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计划，其实应该首先看业务，业务优先。第二，不是要把人才管理工作逐个细分成孤立的活动，应该是综合考虑，形成紧密相联的整体方案。第三，人才管理不应只有一个标准，要因...

会去追随一个没有担当的领导者。承担义务体现在大范围工作时间的方方面面。例如你如何选择，怎样提高能力、亦或如何与你的同事在摩擦中妥协。”— stephen gre...

籍《建筑安防技术》，目前该书已被两所大学用作课程教材。这些只是诸多成功应用内部和外部资源的案例之一。 另外一个例子是撰写文章。我们可以利用外部资源来宣传品牌理念...