动作用，培养、选拔优秀教师参与教研教改工作，务实抓好镇级、学区教研工作，发挥各校优势，促进片区教学、教研和管理协调发展，一年中镇内教研活动超10次，学科涉及面广，教师参与积极性高。能与科研院校联合，重点做好教育部重点课题子课题实施工作和省教育技术实验学校课题实施工作。教师参与课题比例达到80%以上。

3、以面向全体学生、追求和谐发展，加强过程管理、坚持发展评价，培育自主意识、促进个性发展为指导思想，制定了适合丰小实际的学生学分制实施方案、 “六小二奖”、特长生“十十佳”评估细则。同时，学校狠抓教风、学风、考风建设，进一步规范教师教学行为，营造良好学风，端正严肃考风，创牌子、树形象、保质量，形成“健康向上、竞争、和谐”的三风。建立和完善学校“英台文化”系列社团体系，社团活动学生参与面已经达到70%，并逐步建立起社团活动目标、管理、检测体系，基本确保每月有1次以上学生体艺等联谊活动。

4、扎实做好了镇域一体化校本研修工作。从2009年2月起我们学校提出了“推进镇域一体化”建设的发展思路，在实现物资共享、管理共享的基础上，以教研共享、师资共享为切入口，全面落实《镇域一体化的校本研修的实施策略研究》省级教研课题（2010年省立项）的研究，不断加大校本培训和教育科研力度，提高教师专业化水平，促进学生综合素质的提高，全力打造镇域教育均衡、优质的品牌。镇中心校成立了以校长为首的教师专业发展指导中心，引导、服务教师的专业发展。启动教师读书工程，引导教师多读书，读好书。开展“活力课堂——经正大讲堂”系列赛课活动，青年教师“三连杯：新苗杯、新蕾杯、新秀杯”教学比武，中年教师“精彩课堂”展示活动和“名优教师送教走班”活动，积极鼓励教师建立自己的博客，并把学校的主博客与教师个人博客进行链接，每学期编辑博文，做成简报，编印《古城教育新探》专辑，推进全镇一体化的博客教研，为全体教师最大限度的发展搭建平台。

5、开展师徒结对活动，抓好对青年教师的传、帮、带工作，开展新蕾杯80后青年教师赛课活动、镇级教坛新秀、学科带头人评选活动、魅力课堂完小巡礼活动，努力为他们提供学习的平台，探索新教师的培养途径，提高培养成才的针对性，促使青年教师尽力成长和成熟起来。

6、改革教师评价制度，学校制订了特色教师评价制度，制订了详细的教师业务素质、教学质量等评比标准，与教师的经济、继续教育学时、年度考核、教育科研分考核、评选先进、晋升职称挂钩，每次记发学时能做好考勤记载。鼓励教师参与网上公需科目的考试，提供资料，保障在职教师人人参加考试。

三、保障有力 群策群力服务育人不松劲

（一）总务后勤工作：

1、总务、后勤立足学校中长期发展规划和要求，结合学校实际，坚定不移为学校发展提供物质保障，一心一意为学校开源节流，谋求发展，坚持全心全意为教职工、为学生服好务的思想。围绕“平安校园”和创浙江省A级食堂的要求，搞好校园软、硬件的整治。

2、规范和完善教师办公室、体育馆、图书室、学校会议室，学校实验室、音乐舞蹈室、美术室，进一步搞好了校园硬件建设。学校花大力气整治了校园环境，切实改善教师和学生学习、生活的环境，让师生在愉悦的心境和优美的环境中学习和成长。

3、总务处落实好了财产保管、维修工作，规范了学校各办公室财产及班级财产的清理、记载和督查。

4、进一步规范财经管理制度，集中收取，分块审批，分散使用，校长签字报销，明确公费、差旅费报销规定，完善奖惩制度，让有限的经费用在刀刃上。学校财经帐目清楚，并及时向全校师生公示。

