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的表现。问题谁不会提？问题是，你要如何解决它们。记住，解决问题是经理人员的价值，而不是提问题。一个光会提问题的经理一定是个饭桶，公司需要的是能解决问题的职业人士...

些估值合理、预期空间合适的成长股，在结构上适度平衡。扩展：偿付能力资本收益率 / 收益能力 / 固定收益部 投资能力五 : 人生转航了掌好舵人生如在长河中航行，...