61阅读

计划，其实应该首先看业务，业务优先。第二，不是要把人才管理工作逐个细分成孤立的活动，应该是综合考虑，形成紧密相联的整体方案。第三，人才管理不应只有一个标准，要因...

思维，没能有效的启发下属，这就是管理者的错。 　　一个优秀的企业管理者要能够不断的总结经验教训，不断的提高反省，当遇到问题的时候，可以对问题进行深入的分析，并...

起点；专为高消费人群效劳的“私家、高级成衣”，月收入则会超越万元…… 北京有一批高消费人群，常常请私家成衣为自个定制服装。这类高消费人群有白领，有明星，他们定做...