6、进一步规范建设、采购、大型维修的有关规定，本着先定向，后预算，再方案，再结算的程序进行，违规处理的一律不予签字报销。

7、努力协调好由后勤社会化的管理工作，本学年学校接管食堂的管理后，学生食堂卫生好，安全工作到位。管理得到进一步规范，多次获得市、县领导的好评。

8、切实抓好学校卫生管理、饮食安全、疾病预防等工作，提高了应急能力。

（二）党建工作：

1、加强学习，形式多样，落实政治思想教育。召开党员民主生活会，积极为学校建言献策。

2、抓组织建设，落实学校效能建设，推进先进性教育，切实加强学校党风廉政建设、效能建设。

3、抓作风建设，从领导班子开始，进一步完善了工作承诺制，推行目标责任制，引入淘汰机制，培养一支作风正派、积极向上、思想过关、率先垂范的干部队伍。

4、加强后备干部、积极分子培养工作，组织党员学习培训活动，团结各类群众力量，凝聚人心，坚定对党的拥护，党员干部都能在学校工作中起好带头作用。

5、建立健全了“爱心基金、红十字会、心理辅导”等组织，并能扎实开展活动，全体师生正努力创建绍兴市红十字示范学校、绍兴市廉政进校园示范学校等。

（三）安全、综治、宣传工作

1、建立学校安全工作和综治工作领导小组，明确职责，坚持对每天的安全工作做好记载，2010年2月被市委政府评为“平安校园”，到目前我校无安全事故发生。实行群防群治，成立了护校队等，建成了学校综合治理办公室、警校共育室，提高了学校的防卫能力。加强门卫、师生宿舍的治安防范，坚持节假日和寒暑假的值班制度，切实加强校园的安全。

2、学校安全工作责任重大，我们层层签定了安全责任书，落实责任。成立了护校队，做到了安全工作时时讲，周周提，没有丝毫松懈，经常召开安全工作会议，坚持平时的安全检查，在检查中发现的问题，能立即解决，不留后患。充分利用学校网页、标语、黑板报和班会等学习、宣传安全的有关知识，充分认识到安全的重要性，提高了师生的安全防范意识。学生食堂坚持食品的留样制度，天天检查，杜绝中毒事件的发生。

3、加强了“家校共育”活动，增强了对家庭、社会的联系，形成了学校、家庭、社会的教育网络。

4、认真做好了信访工作，努力推进人本管理工作。学校校长室及工会积极开展了对教师、职工和困难学生的慰问、帮助、帮扶工作。形成制度性工作，特别是教职工结婚、生育、特殊困难时候，学校及时解决师生困难，体现集体的温暖和人文关怀。

5、坚持校务公开，实行阳光作业，接受全体教职工的监督。教导处、政教处、教科室等有关部门平时检查结果 、教职工年度考核、聘任等常规性工作也通过各种途径及时进行公示，对评职晋级、评先进、评优等工作，按照公开、公平、公正、择优的原则，选出侯选人，并进行公示。

6、抓好了宣传工作，建设了学校网页，通过各种途径扩大对学校的宣传，学校开展了评选年度教师、学生人物的活动，凝聚人心、重树形象。进一步规范绩效考核的资料建设，完善了学校管理的相关制度建设，严格请假审批制度，学校的考勤、考绩实行月公示制度。能及时收集信息，按时上报上级要求的各类方案、数据，确保学校各项工作顺利实施。

扬长克短 学校发展的新思考

1、特长学生需要特色教师去培养。学校提出积极打造丰惠镇小学生以“琴棋书画样样会”为特质的小淑女、小绅士形象，使丰惠镇小学的学生具备四大优势：学科基础优势、双语口才优势、学有特长优势、可持续发展优势。但学生没有时间去训练特长，为此需要改革总日课表设置，科学合理安排学生的自主选择性学习时间。

2、追名逐利并不是坏事。功名利禄是上进心的体现，当教师的不再追求名利，这不是好现象。部分教师安于现状，把教书育人当做谋生的教师比较多。特色的教师比较少，部分教师一年之中不写一篇论文，不参加校级大型公开课、教研组中的教研课也得不到落实。学生有特色，教师首先必须有一定的专长，不应该只专注于课堂教学与差生辅导，让孩子有些空闲时间，自由活动自在完成作业。

3、提高教学质量首先要凭良心教学。部分学科教学质量不是很高，教师与教师之间在教学能力、教学效果方面自己可以适度的比较，看看别人的同时也想想自己的工作。每天太阳东升西落，需要自己思考，一天中我花多少时间在用心教学、在教书育人。

4、服务学生，发展自己是教师的两件要事。此外，部分项目竞赛成绩不够理想，个别学科教学质量较差，现代教育技术应用和课件制作方面成绩不够理想，个别教师喜欢将电脑当玩具，当做消磨时间的工具，阅览室、图书室看书借书的比较少。

2009学年学校工作任务已经全部完成，这与全体教职员工牢固树立大局意识、集体意识，同心同德、团结一致，集中精力、踏实工作是分不开的。但我们也有很多的不足，如各项工作业绩存在面广而质不优，获奖等级高层次的少；名优骨干力量不强，真正有品牌的教育强项少。2010学年的工作中希望全体教职员工，继续发扬优良的工作作风，与时俱进，积极工作、奋发向上，克服办学困难，力争在取得更优异的成绩，为学校的新一轮发展争光添彩！



