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乎下属不能干什么，就会下意识地花费时间去回避缺点，而不是充分考虑如何发挥他们的长处。其实很多时候这样的管理者自己就是个软弱无力的人，他甚至会将下属的长处当成对自...

功的五个小秘诀跳脱自我设限之后，接下来该如何自我突破？陈婉芬认为第一件事就是归零学习，她说：“你一定要变成一张白纸，没有人做笔记会拿一张报纸来做笔记。（_hos...