本学期，我校以邓小平理论、江泽民同志的"三个代表"为指导，全面贯彻落实党的十五大精神和教育方针，以中共中央关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针，加强教师的政治思想教育，教师"爱岗乐教"。完成了区人民政府督导室对我校进行的区一级学校的复评验收工作。并以课堂教学为主阵地，全面推进素质教育，切实减轻学生的过重的课业负担。深入开展改革课堂教学结构模式的实践活动，我校教学工作取得了比较好的成绩，上学期末检测，语文科平均分85分，合格率97.8%，优秀率74.6%；数学科平均分89.4分，合格率97%，优秀率83.5%；英语科平均分77.1，合格率82.6%，优秀率56.9%，学校整体教学质量达区优秀档次（按中心小学要求计算、附成绩统计表），使教育质量上新台阶。

一、加强教师的思想教育，提高全面素质

(一）、加强班子和教师队伍的组织建设、思想建设

今年我校独立办学，我们既要认识岗城小学办学的困难，又要看到有利因素。我们通过学习，教育全体干部、教师要以又红又专立足社会；凭师爱业绩树立形象；靠教育科技兴校发展。坚持每周召开行政例会，加强班子的组织建设、思想建设、作风建设，形成目标一致、团结向上的强有力的领导核心。班子坚持社会主义办学方向；坚持民主集中制；坚持勤政、廉洁、务实。我校班子增强了"三个意识"，一是目标意识。以总体目标协调各项任务，明确组织分工，每个成员找到自己在集体中的位置，使思想上"合心"，工作上"合力"，行动上"合拍"。二是协商意识。发扬民主，使误会、矛盾、隔阂清除化解。三是激励意识。调动班子成员的积极性和创造性，发挥班子每个成员的特长和优势，各负其责，各显其能，各展所长。

（ 二）、加强学习、明确我校教育工作的任务和挑战

组织教师认真学习邓小平理论、第三次全国教育工作会议精神和江总书记《关于教育问题的谈话》，组织教师认真学习、探讨了以下几个问题：

1、认真学习《深化教育改革全面推进素质教育的决定》，树立正确教育思想和教育观念，如何把全面贯彻教育方针体现在教育教学实践中去。例如不折不扣落实课程计划，减轻学生过重课业负担等。

2、把德育工作放在学校教育工作的首位，把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育作为当前德育工作的重要内容抓实、抓好。

3、继续以师德、师风建设为重点，不断提高教师的政治素质和业务素质，组织全体教师学习《教师职业道德规范》，抓好教导处宣传工作，教师违法犯罪率为0。

4、以《谈话》精神为指导，继续抓好"减负"工作，全面提高教育教学质量；

5、高度重视家庭教育和社会教育，成立了家长理事会，争取家长、校友、社会对教育的理解、支持和配合。

（三）、建立和完善有关制度。

9月份经整理印刷了《岗城小学学校管理制度汇编》，进一步完善各项工作规章制度，重点解决"管理到位、勤政求实"。组织全体教师学习，使全体教师进一步明确学校德育，教学及各项工作管理制度的具体要求，不断提高遵守规章制度的思想水平和自觉性。确保学校管理良性循环，对各层(级)干部，落实与工作实绩考评对应的责任制。

1、行政领导坚持轮值巡堂检查，每天一至二次的巡堂，检查督促执行教学常规情况，及时发现、纠正违规行为，及时解决问题。

2、各行政领导坚持下班级随堂听课，每学期的语、数、英、体等科的教师的课要基本听到。

3、坚持每周教师政治学习2小时，为教师订阅政治、业务学习所需报刊，学习形式多样。开好每周行政例会，每月年段组长、科长工作汇报会。

4、坚持抓好教师的考核评价工作。按番禺区人民政府督导室印制的《中小学教师年度考核评价书》操作，使教师评价工作更科学，更全面。抓好"百分奖"评价工作，主要体现按班主任教育质量，各教师教学质量优劣评分、评奖。

5、继续抓好教师管理制度、措施的落实。：如a、 教师值日制度，b、 教导处日志登记制度， c、 教师家访、家长会议制度，d、 每周一升国旗、校长国旗下讲话制度， e、 教师百分奖评分制度。

（ 四）、组织教师参加各项活动，培养教师"爱岗乐业"精神。

1、组织青年教师演讲比赛，选拔了司徒日辉、吴桂珊等两位教师参加教办工会组织的全镇青年教师演讲比赛，获得好评。

2、做好迎市"两基"检查，区"五项内容"教学设备设施检查，番禺区一级学校复评，参加区合唱比赛等一系列工作中。两位校长、教导主任暑假基本没有休息，新建档案资料室，全体教师能同心协力搞好各项工作，任劳任怨，体现了教师们对教育事业的奉献精神。例如：今学期曾可诺老师产假，吴碧懿老师安胎，粱笑珍老师乐意接受了四（3）班语文和班主任工作，郭满荣老师主动做三（2）班班主任工作，其他教师配合学校承担代课工作，郭惠霞辅导员基本把鼓号仪仗队训练出来，首次在运动会开幕式上亮相，司徒日辉老师主动做宣传、鼓号队工作。粱笑珍、周景波老师在自身工作很重情况下，依靠本校艺术教学力量，不花钱请外校教师，组队参加区合唱节比赛，取得"优秀奖"。

3、组织男女子篮球队参加教办组织的全镇比赛，教师们积极参与，比赛场上体现了我校教师的精神文明，男子A队获镇第四名成绩。

4、组织了教师文艺节目，小品《超生游击队再不游击了》参加镇迎元旦文艺晚会，司徒日辉、黄瑞心、郭宝勇的精彩表演受到表扬。周景波、黄瑞心、司徒日辉、郭惠霞、张丽霞、李朝晖、周锡满等一批老师做好学生节目的工作。

二、加强学生思想品德教育工作，形成文明校风

（一）、抓好校园文化、文明校风的建没

我校积极贯彻党和上级的教育方针、政策，全体老师合力，继续抓好学纪、学风，使校容、校貌焕然一新，逐步形成了"文明，求实"的校风。

1、加强校园文化建设，绿化，美化校园，改善育人环境。校园文化建设是德育工作的一项重要任务，本学期要出版两个橱窗的教育宣传专栏，三期教育墙报，各个班出版三期黑板报。

2、加强法制教育、安全教育宣传工作。继续做好了美化校园工作，修剪好运动场草地和校园树木，力争参加"绿色学校"评选。通过活动，陶冶学生的情操，再现旧校环境美的特色。本学期，通过学校的广播系统，完善系统的管理，每天进行广播，进行"每日一分钟教育"。

（二）、 深入开展德育教研，贯彻落实德育管理制度

围绕"育人"这一中心，完善德育管理网络，形成了德育合力，逐步形成了朴实、文明的校风。

1、本学期，完善德育教育的网络，层层落实参与。 校长每周一进行升国旗例会的讲话，对学生进行教育；教导主任每天巡堂发现问题及时教育；大队辅导员抓好每天行为规范检查；级组长每月一次主题级会，对全级学生进行教育；班主任每个学期上四次专题班会课。

2、抓好常规检查，贯彻落实学校管理制度。为了落实各项常规工作，大队辅导员与教导主任每天对课前纪律、课前集队、教室仪容、清洁工具等进行巡查。抓好大队委、中队委、队岗佩戴标志工作。队岗每天按评分标准评分公布(门岗检仪容，文明岗检行为，卫生岗检卫生，两操岗检两操，纪律岗检课前纪律)，让教师学生及时了解，起着镜子作用。加强自治，自主的训练，提高队员的能力，加强队干的监督管理，使学校纪律严明，排队有序，早午书声琅琅，无安全事故发生。

3、加强"主题班会"重要教育手段的研究。本学期抓以下主题教育：①纪律教育："勤学守纪，多动脑"。 ② 集体主义教育："美化校园，多出力"。③ 人格教育："诚实节俭，勤读书"。④ 礼貌教育："礼貌待人，心灵美"。 ⑤ 环保教育："爱护环境，齐动手"。要求班主任每人都上四次主题班会课。

4、抓好德育工作的检查指导和评价工作。检查指导是实施德育计划、推动工作顺利进展的重要环节，是德育管理过程的中心任务。本学期听组长工作汇报（每月一次），组织座谈，听课、参与班队教育活动，开展文明班、先进班评比等进行检查指导。本学期初评为文明班达标有16个班，占95%，先进班有8个班，占47%。

(三）、加强和完善少先队建设，培养"五自"能力

1、加强和完善少先队建设，培养队干能力，完善少先队的基础建设。由于一部分有经验的队干部毕业升中，要使少先队工作如常开展，必须选拔培养一批得力、能干的队干部。在第3周就马上召开队干部会议，集中上"队知识课"、"队干培训课"(每月一次)，让队干熟悉自己工作职责，选拔一批能干的队干担任卫生检查岗、队岗、行为规范检查岗、安全活动检查岗等工作，实行自主、自理、自治，促使全体少先队员遵守纪律，养成良好的行为习惯。

2、组织少先队鼓号队，恢复训练工作。本学期重新组建一支鼓号队，定期组织鼓号 本文标题：学校年度工作总结-2016学校年度工作总结
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